在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後,蓬萊市委組織部迅速行動,嚴格貫徹落實黨中央、省委、市委各級部署要求,進一步深化“一線練兵、一線督導、一線考察”的“三個一線”工作法,為疫情防控工作提供堅實的幹部保障。

機關幹部齊上陣 投身一線擔重任

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

1月26日起,蓬萊市委組織部成立抽調人員工作專班,分批次抽調49個市直部門699名機關幹部,奔赴11個鎮街參與入戶摸排、隔離人員看護、流動人員勸返、車站及高速路口卡點盯防等工作。圍繞做好人員抽調工作,對蓬萊市直部門工作人員情況進行全面梳理彙總,根據鎮街工作進展及人員需求,統籌做好調度安排,切實做到“工作哪裡最需要,幹部就安排到哪裡”,確保人力資源調配最優化、效率最大化。

此次疫情爆發突然,形勢嚴峻,防控任務重、壓力大,就在鎮街最需要人手的時候,蓬萊市直部門幹部及時衝向一線,有效補充了工作力量,鎮街負責人紛紛表示“面對突發疫情,多虧有部門幹部的協助,全覆蓋摸底排查,路口定點盤查,疑似人員看護,哪裡都有他們的身影”。

“組織上交給我們的任務就是守住路口,一天三班倒雖然辛苦,但只要能擋住疫情、擋住病毒,再苦再累也心甘情願!”從大年初三開始,一直堅守在大辛店高速路口的市考核評價中心李楠這樣說。

“急難險重任務面前,全市工作一盤棋,抽調幹部到一線工作,既是形勢任務需要,同時也是響應黨中央號召,在一線培養鍛鍊幹部的最佳時機。”蓬萊市委常委、組織部部長徐忠說,“除此以外,我們堅持好中選優,抽調精幹力量,成立動員排查、醫療救治和調查、預防流入、後勤保障、市場監管、輿論宣傳、投訴處理等多個工作小組,為做好疫情穩控提供了堅實的幹部隊伍支撐。”

一線督導緊跟上 對照癥結解難題

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

圍繞工作在一線開展,問題在一線化解,蓬萊市委統一安排兩支督導隊伍同步下沉一線,全程跟蹤督促工作部署落實。蓬萊市紀委市監委牽頭成立9個紀律作風專項督導小組,實施每日巡迴督查,對在防疫阻擊戰中“掉鏈子”的單位和個人一律嚴格落實“一案三查”,從快從嚴處理;蓬萊市委組織部從巡察辦、教體局、綜合行政執法局等部門抽調幹部33人,成立11個鎮街工作督導組,對各鎮街疫情防控工作開展情況進行跟蹤督導,實時向蓬萊市工作指揮部反饋情況。

“督導工作開展以來,我們每天往返於單位和分包部門之間,在與一線幹部、群眾直接接觸過程中,全面掌握幹部在工作中的不擔當不作為行為。”紀律作風專項督導組負責人介紹說。

“29日,行政執法中隊聯合市場監管所對轄區65家餐飲企業、10家賓館旅社、6處農貿市場進行聯合檢查,嚴防私自營業情況……目前,整體疫情穩控良好,但仍然存在轄區人員結構複雜,布控點較多,人手短缺的問題,建議抽調補充10-20名工作人員。”鎮街工作督導組聯絡群中,每天都在彙總著類似的情況,其中重難點問題直報蓬萊市委主要領導,為整體工作決策提供了寶貴的第一手資料。

說起督導工作,蓬萊市登州街道防疫工作負責人坦言,“市裡選派督導組有力促進了我們的工作,既是一種鞭策,也是市鎮村三級聯動中溝通反饋的重要紐帶。”據統計,截至目前,紀律作風專項督導組共收集問題14個,已完成整改12個;鎮街工作督導組共彙總問題26個,提供有價值意見建議37個。

擔當敷衍莫口論 一線考察見真章

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

在一線磨礪檢驗幹部!蓬萊市委組織部吹響防疫“集結號”

為切實做好疫情防控期間一線考察工作,蓬萊市委組織部第一時間成立5個專項考察組,對11個鎮街、7個涉及重大任務部門的一線防疫幹部進行實地考察。考察主要以“四不兩直”方式進行,圍繞上級組織部門提出的“三個是否”考察內容,重點了解各級領導班子和領導幹部“五個作用”發揮情況,即在深入排查、防疫救治、重點崗位、穩控包保、廣泛宣傳中的作用發揮,全面掌握幹部的思想動態、工作狀態、履職情況和實績表現,以及在急難險重任務中的落實力和應對風險能力。

考察中,多數一線幹部表示,“以前也經歷過幹部考察,但這種狀態下的考察是第一次,和考察組在工作現場邊幹邊聊,自己有實打實的經歷,感觸更深更多。”

“防疫一線考察讓自己很難忘,真切感受到了一線幹部忘我的工作狀態和敬業的人格魅力。衛健系統全員上崗,醫生護士輕傷不下火線,有的同志主動請戰,奔赴武漢抗疫救援;公安系統多名同志家有病患,夫妻齊上陣,老人孩子無人照看;鄉鎮有的老同志年過半百,關鍵時刻挺身而出,黑白連軸轉,累倒在崗位上仍在咬牙堅持……這樣的感人事例太多太多了。”參與一線考察的工作人員紛紛表示。

“為打贏防疫阻擊戰,一線幹部付出很多,舍小家為大家,犧牲了自己的身體、犧牲了陪伴家人的時間,我們到一線考察就是要摸清幹部的真實表現,並將考察結果與幹部選用、職級晉升、職稱評聘、評先樹優等緊密掛鉤,進一步激勵各級幹部挺身而出、擔當作為!”徐忠說。


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