华北雕兄

中国事业单位能开到13000只可能走职称，而且必须要到教授级工程师

背叛平凡2019

我老婆也是事业单位 本科毕业考进财务部 任职出纳 五年后的今天荣升财务主管主管 这是她第一份工作 做到今天着实不容易 工作五年期间考取了注册会计师证 律师证 税务师证 中级会计师职称 同事报考了明年的金融分析师 工作能力突出 很受领导器重 。

自从拿到注册会计师证以后 她就想去会计师事务所历练一下 然后去辞职 领导刚开始不批 跟她说一直把她往分公司财务副总的位置培养的 后来老婆说明了想法 老总破格决定对她停薪留职 并且利用关系介绍她去一家一直和总公司合作的著名会计师事务所工作 老总对她的承诺是回来有机会的话直接提拔副总 而我老婆跟我说 国企这种单位才能发挥不了 以后的目标是上市公司财务老总 不是在国企混一辈子 。

人各有志 下定决心就可以 不要后悔 我是支持我老婆的 因为如果她混不好 我养她 如果她混好了她养我 我是很看好她的 因为她是当代女强人的典范 不仅工作能力强 也很上进好学 28的人了 每天都会看至少五个小时的书 她的目标一直都不是很大 但是她说出来的都实现了 不仅如此 关键她这种女人并不强势 相反很温柔 家务也干 从来都是安慰我说现在的女人经济独立是好事 不要瞎想 女人比男人挣得多这社会很正常 心态要放好 我的梦醒了 还好这不是梦 我说的都是真的

虚线老猫猴2

就目前题主提问所展现出来的思维方式而言，千万别辞职！在事业单位里好好混吧！在事业单位里能拿这么高薪水，您应该偷着乐了！

一、以自己当前收入多少作为前提，让别人帮你分析是否应该辞职，这简直太奇葩了！

您有哪些能力、资源能够让您辞职之后挣到不低于这个数目的收入？！——这个条件、要素是最要命的、必须要关注的！

在事业单位里拿着一万多的薪水，时间久了，是不是自然而然的、鬼使神差的认为在社会上挣一万多块钱儿很简单呢？是不是认为自己出来之后可以轻飘飘儿的挣到两万、三万、四万？

您有没有理性而客观的掂量一下自己辞职的资本都有哪些？

有些从事业单位辞职下海的人，事业成功、收入丰厚；

也有些人从事业单位辞职之后，诸事不顺、落魄潦倒！——两种类型的人是同时存在的哦！

因此，别简单的拿1.3万这个收入出来就希望别人给自己提出意见、建议！身在事业单位，待的久了也不能连最起码的思考问题的逻辑都丢了吧！

如果真的只有这个水平，老鬼建议还是老老实实在事业单位待着吧！据老鬼了解，在事业单位能拿到一万多的薪水，已经很牛了！而且还有各种保险福利待遇，偷着乐去吧！别惦记着辞职为好！

二、明确的说：事业单位能够达到1.3万的收入，是否辞职要非常非常慎重了！

在事业单位里能够拿到一万多月收入的人员，在全国多数地区都算很好的了！而且一般情况下不会是基层的职员，都是在“官衔儿”的人物。

在这样一种前提下，辞职找工作，至少也不能低于1.3万吧！而全国多数地区（抛开北上广等几个重点大城市哦！）能够有1.3万以上月薪且各种保险福利都可以得到保障的职位，几乎都得是管理岗位！

我想没有几个人能够从事业单位一万多收入的岗位上辞职，去做一线销售人员吧！一线销售人员或许工资低一些，可以靠销售业绩提成、奖金获得高额的收入。除了销售岗位，其他岗位要想获得一万多的收入，几乎都是管理岗位！

而作为事业单位的管理人员，要想辞职去面试经营类企业的管理岗位，是有难度的！不要认为自己原来拥有管理经验，企业会非常愿意招聘这类人员！因为，事业单位中的管理与企业内的管理完全不是一个概念！甚至有些企业对于事业单位内的管理人员心存芥蒂、怀疑！

因此，如果要想辞职，请务必非常慎重！没有找到合适的时机、机会、平台，绝对不可以脑袋发热而盲目辞职！否则悔之晚矣。

三、从事业单位辞职之后事业成功者很多，老鬼建议朋友们可以先深入的调研、了解，做好准备之后再做决定为好！

老鬼也见过一些毅然决然从事业单位辞职出来的成功人士。也见过一些后悔当初做错决定，根本无法适应企业生存的朋友。

因此，老鬼建议那些内心想辞职的事业单位的朋友们，您不要只是一个人闷头想，而应该行动起来。如果身边有类似的人物，可以主动靠近他们甚至和他们交流、请教！

你也可以花费些时间去做调研、了解。这会让自己更加深入的了解“如果要辞职”应该思考什么、准备什么、具备哪些思维方式、积累哪些资源、增长哪些本事......

以上供参考。希望每一位职场人都应该保持理性的心理状态，并且能够全面的进行自我分析、评价，在此基础上展开相应的行动。

大家都是成年人了，做事慎重总不会错的！

越多分享，越多收获！

老鬼归来

事业单位月薪1.3万，一看就是发达地区的事业单位，国家部委直属的事业单位也挣不了这么多。

首先声明，公务员和事业单位工资很低的，不要以为考个事业编就能发财了，那都是不明真相群众的随意猜测。题主提到在事业单位工作，一个月工资一万三千元，这么高的工资水平，估计也只有在发达地区的事业单位可以挣到了吧。不过，工资虽然高，但毕竟发达地区的物价、房价也比较高，那么题主有辞职的想法也就很容易理解了。

事业单位工作曾经都被认为是铁饭碗，不但工作稳定，更重要的是相对于社会消费水平来说，事业单位的工资也是比较高的，于是也就成了人人都向往的工作。但是现在随着社会的逐步开放和发展，人们增加收入的方式也越来越多，社会上很多职业的工资水平都要比事业单位人员挣得多。曾经引以为傲的职业，现在沦落到开始羡慕别人，在这种失落之中，自然会有人想到辞职。

不过，事业单位人员要不要辞职，需要结合个人实际情况认真考虑，千万不要头脑发热，否则到头来挣不到钱不说，还白白丢了工作。尤其是刚才加工作的年轻人，个个都是争强好胜耐不住寂寞，看着别人开着好车，天天晒吃喝玩乐，就觉得自己的工作不好，时间不自由还挣不到钱。于是，也没有心思干工作了，天天就想着如何发财。但要知道，对于年轻人来说，学好业务本领才是最重要的，毕竟不是每个人都有勇气辞职的，也不是每个人辞职后都会一帆风顺的。

总之，事业单位1.3万元的工资已经很高了，比社会上百分之九十多的地区的事业单位工资都要高，你都想要辞职，那其他地区事业单位人员该怎么办。所以说，还是安心工作吧，哪有那么多天上掉馅饼的事，就算掉馅饼也不一定能砸住你。

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中省直遴选

事业单位月薪1.3万，工作稳定、待遇不低，这是多少人所羡慕的职业。题主提出这样的问题，我不知道是不是出于以下两个方面：

1、工作缺乏激情，想要找份挑战性的工作

如果是出于这方面的原因，至少说明你是一个有抱负追求的人。与企业相比，事业单位的工作可能相对缺乏激情。这对于天性充满挑战的年轻人而言，确实是无法忍受的现状。从事业单位辞职下海或跳槽的人，近几年比比皆是。当然，有成功者，亦有失败者。

2、周边的人大多腰缠万贯，出于嫉妒的心理

人都有一种嫉妒心理，特别当看到周边的人都比自己混得好的时候。在这样的心理作祟下，人的内心深处总是充满着挣扎：凭什么别人比我更有钱？要是我能处在对方的位置，我一定比对方做得更好。心态一旦失衡，行为也一定出位。

至于要不要辞职，每个人的思考模式不一样。事业单位月薪1.3万，如果换做是我，我肯定不会辞职。面对职场的选择，跳槽还是经商？我们一定要考虑以下几个方面：

1、你的能力是否可以支撑起你的梦想

水往低处流，人往高处走。每个人都梦想着有朝一日能够出人头地，但是梦想的实现是内在实力的彰显。当机遇出现在你面前的时候，你没有能力去把握，一切都是枉然。

2、你是否为辞职提前做好了各项准备

万事俱备，只欠东风。辞职可以说是人生的一种重要抉择，所以做出辞职决定前，一定要做好充分的准备。如果你只是一时感情用事选择辞职，你很有可能就会陷入被动的局面。

结束语

人生的价值，在于不断的追求，但是也要学会适可而止，否则只会“站得越高、摔得越重”。至于职场的抉择，别人只能主观的给出建议，更多的是要去听从自己内心深处的呼唤。

大胖修炼日记

出来显摆来了吧，出来得瑟了吧，一年十几万的工资？事业单位再累能怎么累，有我们井下挖煤的兄弟累吗？有他们两块石头夹着肉危险吗？有他们每天工作十几个小时，一个月才挣七八千钱苦不苦。

你要点脸，行不。别再整这样的话题来气我们了。事业单位，多少人眼睛在巴巴地看着呢，盯着你。信不信，你撤了，都得打破脑袋往里冲。你是弱智吗，家里有矿吗。不差这1.3万元了，都开宝马了，每月零花都5万元了是吗。

在我们大东北都没有这么高的事业单位工资啊，别整事了。要不我们凑钱给你，帮我们安排一个工作吧，每个月打对折，6500元就行，吃饭都我们自己管。

你说名话，我们就报名，估计一晚上能看到的，得有一半报名。

黎涛微世界我在等着你

可以啊，你想辞职就辞呗

用户4085428958283357

我2011年参加工作，事业单位，科员，没有车补，工资扣完拿到手3357元，请问你是哪里的事业单位一个月拿1.2万？

倔强的蜗牛777

事业单位月薪1.3万要辞职吗？又是一个来“拉仇恨”的。估计也是瞎吹牛的，你要是月薪1.3万的事业编，早就偷偷乐着呢。真懒得回答这个无聊的话题。因为如果真是那样，你可以“两条路”走路，比单纯的跳槽寻求高薪靠谱多了。

首先，事业编月薪1.3万元，大概率是三种情况，具体问题具体分析。

一是北上广一线城市中权力大、效益好的事业单位，业务骨干员工可以达到这个月薪。二是省级事业单位中，中层（处级）以上高职位管理人员，以下人员一般达不到这个月薪。三是厉害的事业编制科研院所、专业检测及执法部门、当地超一流名校名师。

能在这三种事业单位混得月薪1.3万元以上的，已经是成功人士了，至少是某一领域的“大牛”。混得这个地位，月薪收入只是保底工资，只是维持你生活质量的每月“现金流”而已。到达这个层次，收入来源可以多元化的，不展开说。就算是白色的合法收入也有很多渠道，提供咨询、出设计方案、做辅导讲座、一对一服务、做自媒体知识变现、写书演讲讲课稿费，等等。

总之一句话，能在这三种平台上的月薪1.3万的事业编，可以依托主业，能轻松让收入达到月薪3万以上。犯不着辞职到体制外追求所谓高薪、但不稳定、高风险的职业。说实在话，体制外的月薪5万元的职位，对你应该没有吸引力。

其次，如果题主发问是真的，我猜测你想辞职，绝对不是钱的事，而是“受委屈”了。

月薪1.3万的事业编，综合收入可以达到月薪3万，其他各种颜色的收入另算。体制外月薪5万的职位，没有吸引力。题主想辞职，只有一个原因，就是在职位上受委屈了，没有得到提拔。钱够了，但“帽子”不够大、位子不够高、威力不够野。你想两手抓，两手都要硬呗。

我在体制内待过多年，深刻知道这种心态。很多体制内的人，经济上并不吃亏，甚至偷着乐。温饱思淫欲，钱多了就想当官。很多人钱够了，就想混得职务，觉得这才是有面子、有地位，才能称之为成功。很多体制内的人，尤其是中层人员，想辞职，百分百是想升职。体质内解决不了，就想到外面谋求“升职”，才算有了身份。

再次，这种人有一个思维误区，很容易害人害己，不要轻易辞职。

我见过很多体制内收入不错、职位中等的人，他们的目标就是要得到“高等”的职位。比如，这位月薪1.3万的事业编，实际收入不会低于3万元。他天然地认为，跳槽到体制外的外企民企私企，按照这个身价，至少给一个年薪80万以上的高管职位。

这种人，就是这么简单思维的，也不知道他们的脑子都进了什么水？我举一个例子，原来有为同事，国企中层，年薪30万，综合收入年薪至少50万。但是两次没有被提拔为副总经理（高管），心灰意冷、气急败坏。辞职去私企，冲着年薪100万的副总去的，他就想证明我跳出去，我也能当上年薪百万的副总经理，证明原单位委屈我了。

这位同事辞职后，那家原来开玩笑要挖他的私企，避而不见了，放他鸽子了。原因很简单，以前那位同事有资源，这家老板有求于他，当然恭维他了。你辞职了，资源没了，就你那水平，在私企一文不值。

以上，只是一家之言，经历太多，看透人间。记住这句话，你到体制外，一切都是利益交换，你在体制内还可以求安稳。不要以体制内的情况，去推测体制外的情况，你无法给老板带来实实在在的利益，老板随时可以放你鸽子。

职场火锅

事业单位，1.3万。正常人都知道，肯定不能辞职。你提这样的问题，这是来炫耀的吗？这种问题根本没有必要问。

1.事业单位拿高薪的偏少

一般而言，事业单位拿高薪的还是比较少的。

就以我这边为例吧，我这边的大部分事业单位的朋友到手的薪资可能也就是在3千到5千之间，三年前的时候，还没有上3千。

在事业单位拿到高薪，有以下这么几种可能：

（1）单位层级比较高

事业单位和事业单位之间也是有区别的，三四线的事业单位薪资顶破天也就三四千了，不可能远远超出当地的社平工资。所以，所在的单位层级肯定层级非常高。

（2）职位比较高

能在事业单位拿一万以上的工资，职位肯定不低了，在事业单位，有钱，有地位，辞职干什么呢？

（3）岗位比较重要

另外，还可能是是关键的技术人员和岗位人员，当然这部分人比较少。

2.事业单位福利多

工资1.3万，同时，单位给的福利肯定不会少。

（1）工作时间短

我曾经去当地的事业单位去办事，真的是特别羡慕他们，我们国企是八点半上班，他们是九点上班，中午的时候午休到下午两点半，五点钟就下班了。

（2）福利多

节日福利、活动福利是很多的，节日的时候发放各种礼品，端午节粽子，中秋节月饼，有时候再发点鸡蛋之类的，隔三差五还搞点活动。要知道，不少私企是不愿意搞活动的，浪费钱还耽误工作。

（3）稳定

在事业单位，好处就是稳定，不用担心受怕，安稳做到退休是绝对没有问题的。

（4）地位

在这个平台，地位还是不一样的，依托这个平台和身份，其实是能够做很多事情，也能够结识很多的人脉，这是体制之外得不到的优势。

3.辞职究竟是为什么

你光说了自己目前的待遇，但是你没有说辞职的原因究竟是什么。

（1）薪资

很多人辞职是为了钱，当然，在利益足够的时候，是可以出去的。就比如航天研究所的张小平年薪12万，跳槽后升至百万， 翻了十倍，利益足够，是可以跳出去的。

（2）晋升

事业单位晋升很难，但是跳槽到外面，能不能晋升，关键还得看自己的能力怎么样。自己有能力，在哪里都不缺饭吃，但是呢，出去就算晋升了，依然不稳定。

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關鍵字: 跳槽那些事儿 职场 事业单位

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