昨夜又東風2019
一個人離正式退休僅有四年而卻想提早退，可見你對工作已經厭煩到何種程度，這是職業的枯竭感。
既然有這個想法，在經濟上的利弊肯定你都核算過去了，但你依然希望受到重大損失而辭職，可見你已經陷入到比較嚴重的麻煩裡。。
從心理問題診斷來說，這是社會功能受損。我不知道這種現象已經多長時間了？也不知道是不是曾經受到過比較嚴重的心理困擾，也不知道這種枯竭感，無意義感有沒有泛化到其它事情？
如果有，建議你去心理諮詢師那兒問問看。
門前海藍藍
我也是還有4年退休。3年前，單位因沒有產品加工，故改制全員下崗失業。通過買斷工齡和內退，全體成員全部離開原單位，重新自謀職業！
由於離退休時間長，沒有選擇買斷工齡，而是走了內退回家的路。從原單位出來後，重新就業困難重重，年齡太大許多單位都不願意要，最後選擇了小區保安一職。
一轉眼就過去了兩年多，從不適應到漸漸適應，為了生存，逼迫自己在“樹挪死，人挪活”的殘酷現實下，轉變觀念。
現在，是拝著指母都在算，早一天退休時間到來。
人老了，身體也大不如過去年輕時代了。特別是幹保安這份工作，由於流動性大，工資低，時間長等因素，來來往往的人特多。雖然工作強度不大，但長時間的白班夜班更換，往日的生活模式徹底被打亂。為了捱到60歲，只能咬著牙堅持！
還有4年時間，屈指一算時間也快了，堅持就是勝利！！一切困難去戰勝它，最後的晚年生活必定會舊貌換新顏！！
強強5008102
我是草根老周，很高興參與這個話題。我認為，如果有可能，提前退休或內退比較好。下面說說我的感受，如有不妥歡迎討論。
我就是在離正式退休還有四年，56歲的時候辦理內退的。到今年年底12月份60歲整，再正式辦理退休手續。
記得有專家說過，提前退休一年，可延長壽命兩年。雖然我不是惜命如金的人，但是提前退下來確實好處多多。
第一工作壓力沒有了。我是央企石化單位的企業消防隊隊長。上班時聽到警報聲渾身的神經緊繃，壓力很大。哪怕夜裡聽到警報，不是自己單位的警報，下半夜也睡不著了，落下了職業病。現在可好，哪怕警報震天響翻身接著睡。
第二有規律的安排生活，身體更健康。算下來內退這幾年，早上六點遛狗遠足，捎帶腳從自由市場買菜買早點回家。上午看書，養花侍弄魚缸。中午和老婆游泳館游泳。下午三四點吃飯，一天兩頓飯。晚飯不吃餓了吃水果。兩口子每年體檢基本沒毛病。
第三有時間陪陪父母。以前上班不休假沒時間看望父母。現在好了有事沒事兩家都去看看。或買東西，或修理一下插座換燈泡，或打打淨化水。雖然兩邊都有保姆，但和盡孝不矛盾。兩邊爸爸不在了，兩邊母親都快九十歲了。日子過的不慌不忙，悠閒自在。
當然如果身體好，家裡沒負擔，也可以熬到60歲正常退休的。根據自己的實際情況選擇。
草根老週五世
我就是提前四年寫申請辦理內退的，到現在領退休金已經五年了，夠吃夠花也夠玩兒的，無憂無慮。五年前在提出內退申請的時候，曾經歷了激烈的思想鬥爭，那時，自己給自己定了一年的時間，用來冷靜、認真思考，一旦考慮成熟，要麼就踏實工作，要麼就面對沒有了年薪，取而代之的是每月發的內退工資，有心人一定會看出來，我拿的是年薪。怎麼說呢，我是在國企工作並擔任著一定職務，當時面臨兩個突出問題，一是長期迎來送往的對付各種應酬，身體出了不少問題；二是企業因體制束縛著，各方面問題長期積累得不到解決，剪不斷理還亂，一年365天沒幾天是高興的。想來想去，急流勇退不見得是一件壞事，人磕磕絆絆一生，有些東西需要自己去解脫，甚至給自己提前放個長假，那麼取捨就由自己了。總之，提前離開崗位，而且是自己主動離開，一定會猶豫不決，一定會有思想鬥爭，一定在取捨之間徘徊很久。但我自從內退以後，一下感覺輕鬆了半拉天，雖然有半年多的時間，有時做夢還被單位的事情驚醒，但慢慢就適應了。如今在家看看新聞，養養魚，幫孩子照看孫輩，其樂無窮，想想當初自己的決定，感覺很對頭，尤其組織部門的挽留，讓我特安慰。絮絮叨叨說好多，估計沒人看，但各中酸楚，真不是幾句話能說清楚的，只看自己今後願意走哪條路了。
老來癲狂
我今年56了，還有整整4年退休，真的撐不下去了，現在每天就是數著天數在過日子，心特別累，50歲以前沒感覺這樣，不知道為什麼現在一天班都不想上，雖說工齡滿30年打報告可以退，但又不甘心，我今年工齡都38年了，到60歲可以達到42年，再一個本人也是個捨命不捨財的主，提前退休工資要少很多，這也是原因之一。其實本人工作很輕鬆，不知道為什麼就是不願意上班了。
老凌34942932
從題目來看，問題的提出者可能是體制內的人，年紀將近退休，因工作原因感覺身心俱疲，希望立即離開崗位。體制內離崗有多種形式，其中內退和辭職比較常見，從自身經歷提幾點想法，供參考！
事例一。X先生，綠色性格人（凡事想得開），體制內安全處長，每日工作繁忙，好在業務能力非常強，且身體非常好。關鍵是當前體制內的安全工作責任重於泰山，且任何的問題不是自己能夠把握的。安全的工作本身就是一個系統性的工作。安全的部門，只是一個抓總的部門，問題是出在基層處，出在細節上，安全的處長很難控制這些問題，但面對的責任卻是無限的。工作是盡力，但是結果有時卻是很無奈的，萬般考慮之下提出了提前內退，真是退一步海闊天空。
亊例二，Y先生，體制內的高管，負責企業內的後勤工作，藍色性格人（做事比較認真）。多年前因為工作當中的失誤，受到了非常大的委屈。心中始終有一個解不開的結，近期查出了身患癌症。到醫院做了手術，結果還是不錯。現在年近60，琢磨了一下，生存的時間應該是可以計數的了，是消磨在企業當中還是多陪家人？最後決定辭職，把剩下的時間更多的去陪伴家人，陪伴辛苦多年的妻子和孩子，在幸福感當中安度餘生。
事例三，S女士，45歲左右，體制內的中層管理人員，藍色性格（認真且負責），多年負責企業的人事和勞資工作，非常敬業，為了企業的利益在工作當中得罪了很多的同事，並且為自己的上級所不理解。今年他的丈夫受到原單位的重視，被外派到境外工作，考慮到孩子日後的學習，她最終是放棄了自己的工作，把自己的精力都放在了對丈夫的陪伴和對孩子的教育上了。
事例四，T女士，近50歲，體制內的處長。紅色性格人。（喜歡隨意，不願意被約束）工作能力很強，分問題能力非常強，但是觀念和思維與體制內經常發生衝突。人已不惑，看透了，也就辭職了。
事例五，G先生，近40,體制內高管，黃色性格（敢做敢為）。希望有所作為，但受制於體制內，且因為家裡有負擔，希望多一些收入。辭職去了民企，很有做為。
以上是幾種不同的情況，僅供參考。想來你的性格大概率可能是藍色，間或有點綠色，建議你還是忍了吧，堅持到退休吧。[微笑]
Ivor235
我身邊兩個朋友退休。女性50歲，因為是工人身份。快退休的時候她們無一例外都是天天盼著那一天到來。我們看著也是羨慕嫉妒恨。然後一個人退休後又再返聘，她覺得自己閒不住，而且孩子大了不需要她。另一個人她就徹底迴歸家庭。每年，單位都在舉行退休人員的慰問晚宴，今年，我們看著兩個人，形成了鮮明對比。返聘的依然是忙忙碌碌但是精神十足，跟著我們平時吃吃喝喝。徹底退休那位，整個人的精氣神完全不同了，不怎麼說話，反應遲鈍，甚至有點兒神經衰弱的樣子。覺得鬧，一會兒說頭疼要回去，臉色蒼白。我問她在家裡幹什麼呢？她聽了兩遍才聽清楚我的問題……
嘿喂夠了
如果沒有經歷這次超級病毒，我想就這麼幹下去吧，每個月2千多元的工資，靜靜的等到60歲退休。現在真不想了，街道上一個人都沒有，而我要加班送貨。這是玩命。如果得病，一家全玩完。我明年50了，一生難道有幾個50可以活嗎？存的一點錢也夠活到辦退休了。
騎士202036500
咱倆同病相憐呀！
看到你的情況，我想到了自己。
我今年54歲了，還有6年就要退休了。可是，我感覺自己越來越不被重視，沒有人關心，姥姥不疼，舅舅不愛，覺得自己好像太渺小了，我這馬上就要離開工作崗位的人，為什麼被這樣對待？我怎麼辦呢？是選擇調離單位還是辭職不幹？確確實實和你一樣，感覺堅持不下去，心實在太累了！
可是，我如果真的辭職不幹了，對誰有利呢？我？還是單位？我時常在想，在思考。最後，終於想清楚了——傷害最大的是自己！
- 自己辛辛苦苦地工作了幾十年，不能因為自己的一時的不痛快就簡單輕易地放棄這賴以生存的飯碗。
- 如果辭職了，馬上就沒有了收入，生活馬上就會陷入困境，怎麼面對家人？如何向家人交代？怎麼自處？今後怎麼辦？在一切的問題如何解決？
- 如果我真的辭職了，我能得到什麼呢？最多就是養老保險的個人賬戶裡面的那一點存儲額，花完之後的養老怎麼辦？
我思來想去，終於想通了。其實，無論是單位上班，還是家庭生活，或者是為人處事，基本上沒有十全十美的事。這就是有些人時常說的那樣，人生十之八九不如意。不是嗎？誰不想把事情做得完完美美？結果呢？我想大家都知道的。
於是，我不再繼續想那些不開心的事，不再在意別人對我的態度，也不再憑自己的感覺做事，再也不讓感覺左右自己的心情。我決定，埋頭工作，不看別人的臉色，工作累了，就出去鍛鍊鍛鍊身體。
把自己的本職工作做好，還能有什麼事？
我決定，我堅決不辭職！一輩子都堅持下來了，還差最後幾年嗎？
中小學教育者
也不知你在哪個單位，是國企還是民企，是公務員還是事業單位，總之，就是堅持下去吧！我今年55了，在國企，還有五年多才到站，我堅定信心，堅持到退休，為了兒女也為了自己，我想每個人都一樣的。你也不要給自己找藉口，堅持下去！
