驼铃171774131
我不明白你心里的压迫从哪里来，为啥压迫。
如果你不喜欢循规蹈矩，尔虞我诈的生活我支持你的想法。
如果你喜欢稳定，朝九晚五，旱涝保收的生活，建议你还是好好的工作。
总之体制内的工作就像一座围城，墙外面的人有多少想进都进不来，可不知墙里面人的苦衷。
小冻梨
对于这个问题，我想聊聊我的事情。2016年进入体制单位，上岸成功，当然我以为的事业编制就是待遇会比合同的好很多，以后再也不要为考编而念书了。然而现实打脸了，我并不知道编制单位还有分一类事业单位二类事业单位还有全额拨款单位差额拨款单位等等。我熬过了试用期半年后，拿到手工资3000，五险一金还在办理中。那一刻，我有点绝望。我不知道自己努力的意义，也找不到方向，我以为一劳永逸的地方却让我无所适从。这工资养不活我自己，身边的同事也是怨声载道，可单位按文件按规章办事，我们想加工资遥遥无期根本就不可能，好在，单位清闲。就这样持续了两年多，前期，同事们还在积极争取福利，到后面，大家放弃了，重拾书本，为另一个选择而努力。读书是你在绝望中为自己寻找的一盏灯，它是希望，它是方向。选择比努力更重要，有了方向，剩下的你只需要努力奔跑。那段时间，我要么在各个招聘，从中选择适合自己的单位;要么就是埋头书本。如果你觉得目前的单位并不是你想要的，那你可以按兵不动，等待机会。千万不要轻易放弃轻易辞职，有时候你不想要的东西却是别人羡慕的地方，凡事都有两面性，理性看待问题，多给自己一点时间，也给时间一点时间，时间会告诉你，什么才是适合你的东西。
猫小姐碎碎念
很荣幸回答你这个问题。
我当初也是一毕业，直接进入一个市级事业单位工作，入职半年心理倍受折磨，一度换上抑郁症，焦躁症，想离开，痛恨这个单位的环境，风气，更有里面的人。
我的工作，工作压力很大，很繁重，再加上领导和同事的各种不公平待遇，使我心理更加的不平衡，扭曲，封闭。体重暴增20多斤。
等后来结婚生子后，事业和心态才慢慢有所转变。工作来之不易，一毕业你能留京，说明不是自身实力过强，就是家里背景好。随着年龄增长，你会发现，现下的社会，女孩子有一份稳定的工作，又有稳定的时间兼顾家庭，还有稳定的养老收入，不是一件容易的事儿。何况因为这份工作可能会给你带来一个不错的老公。
如果现在你觉得烦闷，你可能是太投入在工作里了，如果你住单位宿舍，建议你搬出来住一段时间调解心理。下班之后不要再纠结工作内容工作细节之类，让自己完全处于另外一种心境，制定另外一份生活计划。或者健身，或者学习（考证，乐器，看书，美妆之类）都可以。一定要将重心放在自己身上，而不是仅仅工作上，你换种心态过日子，那里仅仅是你赚钱谋生的一个地方而已，不必纠结于其中的人情世故。慢慢心态会有所好转。
再者，要强调，要锻炼自己的抗压能力，都有年轻的时候，不要觉得不公平，存在即合理，不要过于相互对比，对比就会有伤害，慢慢发现周围人的优点，解脱别人也解脱自己，常微笑，少说话，多办事。任何酬劳的获得都需要付出，你把压迫委屈化作动力，干好个人工作，搞好团结，下班拜拜即可，不要给自己心理压力了，时间长了容易出问题。
再次祝愿你早日调整好心态，正视自己的工作，享受自己的生活。
奔跑在会计职场的宝妈
事业单位体制内在编人员，真的你们感受不到在外资企业的我压力有多大。
我们的路肯定都是一样的，要经过层层面试、筛选、竞争，才能脱颖而出。
但，真正的开始工作，可真的是大为不同。
体制内事业编，真的是好工作呀。虽然挣得少点吧，但福利待遇好呀。工作呢，又不会太烧脑，不会压力太大，不会像外企一样，动不动部门就解散了，就裁员了，整天提心掉胆的。如果不犯大错误，绝不会担心单位会把你给开了。
而在外企，虽然挣得多点吧，但你别忘了，收入与劳动是成正比的！压力多大你知道吗？成天担心业绩下滑而被淘汰你知道吗？因为企业每年的变化，也许第二年就面临着被裁员你知道吗？[我想静静]
所以呀，现在我觉得你应该好好干，既然选择，就要搞出个名堂，对不？嘻嘻😁
怪怪之拙见，望笑纳[耶][呲牙][害羞]
古灵精怪的怪怪
答：你这个现象很正常，工薪阶层基本都有这个问题，甚至连一些老板都有这个问题，只是各自的压力不一样。其实你可以想办法调节一下这种心理压迫感，辞职后，你未必就没有压迫感，或许你又有了新的压迫感，另一种压迫感。本人觉得重在调节与面对，而不是逃避。从简单入手，想清楚自己受压迫的根本原因，回旋之地在哪里。当你用心去解决一个问题时，其实问题没有你想象的那么棘手。除非你打心眼里就不喜欢这项工作，从心里就很抗拒这项工作。建议你从不同的角度看待这个问题，多方位进行思考，不管是历史还是现在有很多人都是在逆境中成就了自己。送你一句话，“办法总比问题多”。
造船人
我总结了跳槽决定模型请参考
首先，问自己三个跳槽的理由
1.新的工作机会正在等待
决定是否应辞职的最简单方法之一是，是否已确认另一个人正在等待您。我们知道，我们知道–您现在想离开。但是自我控制将带来比即时满足更大的回报。这也意味着您辞职后不会遭受财务赤字。金钱不能给您带来幸福，但是金钱可以防止空洞的肚子和有孔的口袋。
安排变更和冲突
2.如果您的生活正在经历巨大的变化，例如被大学录取或不得不照顾病重的家庭成员，那么退后一步并承认您当前的工作无法适应您的新时间表是完全合理的。生活不是一成不变的。它非常流畅，并且总是在变化。如果您当前的工作不能为您提供足够的生活空间，那么您最好屈服。
3.环境太难工作了
最后，如果您的工作环境不利于您，而且您会陷入困境，那么也许离开是最好的选择。但这仅是一个可行的理由，如果您已尽最大努力去尝试改变您的情况。当然，我们并没有要求这些工作必须成为解决问题的人，而是几年下来的事情，但是总比没有尝试过要好。尽力而为，如果仍然失败，那就该说再见了。
坚持不改变工作的3个理由
在按CTRL + ALT + DEL之前，让我们退后一步，看看一些现在还不应该换工作的好理由。
如果有，请不要换工作
1.您的银行帐户即将用完
金钱永远是我们重大决策中的一个因素。在您跳船之前，请先在银行存钱！在进行艰苦的工作寻找时，您至少需要节省1-2个月的时间。就业市场竞争激烈；辞职两周后您不太可能会被录用。
2.你遭受的是精疲力尽
精力充沛的千禧一代甚至是经验丰富的婴儿潮一代都精疲力尽。如果您一直渴望最近退出，并且比以往任何时候都迟迟不能上班，请考虑预订一个快速的假期。充电并重新设置是很好的，因此请拨动笔记本电脑并计划附近某个地方的简短而轻松的行程。一旦您与办公室之间保持一定距离，倦怠和压力就会消失。完全正常！
3.简直悲惨
您的工作场所是否有困扰您的事情？您在寻找改变吗？您的角色可能已成为日常工作的一部分。您可能已经失去了热情。列出哪些因素会影响您的工作心情。然后退后一步，找出可以解决的问题。不要屈服于感情，不要做出充满感情的决定；他们是频繁的但暂时的。
最后权衡您的选择，并在准雇主之间做出决定。
充分了解您的下一个雇主是谁很重要。需要考虑新雇主的以下几个方面：
1.成熟度和规模：为年轻的初创企业做好准备，为您提供很多应对的机会。精力充沛的千禧一代在这里占据统治地位，因此希望他们能过上快速而愤怒的工作。较大的老公司为您提供更多的确定性和结构（也许还有更大的储藏室）。那里有很多类型的雇主，因此请仔细考虑您如何适应不同的组织！
2.您未来的老板：如果他们决定跳下悬崖，您会跟随老板吗？您是否想要一个激励您变得更好的领导者，或者使生活变得更加艰难的领导者？只需看一下 Glassdoor，就可以确定该公司的领导地位是否可靠，可育而不是疏忽大意。这将改变您的工作经验。
3.价值取向：公司的核心是什么？他们是否在动物身上测试产品并违反职业道德？这家公司是在环保方面立足，还是在破坏臭氧层上的另一个漏洞？价值观对您来说有多重要，您愿意妥协多少？
4.工作流程：确保您的工作角色和职责。你是什么样的工人？您是喜欢传统的，类似的工作流程，还是渴望在数字技术上迈出更高一步的数字极客？您对将要承担的职责感到满意吗？如果这会让您感到无聊，那么也许您应该继续寻找。
5.文化：社会环境如何？文化可以造就或破坏一个人。无论肤色，性别，年龄和方向如何，公司对所有人的多元化和公平性吗？您能否偶尔向同事扔纸飞机或玩恶作剧而不会大喊大叫？还是这家公司充满沉闷的杰克和简斯？弄清楚什么会让您放心。
6.增长机会：提供增长机会的工作是值得承担的工作。您的公司是否相信您，并会帮助您不断进步吗？您是否渴望获得更多学习和晋升的机会？用问题轰炸您的面试官，并发现该公司是在培养员工还是让他们停滞不前。
7.地点：如果一项预期工作需要您一个小时才能到达，而您发现自己换乘捷运线路的次数超出了您的承受能力，那么您可能会三思而后行。即使您完全不介意每天早上6.30 AM醒来（这很可怕），运输成本也可能使您的积蓄陷入困境。
8.薪酬：有些公司提供的费用确实很高，而另一些公司的薪酬却很少。在确定您的生活方式需求和钱包大小之后，由您决定和协商。在这家公司中，您是否预见自己会饱肚子或饿死？
思维游牧
辞职吧哥们儿～别矫情～也别为你单位忧心！地球离了谁都转，单位也不缺你一个人～[微笑]
飞机反光镜
破山中贼易，破心中贼难
对于你的疑问，我作如下解答，谨供参考：
首先，你应该问问自己，你真的喜欢这个事业单位吗，以及，你真的喜欢这个单位你所在的岗位吗？这是最主要的问题，必须首先弄清楚。喜欢就是兴趣，就是动力，就是职业自豪。如果回答是肯定的，那么就应该继续在这个单位的岗位上工作。如果不喜欢这个单位，那就离开这个单位。如果不喜欢这个单位的岗位，那就尝试调换一下新的岗位。总之，这个单位和你所在的岗位，必须首先是你所喜欢的。至少，也应该让你感到是最合适你的。这样你才能安心工作。
其次，你要看看自己的实际情况。很多时候，不是你喜欢就可以做喜欢的事。人生不如意者十之八九。要看看这个工作值不值得干。现在你的工作有北京编制，这是很好的优势。有编制就意味着落户相对容易了。能落户，对你及你的家人是个很大的好处，子女上学、家属就业不用再漂泊。另外，你才工作半年多，这是一个磨合期，也是一个适应期，在这个时期里，你感到有压力，很困难，这是正常的，也是必然的。因为你是在不断适应你的单位，你的单位也在不断适应你，新的单位，新的岗位，新的同事，都需要彼此适应和容纳，过了这段时期就好了。
最后，想跟你说一句，天底下没有那么好的工作，一心想着事少、钱多、离家近、压力小的工作和单位，也挺不好找的，基本上不太可能如你所愿。我们大多数人的工作都会是平凡的工作，薪水固定，基本不高，压力不小，事情繁杂，有时还要远离家乡工作打拼。所以，最关键的是要调整好自己的内心世界。压力就是动力。困难就是台阶。要记住，做难事，必有所得。须懂得，破山中贼易，破心中贼难。能做到，你若盛开，春天自来。
万壑传
请三思而后行，换工作，走出来，并不一定有现在的好。除非实在情况特殊袋不下去，非换工作不行，建议你解决困难，缓解压力，凡事往好处想想！
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段段vlog
按一般人来说，在北京入职一个事业单位是很不错了，如果你原籍不在北京，想入个户都挺难的，你本身是北京户口就不一样了。想辞职，这要看你的本事如何，你想安于现状，不辞职为好。你想闯出一片天地来，辞职也可以，现在靠能力，知识，技术吃饭，你就在一个事业单位，工薪阶层，又没有掌握一定的权利，光靠工资吃饭，工作几十年，你会连房子，车子也解不了。
所以说要看自己的实际情况而定，是否辞职，一定要三思而后行，走出体制内，再入就难了。走出来，你可能大获成功，也可能一事无成。
