弦学培
“误解”在百度百科里的定义是：认识与对象的不一致。例如，买卖双方对会给我的价格发生评传，把10000元，误解为1000元。
工作中领导误解下属，多半是前者理解力出了问题，不过这并不是问题的关系。
企业里只看结果，结果好领导也得闭嘴，拿不出结果只好阿谀奉承领导。于是拿不出结果的人，比较害怕被领导误解。
如果是工作方式不对，那只需要提出来，我改就可以了，这跟是否是领导没有关系。
还是那句话“公司是商业机构，只看结果。除了老板，谁怎么想都不重要。”。
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“误解”在百度百科里的定义是：认识与对象的不一致。例如，买卖双方对会给我的价格发生评传，把10000元，误解为1000元。
工作中领导误解下属，多半是前者理解力出了问题，不过这并不是问题的关系。
企业里只看结果，结果好领导也得闭嘴，拿不出结果只好阿谀奉承领导。于是拿不出结果的人，比较害怕被领导误解。
如果是工作方式不对，那只需要提出来，我改就可以了，这跟是否是领导没有关系。
还是那句话“公司是商业机构，只看结果。除了老板，谁怎么想都不重要。”。
