阿健情感说
现在干个销售也就几千块钱，卖不好还会被老板骂，还不如做保安！工资高！清闲！交社保！有钱赚！何乐而不为呢！
龙马精神8898888
我就是个保安谈不上喜欢是为生活，我工厂普工和保安一样算工资，保安工资平均高点因为固定加班，还有法定假日三倍工资，夜班又可回家干点活，可以跑滴滴，上班刷点单挣点生活费，我也曾想过放弃这个被人看不起的职业，但又想为什么就要因为在乎的别人看法，去干那些表面有上进的工作，什么是有前途的工作，去干保安的人也是没大理想的没文化，其实也就普工和保安之间选择，我也做过普工和建筑工社保八年了，买满15年可自由选择职业了，主要是看重有社保的原因。
力帆丰顺
昨天去北京的铁路博物馆，给我最深的印象不是祖国火车的发展史，而是看到整个博物馆的安检售票，保安都是年轻人，估计他们的薪资待遇应该不高，但是，在北京如果做装修，会很苦很累，但是，薪资至少是他们的7-10倍。还有公交车上的所谓安全员，也都是年轻人。
杰夫王
关于这个问题，我尝试回答一下。
我觉得，现在很多年轻人都愿意跑去当保安，主要原因不外乎几个：
第一，一般情况下当保安不需要太多专业技术。在很多人印象里，保安这个职业相当于坐班或者半巡逻半坐班，平时就是守守门岗，巡逻巡逻，不需要烧脑子，想着这个报表怎么报，这个工程怎么做，这个代码怎么写…只要有责任心，尽心尽责工作，一般不会被解雇。
第二嘛，当然是清闲自在了。保安这个职业一般都有轮班制，熬个大夜，次日能让你睡到自然醒，甚至连饭钱都省了，不用像其他很多职业一样，明日复明日，明日何其多，这点我觉得现在的年轻人肯定喜欢，反正我倒是比较向往。
第三嘛，当然是入职门槛不太高啦！一般只要社会经历没问题，身体健康，没有疾病，都可以去试试，起码这是一个正经职业，准入门槛比其他职业低得多，不问你这个那个证，不要求你这个那个级，简单快捷就上手，多好。
但是，各行各业都有自己的心酸和苦楚，只有经历过才知道的。尊重每一个职业，就像我们希望每一个职业都尊重我们一样，只要倾心付出，辛勤劳动，都是生活的胜利者！
😊😊😊
重点说
现在为什么很多年青人都跑去当保安？我认为可能是有以下原因造成，一，准入门坎低，设想不会有985，211这类本科生去当吧？可能只有考不上一，二本的高中生或只读过初中的学生，揶或没钱读书的青年才去涉猎保安吧。二，一些没有较高文化的农村青年，为了到大城市淘金，又无一技之长，去当保安实乃现实之举。三，这是最重要的，当个保安，所拿工资虽不高，但可以混个肚儿园，家长大人或已放话，你只管你自已就够了，家中老人不必你操心，你已经成人，好歹去闯荡吧，不要再指望在家蹭饭了，我们老人自身难保呢！这叫第二次断奶！强行赶出家门，讨生路！
老张335536
这个说法在我们这里不太正确！我们这里干保安员这个工作的，多数是50多岁的中老年人。不管你走到哪个小区，放眼一望，全是″老保安"员！只有那些三星级以上的宾馆，或者是银行、医院、大型企事业单位，因为效益好、待遇好、工资高，才能招聘到年轻人做保安。再说很多年轻人跑去当保安，多数人是抱着″先干着看，待有合适的岗位或者好一点的单位招人，就改行或跳槽"的心思的。其实干保安这个行业，也没有什么不好的！除了地位低一点，待遇差一点，上班时间长一点外，能自食其力，不给家庭当累赘、不给国家添麻烦，我就觉得挺好！我们就是要尊敬这些用劳动换尊严的人。他们比那些整天只知怨天忧人，只知仇视社会待自己不公平，高收入的工作没本事去干，低收入的职业又看不起的懒人高尚！如今有许多人一提起保安就骂″黑保安"，在这里我想为保安员说几句公道话。我认为，是如雨后春笋般突出发展的房地产业，加速了物业管理的这一行业。由于国家对物业管理公司成立的要求不严格，对物业管理人员的从业素质没有认真把关，导致大批的物业公司应运而生；其中不乏混进了许多良莠不齐的管理人员，以及一些道德品质差的保安人员。现在的物业公司绝大部分是房开公司的附属品，掌控这些物业公司的人，许多人根本没有物业管理的资格证。他们缺乏相关的管理经验，遇到小区里面出现麻烦的事情，不是置之不理，就是强势对待。如此一来，业主受气后找不到说理的地方，加上保安没有发言权，只能一再推诿。就让业主将怒气撒在保安身上，称他们为"黑保安"。当然，也有受物业管理经理人指使后，对业主实施殴打的保安。我也非常不齿这些人的行为！正是这些人抹黑了工作又苦收入又少的保安形象。我们当初于2000年创建物业管理公司的时候审核很严，每年还要经理带头去省城参加培训。那时我们招聘的保安，很多都是从武警转业的年轻退武兵。他们思想素质特高，对待小区里的业主又很热情、乐于助人，深得小区里大爷、大妈们的赞赏。可是近几年来，随着人民生活水平的飞速发展，物价是飞速的涨上去了，但保安员的工资，却还是最底层的。穷则思变，让绝大部分的退武军人纷纷转行，去派出所、交警队当了协警。许多物业公司能招聘到50岁左右的人当保安，就已经是烧了高香啦！就这种状态下，许多物业公司还怎敢奢谈素质呀！岗位上不差人就不错了。作为十多年的老物业管理者，我既为当今物业从业人员素质的下滑感到无奈，也为未来物业如何发展忧心仲仲。如今市面上、头条号里，一提起物业、一提到保安就会遭至骂声一片。与我几年前，每接管一个小区，都会得到《优质物业管理小区》嘉奖的情形相比，我甚至不敢发文去为大多数无辜的保安员申辩一下。我多想大声的说一句:″各位大神们！别因为你遇到几个毫无职业道德的″黑保安"，就视天下的保安为″黑保安"了，称职的保安员毕竟是占大多数的啊！我们这些起早贪黑工作在第一线，競競业业为小区保平安的保安员们，可不做那些不良物业的″背锅侠"呢！
鉴于目前国内物业管理的混乱状况，真心希望国家能专门为物业管理行业出台一些执行标准。准则中一定要有针对不良物业管理企业的制约，要让广大业主遇到物业管理公司存在不作为，或者服务不到位的时候，能依据准则为自己维权。而不是像现在这样，无奈之下以拒交物管费来作为反抗物业的方式。还有就是，即使小区里的业主委员会解聘了不作为的物业公司，但物业公司的人却不会轻易离开，要么占着位子不让，要么就威胁或打骂业主。像类似的情形，为什么不以破坏公共秩序，为什么不以故意伤害罪拘留他们？我坚信一个道理，只要你的服务做得很好，没有谁会故意撵你走！被人撵走的企业，不从自身寻找原因，却一味的与业主对着干，这只会让物业管理与业主的关系更恶化。我干物业管理十多年，不敢夸口自己多厉害。但我一心扑在工作上，每天都要以业主的眼光和角度去检查手下人的工作，对待业主提出的问题，永远当做是头等大事，不妥善解决决不罢休。不敢夸口每个业主都说我好，但98%的人都说我管得还可以，我就很知足了。
龙行7372834
年纪轻轻就少走几十年的弯路，确实不错😊
茅乡杨生
主要还是目前各行各业基本都歇着没有事业做了。以前是子承父业，现在是父业也没有了，年青人有为子业也没有业了，都处在各行各业瘫痪的状态下，如果一个好企业的项目就可以安排百号好几十名人员去上班，现在基本上这些事项不存在了，再有意力的人也生存不下了，再说再俊的男人他也是人，也要有生活的来源，生活没有办法，也只能去找些基本工资低的事来做，不然连自己个人都难生活的下去，何况在说他的家人和社会上还有无数个家庭生存极其困难的家庭大家的生活。钱的确一年不如一年的好挣，但大家做的企事业也渐渐在萎缩，不知过后大家的生存路要走向何方，也没有办法下笔去描述好迹象大家生存的未来。
闽藉写作
其实每个人做什么工作都是得适应能力，现在很多年轻人去当保安很正常，因为从当前生活生存来说，有时候竞争压力以及工作为了一个岗位却要求极高，根据自己能力，与其去无数人竞争一个没有胜算的岗位，不如找个适合自己的岗位不需要多大费力的，这样同样也是生存，不管怎么活法，只要努力拼搏奋斗赚钱，对自己或者家人有所担当有责任心就好，综合现实生活年轻人去当保安，也是一种简单的生活方式，社会不断的进步发展，每个人都在为了生存而努力，只要开心健康就可以说是一种平凡中的幸福。
白云104577348041
保安这个位置是有数量的，不是有些青年 都去干保安，也安排不下，你说的这句话不付合逻辑。
再说了保安这个活不好干，一人难称百人心，人多心杂，一个人很难应对众多的人，也是出力不挑讨好的行当。
