學習非常好,社交能力非常差的人,走到社會上會怎麼樣?

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很難融入社會,畢竟社會是個全方面的環境,學習能力不能代表你的社交能力,多學習社交能力,因為這是同等的重要


傾晨時光


這樣的人走上工作崗位基本上會處處受挫,我自己就深有體會。

我當年讀書時候都是年級前三,親戚朋友都覺得我將來肯定能出人頭地,結果畢業5年後,我連初中畢業的幾個表弟都不如。

1,學習包括兩個層面,一是學,一是習,學是輸入,習是輸出。通常情況下,我們學到的東西都需要通過社交這個渠道輸出出來。如果沒有社交能力,你學到的東西基本無法正常發揮出來。

2,職場上,決定你工作是否稱職甚至晉升的通常不是專業技能。這並不是說專業技能不重要,而是說,包括溝通在內的社交能力更重要。

有職業規劃師調查發現,社交等通用能力在職場上的作用大過專業技能3倍。

另外,在職場上,所有問題都是溝通的問題。這樣以來,試想一下,如果社交能力不行,你的職業生涯估計是要斷崖的。

3,生意場和生活中也處處離不開人際交往,雖然單打獨鬥也能辦成一點事,但成就絕對有限。社交能力決定你的人脈,你的人脈決定你的成就。

🎖我是曹小心,前香港鐵旗智庫國際仲裁實驗室聯合創始人,職識分子俱樂部創辦人。

職識分子俱樂部:職場人異地互助,同城交流,資源互補,信息共享,一起破解職場潛規則。


曹小心


這種情況我深有體會,因為我就是這樣的,記得剛畢業工作的時候,就有一種與社會格格不入的感覺,雖然文憑不錯,可是說話卻比不上一個中專的小妹妹。後來我自己找來一些社交的書籍看,然後在平時的社交中運用書中的技巧,最為重要的是不斷自我暗示,提升自己的自信心,其實沒有人天生就會社交,後來慢慢的改善了很多。只要善於學習,不管是智商還是情商,都會比別人進步的快。當然,關鍵要自信。


拈花一笑lk


將行為歸結於性格,忽略能力是一種錯誤意識。

之前跟一個男同事合作,我給他工作要求,他完成之後需要給我審核,然後再發出去。交給我的時候,我指出了好幾處錯誤,他說:這你都能發現,果然女生就是更加細心。

我對這句話深感不快,不僅是因為他的性格刻板印象,更是因為這句話非常不負責任,企圖將責任推給性格,而不是自己的能力或態度。

實際上,我是一個非常大條的人,剛進諮詢沒幾天,就因為數據錯誤被老闆罵得狗血淋頭。

所以,每次東西交出去之前我都強迫自己看三遍,還會總結出常見的錯誤,做成檢查清單,下次檢查的時候重點對照。

當一件事情沒有做好,就怪罪於性格,這是阻礙我們發展的最大障礙。

其實,人的行為受很多因素的影響,包括性格、動機、價值觀、經歷、外部影響、角色以及能力,遠遠不是性格一個因素來決定的。

舉例來說,很多內向的人,可能都經歷過這種掙扎:我怎樣才能讓自己外向起來,更好地與人交往呢?

如果按照上面這些因素,你最終是否能夠很好地跟人交往,取決於7個要素:

1)性格是否喜歡與人交往;

2)是否追求在人群中的歸屬感;

3)是否與交往的這個人/群體價值觀相符;

4)是否有此類場合下交往的經歷/經驗;

5)當時的社交氛圍如何;

6)交往當時你所處的角色是什麼;

7)你的人際交往能力如何。

在這麼多因素裡,性格只是很小的一部分,它只代表你對這件事的一種偏好,而不代表能否做好。

比如,內向的人喜歡獨處,但這並不代表,內向的人不具備跟人交往的能力。實際上,我曾為一些公司做過研究,在很多公司裡,最能搞定客戶的銷售人員,並不是性格外向的人。

所以,當我們做不好一件事的時候,不要輕易訴諸於性格,而要知道這是一種需要掌握的能力。只有這麼看待問題,你才有解決它的可能性。

並且,這種看法也才能讓你正視自己的天性,不會試圖去壓制它,因為,天性也被證明是幾乎無法改變的。

但好在,任何一種天性,幾乎都是有兩面性的。比如自卑,阿德勒在《自卑與超越》裡提到,自卑有可能摧毀一個人,使人自甘墮落或精神異常。但另一方面,它也可能使人發憤圖強,以補償自己的弱點。

如果我們期望在任何方面都完美無缺,那我們最終會成為一個十分平庸的人。所以有效的做法是,不去試圖壓制天性,而應該最大程度發揮它的正面效應,另外提高能力、採取措施來彌補它的負面效應。

這就好比:你跟一群人比賽跑步,你面前的這根賽道最短,卻佈滿了釘子。正面效應是,這些這些釘子幫你打消了其他選手跟你搶捷徑的念頭。然而負面效應卻是,你自己也用不了。

如何解決呢?難道要去拔釘子嗎?不是,你應該要學會給自己做雙堅固的鞋。這樣最能夠利用天然條件的正面效應、同時彌補了它的負面效應。

所以,面對你的天性,去做一雙鞋,而不是去拔釘子。


暖陽哥哥說情感


首先,因為社交能力差的緣故,所以你肯定不能找銷售、公關等這些需要與人溝通的工作,而是應該找IT、科研這樣偏技術型的;

其次,還得看老闆是一個怎樣的人。

如果老闆是一個慧眼識珠的人,那麼即使你不擅長社交,只要你有能力,那一定會得到老闆的青睞的;

如果老闆是一個喜歡被人吹捧的人或看重人際交往的人,那你肯定不會被重視,這時候你要麼是改變自己,去鍛鍊自己的交際能力,或者換工作了。



花兒未眠的酒館


學習很好,社交能力非常差的人,走到社會上,要麼成為某個行業的佼佼者,要麼過得非常平庸。


為什麼會這樣?


個人能力是多方面的,學習非常好的人,一般專業方面比較強,並且善於總結分析,如果他專注於自己的領域,即使極少社交,也是可以做出成績的。

而有的人為什麼在學校時候成績好,走到社會卻很平庸呢?


一是因為他們可能被自己的短板所拖累,比如有的人不擅長社交,但他卻很在乎別人的看法,當他被排擠的時候,他感到壓力很大,這會影響到他的工作,當然做不出什麼業績。


二是人的能力是多方面的,學習成績好,可能這一點光環掩蓋了他本身其他能力不足的缺點。上學時候,大家可能並沒有看到,有的同學除了學習成績好,再無優點。這樣的學生,走上社會就不太適應,畢竟這時候要看綜合實力了,不考試的時候,恰恰是最能篩選人才的時候。


“只有當潮水退去的時候,才知道誰在裸泳。”這句話同樣適用於題主的問題。


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一點心理學


你會感覺非常孤獨!因為我就是這樣人,已經親身體會過。下面照片這就是我努力學習二十年所得,除了無數的證書,但沒有朋友來證明你的價值,沒有人在乎你,你會感覺沒有存在感,有一種發自內心的孤獨,彷彿從來沒有在這個世界上存在過一樣。榮格說過:孤獨並不是來自身邊無人。感到孤獨的真正原因是因為一個人無法與他人交流對其最要緊的感受。學習好只說明你的智商高,社交能力才是情商的表現。在社會上情商永遠重要於智商。即使是人的祖先猿猴都是群居動物。雖然它們的智商還不如現在人類一個小學生。但他們在努力融入集體的情商上的努力絕對不亞於自以為高貴的我們。連馬克思都說人的本質是社會關係的總和。所以你根本不是你自己,你本質是一切通過社交能力聯繫在一起的社會關係。是你的肉體和他們對你的認可一起組成了你自己。正如《於神對話中》中說這個世界上每個人都是神的碎片,但每個人看不到自己,都是通過他人來認識自己。所以古人才說女為悅己者容,男為知己者死。所以我要精心打扮,穿上最好衣服。鍛煉出最好身材。展現給我愛的人和愛我的人。因為我明白愛自己就是愛他人,愛他人就是愛自己。





不是壞人


這個世界其實很黑暗 社會de走向 呈現下滑趨勢,你學習好 會被別人討厭 就是因為嫉妒你,而且你不善於交際,對你來說會被人家笑罵成書呆子,現在的孩子非常討厭學習, 他們只對能和他們有共同語言的人好,他們喜歡的是一起抵抗學校 一起抵抗家長 卻忘記老祖宗。說真的 能交際其實也是i一種能力 你既然學習好 不妨試試學習下交際 實話跟你說吧 到了大學 到了社會 學習好永遠沒有能交際的人吃香 你要的是改變 因為你改變不了社會 只有社會改變你。



聯奇科技


在9咱們中國,社交能力差肯定沒前途,學習在好,對公司在有責任也白費,最後就是面臨被邊緣化的下場,嚴重了可能會想辦法辭退你。我就是這樣一個活生生的例子,對公司特別負責人,做事跟人真,什麼事情都為公司考慮,到頭來怎麼樣呢!失敗啊,因為我交際不行,不會社交,只會悶頭幹,人家都會看眼色,拍馬屁,我不會,我只會幹,只會為了公司拼命的去幹實事,然後就失業了,中國就這樣,老闆基本上只會聽,不會看


柒丿弈天


這可能就是所謂的高智商低情商了

從功能上來講,智商反映了人的智能水平,情商則反映了人在認識自我、控制情緒、激勵自己以及處理人際關係方面的能力。然而,有很多的事例表明,情商比智商更重要,更能決定人生的命運。

研究已經證實,情商在人生的成功中起著決定性因素,只有與情感智商聯袂登臺,智商才能得到淋漓盡致的發揮。在許多領域卓有成就的人當中,有相當一部分人,在學校裡被認為智商並不太高,但他們充分地發揮了他們的情商,最後獲得成功。

情商較高的人在人生各個領域都佔盡優勢,無論是談戀愛、人際關係,還是在主宰個人命運等方面,其成功的機會都比較大。此外,情商高的人生活更有效率,更易獲得滿足,更能運用自己的智能獲取豐碩的成果。反之,情商低的人,不能駕馭自己的情感,內心會經常發生激烈的衝突,削弱了他們本應集中於工作的實際能力和思考能力。也就是說,情商的高低可決定一個人其他能力能否發揮到極致,從而決定他有多大的成就。

馬雲也說過,情商決定成功與否,有些情商高的莫名其妙就成功了,人家喜歡你給你機遇,對於你來說,終身不遇的貴人,人家可能身邊都是[我想靜靜][我想靜靜]

好好培養一下吧!



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