雅斋佛子
人，在一起时人的思想，行动都可以达到一种沟通的快感。而现实生活节奏，让人不可能面面俱到，人心里都有一秆称，天平的轻重在现代人的心里都有数。你来我往人之常情，一旦不往了，小气鬼便来作亊。再者，现代人压力好重呕，而人的精力是有限的。
一帆风顺jxh
何止是遇到，那是人生常态。
人走茶凉，就不要再留着那杯茶了，倒掉冷茶，洗洗杯子，也可以空出一个位子，给下一个遇见的人泡上一杯热茶。茶凉了，就倒了吧，如果有缘再见，就给他再泡一杯热茶，这才是现实。
人走茶凉的事很多，尤其在官场、生意场上。我在一个单位负责的时候，单位给我配了一个车和一个司机，当然那个时候跟司机也算是一个朋友，经常打交道。后来我落魄了，落魄之后有一个习惯还坐那个车，他开始不太高兴，我没在意，以为他家出事心情不好。结果他把我拉到政府门口，跟我说你已经不是领导了，下车吧，就这样把我赶下车，我只好坐四毛钱的大巴回家。后来我做股票发达了，他过来套股票的信息，又来找我。当时我心里挺窝火的，想打他。不过仔细一想，他作为一个打工的，要巴结200 个领导，不容易，你走了还巴结你，累不累，另外你已经不是领导了，他还天天拉着你，别的领导怎么看。所以说走一个领导，茶就赶紧凉，新领导来了，他得沏新茶。如果你回到这儿，他再临时给你沏一杯茶，但他不会把茶一直热着。这样想着，我就理解他了，还是帮他买了股票。
人走茶凉，再换人换热茶，这是人生经常要面对的问题。如果说人走茶老不凉，你累，他也累。当然，我说的是60人的范围内。在60人范围之内，基本上是人走茶必须凉。但是在10人范围内，人走茶也是热的，30人范围之内时不时地温一温就行。
所以说要有心理准备，并不是主流价值观认为最好的这些人，在你需要帮忙的时候会帮你。另外还要理解一点，当别人不帮你的时候，你要从自己身上找原因。很多领导干部自己责任一推走了，人走茶凉，你凭什么让别人给你热着，后边人又来了，人家得重新沏茶，你得宽容。这样彼此在社会上才能找到各自的生存道路。
崔老师讲数学课
很荣幸回答你的问题
人走茶凉，深刻的4个字，相信刻在每个成年人的世界里，也没有人没有经历过吧。
我第一份工作，做了5年，跟一个老板把公司从小到大的苦过来，企业稳定后，经常无厘头克扣工资，最后选择离职，犹记得办理离职讨要薪水那天，我一个人傻站在公司会议室，老板带着其他人开会，当我是空气一样，这种感觉真是忘不掉。5年情不及一分铜臭，人走茶凉。
影淘
离职时，同事领导真情满满，深情并貌，以后多回来看看大家。
你离职后再回来，熟悉的陌生人了！
多多珍惜现在和美好时光吧，一旦失去，往日再难回首
浩瀚深宇
职场人都体会过吧
傻小个591
相信每个人都经历过，我之前在一个公司里上班的时候，同事之间的感情都很好，可是离开公司以后基本上就没有什么交集了，而且相处期间帮过他们很多，走了以后需要他们帮忙的也都是推脱。
丁小乖
正常现象
