2019年結束了，2020年的金三銀四跳槽季也即將來臨，最近跟朋友在一起聚會的時候，提了一個問題，說Java程序員要實現月薪38K，技術水平需要達到什麼程度？
首先：38K對應的層級分別是什麼？
38K的月薪在BAT等一線大廠實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，在京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不瞭解。
其次：該如何達到對應的層級？
38K的薪資雖然說不是很高，但是對於大部分的程序員來說，也可以當作一個“小目標”了。
今天我就在這裡就給大家分享一個能夠讓你進階到這些層級的Java技術路線圖，並且還有配套的學習資料，讓你不僅能定下38K的小目標，還能有實現這個小目標的具體途徑和方法。（技術腦圖可以保存，配套技術資料請轉發關注，然後私信回覆我“666”領取！）
對標互聯網（騰訊，阿里，百度，京東）年薪50w+資深架構師成長路線 （更加詳細關注私信回覆我“666”領取！）
大綱設計對標阿里社招崗位P6+,所以知識點結合項目實戰，舉一反三，觸類旁通。
手寫經典框架源碼，站在設計者的角度掌握框架原理。
一、架構師必備工具箱
二、架構師內功心法
三、架構師審美觀
四、分佈式與高併發
五、分佈式與微服務
六、架構師修養與軟技能
七、創業扶持項目
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2020粉絲福利，因疫情嚴重，考慮大家在家休息特意整理了一些Java進階資料提供學習，希望能幫助大家。
私信回覆【666】即可獲取學習資料。
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