宇恬工藝品商行
1、賺大錢比較容易，只賺個幾百幾千，是比較難的；
2、人一慌張就容易太早放棄，錯失很多機會；
3、建立人脈，建立人脈到底有什麼用？
（1）貨源，賣；
（2）可以瞭解他們為啥做xx生意；
（3）找到市場需求；
（4）需要人力的時候可以找他們幫忙。
4、很多億萬大佬都是從銷售做起的，不要瞧不起幹銷售的
5、要對貴的東西熟悉
（1）比如說跑車；
6、有想法要開始行動起來，冷空氣並不能阻擋什麼；
7、遊戲可以當放鬆的時候玩，不能當花時間在上面。主要的時間還應該是求進步；
8、多和富人接觸，看他們的紀錄片；
9、先找市場，然後找產品去滿足
10、五個秘訣
（1）一天的開始要頭腦清醒，縱觀大局，有清淨的空間才能成事；
（2）先做困難的事；
（3）必定準時赴約——第一印象非常重要；
（4）找一個導師，從他們的錯誤中吸取教訓；
（5）絕不投機取巧，否則會造成顧客不滿。
11、找到一個行業，入行容易不容易被同行打壓的
12、明確方向之後，就是要召集能彌補自身缺點的人才
13、開始創業的第一步
（1）你要確定瞭解這一行所有眉角；
【1】方法就是真正深入去這個行業開始做東西
（2）能成功的方法是身邊圍繞的都是比自己聰明的人
（3）讓團隊的人相信你，如果他們不相信你，那麼你什麼都做不成；
（4）要打造品牌，別人一看到某個地方，就想到某個產品
14、永遠別讓人看到你緊張；你要保持冷靜，把握住底線
15、永遠不要得意忘形，不因挫折消沉，但是小的勝利非常重要。
16、創業成功的一點是找到各行業的專家
17、練習說話，要讀書、演講，有煽動性。
18、管理團隊時激勵一個人不需要當面和他談激勵他，只要開會時把優秀員工的表現出來，看看他的反應就行了，如果反應不好，那可能就是找錯人了。
19、領導者有不同的作風：
（1）也就是希望員工覺得是我為他們做事，把想法反饋給他；
（2）"我就知道設個時限，讓你自由發揮會成功的"
20、要樂觀，也要考慮事情的後果：每次都覺得自己要失敗了
21、化敵為友是最好的方法；
22、做leader有時候有些專業東西不是很瞭解，但是也一定要硬氣的說，說完之後再轉給下屬來說。
23、要找好的員工，如果沒有適合的職位，可以為他創造一個職位；
24、刪掉過多的消息，清楚說明需求，從頭到尾把握要點；
25、做領導不是為了給團隊壓力，而是為了讓他們明白，只要把事情幹成了，團隊每個人的付出才有意義；
26、努力的時候也要打造自己的品牌；
27、不要坐等良機落入手中，沒有那麼好的事；
28、舉例：如果有一個員工給你彙報工作的時候沒有完成，那你作為領導者應該怎麼辦？
（1）回覆：讓你來負責這部分內容，代表你就是領導者而不是員工，作為領導者要積極主動。你沒有問我想要什麼樣的風格，沒有問我進度如何，沒有用狠勁來問我到底該怎麼做，而是坐等我的安排。我賣房子、找燒烤師、找店鋪，有千百萬事情要做，所以事關你的工作的，你要全權處理。你想要成功就要當個鬥牛犬，這是不二法門。我敢保證百分百被動的人不會成功。要麼回公司上班，要麼拿出狠勁來。這是你該做的事。
（2）抽象模板
【1】表明員工的重要性；
【2】說我作為領導者有多忙；
【3】抽象雞湯教導；
【4】最後說下期望的結果，也就是希望成功。
<<<< 領導的抽象能力要很強。
29、要多問有意義的問題，最簡單的方法就是問抽象的問題
30、行動前要做好檢查；
31、再難再緊張都要保持微笑，你可以向員工說自己很緊張，但是一定要保持笑容。語言表達出來即可，不要用表情來暴露你的內心。舉個例子：你在很緊張的時候給員工說現在的情況，如果100米之外聽不到你說話的人也從你的表情中看出你很慌張，和平常不一樣，那麼這就不是合格的表情管理。
32、不要發脾氣，這個領導不發脾氣，也不讓員工發脾氣；
（1）原話是：場面難看的時候，不要隨之起舞，壓力下能不能保持冷靜正式專業與否的差別。
0孤月痕0
看過需要結合實際。
其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；
其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；
其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼。
第一：當你剛開始看的時候，會看到很多彈幕（我在B站看的），說各種類似於“攝像機怎麼做到的，一看就是演員”、“車的油費怎麼算”這樣的話，請耐心看下去並且結合自己的思考去分析這件事，而不是人云亦云。大部分的問題在後面的集數中會有所說明。另外，退一萬步講，就算這個紀錄片請的是演員，你去學想學的東西就行了，何必揪著真假這件事不放。（《雍正王朝》《大明王朝1566》這類劇能是真的嗎，不都是請的演員去演，但是這並不妨礙這兩部劇成為國內優秀的歷史劇，並且我看了三遍，有所獲！）我抱有的態度是：中國夢，可得還是不可得？在國內的環境下，我能否有所突破？第二：關於組建團隊這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？反觀我自己，我是國內某諮詢公司項目總監，我嘗試去學習團隊中某項專業技能，我是否可以把時間用在別的地方?(當然專業性很強的創業，學習技能必不可少)第三：快速積累原始資本從買賣廢舊輪胎，二手車到房屋，主角都在努力的積累資本。這裡面有些途徑在國內不一定適用，但是無關緊要，目的只是告訴你要迅速挖掘第一桶金。裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。第四：控制情緒控制情緒控制情緒！劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。我是一個脾氣大的人，也曾經因為脾氣大失去了某些收入，就在2020年1月回家之前，一個“綠色工廠”項目，我和某客戶電話溝通中，客戶有些生氣，然後我和客戶吵起來了。另外一件事，就是某次煙臺項目，因為蓋章問題客戶很惱火，但是微信中我一直在道歉並提出自己的解決方式，最終圓滿解決。我覺得誰都有火氣，不能奢望自己完全沒有情緒。最後呢，我猜，想看這部劇的，內心一定都有一顆不安分的心，祝大家2020年事業順利，發大財！早日實現自己的夢想！
戰立
在家刷劇，無意間看到《富豪谷底求翻身》的紀錄片，我有個習慣，看電影和電視劇之前要去看看豆瓣評分，目的是不浪費時間或者有所獲得，如果評論或者評分不錯，我才會試一試。但是這部紀錄片在豆瓣還沒有專欄，所以也就無從評分和評論。我是個懶的人，但還是在此寫下我的觀點，其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼，這裡算是個總結。
這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。
劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。
luoAIzls
在家刷劇，無意間看到《富豪谷底求翻身》的紀錄片，我有個習慣，看電影和電視劇之前要去看看豆瓣評分，目的是不浪費時間或者有所獲得，如果評論或者評分不錯，我才會試一試。但是這部紀錄片在豆瓣還沒有專欄，所以也就無從評分和評論。我是個懶的人，但還是在此寫下我的觀點，其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼，這裡算是個總結。
這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後項目的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。
劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。
這是一部激勵人心的片子，對現實有衝勁的人來說值得參考對比，祝大家發大財～
豬豬睇日出
1、到任何地方先搞清楚生活成本，設立目標賺到生活開支
2、看清楚自己身邊現有的資源什麼能夠賺錢
3、宣傳、推廣，廣告、就像釣魚，在水裡撒的線越多魚兒就越有機會上鉤
4、時間就是金錢，每花一分鐘心力營生就少一分鐘經營事業
5、認清自己的優勢與弱點，有很多賺錢的工作、買賣，但是你不具備條件
6、儘快脫離生存模式，最佳的是選擇是有工作做，有東西賣
7、畢生信奉的買賣原則就是先找到買家，其他的水到渠成
8、找到買家再按照需求出售
9、找到商機就是熱銷產品與垃圾產品的區別
10、別人眼中的垃圾就是你眼中的寶
11、很多時候大家扔掉的東西都很值錢
12、任何時候都要想著置換
13、不輕言放棄
13、人一驚慌就容易太早放棄，錯失很多機會
14、拿著產品去地推或者去銷售不能見人就問，這樣會違反先找買家原則
15、生存的壓力越來越大，但是想要前進就得堅持，不然我永遠別想翻身
16、不要做無用功
17、努力創業活出自我，活出中國夢
18、創業不是為了證明什麼，只是用對了方法，會給很多人帶來正面的影響
19、口袋裡的錢越少，心裡就會越慌，但是信心必須有
20、時時刻刻要展示出你的自信
21、不管別人怎麼說你，對你有什麼看法
22、經營人脈，這是個非常重要的事情，說三遍
23、人最需要的就是一個轉機，持續不斷的建立人脈，以及能夠獲利的產品
24、不要瞧不起任何一筆小錢
25、天下沒有卑微的工作，不論什麼工作努力去做都能建立自信，實現自我價值，這份自信又會幫助你邁向下個階段
26、有錢後不能享受，節儉，積累原始資本，有錢就應該做事，
27、時刻留意商機，任何一個節日背後的商機，任何一個大事件背後的商機，任何一個當地活動帶來的商機，這個商機就是熱銷商品的商機
28、在找商品的時候先了解當地的人，以及風俗習慣
29、你想要銷售的產品找當地的人一起合作，能夠發揮更好的效果
30、投資入門守則買低賣高
31、談一筆五億美元的信貸貸款和談一筆五美元的買賣沒有區別，關鍵是察言觀色，說服他們需要你賣的東西
32、善用群眾心理，羊群效應
33、如果一直在求生狀態是沒辦法創業的
34、成功創業的訣竅是選擇市場上需要的商品組織團隊，分析需求加一滿足
35、充分利用當地資源，創業服務中心
36、前期不能做重資產的產業，投入大，需要大量本金
37、當地正在起飛的行業是什麼？
38、選擇兩個行業進行分析對比
39、快速積累財富的最快的方式資產重組翻新再出售，比如說房地產
40、分享五大創業秘籍，
（1）以正確的態度打開一天，
一天的頭腦要保持清醒，縱觀大局，有清淨的空間才能做事
（2）先做最困難的事兒
（3）必準時赴約，永遠不要遲到，第一印象很重要
（4）找一位導師，從他們的錯誤中學習經驗
（5）不要投機取巧，否則導致劣質產品
創業之前，你要確定搞明白這一行，要搞懂你在做什麼
41、最重要的經營原則就是人力資本，能成功是因為身邊圍繞的都是比自己聰明的人
42、尋找志同道合不需要工資需要夢想的合夥人
43、灌輸信心，團隊要是不相信你，什麼也做不成
44、企業成功的秘訣，部分在於確定團隊相信你的願景
45、年紀越大越保守，因為你不想重新來過
46、為專業付費，為無知買單
47、遇到致命打擊，振作起來，重新想辦法解決
48、做好變通的準備，不是每筆生意都能照著計劃走，好的生意人永遠都準備好應付突來的變化和失敗，經營和創業也是如此
49、別讓人看到緊張，你要保持冷靜，保持住底線
50、資產翻新再轉賣這一點市場永遠存在低買高賣
51、沒有錢就從低到高開始弄
52、成功經營企業的一個要點就是找到各行業的專家
53、永遠不嫌晚
54、盡責做好調查，你有絕妙靈感，不代表符合市場需求
55、投資之前一定做好市場企業調查
56、開一家能代表當地的店，有共鳴夠真實
57、重點在於讓團隊相信有共同的目標
58、讓他們願意投入心力
59、想要企業快速升值必須打造出自己的產品品牌行銷全國
60、鼓勵下屬是企業管理的一大難題，要怎麼鼓勵又不擊垮他，
61、我的一大強項就是善於讀心
62、永遠記住，用雙方互惠的交易，先行消除潛在衝突
63、拒絕只是對話的起頭
64、所有成功的事業聽過的拒絕都比同意多
65、頭號經營原則，找到比你聰明的人
66、做生意想成功必須主動尋找機會
67、不要坐等良機落入手中
68、我敢百分之百保證被動的人不會成功
69、要不會公司上班，要不就得拿出狠勁兒來
70、商場如戰場，別人會把你吃掉，要為自己爭取每分好處
71、別讓挫折傷害你的信心，永遠記住，挫折是一定會遇到的不如坦然接受，從中學習
72、失意的時候最需要的奮鬥
73、這才是勝利唯一之途
74、戰場上有時候輸掉一場仗，才能打贏整場戰爭
75、場面難看的時候不要隨之起舞
76、壓力下能不能保持冷靜正是專業與否的差別
77、想要熬過南關邁向成功，身邊必須有才相助
78、習慣找藉口，永遠達不成目標，
79、比別人忍受更多的痛苦，是我我能成功的原因之一，設法熬過難關！
80、我們每個人都能找藉口放棄，然而沒有人放棄，別人常常問我，你怎麼有辦法開大公司，你怎麼敢做這些瘋狂的事，我都說別給自己找藉口
爽俠樣
主角最後總結了下，他這麼多年事業之所以成功，就是因為他聚集了一批比他自己還優秀的人才在身邊，為他解決各種問題。要善於聚集人才、整合資源。
最後我想說說我的觀點，創業者，要創建一個比較穩固的事業，學習能力和交際能力缺一不可。
每個男人心底都有一個創業夢，一輩子，至少得全力以赴拼一次，才不會後悔。
