2020年1月12日，廣藥集團在中一藥業禮堂召開2020年經濟工作會，公司黨政班子全體成員參加主會場、中管人員、獲獎人員參加了視頻會議。會議總結了2019年“風控增效年”的各項工作，分析當前發展形勢，部署2020年“改革跨越年”的生產經營工作，廣藥集團黨委書記、董事長李楚源作重要講話，就如何做好“改革跨越年”的各項目標任務進行了具體部署。他強調，新的一年裡，廣藥集團要圍繞中央經濟工作會議強調的“四個堅持”，即堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，推動高質量發展，堅決打贏三大攻堅戰，全面做好“六穩”工作。
會上，集團對2019年“風控增效年”百分制競賽活動獲獎單位以及2019年廣藥集團先進集體、工人先鋒號、勞動模範、工匠、先進生產（工作）者、傳播廣藥集團紅色文化特別貢獻獎獲獎集體和個人進行了表彰。陳李濟公司三位同志獲得殊榮：二車間維修組組長饒偉武榮獲廣藥工匠；生產技術部部長揭敏、營銷中心副總監郭美德分別榮獲先進生產（工作）者榮譽稱號。
饒偉武同志，男，31歲，2010年畢業於廣東輕工職業技術學院，畢業後便進入陳李濟公司工作，任二車間維修組組長，在工作上處處以高標準嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，自強不息。在崗位上有熱情有鑽勁，工作之餘，仍不忘學習，利用下班和週末休息時間自費參加各種技能培訓，並考取了高級鉗工、高級電工、高級CAD等系列高級職業技能證書。工作上甘於奉獻，忘我工作，任勞任怨，兢兢業業，遇到設備出現故障問題總是衝在最前面，以最快的時間趕赴現場解決，能今天解決的問題他決不拖到明天，在班組中起到優秀的模範帶頭作用。尤其是對新來的員工，他總會主動幫扶，使其能夠在最短的時間裡熟練掌握車間各種設備維修技能。能力突出，成就斐然，對設備難題，他總是迎難而上，主持（或協助）解決了車間許多設備難題，曾多次被公司評為“優秀員工”，2015年被評為陳李濟“生產能手”，並多次在公司開展的技改技革活動中榮獲“一等獎”和“二等獎”。2019年在廣藥集團舉辦的技能比賽中，他不負眾望，榮獲“可編程控制（PLC）項目技能競賽”一等獎。
二車間維修組組長饒偉武同志專注技能競賽項目
揭敏同志，男，42歲，擔任生產技術部部長,負責公司的生產計劃和工藝技術管理工作。他能夠立足崗位、兢兢業業模範執行各項規章制度，圍繞公司的經營目標，奮發進取、開拓創新，出色地完成各項工作任務。他充分發揮先鋒模範作用，帶領下屬各車間，合理規劃、整合資源；帶領團隊對現有生產設備進行升級改造，設法提升產能，提升生產效率，降低生產成本；貫徹公司領導戰略目標，提前進行產能佈局；帶領團隊開展工藝攻關，解決工藝技術問題，提高產品質量穩定性；在提升企業裝備的同時，努力推動信息化和工業化的轉型升級。
生產技術部部長揭敏同志
郭美德同志，男，44歲，2010年12月至今先後擔任了華東大區經理、醫院推广部副部長、醫院推广部長，營銷中心副總監，2019年分管醫院推广部和銷售部，在公司領導的正確領導下，營銷團隊的努力，業績取得了良好的增長。2017至2019年，風溼病領域循證醫學優質結果結案，進入中華中醫藥學會“類風溼關節炎病證結合診療指南”，被《雷公藤研究》、《銀屑病學》等專業書籍收錄，發表相關專業文章20餘篇；並於2017年進入國家醫保目錄，連續4年完成部門的銷售任務。2019上半年通過營銷隊伍、銷售政策、市場運作等調整，銷售業績增長良好。
營銷中心副總監郭美德同志
在新的一年，我們團結廣大職工以先進為榜樣，學習他們兢兢業業、一絲不苟的愛崗敬業精神；學習他們與時俱進、拼搏進取的勇於創新精神；學習他們忘我工作、不計得失的無私奉獻精神；以更加飽滿的工作熱情，立足本職，紮實工作，開拓進取，創造出驕人的業績，用實際行動學先進、趕先進、爭先進，在改革中增添新活力，在跨越中實現新發展，為廣藥集團衝刺世界500強，打造世界一流企業做出積極貢獻。
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