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你是否一直在思考，我究竟适合做什么？是否还在为自己从事的工作不尽如人意而发愁？公司有哪些发展机会？我是否可以通过岗位转换来实现自己的职业发展目标？我如何调整自己把自己的目标和公司的战略目标结合起来，实现与公司的共赢，为自己谋求一个美好的未来和人生？
今天，随着社会的进步和生活、工作节奏的不断提速，诸如有关职业发展的各类问题正日益突显于我们工作与生活的各个方面，如职业定位不清、职业期望未达成、薪资未达到期望、工作与家庭的矛盾等等。我们开始为这些职业发展的问题寻找答案，也是在这样的背景下，职业生涯规划越来越被职场人所重视和接受，职场人希望在职业发展的过程渴望少走弯路，走职业成功的最优路径，减少职业发展过程中的时间成本、机会成本、经济成本。为此，如何做好员工职业生涯规划，就成为企业和员工迫切需要解决的问题。
要掌握职业规划，实现我的前途我做主，必须从三大议题进行学习：从职业生涯规划是什么？学习职业规划的相关知识和基本理论，如内职业生涯和外职业生涯、职业锚等；为什么需要做职业生涯规划？从家庭和工作的平衡，企业与员工的由双输变双赢等角度帮助大家认清职业生涯规划的意义所在；如何来做好职业生涯规划？学习职业生涯规划公式、职场成功的33321密码、职业气质的评估、职业规划路径和职业规划目标等等，解答你职场中的所有的疑难杂症。
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