悅讀圈
首先是想解決就業問題。當今社會就業壓力大!找個工作不容易。其次就是認為這個行業有前途，因為現在好多地區給的政策是輔警幹滿合約後會有考試是專門給輔警人員準備的 考試過後就會變成事業編，薪資待遇會比原來好很多
撫順華圖
當然不會考慮了。幾年的勞務派遣人員工作經歷已經讓小雷身心俱憊，而輔警和勞務派遣人員其實是一個性質的。
在體制內，沒有編制的工作並不值得去。雖然每個小男孩小時候都懷揣著警察的夢想，希望長大後能夠成為一名匡扶正義的人民警察，但是輔警並不能實現這個夢想。小雷的兒子看到路上指揮交通或者貼罰單的警察時會很開心、很激動地叫著警察叔叔，但小雷通過他們的臂章知道他們其實只是輔警。
輔警和警察，一字之差卻是天差地別。警察在公務員隊伍中收入是比較高的，但是同時他們的危險係數也是最高的，每年都有好幾百的警察因公犧牲。而輔警做著和正式警察一樣的工作，但是卻享受不到他們的待遇，工資收入上遠不如正式人員，並且沒有轉正的機會，就更不可能提拔了。
夢想總是需要現實支撐的，當現實中總是低人一等，連養家餬口都困難，夢想總是會破滅的。因此，不要考慮輔警，要麼努力考一個正式警察編制，要麼去做一份其他的工作吧！
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輔警這個職業，40，50的人員可以考慮，因為這個年齡本身找工作就比較難，同時如果不具備一定專業技能的話，那就是難上加難。但是我經常在路面上看到很多20多歲30不到的小年輕去做輔警這個工作，我就要大大的打一個問號，並不是我看不起輔警這個行業，而是我覺得這個行業，其實就是浪費青春和時間，年紀輕輕更重要的是學一門專業技能能夠養活你一輩子，而不是每天站在馬路上去指揮交通，因為指揮交通和一些輔助的事情，文案工作都不具備任何的專業性，說實話初中畢業生都可以幹，沒有學歷的要求也沒有專業技能的要求更沒有上升的空間。
A採金
過來人！輔警工資低，我弟弟現在就幹輔警工資1050，說以後財政發工資，能達到3000多，好幾年了也沒有實現，猶豫中！幹輔警的分為幾累人：1.有當警察情懷的，對警服情有獨鍾（年輕腦子沒轉過來的）！2、家裡不缺錢，又不是接班的料，就找個工作地方待著別惹事。3.不指工資的（交警外環中隊，你們懂得！）4.警察家的孩子暫時乾乾，看看以後有機會吧！5.暫時沒工作幹，先幹著，穿警服好找對象，過兩年就轉行了，不幹了。等等！差不多就這幾種，真養家餬口幹輔警能餓死！
盛世名泉
首先你要搞清楚輔警和民警的區別
編制上輔警大多都是合同工也就是勞務派遣人員，是編外人員，不是事業編制更不是行政編制，所以輔警享受不了編制內的許多福利待遇以及法律所賦予的權力。沒有前景，沒有晉升，沒有大的政策，一天到晚乾死活，消耗青春。而且沒有人認同你，也沒多少人理解你，在很多時候，輔警所釋放的價值就是廉價的勞動力。
工作上則和民警看齊，在很多地方，輔警的管理都是根據民警的管理辦法來進行管理。輔警的職責按照民警的職責來要求，輔警的工作等同民警的工作來配合。輔警的價值與必要性越來越突出。於是輔警的名稱才會從以前的“協警”變成今天比較正規的“輔警”，字面意思也就是“警務輔助警察”，在概念上也是“警察”的一部分，但很容易被偷換概念。
在前景上還得看當地的政策，因為中央國務院至今天為止還沒有出臺過任何一項大的有關輔警改革或者管理辦法的條例，所以全國各地的輔警管理辦法大同小異，導致全國500萬輔警同志隊伍無法做到統一化，正規化，專業化。改革參差不齊，待遇千變萬化。有的地方對輔警隊伍很重視，專門開闢輔警專用招警考試通道，有的地方實行輔警晉升制度，有的地方則按照學歷，工作年限等對輔警的工資待遇等進行標準。但是，無法統一化，正規化，專業化的隊伍，始終處在一個微妙的尷尬地位。
從個人上，大多數輔警崗位的待遇確實太差，很多輔警同志大喊什麼同工同酬，我完全能夠理解他們，但同工同酬什麼的完全就是一個笑話，理想是一方面，現實又是另一方面，輔警也是人，而人，總是要恰飯的嘛。所以很多輔警同志面臨的生活壓力比工作壓力更大
另外是你進入輔警隊伍的目的，混日子混青春也好，增加閱歷能力也好，作為過渡階段也罷，我的建議是不要把這個崗位當作一個飯碗，從而消耗大把的時光，如果有那個條件，一定要去考試試，不試試你怎麼知道自己能不能成為一名真正的人民警察？
最後一點要提醒，就算你是輔警，要是你喜歡這樣的工作，請一定要清楚自身的定位，自身的價值。民警有民警的專業，難道輔警就沒有輔警的專業了麼？哪怕只是一個編制外的人，在一線基層乾的久了只要不是混日子難道就真的學不到什麼東西？學習法律，善用法律，遵守法律。無論你以後是否還從事公安工作，請一定要記住，你有你的專業。
純愛的喬娜姐姐
每年各個省市都在招輔警，地域不同，選擇輔警報考的人數也不同。
對於西北的地區的甘肅來說，能考上輔警也不是一件容易的是，畢竟甘肅地區就業機會和崗位很少，觀念是一定要有個穩定的工作才行，心裡才感覺端了個“鐵飯碗”，雖說是輔警，也是很不錯的。
輔警，一般是派出所輔助民警，進行治安聯防工作的人員，輔警一般招聘稍顯正規，會經歷報名→ 筆試→ 面試→ 體測、體檢→ 政審→ 公示→ 上崗等環節。
輔警輔助人民警察執法，輔警協助人民警察執法的行為不但受法律保護，而且取得顯著成績的，還要給予表彰和獎勵！
輔警在現今只是和工作單位籤的勞動合同，因此，在工資上面會比正式的警察矮上一截，但可以轉正的。
這裡特別說明下協警和輔警的區別。
協警一般是交警中隊，協助交警管理交通秩序的協勤人員，但這個並不絕對，不具有行政執法權，協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。
協警和輔警的共同點都是社會治安的維護者，但都屬於合同工，工資差不多。
考慮當輔警畢竟是給公家打工，單位（公司）不會倒閉，工資不拖欠，工資也會隨著社會的發展在漲。
所以，你要是喜歡在家門口找份安逸的工作，這是很不錯的工作。
拍客Pai
你們相信一個正式編制的女老師嫁給一個輔警嗎，就發生在我身邊，談戀愛的時候天天穿個制服，介紹人也說是個警察，這個小姐姐剛畢業對警銜也不清楚，還感覺挺美的，反正農村這種事挺多的，幹了輔警父母都得在村部大喇叭上喊他兒子是警察，我有一次去老婆學校聽說她對象是個警察，我就多看了一眼，我對老婆說是個輔警，我老婆也不信跟我說他自己都說是警察了，我真看不起這個輔警，怎麼還騙人呢，拉虎皮扯大旗，最後他們結婚了有幾年才知道是個輔警，還有家暴傾向，打過他老婆幾次，他老婆好歹是個正式編制的小學數學老師，一個月四千五左右，他這個輔警呢一個月全算上不到三千，我不是說看不起輔警，但是這麼騙人過分了點吧
機智的韭菜222
朋友你這個問題我深受感觸，我就是一名交警的輔警，這個工種非常特殊全國的輔警太多了也是再改革路上最大的難題，但是輔警的待遇在不斷提高不斷改善，09年退伍回到地方進去了交警隊成為了一名輔警，這份工作我自己感覺挺不錯的，在我們這邊福利待遇還算不錯的當然比起其他工種工資是低了點，我不知道你們那邊輔警是的什麼待遇，但是也有很多對輔警不是很看好也有很對歧視輔警這個工種的，但是我們不是活在他們的嘴中以及眼光下，我相信輔警這一塊會越來越好，社會上對輔警關注度很高討論話題也比較多，當然輔警的待遇是根據當地經濟情況而定的，並沒有全國統一政策統一工資裡待遇，如果你也加入了輔警隊伍那麼恭喜你加入了我們輔警的大家庭。
小目標大情懷
當然不會考慮了。幾年的勞務派遣人員工作經歷已經讓小雷身心俱憊，而輔警和勞務派遣人員其實是一個性質的。
在體制內，沒有編制的工作並不值得去。雖然每個小男孩小時候都懷揣著警察的夢想，希望長大後能夠成為一名匡扶正義的人民警察，但是輔警並不能實現這個夢想。小雷的兒子看到路上指揮交通或者貼罰單的警察時會很開心、很激動地叫著警察叔叔，但小雷通過他們的臂章知道他們其實只是輔警。
輔警和警察，一字之差卻是天差地別。警察在公務員隊伍中收入是比較高的，但是同時他們的危險係數也是最高的，每年都有好幾百的警察因公犧牲。而輔警做著和正式警察一樣的工作，但是卻享受不到他們的待遇，工資收入上遠不如正式人員，並且沒有轉正的機會，就更不可能提拔了。
夢想總是需要現實支撐的，當現實中總是低人一等，連養家餬口都困難，夢想總是會破滅的。因此，不要考慮輔警，要麼努力考一個正式警察編制，要麼去做一份其他的工作吧！
遊戲人超超
不會，輔警這個職位，有它的重要性，所以你們說的工資低這一點，未來還是有機會改變的，這是市場決定的，不以人的意志為轉移，這個工作真正不好的地方，在於這是一個完全沒有上升空間的工作位置。我國警察系統現在有個大問題，編制不足，警力不足，即使按總人口比例，我們的警力也很緊張，說起來我們社會管理還算可以，現在總體是一個積極的上升期，治安狀況還算比較穩定，我所在是一個準一線城市，六百萬人口，警察編制是七千多，已經夠緊張的了，但是我們仔細分析一下，情況比想象的還要緊張！
七千多警力，不都是可以上去一線的警力！在一線的警察，尤其負責治安，打擊犯罪的警察，對身體是有要求的，能跑能打，真強力壯，但這個工作幹了二十多年，人四十多了，身體也不能滿足工作需要了，論資歷這麼些年，沒功勞也有苦勞，總不能還喊人老同志在一線，去抓捕年青力壯的兇犯吧？退到二線，做做管理工作，文案工作，也是合理的。問題在於編制固定，一線的需求不是說你有人退到二線，他就可以缺一個人了，現在警察系統中，派出所裡一線工作，多少四十多的老同志還在頂著？
不是年過半百，實在頂不住，不會退二線的！即便如此，一線警力還是異常緊張，所以才有輔警這個崗位需求出現，但這就是一個零時工，一個零時解決方案，在高層只是默認狀態，它的編制，待遇很多問題，尤其是上升空間的問題沒解決前，這不是一個好的崗位。就是一個純底層工作，沒前途，沒積累，學不到東西，就是對年青人的成長，完全沒有意義的工作。
