吃瓜群眾199763699
很多人自己沒本事還看不起別人，每個人都有自己的選擇和愛好，你的工作再好不一定高尚，普通工作人員往往心態很好樂於助人，這就是人生不要隨便評價一個人。
藍天140779241
唉。事情不是你想的那麼簡單，你想啊，在監控下面的工作能好乾嗎？條條框框也多，管理那是相當的嚴，（衣裝整齊，站姿筆直，不能背手，不能和別人說話，更不能接打手機，吸菸更別說，都在禁止範圍內），違反一條就重罰，我去了四個月，就違反了兩次，可想而知吧，就這兩個可憐錢想拿到手都很難啊。所以我甩手不幹了，行吧？此處不留爺，自有留爺處，好歹我還有養老金在手呢。也沒留戀這個工作，銀行保安最大的好處就是穿著乾淨，衣服一個月也贓不了，每天就是在那裡站上八個小時，很少有人能堅持下來，好歹我在那裡是坐崗（主要是登記有客戶來找銀行領導辦業務的）。
至於人們對保安這個職業的看法，我當時倒是沒考慮那麼多，也就是銀行甲方管保衛的人感覺狗眼看人低似的，顧客到沒覺得怎麼小看保安。
還是那句話，自己喜歡就幹，能忍氣吞聲就幹，為掙這倆錢養家餬口就幹，否則？哼哼，保安這活不是個乾的。倆字：受氣！
太原的山東人
保安連熟人也不待見。
我是小區保安。偶爾遠遠看到一個同學，他明有好煙就不發。第二次我看到他扔的菸蒂是大葉。原來是同桌，現他是局長。我第三次不觸楣了。:
說到保安的作用，每一個小區一天也離不開保安。但保安不是人。
寧波奉化胡雙龍
我幹過保安，是在北京公交安全員。卻實有些人不理解保安這個崗位，有些還是老北京人。我在公交車上站著檢查危險品，有的人就當面說你，你們這些外地人跑到北京來，你們光在車上過來過去有啥用。因為怕引起投訴我不和他們爭辯，但我知道我做保安，是禁止易燃易爆物品上車，是在保障公交車和乘客的安全，有效處理各類突發事件，為了國家我們每個人都有做出犧牲的準備。別人看不起那是他們的事，我們做保安不丟人。
中國人1456397739
我本人就是保安，2000年的時候就開始幹保安這一行到至今。
為什麼那麼多人看不起保安，主要原因就是一次沒給人方便，十次說你壞罷了。
當然，也有一小部份保安自認為自己了不起，做事過份。
但大部份人不尊重保安不把保安當人看，說話故意罵保安，就是一個看門狗而已，你拽啥。泥菩薩聽到都有三分火氣，是人聽到這樣的話都會反感，何況是人。
在很大一部份人眼中，覺得保安沒文化、沒素質，其實素質好不好個人認為與文化沒什麼關係，全在個人。
人都是相互尊重的，自己尊重自己比別人尊重你更好，我經常會遇到個別做管理的，在保安面前拽得跟二百五似的。
我個人想不明白，你在保安面前刷什麼存在感，覺得自己工作體面？驕傲？自豪還是高人一等？難道做保安看到你走身前過就得給你點頭哈腰？笑臉迎你？真是笑話。
個別管理明明自己錯了，還到老闆那裡陷害保安，這是常有的事，好多老闆都不分對錯，先炒保安的魷魚。
所以在保安的心裡面，在努力無非還是保安，認真幹嘛！
好多老闆對保安存在偏見，以為保安坐在那裡就是開門關門完事，拿的閒錢。
在努力幹，很少有廠給保安年終獎，管理在乾的不好，平常過節有什麼好的待遇、春節的年終獎，絕沒保安的一份。
其實這樣的老闆想錯了，你對保安好與不好，和你公司的產品出廠起到至關重要的一環，大部份老闆都忽略了這個問題。
不要問我為什麼保安不好還要做保安，文化低，沒技術，這是一個不爭的事實。普遍都那樣。
說的對不對都是自己親身感受，不喜歡別噴。
都怪我
我有位表弟高中讀完沒念大學，直接出去打工。
後面經別人介紹去了深圳富士康做保安。
和他聊天，他抱怨自己乾的工作讓他“難受”，因為總有人看不起他，在背後說三道四。
主要總結下來，那些看不起他的人主要是這幾方面。
第一，覺得保安這工作就是單純看門的，沒啥技術含量。換成誰都能幹。
而且我表弟那麼年輕不幹其他，跑去幹這個，更容易被別人冷嘲熱諷。
第二、收入比較低
現在很多人都是眼睛“向錢看”。
比如，你當老闆，賺了大錢，人們普遍更加尊重、敬畏你。
所以，從收入這點來看，只要你換成另外一個收入低的行業，你也會感覺很多人“看不起”你。
第三、當保安容易得罪人
比如，很多推銷員想進去推銷，那我表弟肯定不肯，這些人就會故意刁難挖苦我表弟，對他說一些很難聽的話。
但保安工作職責也是如此，這能怎辦呢？
總結一下：
任何工作崗位只要有價值就必定會存在。不管自己或者身邊人從事什麼工作，還是多給他們一點支持鼓勵吧！
好，以上是我對這個問題的看法，希望對你有啟發。
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先回答第一個問題：為什麼有些人看不起保安？
第一，保安員入職門檻較低，所以整體素質低下。
接觸過很多保安公司，也接觸過很多保安員。按照國家對保安員從業的相關規定，保安員的入職基本條件是：年滿18週歲，初中及以上文化水平。
但是實際上，大多數的保安公司在招聘保安員的時候，根本不看學歷和知識水平，只要能流利的說話，五官和身體條件不是太“困難”，就會來者不拒，一概接收。
第二，保安員的工作簡單，沒有前途可言，自然不會受到尊重。
保安員屬於最底層的熟練性崗位，說句不客氣的話，只要是一個正常的人，就能夠勝任（當然要除去一些形象崗）。這種工作的可替代性決定了根本沒有什麼前途可言。
所以，保安員自己在崗位上基本上就是“混日子”的狀態，自己都不會自重。並且有很多人因為素質低下，展示給別人的形象就更不好了，很多人態度生硬，說話隨意，造成了整體形象差的結果。
第三，保安員受到的不公平待遇，讓他們心中充滿抱怨，經常自暴自棄。
眾所周知，保安員大多數屬於保安公司派遣，在小區或者單位執行巡邏和門衛等任務。而保安公司從中賺取的利益非常大，基本上可以保持在一半左右，發給保安員的工資非常低，這就造成了保安員的逆反心理。
同時，保安公司還通過各種不合理的方式，剋扣保安員的工資。比如，壓半個月工資，離職的時候可以以各種理由扣下來。這種情形比比皆是。在這種情況下，保安員根本不可能表現出敬業精神，只能在一肚子怨氣之中工作，還能示人以何種形象，這也是很多人看不起保安員的原因之一。
再回答第二個問題：社會為什麼又不能缺少保安員？
其實這個問題是一個假命題。社會上未必不能缺少保安員，現在這麼多的保安員，是因為社會精神文明、物質文明、科學技術還達不到理想狀態，所以才要有保安員這個行業存在。
比如在一個小區中，一般情況下需要保安員存在，主要的任務就是門衛。在小區大門口站崗，阻止外來人員無理由進入小區。目的是防止心懷鬼胎的人進入小區進行違法犯罪和行騙等活動。
假如，社會的精神文明發展到一個很高的狀態，沒有了入室盜竊、錢財詐騙等行徑，大家都能夠和諧相處，一片其樂融融的社會氛圍，保安員的作用就沒有了，就不需要保安員了。
物質文明和科技發展也有可能取代保安員。隨著現在5G的商用和人工智能的高速發展，已經有很多行業面臨著消失的風險。保安員也是其中之一，如果每個小區都配備幾個人工智能機器人，隨時巡邏警戒，保安員就會消失一大半。
總結一下：總之，保安員被人看不起，有著社會的原因，也有著自身的原因，可替代性和地位低下是造成這種現象的根本。現在亟需加強的是保安公司的管理，還有保安員自身素質的提高，讓保安員的社會地位提起來，自己的自尊和自重的心理建設起來，才能扭轉這種局面。
率職之言
不是看不起保安，而是現實生活中的有些保安。比狗還兇！[笑哭][笑哭][笑哭]
恐龍尋食
如今，各行各業都有保安，保安已經是我們生活中不可分割的一部分了。
保安也是一份職業，職業不分高低貴賤。人要學會自尊自愛，首先要自己看得起自己。
一、為什麼有些人看不起保安？
沒有真正意識到保安的重要性。
保安工作可替代性強，一些人看不起保安是因為沒有意識到保安的重要性。如果沒有保安，我們的人身安全、財產安全將會受到很大的威脅。
用有色眼鏡看世界，思想不成熟。
保安一般都是文化程度低的低收入人群，一些高不成低不就的人就會戴著有色眼鏡看世界，歧視保安，其實這類人才是最可悲的。
二、社會為什麼不能缺少保安？
如果沒有保安，社會會變成什麼樣？
- 居民區隨時都有人販子和盜竊入室的人。
- 商場區沒有秩序，亂成一鍋粥。
- 車站機場也可能隨時出現踩踏事件。
- 寫字樓裡隨時都有陌生人闖入，出現文件及財產盜竊事件。
- ……
如果沒有保安，世界都會變得一團糟。
因此，工作不分高低貴賤，我們應該理解每種職業的艱辛，關愛他人。社會不能沒有保安，保安是我們生活中必不可少的一種人。
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