按照政策規定，在事業單位中，只要職位達到處級領導或職稱被評為高級的女性是可以在2024年之前退休的，也可以延遲5年到2029年退休。許多女性領導在幹到55歲的時候都要面臨這個選擇：到底是按政策正常退休，還是延遲5年後退休？
當然了，正常退休和延遲退休也是有一定的差距的。
如果你選擇正常退休，那麼在職期間的一切待遇包括績效、獎金等，都會在你離職的那一天停止發放，相比起延遲退休每年都會損失一大筆錢。而且在2024年前退休，就是所謂的“中人”，退休金要比其他人都要少。和延遲退休比起來，正常退休確實是有寫不划算，能損失不少錢。
但是選擇延遲退休吧，自己的身體又不爭氣，尤其是女性在55歲之後，身體機能會比男性下降的更快，日後的工作肯定會有些力不從心。不過延遲退休的好處還是非常多的，不僅在退休後能得到不菲的退休金，養老金的比例也是非常高的，尤其是高級職稱，5年內還可以掙到不少錢。
每個人有每個人的生活，想法也是不盡相同的。對於一些普通人來說，能熬到高級職稱確實是不容易，就算是苦點累點也就差最後5年的時間了，萬里長征只差最後一步，最起碼能為自己的子女減輕不少壓力。如果覺得自由和身體更重要，那麼你完全可以選擇現在退休，雖然退休金少點，但是現在還可以做一些其他工作，不用再受事業單位的束縛。而且對於老年人來說，就算是“中人”退休金，對於他們來說也是完全夠用，在金錢上根本不用子女擔心。既然幹不動了，還不如把位子讓出來，別堵了年輕人上進的道路，這樣一來，提前退休也是不錯的。
提前退休和延遲退休都有著不少好處，正所謂魚和熊掌不可兼得，你只能選取其中一項。圖圖給你們一個建議，如何選擇退休就以自身的身體和家庭情況去考慮，一般家庭還是建議延遲退休，畢竟高級職稱在剩餘的5年內收入也是非常可觀的。但是前提條件是身體狀況允許，畢竟對於子女們來說，老人擁有健康的身體比掙多少錢都重要。
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