用戶9150044321703
首先要搞明白57歲為什麼下崗？是企業倒閉,還是減員？
一般情況下57歲是不允許下崗的。
既然57歲下崗,身體健康,有技術,有專長完全可以重新找工作的。主要看你是否有從新工作的條件。
常流水4
《勞動合同法實施條例》規定的勞動者法定就業年齡為不滿60歲。也就是說57歲下崗職工在不滿60歲之前仍然可以再就業，與用人單位簽訂勞動合同，享受支付工資、繳納養老、醫療、工傷保險的待遇。
滿60歲的勞動者，依法開始享受國家法定的養老醫療、保險待遇，繼續在用人單位工作的，可以與單位建立勞務關係，提供勞務，享受勞務報酬。
同時，雖然57歲下崗，仍然可以利用自己的專長技能，從事自由職業，做一個自己提供產品或服務的靈活就業者。
閆明陽律師
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思念紫色
再就業是沒有問題的，向褚時健學習一下，70多歲還種橙子呢。
人類的壽命不斷在增加，在一個地方下崗了，可以到另外一個地方重新上崗。當然要看你自己的身體狀況，是否勝任崗位的需求，另外還要看你的知識結構和你原來工作的時候崗位技能是否適合再就業。
再就業不是問題，一定要保持好心態。
彥姐書
57歲是一個比較尷尬的年齡，但做為一個還要養家湖口的，我認為還要出去工作。在我身邊也有很多人，他們退休以後還在工作。因為他們退休金開的少，需要工作來補充一點家用。只要我們收入合法，沒有什麼法律規定57歲下崗不能再就業。
xz031117
57歲的下崗職工完全可以選擇再就業，不應放棄自我在家閒著。應選擇一項耗力小自已又愛好的行業去做，不應選擇高強度，高風險，高工資的項目去做。
用戶山澗小溪113A
完全可以，57歲也是人的黃金時期，身體尚可，經驗豐富。在國外，70多歲費盡九牛二虎之力爭取連任總統的累見不鮮。
祁發亮
為什麼不適合？現在人壽命越來越長，身體也越來越好，57歲根本不算什麼，我媽的小姐妹們比您年齡還稍長一點點，現在自己在家做私房烘焙做的可帶勁了，以前真的是不進廚房的人，現在麵包，蛋糕，各類甜點可厲害了，訂單也越來越多，現在那位阿姨接單都憑自己的心情了
Sissi1126_茜茜
我覺得不適合，可以跟據自己條件創業，如果確實沒能力可以讓孩子創業，自己就輔助孩子創業，我最不贊成的是當保安，打更等工作。因為人到一定年齡了不像年輕人，精力有限，一把年紀了很顧及自己的臉面。每天不開心會影響心情，不利身心健康。
鳥的浪漫海灘
不就業怎麼生活？這是其一，其二，如長期不找事做，整天懶懶散散的，對身心肯定無益。
