小型培訓機構,怎麼才能做線上?

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小型培訓機構就千萬別做線上。

線下的優勢是面對的的服務,而線上 需要 積累,課程 教案 還有 資源。

利用假期,我建議用 微信視頻這種簡單的 。也不要做課程,做 作業 監督及輔導。


丨老饕丨


我覺得你經驗夠豐富可以嘗試,但是你要能力也強,剛開始人員少你要有扛得住的實力。

我做補習十五年了,因為生孩子導致長時間不能上課,所以我開個直播,一開始沒想上課。後期家長提議我做網絡,我也不宣傳,因為孩子小我要照顧孩子,就利用閒暇時間給孩子上課。這個孩子經過幾次課成績就是滿分,給我介紹過來十多個孩子。而且都是一個假期就能從啥也不會提到九十多,還有一部分滿分的。

今年孩子上幼兒園了,我也有經理了,打算做大,但是我不主動找家長推薦課程,都是家長主動和我約課,目前每天都排得滿滿的,希望我的經歷能給你提供幫助


宣貓


辦理線上培訓機構可以參考此標準,具體的還要以當地具體政策要求為準。不過小編覺得,辦理線上機構應該會重視對於電腦設備和網課方面的要求,以及相關電腦設備是否符合標準。這個還要看國家以後的政策具體要求。可以明確的是線上教育不會像之前一樣,處在政策的“真空區”!

前段時間,國務院三部門下方的文件也明確指出了:

線上培訓機構所辦學科類培訓班的名稱、培訓內容、招生對象、進度安排、上課時間等必須在機構住所地省級教育行政部門備案。

同時,由於辦理辦學許可證對培訓機構的校區面積會有所要求,所以之前許多在線教育公司僅在工商部門註冊登記,從而繞開了對於場地的要求。但按照目前針對培訓機構的要求,在線教育公司此後有可能需要申辦並持有辦學許可證。

根據《通知》,相關主管部門將加快辦學許可審批進度,符合標準的可以採用文件批覆同意,或頒發辦學許可證等方式儘快完成辦學許可,不符合標準的要依法予以停業整頓。

其實,線上教育也是屬於培訓的一種模式,不過近年來以為市場上出現了很多機構利用線上授課的名義,進行坑蒙拐騙,使得線上教育在大多數家長心目中的地位都不太理想。但是就未來市場而言,線上教育依託於互聯網Ai等技術的發展,會有很好的一個技術基礎,但是,如果機構負責人,只注重技術,看不到線上教育的本質,也會導致預期收益降低。線上教育相比於線下能夠更好的實現互聯網試試教育,打破時空的限制,同時也因為線上教育採取的更多是直播和錄播形式,學生可以自由複習,錯過直播時間還可以看錄播。相信這個做成功的案例就是“中公”、“華圖”、“粉筆”等大教育機構了。

線上教育也是很多中小型線下培訓機構未來一個轉型模式,依託線下利用一定的技術基礎開展線上教育,擴大了機構客戶群體,增加預期收益。當然,這種轉型升級需要機構本身具有一定的教學基礎和資金實力,如果沒有很好的線下教育成績,線上業務開展也會如履薄冰。其實,不管線上教育還是線上教育,都要求教師本身具有一定的教學研究能力,懂得根據不同授課群體,開啟不同的講課模式。講課培訓不是生搬硬套,做線上教育也不是把線下的教材搬上線上。教育的本身就是對於教學內容的深入研究,再以幽默易接受的形式傳播給學生。如果機構的老師,本身能力有限,那麼再多的活動和宣傳也抵不住客戶的流失,這點是毋庸置疑的!

轉型升級,也是依託培訓機構合法、合規經營的基礎,沒有基石何談高樓萬丈。如果您有機構,可以加大對教學的研究和企業形象的建立,後期可以開展線上教育。如果您沒有機構,也不要特備著急去辦理線上教育,可以從線下試手。培訓機構的教學永遠不是生搬硬套而是依託本身的自我創新。線上教育和線下教育都是教育,校長不要走的太遠,忘記了教育本身的含義!


吉易跨境朱宇鵬


你好,很高興為你解答。

以前小型培訓機構遍地開花,國家整頓力度不夠。現在各地方都已經出臺了針對小型培訓機構的措施。

現在的線上教育對於小型培訓機構來說是一線生機。

據我所知,現在比較流行的雙師課堂線上教育,你可以考慮做加盟。

對比各個平臺給出的報價,師資配備,硬件配備。





歐林


自己去找外包公司說出你的需求,讓專業的團隊去做。這樣的定製化開發的優點就是可以完全滿足你的需求,缺點也很明顯,費用太高,如果你有足夠的資金可以往這方面考慮。

2.可以去找一些Saas平臺(通俗一點的說就是一個網校模板),這種專業的Saas平臺功能一般都是比較強大的,安全性也是比較高。

規範的操作是先到教育主管機構申請社會辦學資質。選好項目和地點及教學場所,向教育局或從事培訓機構申請社會辦學許可證。各地根據具體情況對教學場所的要求會有些區別。一般要500平方米以上,有專門的師資和管理人員。得到許可後可以開始招生,然後開展培訓。

野雞培訓機構就是先不拿辦學許可證,但容易被查處,對以後的發展不利。不提倡這種做法,這樣做難以招到學生。



東方中小學數學


小機構不建議做線上,個人認為教育培訓還是互動式的最好。現在這個特殊時期,線上教育優勢在於足不出戶就可以學習,待疫情過後線下還是不錯的,線上屬於補充。線上教育要有積累,不是說上線就上線,投入也不小。


蕙生活


線上教育有獨特的優勢,但並不是每個機構都能做哈,如果是為了應對眼前危機,可以試下,從長遠考慮,畢竟線上我們要考慮技術問題,直播可以還算比較好解決的,但是過了這陣子以後的直播路又能走多遠,畢竟家長都是看成績來說話的,而且直播錄頻可以算作是一環,後續的教研資源,網絡問題銷售前售後等問題確實是比較多。已經成熟的線上不在少數名聲也打起來了,線下不妨利用線上沒有的優勢打好地域戰,用效果籠住資源,有資源的亦可以雙管齊下🌺個人淺見,深思熟慮才好制勝。


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小型的培訓機構 看你有多大的規模 個人建議 門店數量沒有達到10家,就不要做線上培訓,原因有其二 1.線上培訓 上線成本高 2 沒有好的教學資源 推廣力度很大。


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培訓機構的話,如果把課程完全放到線上,其實我認為是不合適的。

一是很多行業它不方便,第二它的交互性確實不如線下,那麼線上要不要做呢?一定要做,把線上做成什麼呢,線上做成是一個流量入口。

我們可以在線上,去做直播的公開課,胖讓有意向的一些人群,先在線上看,他們覺得OK了可以適當的收定金,然後再到線下去做具體的成交。

這樣的融合方式,會比較適合小培訓機構。


寶大史聊社群


建議先從微信群開始,有直播授課和做好課程視頻一節節打卡上課等形式。是否做線上還要看你的學生年齡段,接受程度。還有最重要的是教育課程的設計和教學結果檢驗。學完的效果好才是最好的營銷方式。


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