用户7272841163118
这确实是一个两难的选择。面临这样的情况，谁都会犹豫不决。
一个离家虽近，却是代课教师，一个虽有编制，却远在异乡，各有利弊，不能两全。
两害相权取其轻，两利相权取其重。
着眼长远，虑及未来还是舍近求远对自己有利。
代课教师终归是代课教师，转为正式教师何其难也，虽离家近，短时间内无所谓，但若你要作为终生选择，那就要想清楚。毕竟这代课是暂时的，一旦学校有师资补充，随时就可能取而代之，印使你想通过招教考试转为在编教师，恐怕也未必轻而易举。
而在编教师，属于准公务员，享有许多代课老师所没有的福利条件，工作稳定，收入可靠，更有提升空间。许多人梦寐以求，你能入此行列，实属令人羡慕。再说，有社保，交五险，退休后也有可靠收入来源，何乐而不为呢？
至于离家远，这并不是根本问题，学校也提供住宿，并解决了吃饭问题，再说，交通也便利，每周回来一次和家人团聚，距离产生美，也很浪漫幸福。
这是个人的看法，希望对你能有所帮助。
落霞孤鹜79674668
给孩子选择一个合适的老师是孩子今后发展好坏的关键。选择合适的教师是首要。教师要有先进的教育教学理念，爱学习，积极乐观，懂心理学
陈老师和你说
当然是有编制的老师。编制，是终身的，不是临时的。代课老师是临时的，要你就要你，不要你就不要你了，看市场变化，跟着变。我劝你去当有编制的老师。在编老师，是旱涝保收的老师，不随市场变化，工资有保证。
钟灵毓秀饶
对比待遇差距，看看编制对你未来是否有更多的影响，如果待遇差别很大，可以考虑不要编制。如果不大，而且编制的工作也不错，就毫不犹豫的选编制，编制可能对你退休后有影响，就目前来讲，应该看不到太多实质的优势。
爱玩HPC的小菜
三小时也算距离？市区编制直接搬家过去都中了，经济强县也可以搬家过去，要是经济弱县，那一星期回家一次也可以了
旧城3474
肯定要选带编制的，代课是临时工。
用户9843666777111
必须选有编制的老师啊，一周回一次家就是啊，编制多难进，还有什么好犹豫的?
小小的玩子
当然还是有编制的有发展和保障呗！
李文彬531
编制的呗。
风143188268
给孩子选培训教师是门技术活。好老师，简单说，会教书，会育人。具体说，一要专业知识扎实，二要文理科和人文修养均衡，三要深谙教育学、心理学原理。也可以说，爱教育，懂教育，爱孩子，爱读书才能算是好老师。 就算是老师都具备了这些素养，可孩子还是不一定喜欢，因为还有个“缘分”问题。家长认可，孩子喜欢，能经得起挑选的还真不多，所以，找个好老师是件挺费神的事。 尤其是将要面临高考中考的学生，模拟考试成绩不上不下，考上理想的学校有点悬。于是，病急乱投医。有家长给孩子在教育机构报了一对一学科辅导，教师是经验不足又是毕业不久的大学生。一个暑期下来，师生玩成哥们儿了，成绩在徘徊中停滞。钱花了，要命的是时间还耽搁了。 任何职业都存在二八定律，优秀的教师毕竟只有两三成。多半教师还不够优秀，特别是那些并非真正喜欢教书又不得已在教书的教师。 选择老师不得不慎。最好的办法是全面了解老师的专业文化水平和教育教学理念。大机构，老师都忙着上课备课，不一定有时间陪您慢慢聊天。那就到小众化的教培机构去访明师吧。
