yangyiyi3466
正好是个互联网从业者，所以说说自己见解。
首先，你说的逼格高我想可能是指所在城市，办公环境，企业文化，待遇高这一类吧，一般情况大家想到都是互联网老三巨头，百度，阿里，腾讯，其实属于互联网公司同时比较厉害有阿里，百度，腾讯，头条，京东，华为(部分业务),网易(游戏，电商都不错)，小米，这些大名鼎鼎的公司，都在北上广有办公大楼，办公环境也是非常的赞，一般都配备，健身房，超市，食堂，停车场等等，同时福利待遇也是国内最高梯队。这些公司对于有能力的进出都很随意，对于能力欠缺或者经验欠缺确实相对于难一些，但是能力都是不断去成长的，只要不断努力就一定会实现。
其次个人认为的互联网竞争力做一个简单排名。
第一梯队:阿里，腾讯，头条，百度，华为(部分业务)
第二梯队:京东，网易，小米，携程，滴滴
第三梯队:360，美团，58，唯品会，新浪，优酷土豆
其他都算是国内知名互联网公司吧……
最后分享几个数字，其中，华为，头条未上市不在排名里。
1.2019年中国上市互联网盈利排行榜，前四分别是阿里，腾讯，百度，小米
2.艾瑞咨询发布的关于中国互联网价值排名前100名，数据为2018年的预估。
最后想说，难不难进是相对的，只要努力增加自己的价值，相信无论多的逼格高的互联网公司都会对人才求贤如渴的。
凡尘埃土
BAT吧！很多知名科技、互联网企业也需要985的学生，211的同学都要看缘分。加油，祝好运
凤姐007008
FLAG，BAT，包括一些明星独角兽，但其实大公司内部不同团队的进入难度差异是很大的，所以不能一概而论。
AI改变世界
其实头条也是第一档的难度，不低于阿里，比腾讯百度难度大
vbb1943
谢谢您的问题。我认为BAT、华为都很难进，但最难的是华为。
BAT很难进
根据前几年校园招聘的数据，B（百度）A（阿里）T（腾讯）录用率只为5%，对应聘者在校成绩、个人综合素质要求都非常高。这几天网络有一张照片很火，2015年至今就职于阿里巴巴深圳分公司的一名安保人员，是北京航空航天大学（985高校）国际经济与贸易专业大学生。确实出乎意料。
互联网超级独角兽公司T（头条）M（美团）D（滴滴）的录用率据说也没超过15%。
进华为难度更大
华为校园招聘包括应届生、实习生、留学生、国际生、华为大赛优秀选拔生，社会招聘更是包括技术、销售、供应链等，由于华为招聘目的和种类不同，所以很难有一概而论的录取率。
华为技术人才是划定的学校范围的。民间有所谓的23所华为系高校，据说只有进了这些顶级名校才有可能落入华为的法眼。这些高校都是211、985工科名校，其中最有名的就是电子科技大学和西安电子科技大学。如何把考入这些学校的通信专业的难度也算进去，更是难上加难。
华为限招19级以下社招员工。华为曾经也疯狂扩招过，很多业务部门是饱和的。但是华为下一步发展需要顶级技术人才作为支撑，还需要进一步优化人力结构。华为社会招聘的对象只针对“19级以上的关键稀缺人才”，包括IT、公有云服务、人工智能、互联网等，至于现在已经具备优势的无线技术、接入网技术等领域，不需要补充15-18级人员。
所以，华为招聘难在于需求与门槛高。
互联网寒冬人才匹配难
互联网寒冬袭来，互联网企业在裁员的同时也从未停止招人，然而许多求职者放弃职务，归根到底就是人才与职位的匹配不够。包括华为、BAT都很难招到职位适合的人才，不仅是技术水平，也包括职业道德、工作综合能力等。华为开出200万年薪招聘天才少年，说明华为对人才的渴求。
想进入互联网企业的应届生可以多关注成立时间短、估值比较高、发展比较迅速、有潜力的非上市的科技企业。生活领域服务的互联网企业注重效率与服务，应该更容易进，而且公司说不定就是下一个美团。
欢迎关注，批评指正。
追科技的风筝
华为 去华为参加校园招聘，先不说做，咱看题就看了一个小时，直接看到了怀疑人生。 社招的话华为就更难进了，看他的招聘需求很多还是英文，我朋友被内推去面试高级产品经理，从一面到入职共花了3个月七轮面试。 百度 之前有位百度的应届运营实习生，快毕业了还没正式offer，面试过了一个挺喜欢的部门，被告知还是实习生身份，而且不确定可以转正的那种。虽然听说那个产品今年会猛推，应该会比较有前景。最后还是选择了离开百度，去参加其他公司的校园招聘。 有时候公司大了，制度太严谨，领导也决定不了是否可以留下，在百度工作很累。 阿里巴巴 有同学面试阿里前后要四个月，两次电话面试，一次视频面试，一次面谈，三次hr面试，走背调还要把信息都发过去。阿里一边说说职位很缺人很着急，一边又三周杳无音讯，简直要灰心了。 不过阿里巴巴虽然难进，底蕴不是一个面试可以概括的，百年阿里的各种项目也是极其锻炼员工。 今日头条 听很多人说头条是目前最厉害的人工智能公司，里面的整体水平比bat还要强一点。 我们每天使用头条可以发现，每天都可以看到我们喜欢的内容。这就是头条算法的功劳，这背后是很多厉害的技术人员加班加点的辛劳与汗水。 而且头条的工资也很高，很多人挤破头皮想进去工作，让”进头条“这件事更难了。 比如说我，因为进不去头条工作，所以就成了头条号的作者。 快手 快手是最难的，精英型面试，逼格很高。 曾经去面试，三个面试官都是清华的，全是问的各种高深莫测的算法题目。 不过快手现在薪资、住房补助，都没有以前高了，薪资相比其他大厂没啥优势了。 为此，我们还特地去向前程无忧的朋友进行了调查，他说：“除了快手，目前从这些企业的招聘数据看来，社招方面头条最难。分部门看，微信，蚂蚁金服要难于头条。" 有人说为什么创业公司反而更难？这个很正常了吧，头条快手都是创业公司，技术必须精英型，而bat就是找干活的。职场不易，且行且珍惜。
用户8175523300447
分三类吧 第一类外企，难进的有google中国，hulu，msra，这类公司青睐ACM牛逼的或学校过硬的，而且招人极少，平台很好，待遇都不错 第二类国内的一些startup，这类的特点是可能每年都会换一波，所以就不举例了，因为今年很火很难进的明年可能就没了，待遇有的很高，也比较锻炼人，不过有风险 第三类是国内大公司的一些热门部门，比如腾讯的微信，网易的互娱，阿里的金服，不过毕竟大公司，虽然难进但是招的还是挺多的，而且面试问的很杂，待遇可能一般除非大sp，不过平台还是不错的。
每日实拍
竞争力最强，进入难度最大的肯定是B（百度）A（阿里）T（腾讯）了
其次则是第二梯队的网易、京东、新浪、搜狐
lanfengz3
华为不是互联网公司，但是已经从大型互联网挖了几年人，一些业务应该正在快速模仿中
alex136442470
微软亚洲研究院
