胎毛2
看待遇，看工作环境，看自己喜好！
说实在的，这几年公安辅警的工资真不低，无论是工作内容还是工资待遇和正式交警相差无二，工作的稳定性还是很高的。
国企有多重，工作性质和工作内容也有差别，工作待遇差别也不小。
所以，要认真对比一下所选择的国企的工作性质，工作环境以及工资待遇和未来发展前景，如果还不错的话可以考虑，如果一般化，还是慎重考虑下辅警的哈。
近年来，相关政策一直向公安辅警倾斜，辅警待遇提升也是指日可待的哦!
洛阳中公教育
以我的经验和朋友的亲身经历看，在东北地区和经济不发达地区，还是选择公安局的辅警比较好。我有一个朋友，还有他的三四个朋友，高中毕业就进了交警队当辅警。正式交警干什么他们干什么，每天跟着执法，工资待遇吗，还可以，与同期上班的国企职工（地面工种）收入基本持平。而且，我们这的国有企业以煤矿为主，到煤矿工作收入想提高一些，唯有做井下工人或提升为基层干部之类，否则工资水平根本上不来。而且，国家现在对于辅警的管理越来越正规和严格，工资待遇和社会保障方面能够及时跟上，还有上升的空间和余地，干好了，都有可能吸纳为正式警察。毕竟，财政这碗饭吃起来还是相对要香的。
如果在经济发达地区，国有企业的经济效益、经营水平相对要高，工资水平自然不会低于社会发展水平。进入当地国企就是一个不错的选择了（最起码，不会因经营管理不善而倒闭），工资收入稳定、可以参加学习培训提升自己。在这样的对比下，自然要进地方国企。
这个问题是个选择题，一定要考虑清楚啊。
黎涛微世界我在等着你
08年退伍的时候就面临这样的选择，当时辅警1200工资，国企5000左右工资！选择了进国企！时至今日，辅警4000左右，我们工资加奖金2600左右！国企效益不好工资也不高！另外就算辅警也是警察，现在交朋友公检法特别吃香，我这一破国企工人没人理你！
果派烘焙
这个要看情况！！！国企职工和辅警我都做过！怎么说呢！国企要看你是什么单位，什么岗位，什么关系！！！如果进的像电力，烟草，石油石化这些个好国企，又有点关系，分个好岗位，那日子绝对比辅警好！！！但是如果去了效益差的所谓国企，那日子可能十分辛苦了，好岗位轮不到你，你只能天天一线干活，没有多少工资的！还不如去大城市当辅警，在差的行政单位的差的岗位都比差的企业岗位轻松很多！！！辅警我干了四年，其中当了中队长两年左右，当上队长主要还是领导作用，不用亲自天天巡逻了，只是检查工作。我走了后，留队的朋友在前不久说工资涨了一倍，现在要招具有大专学历的退伍军人了，以前招的三年不能取得学历将被清退或者转岗
牛顿的骨头灰儿
题主问：公安局的辅警和地方国企的职工该选择哪一个？
作为答主一个混迹职场20年的老职场人来回答你。选择国企的职工比较好！其原因有三。
1.
对自身身份编制的认同，国有企业的正式工身份，优于公安局派遣制的辅警身份。
现在的公安局的辅警，大部分情况下都属于派遣制劳务员工。辅警跟公安局是没有直接劳动合同的。辅警跟第三方派遣公司，例如保安公司签合同。到了公安局当辅警还要办个保安证。
这个不比以前了，在十五年前或二十年前。在公安局是设置有合同制工勤编岗位的。那时候直接称为合同制协警，或者称为合同制警察。公安机关作为用人单位给交养老医疗失业保险。为了从合同编转为事业编。大家都削尖脑袋争这个有限的名额。因为一旦有这个事业编的警察。警号，肩章警衔 ，人民警察证什么都有了。就跟公务员编有些接近了。
2.
职务晋升途径，待遇的提升。国企职工完胜。
由于公安局辅警是属于派遣制。自然没有任何职务晋升途径。若干年以后，充其量混个警务长。
辅警跟正式警察在一起工作。其劳累程度和强度，却比正式警察大多了。以交通辅警为例。交通辅警都是定员定岗。要求在这个路口，路段不得随意移动或串岗。而正式警察会待在警务亭里面吹空调或开着空调警务车，在外面巡视路口。监督辅警的工作。
如果是巡特警或维稳中队。都必须要求辅警冲在最前面，挡住混乱人群和暴徒。这都具有一定人身性质的危险性。
3.
同事之间的关系人脉和其他部门之间关系的维护，国企稍微好一点。
因为辅警流动性大，工作强度劳累，工资较少。所以造成招一批走一批的现象。辅警总是招也招不满。所以现在看来90后的辅警要远远多于80后和70后的辅警。退下来的辅警，要么改行，要么去学习其他技术去了。
国有企业的职工因为比较固定。彼此都较为熟悉。有的甚至是亲戚朋友，或者以前的同学都在里面工作。所以管理方面比较有温情。下班之后，互相之间也有走动。
所以综上，如果在公安局的辅警和国有企业职工中做选择。大家一定要选国有企业的职工，这是为自己长久的饭碗做打算。如果是暂时没有国企或者央企录取自己，或者自己是有警察梦，有警察情节的。可以暂时到公安局干辅警干个一两年，也是没有问题的。等考上了国企，央企或好的单位可以跳槽。
袁虎法律写作
目前来看，辅警的前途还不是很明朗，明确他们的身份和地位，首先要明确他们可以做什么，不可以做什么。
然而，正是这个［可以做什么、不可以做什么］还迟迟没有明确下来。有人问，《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》不是已经出台了吗？怎么说还没有明确下来呢？
我打个比方，你不是正式厨师，但你做菜做得快，被老板看中了，你可以一下子做了三十道菜，缓解了店里面的压力。可是，文件规定，你不是正式厨师，不能做菜，你只能洗菜、洗碗、切菜。
那么，这里有个问题，那就是：你为什么被安排去做菜。第一，你悟性高，做出来的菜客人爱吃；第二，你效率高，可以帮店里面缓解压力；第三，你学习能力强，可以根据最新形势，做出最受欢迎的菜。
所以，看到没有，你去做菜，更多的是出于客观原因，是领导觉得你能胜任，安排你做菜的岗位。
但，文件规定，你，不，能，做，菜！
一旦你做菜了，功劳要算到正式厨师的头上，你不是正式厨师！！！
所以啊，辅警面临的问题，就是文件规定的限制，文件里面，辅警能做的是有限的辅助工作，而辅警一旦从事主营业务，造成的结果是没有给他们记成绩的考评体系。没法儿记这个成绩。
说白了，辅警的考评体系里面，只有洗菜、洗碗、切菜，而没有做菜，辅警一旦做菜了，功劳要算到别人头上。
好，接下来，我们谈谈国企职工。国企职工也是一样的，他分为正式工和临时工，没有什么终身制，一切按照《劳动合同法》，你满足无固定期限合同，就跟你签无固定期限合同。
只不过，这中间还有个劳务派遣公司要分一杯羹，所以，你选择辅警还是选择国企，就取决于你提到的国企能不能给你一个正式工的身份。
如果不能，那辅警和国企还是一样的，你干着厨师的活儿，他们给你的考核表填写上你当月洗菜多少，洗碗多少，切菜多少，就是不填写你做菜多少。
我不是说这世上就没有专职洗碗工，而是说，当一个人有能力做菜，而且做得杠杠的，我们是不是应该承认他？他做菜了，你就承认他做菜了，这个不难吧？
梦里澜涛
辅警和地方国企员工，单从我们的普通认知当中就能决定，要选地方国企。
1、辅警。辅警（警务辅助人员）是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。所以辅警的职责主要是辅助正式警察的工作。辅警平时干的可能比正式警察干的还累，但是工资福利能达到正式警察的一半就不错了，这个职业纯属干活不少工资不高的一类行业。大家经常在路上看到一些执勤警察，而那些往往都是辅警，是不是？既使有机会能转为正式警察，但逢进必考，也不是那么容易的！你再仔细想想，你愿意在以后也像他们这样做这样的工作吗？
2、国企。随着社会的发展，国企也在不断进步，国企的职工工资不算很高，但基本也是年年变，年年涨，而且国企的福利待遇也还不错。综合起来的话，综合工资，工作性价比要比辅警高不少。如果你足够努力和敬业的话，升到中层管理干部以上就可以拿年薪了，这个工资水平肯定要比辅警的工资水平高很多！自己以后的职业发展前景还是比较明朗的！
因为每个地方都有辅警和国企的存在，所以你不妨问问周边的人，调查一下这两种职业的工资待遇，发展前景，相信对比后就知道自己该选择那一个了！
小智职谈
没有可比性：
1、国企职工属正式工，协警属劳务派遣用工（临时用工）。
2、稍微好点的国企职工，收入可以是协警收入的几倍—十几倍。
3、正式国企职工，升职加薪渠道很宽，做到一定级别（组织部门任命），可以和公务员互调。
4、国企职工是创造财富的（创造税收），协警需要税收供养。
5、政府派往国企的管理人员，一般都是能力比较强的，能够促进国有资产保值增值的经济型优秀管理人员！
海西60277382
从目前来看，假如叫我选择，我会选去国有企业上班。
中国的辅警，比例是警察的二至三倍，他们的情况怎样呢？
一、工作强度。辅警和警察同工作，同劳动，说句心里话，干的工作比警察还累，还苦，可他们的工资是警察的四分之一，在我们地区，拿到手的工资是2千三百元左右，而且只有一般最低等次养老保险，无住房公积金。
二、自身利益得不到保护。工资低不说，还经常加班而无人给你发加班工资。特别是节假曰，别人放假休息，他们不但不能放假，反而比平时紧张，加班加点进行安全，消防捡查，治安防控巡逻，而且无一分加班费，行成你保别人安稳，可连自己的友利都没人为你保护。
三、社会少不了而国家不认可造成社会地位低。辅警在社会上四处可见，车站，码头，机场街面，时常都可见他们巡防捡查的背影，可这支队伍确得不到国家的认可，他们多为派遣工或临时工身份，由于身份不正，常被人偷偷骂成狗。彰显出自己低微社会身份。
此外，危险性大，每年都有辅警在揖拿凶犯，追捕违法犯罪份子中牺牲。
而国有企业的工作，各方面都比辅警好得多。
一、有完整的工作判度和正规的工资报酬。凡国有企业，他们都有一套完整的工作制度和按当地工资标的薪酬。加班支付国家规定的加班工资，工时大多是正规工时，上下班有规律性。
二，工作强度与压力不大，待遇正规，五险一金，年终奖励应有尽有。而且身份地位能得到社会认可。
三、工作危险性不大。
从以上看来，肯去国企工作。
（结束语：中国辅警这支队伍，保护着人民群众的生命财产安全，在政府部门上班，然而确命运悲哀，待遇地位低下，他们不但流汗流血，还时常流泪。这个职业，权利受损，前途迷茫灰暗，希望这种情况能得到改变，让这支冒着生命危险的队伍，有一个春天！）（图自网络，文原创）
职场低层
这两个其实都不算是太好的选项，但如果非要选一个，那还是进国企吧，毕竟进国企还有一丝混起来的希望，当辅警就真的是只能当辅警了。
辅警很可能永远是辅警
经常看到一群穿着类似警察制服的人在街头巷尾，维持治安、指挥交通、但其实他们都是辅警，通常情况下一个警察带着四五个辅警干活，有的可能更多。
辅警在我国是没有执法权的，他们不是警察，出现的所有执法行为其实都是在警察的授权和指挥下发生的。换句话说作为一个辅警，如果身边没有真的警察，那么你什么都不是。
国企员工好歹能自己做事
虽然很多地方上的国企也比较悲催，很可能是一些传统行业的流水线工人，但好在无论在国企做什么，还是有看到未来提升的希望的，虽然可能机会也非常渺茫，但是一份可以称得上是正经工作的事，有希望就有一切。
辅警就是靠着维稳经费养着的一群闲散人员，总感觉不是干正经事的。
