向上的女神

咱中国人有一句老活叫做量力而为，下岗男职工耍到六十岁才能退休个人认为如果有能力的还是续交社保金的好，毕竟现在的政策是交费交得多缴费年限长的等到了退休时能拿到的退休金就越多，但如果没有能力的甚至当前还食不裹腹的就不要交了，拿退休金是以后的事，可眼前的诉求是生存是活下去。瞧，问题的答案就是这么简单。

唐民兵

下岗职工中，有相当一部分正是上有老下有小，老人需要照顾，孩子需要上学、需要结婚、需要买房，亲朋好友都借遍了，生活过得异常紧张。我有个表妹，两口子都从农机厂下岗，两个儿子都上学，老人有病还离不开人，那日子真的很辛酸，下岗后，两口子都停缴了养老保险，实在是没有办法。去年表妹46周岁后，又开始缴费了，因为我们当地4050政策规定，女下岗职工到法定退休年龄不足5年的，可享受5年社保补贴。这样的话可以充分利用好政策来增加自己的缴费年限，退休后有个稳定的收入。

从理论上讲，养老保险多缴多得，长缴多得，从现实来讲，缴费年限越多的人，养老金越高，下岗职工一定想办法继续缴费是最好的选择，但类似我表妹那样情况的下岗职工多的是，实在缴不起了，怎么办呢？我认为要看下岗男性职工在职时缴纳养老保险费的具体情况分别处理为好。

一是下岗职工家庭经济条件还过得去。继续缴费对家庭生活无多大影响，既使有些影响也能想办法解决，那毫无疑问，选择按灵活就业人员继续缴费是最好选择。

二是下岗职工家庭经济条件确实不行。

如果在岗时已缴费15年以上，完全可以放弃继续缴费，可以中断，等达到60周岁时办理退休就行。

如果在岗时缴费年限有大几年，最好是合计享受5年社保补贴后还差几年，差几年就想法在中间缴几年，最终要达到15年才能办理退休，不缴的话，损失太大。

如果在岗时缴费年限很短，就一年半载，那就不要再坚持缴费了，可选择转入城乡居民养老保险，要不然，你职工养老保险挂个空户，又缴不起费，居民养老保险你也未参加，到头来两头都耽搁了。

温馨社保

下岗男性职工，还要到60周岁退休，是选择继续缴纳社保，还是放弃，为什么？

从题目中可知以下几个内容：男性，未达到60周岁，以前缴过社保，下岗职工。因多种原因，现在犹豫是否续交养老保险。

笔者个人建议您，继续缴费，缴费年限越长越好，到达60岁时领取养老金。

1、您既然是下岗职工，那么过往应该工作于国企，肯定有视同缴费或实际缴费的。

2、下岗密集的时期主要集中在2000年左右，就算您是在1990年参加工作，那么现在的年龄也在50岁左右了，距离退休的时间并不太长了。

3、询问所在地人社部门，或直接拔打所在地人社部门的热线电话12333，询问您所在地办理4050（4555社保补贴事宜）的具体条件和手续，争取领取社保补贴，极大地减轻负担。

4、即使您现在的缴费年限（含视同）已经不低于15年，也最好能持续交下去。因为在绝大多数地区，现在只缴15年且以下限缴费（估计国企的缴费工资不会太高）退休仅能拿到700-800元左右的养老金，有所不足，还是要多缴几年未来生活能安逸些。

5、人老了，没有收入，不但自己生活无着落，还有可能拖累子女。即使子女孝顺，但向别人伸手要钱花总不如自己

老王观职场

下岗男性职工，要六十岁退休，是继续缴至退休还是放弃？继续徼费当然很好，而且谁愿意放弃呢！我是0五年下岗，因年龄过大就业困难，东奔西串下苦力求生计，那时一双儿女一个大学一个高中，供他俩读书就特别困难何况还要生活，硬撑自缴两年社保后再也无能力继续缴，说一千道一万，当今除了被遗忘的下岗职工生活艰难，迫切需要关怀！施已关爱！

淼叔大大

我们厂2002年破产大部分职工年龄都在四十多，都有十几年工龄，我是管理人员，也随着企业破产同时下岗了，我选择继续找工作交社保和医保，社会上用工的地方太多了，只要勤劳不怕赚不到钱，卖苦力当搬运工人也要赚钱交社保和医保，你不交那之前的缴费会全部作废掉，我下岗后立马到建筑工地去打工，聘个施工员当当，工资比在岗高，我们厂的工人大多是技术工人，他们下岗后几乎个个都找到不错的工作，他们也都有继续交社保和医保，现在十几年熬过去了，一个个相继都步入退休养老的行列，退休金每个月都在两三千左右，这样后面的日子就好过了，人一辈子生活不愁，看病不愁就可以悠哉悠哉自在多了。

快活林175317480

当然要继续交，不交，那就自己吃亏了，现在在城市里的人基本上没有穷人了，交不起社保是假的，就是城里的乞丐，月收入也能要到上万元，现在50岁以上的人，基本上就不会因为家庭生活和赡养家人而发愁，就算他28岁结婚，他的小孩都已经20多岁了，早就可以赚钱养他的父母了，我的邻居两个早年下岗人员去年同时退休，一个33年缴费年限，一个40年，结果两个人每月都领4000块钱养老金，前者是从92年到99年每月工资700元的标准交保，后者按200元月收入标准交保，你额，交多得多交少得少啊！国民一定要记住一句话，政府是自己的政府，是不会让国民吃亏的，是不会贪国民这点小便宜

桂华79机电

下岗男职工，要等到60岁退休，还是选择继续缴纳社保比较好，放弃缴纳就前功尽弃，得不偿失了。

大家好，我是社保专家思之想之，建议你经济条件允许的情况下，还是继续参保比较好，放弃是相对不划算的。

放弃缴纳比较吃亏

既然是下岗职工，说明之前工作时已经参保缴费了，如果在下岗之后中断缴纳，养老保险未满15年，那么退休时是不能领取养老金的，如果选择终止养老保险关系，能退还给你的只有个人账户养老金余额，单位缴纳的养老金是纳入到统筹账户，也就是单位缴纳的养老金会充公。

除了不能领取养老金外，也不能在退休后享受医保报销待遇。医保在缴纳最低的缴费年限之后，一般是男25年，女20年，可以在退休后不用缴费就享受医保报销待遇。

如果放弃缴纳社保，从次月开始不仅不能享受医保报销，退休后也不能享受，而人在退休后岁数较大，身体容易出毛病，需要看病买药，所以继续缴纳社保，能享受医保报销是非常重要的。

继续缴纳社保很重要

可见，继续缴纳社保是很重要的，退休后能享受养老金、医保报销是最为关键的，经济条件允许的话，可以继续缴纳社保到退休。

下岗之后可以灵活就业者身份参保社保，可以在平均工资的60%和300%之间自愿选择缴费基数，条件好的，想养老金待遇高点的，可以选择高一点的基数，如果钱还不是很富裕，可以选择最低60%缴费基数。

而且今年社保缴费基数上下限会有所上调，因为制定上下限所依据的平均工资会把私营单位平均工资纳入进来，依据全口径的就业人员平均工资，缴费基数下调之后，缴费就会变少，负担就会减轻。

钱少可以申请4050补贴

对于很多下岗职工来说，如果经济条件不好，继续参加社保是比较吃力的，有些人无力承担，此时别忘了去申请一笔钱，就是针对4050人员的社保补贴。

也就是，女满40周岁，男满50周岁就业困难人员可以申请社保补贴，但各地的申请条件、申请时间、申请材料标准都有所不同，具体可以咨询12333社保热线办理。

一般来说，如果第一次申请社保补贴，符合条件可以享受3年，所以能给下岗职工参保社保提供很大的帮助。

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思之想之

下岗职工活的好累好累啊😭

听心恋曲161090150

针对题主的这个问题深表同情，尤其是50岁左右的下岗工人，既面临着家庭生活的压力，又面对职场工作的艰难。尽管如此，为了你今后生活能够有一个更好的保障，建议题主坚持继续缴纳社保费。

一、由于按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。

具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

也就是说现在的养老金领取是按：你在退休时，如果缴费标准不变，缴纳时间越长，最后你领取的养老金越高。

主要就是基础养老金，不再像以前那样受15年限制了。老办法中是一刀切，只要满了15年，哪怕你再多交了15年，退休时这个基础养老金始终是已按15年标准定了。而现在的新的养老金办法则只规定了最低15年的标准，却没有规定上限标准。

举例说明一下：如果题主现在已经交满了15年，剩下的这些年可以不缴了，到了退休年龄时，办理完手续便可以享受养老金了；但是，如果你现在继续缴纳社保，到退休年龄时，享受到的养老金将比前面多得多。

二、养老金的领取计算标准是什么？

由题主所说内容来看，你应该不是“中人”，所以在计算养老金时只能按“新人”的标准执行。

　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

注意！注意！注意！！退休时上年本市(地区)职工月平均工资的20%计发！

也就是说如果你继续缴纳社保费直到退休年龄，则你的基础养老金可按上年本市月平均工资来计发；否则，只能按你最后停缴时间的月平均工资来计发！

举例说明一下：假如你现在50岁了，在2019年交完社保后，便已满足了社保最低年限15年，可以不缴了，等到退休时，你领取的基础养老金只能按2019年本市(地区)月平均工资来计发；如果你现在继续缴纳社保费，直到2029年退休，则你领取的基础养老金将会按照2028年本市(地区)月平均工资来计发。

这个不用我再说，大家都可以想象十年后的工资与现在的工资究竟有多大差异，自己去想想吧！

三、如果你是特殊工种，可以申请提前办理退休，国家是有明确规定的；如果是因工伤或职业病情况下岗，都可以申请提前退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

当然如果你都不够以上条件，则可询问您所在地办理4050（4555社保补贴事宜）的具体要求和办法，争取能够领取社保补贴，以此来降低下岗带来的经济压力。

无论怎么样，都不能放弃继续缴纳社保费，相信国家还会出台一些惠民政策，确保每个老人的晚年生活都能有所依！

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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大家都是明白人，关于交不交这个问题，个人认为，有能力，该交还交，到退休时能多领倆钱，关健是你连目前生活都有困难，拿什么交，现在好多年青人不理解下岗工人的难，都认为现在就业机会这么多，只要肯干，就饿不死，可你们不知道的是，下岗人多数沒有技术，当年下岗还年青，可社会上沒有那么多工作岗位，现在多啦，可岁数大啦，沒人要啦，有工作的个人交8%，沒工作的全交28%，沒天理，试问那位下岗工人得到过社会福利，

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