同事知道了你和领导的异性关系,那该怎么做呢?

用户578025807640


你和领导的关系定位异性关系,可以得到的信息是:你并不是领导的女朋友,而且领导或者你其中至少有一方是有家室的,否则完全不用担心这个问题,别人很容易把你们当成恋爱关系。



如果只是从道德层面考虑,那么最好的结局就是你赶紧和领导划清界限,免得伤害自己,也破坏了别人的家庭,名声也会受到影响。

但很明显,既然你已经做了这种事情,说明道德对你是没有约束的,你现在想的不是羞愧,而是如何摆平这件事情。

现在有以下几种处理方法:

1、狐假虎威

现在人都是很现实的,办公室潜规则也是极其常见的,别人就算知道了,也顶多只是个小八卦,在背后恶语中伤一下,但为了自己的工作考虑,没有几个人敢站出来主持什么公道?不是害怕你,而是害怕你的领导,一旦抖出来,你有没有事不知道,曝光的人一定会倒霉。

当发现你成为领导的情人后,通常情况都是会改变态度,会对你比较恭敬起来,毕竟害怕你在领导面前吹着枕边风。

2.交给领导

你既然是你领导的情人,这种事情领导会比你更操心,也比你更有能力解决,你自己完全不用操心这种事情,让他摆平这事就好了。

3.置之不理

很多时候,大家就算知道了,也并不一定有实际证据,你越害怕,别人就越确信,还不如装没这回事,这样的事情过一段时间自然就平息了。

就如同八卦一样,就是热闹那么一阵子,没谁会有精力一直缠着这个问题。



4.捞钱走人

给领导当情人,终极目的都是为了钱,说什么为了感情,多数都是骗人的。直接借这个事情和领导说清楚,拿一笔损失费跑路。

5.谋夺正宫

如果对领导有感情,或者是野心比较大,借同事之口把这件事闹开,破坏领导的婚姻,诱导对方离婚,然后设法自己上位。

最后,无论你如何做,这本质是一种交易,你得到了金钱,必然会失去一些东西!无论做什么事,都要好好想一想,值不值得?



泉映静月原创: 支持我的,欢迎关注我哦

泉映静月


这事我还真遇到过,旁边公司,公司老总跟女孩子开房多次后,偶然被公司同事知道,然后女孩的男友也通过其它渠道了解这个事, 把捉奸的照片贴在公司走廊里贴了一个礼拜,人尽皆知



工作这么多年,男同事跟女同事有一腿,领导跟女同事有一腿的事看得到过很多, 如果这事发生在自己身上,该怎么做取决于你自己,想想自己当初为何为如此草率,是钱还是生理需求?

别人发现这个情况,无非就是以下几种情况

1.看破不说破,职场中的暧昧关系,说不清道不明,一旦涉及领导的私生活,很多人都不会乱说的(怕丢饭碗),除非是那种很八卦的人

2.趁机报复,看你以前有没有得罪过这人,又或是阻碍了他的上升空间



在最后,我觉得你可以在有空的时候多想想,这种事为什么大多数都是领导和下属之间?

领导和下属之间身份本就不对等, 大多还不就是为了利益!为了钱还好说,这种事大概率还会牵扯到升职,那被挤占的,可不就是老老实实工作的人的机会? 如果大家都睁一只眼闭一只眼,岂不是老实人都没机会,最后逼得老实人都要走邪路出歪招,谁还能好好工作?

如果是两厢情愿的当我没说


早起的混子


我们先把一个镜头拉进来,进入眼帘的是,四四方方的屏幕上一女子躲在洗手间的镜子前,拍着心口,惊恐的念叨着。

“吓死宝宝啦,怎么办啦,怎么办?被同事发现了,这事会不会闹大,会不会弄得人尽皆知?”。

我们再切换一个镜头,屏幕里,洗手间外的走廊上,两个女同事在交头接耳,神态极度鄙视,眼神还偷瞄着洗手间的门。

大家不知道明白我的意思没?不过,我只是想起了老一辈的话,若要人不知,除非己莫为。

我想电视能演这样的桥段,那么生活中一定就有这样的情节。

有些职员想发展,而有些上司想占便宜,到底是哪一方越过了雷池?我们姑且不论。

反正对男人一方损失不大,对女方而言,真的是晴天霹雳,名誉扫地,对家庭更是极大的损害。

我奉劝那些虚荣心很强的女性同胞,洁身自好。

已经被同事发现的,要么把脸皮练厚一点,要么就把脸皮刮去一层,“好好活着”。


蚂蚁驼着雨


同事知道了你和领导的异性关系,那我该怎么做呢?你的这个问题应该是同事知道了你和领导有男女关系,你不知应该怎么做?每个单位都有它的制度,其中也包括对男女同事之间、上下级之间发生性行为的约束力,有的严格,有的宽松,因此,当事人在事情被人知道情况下,会根据单位以往对此类事情处理的态度,来选择“两害相权取其轻”的方式。

单位对男女同事间,尤其是上下级之间发生的非婚姻关系性行为,态度非常坚决否定的,这种非正常的男女关系,就是一条红线,谁也不能触及,触及就形同挑战组织的尊严。在这样的单位里发生这样的“”好事儿“”,一旦被发现或是被举报,一经查实,当事双方要么被双开,要么被降级降薪调离,或是一方被劝退(开除)。在这样的单位里,你和领导之间的男女关系一旦被人撞破,试图说服发现之人保守秘密,显然不是明智的选择,因为人在利益驱使下,随时可以公开被“暂时保守的秘密”。祈求来的承诺,在利益面前从来都是脆弱不堪的。

有些单位对于男女同事发生的办公室恋情或是即兴式的性行为并不苛刻。一个办公室的男女同事,或是上下级之间的男女私情时有发生,但公司高层对此的态度就是不闻不问,只要你做好本职工作,把公司的效益提升拉动起来,搞大了肚子也没人说三道四,甚至会被人认为有本事。在这样的单位里,你和某个领导之间发生点下半身的事情,不巧被同事发现了,你根本不必在意,因为发现你和领导好事的那个同事,他/她心知肚明,如果多嘴多舌说出去,没准失业的就是他/她本人。关乎自己利益得失,谁不是明哲保身?

职场上与上级领导发生了婚外性行为,不论是自愿的,还是权宜之计,这只是个道德问题,可能关乎当事人的职位、名誉以及收入,也可能无关紧要。如果是因工作生情,情不自禁委身于上司,有没有被人发现,都别陷入太深,能自觉抽身最好,不能自拔情况下,你要仔细掂量自己有否与领导的原配竞争上位的资格,如果底气不足,那还是急流勇退吧;如果是具有目的性的权宜之计,事情发生后,你的目的已经达到,被同事发现后,在非留下不可的情形下,你尽可以蜻蜓点水的敲打一下这个“好眼力”的同事,暗示她/他谨言慎行,如此便可。至于以后会不会祸起萧墙,那就看你的“驭人术”或造化大小吧。


府右街二子


在同一个单位,你和领导两个人存在情人关系,被其它同事得知,这不是尴尬而是挺要命的一件事。

如果是事业单位,领导的前程就此终结。而你也是拎包走人。

私企还好,但人言可畏,对两人家庭的影响也将是致命的。

对于人性而言,最见不得是,能直接决定自己命运的人,能对自己一起的同事当中的一个特好。因此会特别关注被领导看重的这个人,只要出丁点差错,想办法给他穿小鞋。有的时候,人性就是这么龌龊,见不得人家好,倘若人家表现平平,却看人家笑话。

如果说,你因为工作优秀业绩突出,别人自然无话可说。

但现在的问题是,男女关系上出了问题。

如果传开,对你对领导都是影响很大的。

主要就是家庭的另一半问题,谁能让有家室的另一半人在爱情的背叛面前还镇定自若,不为所动?还有你自己的自身家庭,如何解决面对。

在别人知晓还未传开,唯一的办法是申请调离或辞职。

因为这种事,即便你们在以后表现得再冷淡,在人的印象中,你们俩就是有这种关系的存在。除非,这个领导,他能主掌你们单位任何一位同事的命运。

除了调离,没有更好的办法来维护你的名声,也没有可能性让此事不再传开或不让双方家人知晓。


天涯柳随风


作为女方是单身或者说离异,与企业某领导也是单身,双方之间经常接触,时间长了,男有情女有愿,也属正常,管他同事有议论,只要不违反劳动纪律,注意影响。如在企业里有什么要紧的事要说,最好长话短说,说不够的下班去公园或影院饭馆说,既使以后感情加深,彼此了解,结婚又未尝不可。但话又要说回来,最好是叫相好领导因人脉广,帮你换个企业,免得有些人吃饱饭说三道四。

女方有家庭,甭管男领导有无家庭,作为女方无特殊工作上的情况汇报请示外,过分与领导接触那就要注意分寸了,虽现在社会也开放,但俗话说男女有别,对己于他,都要尊重自爱,各人所处的位置不同,设身置地都要为对方考虑,毕竟他是领导,注意群众中的印象,要开展日常生产工作,取得员工的信任与威信,由此与一个有夫之妇过于亲近,造成不良影响,对企业不利,职工有议论也正常,双方要下定决心改正,杜绝不正常交往,必要时也要调动工作。

总之,随着社会的发展开放,企业里生产或业余生活之余,男女交往,自恋爱至组成家庭都是很正常开心的事。但作为有家室的人,总要有个度。开心每一天,想往美好生活的好日子即将到来。以上个人见解,不妥之处,请指正。


绿水青山1390


同事知道了你和领导的异性关系,对于你来说,必须果断的结束这种关系。因为,第一,大家会嫉妒你跟领导的这层关系,即使你在工作中做出了成绩,别人也认为这是领导对你的照顾,而不认为是你的能力。第二,纸包不住火,总有一天这件事会被你爱人知道,知道后就麻烦了,轻则家里吵架,重则你的家庭解体了,对孩子是一个伤害。第三,领导有家室,跟你只是玩玩,很快就会玩腻的,到时候会疏远你。第四,一旦有这层关系,别人不愿意接近你,因为这你的朋友会很少,你的朋友圈子窄,别人忌惮领导会离你远远的。我的忠告是迅速离开领导,敬而远之,不可再有暧昧,堂堂正正做人。


光明使者68707193


说到男女关系,都是成年人,这种事儿,该不该发生?如果都是未婚青年或者是谈对象,不管别人说什么,咱是光明正大,如果是都有家庭,或者是一方有家挺,这种种事儿绝对不能发生,这是道德问题,有的好好的一个家庭,会因为这个事儿,弄得鸡飞狗跳,甚至离婚,给每个家庭带来多大的伤害?特别是孩子,会受到多大的打击?我个人看法,不管是什么社会,男女关系要保持距离,以不是说不能和男同事做朋友,只要是光明正大的朋友,谁也不会说什么,掌握好自己的为人处事,不要做出格儿的事儿,特别是男女关系的事儿,很多都是没有结果的,以后,弄个两败俱伤

在这里,希望现在的年轻人,传承中华民族传统美德,做到心安理得,我相信,你会觉得,不管是什么地方什么场合,都是大大方方,抬得起头说得起话,希望能帮到你。



为来不是梦


你和领导的异性关系说清了,但我和你又是什么关系?我想你是不是弄错了,要不应该把前面的你换成我,要不把后面的我换成你,你说呢?如果前后的“你”“我”一致的话,我想你应该这么办:

1、如果你和你的领导都是未婚,那就趁机公开,加快步伐,准备结婚。

2、如果你并不打算和领导结婚,那就申明,我们只是朋友关系,如果朋友也不想做,就调离该单位,结束往來。

3、如果你们双方都有婚姻,或是有一方有婚姻,那就是暧昧,应坚决收手,最好是调离,决不再有联系。


Ym老虎


离婚!没有结婚的话,分手!

我们在生活中常常听到这样一句话!眼睛里容不得一粒沙子!如果舍不得?今后怎么去面对?怎么去生活?

不如快刀斩烂麻!长痛不如短痛!各走各的阳光道!卸下了思想上的包袱!生活里才看得见阳光!


分享到:


相關文章: