-二小姐-
生活的意義與方向是需要自己去尋覓與追尋的，這需要時間的沉澱、自身的閱歷、以及自己的百般努力堅持不懈的追求。某個人的邂逅出現、某個瞬間的時刻觸動，某件事情的意外發生，某個震撼內心深處的環境......意義與方向，或許就會隱隱作現，向您招手
假如你對你自己一無所知，不知道自己的興趣愛好，以及想要成為的人或事，毫無方向可言，那建議您多去外面走走，接觸更多不同的人與環境對你自己的衝擊，增加自己的人生閱歷；看多一點書籍，從書中他人的故事人生感悟中借鑑參考，領略更多豐富的精神世界與善意的提醒；與更多的長輩優秀的同輩人中溝通了解，努力學習他們優秀的品質，以及他們的經驗教訓少走錯路；多點接觸各行各業，保持自身對事物的強大好奇心，找到一兩個感興趣的事業時，就拼盡全力奮鬥吧，人生沒有多少個十年。
假如你有自己的興趣愛好，有自己極想奮鬥努力的領域，那就趕緊摒棄影響你的雜念，趕緊行動吧！趁年輕有衝勁，不要繼續呆在一個會讓你產生消極情緒與想法的地方停留著，生活苦痛，人生短暫，需要陽光溫暖，心裡健康些，加油吧，少年，保持自律，避免懶惰思維與行動的矮子，奔跑吧，你的未來一片光明與希望。互勉！
無意墜落的simonyoung
題主，這個問題讓我聯想到我自己。經歷了從滿懷憧憬，到工作熱情高漲、到工作低迷，這幾個階段。從我自身經歷出發，希望能給你提供一點幫助。
13年本科畢業，大學專業是金屬材料方向，所以畢業就應聘進入鋼鐵企業，入職工資3300.剛剛畢業，總是對工作充滿憧憬，但是到鋼企一線，黑白倒班，12小時連軸轉，真的特別辛苦。身邊一同進場的人紛紛都辭職了，曾經心中也有辭職的念頭，但首份工作不想放棄的這麼早，所以就堅持幹了下來。每天重複的機械式勞作，企業中論資排輩的森嚴等級制度，無論工作內容還是晉升之路都看不到希望。那時候的自己真的很迷茫，抽著煙看著天，不知道路在何方。
與我一起來的同學辭職了一大半了，而且一線員工流失率也特別高，更別提大學生。每天上班心情跟上墳一樣。後續一天廠長找我談話，也許是看其餘的大學生都走了，跟我推心置腹的說了一段話，讓我至今受益匪淺。“工作不要只看到當下，要看到以後，工作時要運用自己的想法來做到別人想不到的東西，要經常反思自己學到了什麼，掌握了什麼，如果有一天到其他地方去，是否有自己的一技之長，讓別人對你另眼相看”。後來發現看似重複的工作中，蘊含了很多技術內容在裡面。同時也逐漸開始熟悉整條產線的工藝流程。
去年時候，廠內競聘安技員，憑藉長時間對一線操作流程的理解，順利競聘成功，成為一線安技員，負責安全生產及安全隱患的排查。也是在公司的組織下考取了安全責任等向證書。
迷茫等階段人人都會經過，除非你是富二代，衣食無憂。
迷茫時問問自己會什麼，看似厭煩的工作能教會你什麼，如果辭職，別的企業為何會要你。與其抱怨工作時，不如在工作中豐滿自己，大學生是有優勢的，因為你懂得理論；而堅持下來能夠用技術與實踐包裝自己的大學生更是難能可貴，沉下心來，豐富自己，才是王道。
玫友人25
本人從事EHS(即安全管理人員)職位十多年了，對此感觸頗深。作為具有本科學歷的你來說，在廠裡才拿三千多的工資，的確有點太少了。像我一個高中生也能有5K多。但是，話又說回來，雖然你本科畢業，但你在安全管理方面還是個“新手”，即工作才一年。論工作經驗和閱歷肯定比那些學歷低的，從事此職位時間長的老員工要遜色不少。所以，你暫時不要埋怨和抱怨，要沉得住氣，建議先在工廠裡面學一些安全管理方面的實用(戰)技巧，為將來的跳槽做好功課和準備。據我所知，很多大型企業，特別是外(港臺)資企業所招的安全管理人員必須是大專以上或本科學歷，需從事安全管理工作三年以上經驗，工資一般都在6k-8k以上，所以待遇並不低。如果你願意一直往這個方向發展，還可以利用業餘時間考個安全工程師證，到時候可以去其他企業應聘安全主任或者安全主管，安全工程師，甚至EHS經理都是有可能的。這些職位都是8k到1W以上月薪。安全管理人員這個職位雖然工資不是很高，官不是很大，但是工作輕鬆，自由，權利大，老闆都會對你敬畏三分。有的地方的安全管理人員上班就是睡覺，閒聊，再就是經常出差，自由的很。所以，你不要自暴自棄，要充分利用你的閒暇時間好好把這一行做精通，做紮實，等到合適時機毅然跳槽。以上就是我給你的建議！
AWhaZ
同學，先問一句，你知道HSE嗎？(不知道百度一下)，你現在做的就是！你知道這個崗位在大企業，尤其是世界500強制造業外企，是什麼樣的存在嗎？概括一下，就是平時睡覺拿高薪，幾乎從來不幹活，但一言不合就可以上管天下管地，位置相當重要！
剛畢業一年，最重要的就一件事，那就是想明白以後要幹嘛，然後瞄著這個方向努力。聽過龜兔賽跑的故事吧，聰明的同學，畢業後如果這兩年幹這個，那兩年幹那個，十多年過去後，他一般不如在一個行業老老實實幹十年的普通同學混得厲害！
想繼續幹本職工作！那就準備一步步跳大製造企業，越大越好！
我司是世界500強外企，製造業！我們的HSE經理雖然經常不見人影，但工廠裡平時有點什麼事都得要他審批，職級和薪資都相當的高！而且他發佈的規定，沒有員工敢不執行的，因為他可以對員工進行一票否決，就這麼牛！
如果你想在這個領域繼續發展，那你就不用生活沒意義沒方向了，該學習的就去學習吧，該考證的考證，該提升學歷的提升學歷，不要著急，慢慢來！最關鍵的是要準備一步步跳槽，等你到了巨型製造業，你就知道這個崗位的身份和地位了！
再說一遍，這個領域的崗位在中小公司，基本就是擺設，你說是打雜的也行！只有在大製造公司，尤其是大化工大生產這些行業，這個領域的崗位才會成為無敵的存在！
不想幹本職工作了！那就趕緊準備轉行，不要猶豫，越快越好！
如果你不想做這個什麼安全管理人員了，也不想從事類似的工作，甚至連工廠的工作都覺得厭倦了，世界那麼大，想出去看看。那就一定要當機立斷，不然一晃兩三年過去了，做本職工作吧不想做，想換行吧又覺得年紀大了，那就麻煩了！
對於剛畢業一兩年的同學來說，是有無窮的選擇機會的，完全不必糾結於自己所學的專業，我們國家一號人物還是學化工的呢。我還是學計算機程序的呢，可我一畢業就做人力資源和培訓類的工作，不也做的好好的！關鍵是要早開始！
圈重點，如果想換行，一定要果斷，一定要早開始。一旦猶豫個兩三年，做本職工作輕車熟路形成慣性，人也年紀不小了，你就很難有換行業的魄力了！
起薪不用關注太多，選擇那些具有巨大薪資增長幅度的職位！
我從來沒有說過工資不重要，我只是說對於剛畢業的學生來說，起薪沒那麼重要，因為比起薪重要的是薪資增長幅度。有很多崗位剛畢業時5000，五年後也就8000；而有些崗位剛畢業時3000，三年後就10000，五年後可能就20000。
我寫過很多關於當初後悔選擇外企的文章，原因也很簡單，因為當時畢業時，我的薪資福利是秒殺我很多事業單位和國企的同學的。但畢業15年之後，我突然發現，原來在事業單位的同學和國企的同學還是“重點培養對象”，各種社會頭銜榮譽等身，隱性福利變現能力卓越；而我卻要擔心中年危機和退休後怎麼辦。
總之，起薪重要，但不是第一重要，第一重要的是薪資增長幅度有多大，儘量不要去選擇那些起薪高，但薪資增長很慢的工作。去挑戰那些隨著年齡增長，職位增長，呈現指數型增長的職位。
所以，同學，我覺得你放鬆放鬆，和同學朋友喝喝酒，休息一兩週，最後決定你最想要做什麼，這才是最重要的！沒有方向的船，再好的風給你，都可能是逆風！
20年世界500強經驗，資深經理，兼職創業者，想職場副業兩手抓，就【關注】我吧，謝謝！職場再出發
感覺有些答案對這個崗位前景有誤導，說大型企業相關崗位悠閒又有權，實際並不是這樣。
大型企業有EHS團隊，每個崗位有相應的職責和職權，包括團隊負責人也就是部門經理或安全總監。
從一線安全員，到安全工程師，到部門經理，到安全總監，每個職級的職責都不同，這個和其他職能部門是一樣的。
所以安全管理同樣有著完整的職業路線。缺點是升職到核心管理層非常難，完全比不過研發財務生產等部門。永遠是服務部門。
但是先拿掉這個職業背景，我想回答題主一句話：你的焦慮和迷茫是這個時代快速發展的副作用，不用妄自菲薄，你身邊的人也都和你有相似的情緒，而且這樣的焦慮還會陪伴你很多年，無論你在做什麼樣的工作。
如果能理解這句話，我們再討論這個職業。
首先根據國情來看，安全管理不是高薪熱門行業，想掙錢請轉行。但是剛剛畢業，社會經驗會侷限你的眼界，金融、IT、大數據、智能AI、物聯網等行業可以根據自己的興趣去嘗試著學習瞭解，不要盲目轉行，畢竟誰也不敢保證下一個高薪行業會是哪一個。
其次把心收一收，看看手邊的工作。我一直都在從事安全管理工作，所以可以很明確地回答你，這工作非常需要積累經驗，包括技術的積累和管理能力的積累。職業生涯很長，前期需要大量的技術性學習，親手處理過案例越多，就越瞭解事故的前因後果，等到看一眼相關操作，就能在腦海顯現出相關的危險因素和事故嚴重程度，並想出解決方案的時候，就基本具備了工程師思維。這需要兩年到三年的時間，而且還只是在你所從事的行業有所進步，畢竟安全生產的範圍太廣，比如施工安全技術在工廠就不太需要，工廠安全管理在煤礦行業也不太一樣。
理解了話，問問自己能否做到靜下心做到這幾年的積累，比如你在工廠，那最基本的就是職業健康、工傷、消防、三廢處置這四塊的崗位執行能力。
如果堅持下來，一兩年後升職到工程師，就要開始往管理方向靠了。需要把技術事務下放一些，把精力放在國家政策的解讀和機構外聯、公司的發展戰略和動態管理、客戶的安全需求和社會責任原則等等。最重要的工作是配合上級進行公司整體的安全策略調整和各部門的安全績效監管。這些工作需要很多管理方法來支持，所以又是一個積累過程，能否快速掌握管理技巧因人而異。十幾年後做到安全總監時幾乎會脫手掉技術事務，需耗費大量腦力配合公司的發展戰略，外要應付客戶、環安機構、內要管理自己的團隊，還要合理配置各部門的安全資源，各種大小會不斷，很多大小事都需要你的團隊去配合，話語權很大也要非常謹慎，所以壓力很大，一不小心就有法律風險。
繼續問問自己，性格方面適合做管理嗎，安全部門的特殊性在於，整個團隊是直屬式管理，也就是企業安全責任人直接管理。權利等級絕對大於同級職能部門，但職責也同樣重大，想從工程師往上升職到管理高層，公司會更看重你的管理能力，從這個角度看，生產上的隱患遠沒有安全團隊負責人的能力隱患大。
最後我們倒退回去，安全工作最終歸宿是管理工作，年薪看企業規模，團隊負責人目前一般在15W到30W之內，自己是否有信心。如果覺得自己不能勝任管理者的身份，那麼是否願意長久擔任工程師，年薪在20W之內，大多數是12W左右。是的，基本薪資（不包括獎金股份類）工程師和經理的差距不大，拉開差距的主要是職級的獎金和股份分紅。VP級的不好說，各行業和企業規模之間都差距很大。
總之，不管什麼職級，這份工作都不清閒（若是清閒說明企業不重視，趕緊跑）我每一份安全工作都是每天忙的轉圈，現場的、各部門的、上級的、客戶的、機構的，還要經常開會，各種事情每天都忙不完。薪資與辛苦不成正比，至於背黑鍋，這個完全可以靠自己的工作方式規避掉，但小企業各種制度都不完善不建議久做，法律風險實在規避不掉。
如果題主願意做這行，就努力往大型企業跳，說服自己積累十年時間。並適當地橫向發展。萬一將來這行起風了，那就掙了。反之也不虧，安全管理是非常考驗人的工作，這都能勝任，其他的管理工作更不在話下。
如果嘗試了半年一年還是不願意做這行，建議從自己擅長的事情入手，尋找自己的職業可能性，比如，想想自己在做什麼事情的時候，會專注到甚至忘掉時間，那麼這就是你最願意去做的事，從這件事的關聯性去思考，有哪些職業和這件事有關，並且你也很擅長，一個個試過去，肯定能找到你擅長的職業。
頭版安全
現階段經濟下滑，就業困難，本科畢業進入企業擔任安全管理人員，工資每月3000元，我認為工作還是不錯的，在四線城市收入是可以的，應該認為自己是幸運的，值得慶賀！剛工作都是從最基本的工作做起，打雜事情很多，這是很好的鍛鍊機會，把領導和老同事佈置的打雜工作認真完成，處理好這些事情，領導和同事滿意，自己組織協調、處理事情能力得以提高，何樂而不為那？安全管理工作很重要，各行業的安全生產是生產、效益的保證，需要學習掌握的知識很多，敬畏生命，保證企業和員工的安全是你的職責和擔當，這是安全管理的目標，也是你的目標！做好本職工作，高樓起於平地，高薪起於底薪，只要努力，最後會有滿意的收穫！
楓沙6403
打雜做好也不易！做不好，你還能幹啥呀？
小鬼奪命刀
生活意義需要自己去創造，去嘗試！不是在這裡徘徊的，加油！明天會好
青島之怡
換工作吧 安全管理員沒前途 說白了就是保安
耶誕老公公
建議你還是改行吧，這個行業風險太大，一旦出事你就是第一責任人，我就是學安全管理，在BYD混了一年安全管理，果斷離職。我覺得你找個朝陽行業去做銷售，積累的你是自己的資源，大有可為。
