九四这样子
贵州中公教育为您解答。
工作时间久了就会发现，这是一种必须的保障，尤其对于女生来说，随着年纪的增长，结婚生子都是必经之路，所以涉及身份的转换，正规的公司会给予合理的保障，减轻经济负担，也减轻心理负担，尤其是公积金对于买房子来说还是用处很大的，相比商业贷款会减少很多经济压力，生育险也会在女生怀孕生孩子期间起到重要作用。
而且养老保险也是退休后的重要经济支柱。有这些和没有这些的差别还是非常高的，尤其是医疗保险的报销，现在的医院，自费是绝对能倾家荡产的。所以很多人要考公务员事业单位都是考虑了养老的问题，比企业的退休金要高很多。医疗保险报销比例也是不一样的。
养老金：耳熟能详的一个词，可以理解为退休工资。在经济水平一定的前提下，公司为你缴纳的养老金比例越高，缴费年限越长，退休后拿到的钱就更多。
失业保险：可理解为失业后领取的生活补助金，基本没用。很多人失业后第一件事是如何再找一份工作，况且领取失业保险的流程异常麻烦。
工伤保险：个人不用缴纳，没有工伤就没用。
生育保险：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付；男职工按规定享受的看护假假期津贴。
医疗保险：用于检查、看病、手术等医疗费用的报销和减免。
公积金：用于买房、装修、翻新。
贵州中公教育
五险一金，每个上班的人应该都很熟悉，毕竟每个月你都要交钱嘛。
但是这个钱交了到底有什么用？很多人就说不清楚了。
保瓶儿今天就来给大家解答一下，五险一金有什么用。
养老保险
只要你累计交满15年，退休之后就可以领养老金了。
而且你交的时间越长、金额越多，所在的城市越发达，退休之后的养老金就越多。
如果你差不多25岁工作，60岁左右退休，养老金基本可以领到在职工资的45%——65%。
具体养老金是怎么计算的，我过几天会专门写一篇。
医疗保险
我个人认为这是五险一金里最划算的一项。
无论是看病买药，还是手术住院，很多常用的药品和项目都可以报销。
而且，男员工累计交满25年，女员工累计交满20年，退休之后就可以享受终身医保了。
不过，医疗保险断缴三个月就不能报销了，这一点辞职的时候要特别注意。
生育保险
很多人以为也就给报销一下生产的手术费，撑死了几千块钱。
实际上，真正的重头戏是生育津贴。
女员工在生完孩子之后，最少有98天的产假。你休产假期间的工资，就是生育保险基金来发的。
假设你上一年的平均工资是5000，那休息98天，就能领到：
5000元÷30天×98天=16333元。
这笔钱，不用扣税，老板一分不能碰，全都归你。
如果你的工资更高一些，领个两三万不成问题。
工伤保险
虽然瓶儿希望我的读者永远不要用到这一项，但如果你患上了职业病，在工作中遭遇了伤害，或者上下班出了车祸，起码可以领到赔偿金。
失业保险
说实话，失业津贴给的并不多。
但更重要的是，它可以保证你在失业期间继续享受医疗保险。
住房公积金
对于要买房的人实在是太重要了。
不仅可以给自己用，父母的公积金还可以给子女购房。
今年商贷的利率上调之后，首套房的贷款利率已经涨到了5.39%，而用公积金贷款买房，只需要支付3.25%的利率。
几十年房贷还下来，可以省下十来万。
此外，公积金还可以还房贷、交首付、租房、装修，在某些地区甚至可以提取出来治病。
除了这些基础作用，如果你想在某些城市落户、买房买车、让小孩上学，或者申请贷款，都需要社保缴纳记录，可以说关系到我们生活的方方面面。
其实，五险一金不仅上班族可以享受，自由职业者或者无业人士，也可以通过选择社保代缴、缴纳城乡医保和养老金的方法，享受政策福利。
小白实践课
五险一金，是与我们每个人都息息相关的国家提供的社会福利，我们需要对它有个最基本的了解。
五险一金，以北京为例
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交10%，自交2%，另外自己需要交3元的大病统筹，用来报销重大疾病。
失业保险：公司每月替你交0.8%，自交0.2%。
工伤保险：公司每月替你交0.4%，自己不用交，根据经营项目不同，比例会有不同。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%-12%的区间内自行选择交多少，最常见的12%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的12%得交，个人也需要按12%的比例交。
个人账户的储蓄额
个人每月承担的8%部分，常年积攒下来而来的钱，计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均死亡年龄统计出来的大概平均值。
基础账户
基础养老金领取金额= (全省. 上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资x缴费指数)+2x缴费年限x1% 缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。千万不要因为贪图一点现在到手的小钱，就认为社保扣的越少越好。
生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30 X产假天数。
下面介绍社保费怎么领和怎么用。
1、养老保险怎么领取?
按照规定，养老保险一定要交满15年之后， 还要到退休之后才能终生享用，按月发放。如果在退休前没有交满15年，等你退休了之后，国家会把你每月交的8%个人账户上的养老金退还给你，而公司给你交的你就别想了,国家会把它全部划到养老统筹基金的大资金池子里去。
2、医疗保险怎么用?
缴纳医疗保险，可以直接刷卡看门诊、住院报销。注意，医疗报销必须要交满20-25年之后才能在退休后终身享受，如果你60岁退休，那最迟也要在35岁就开始交医疗保险了。
3、工伤保险这个险
只有在大家工作或者下班的时候发生意外才用的上，这里就不多说了。只提醒大家注意保存一下证据，比如在上班途中被车撞，那就赶紧报警，让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生事故。这样工伤保险会赔一部分钱给你。
4、生育保险生育保险
国家对怀孕和分娩女士们的”带薪假期”的福利。只要连续缴费满一年，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用报销。先说生育津贴能领多钱，生育津贴是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。
5、失业保险
要交满一年才能享用，一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，终身交最多拿24个月。但如果你是合同没到期自己走人，即便交满了一年也享受不到失业保险。
6、住房公积金
可以还房贷、交首付、租房、装修，如果换城市工作，凭借辞职证明都可以把钱取出来。就算你一直用不上这钱，最后退休的时候，都可以一次性全部取出来。更重要的是可以向公积金申请贷款，利率比商业银行低很多。
社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。公司给我们交了三分之二，国家财政每年还要补贴，对于大多数人来说，领回来的钱，都比交的钱多。
广源永盛社保
最近，我有一朋友很郁闷。除了因为一个小小的阑尾炎手术花去了一万有余，他还在为自己对五险一金的不够重视而懊恼。原来，毕业参加工作快一年的朋友并没有打算在现在的公司长干，所以在试用期过去之后迟迟没有与公司签订合同，也就没有购买五险一金。因为没有医保，做手术住院的全部费用不能报销，只能由自己承担。朋友说，若是自己已经参与了社保，这次生病自己只需负责3000来块，剩下的费用都可以由医保报销。
是的，你可以没有高薪，但不能没有五险一金。老板可以缺点良心，但不能不给你上五险一金！五险一金重要吗？你的生老病死加房事，全离不开它。事业编制人员都要依法参加社会保险了，你还能忽视五险一金吗？但这个大家都知道的词儿，又有多少人真正了解呢？
第一、养老保险：交的多≠得的多
退休后领取的养老金由两部分构成：1.当时社会平均工资的一定比例（20%左右）；2.个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金（这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当）。虽然，养老保险可以起到减少贫富差距的作用，但从根本上说，社保养老保险不是一种理财工具，而是一种基本保障。
第二、医疗保险：不是所有的病都能获得保险
医保，虽然医院的大部分常规检查及药品都能报销，但整容、减肥、增高、近视矫正等医疗费用，医保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。此外，医保在异地使用上也有诸多限制。
第三、失业保险：大费周章不值得
领取失业金，必须先满足下面两个条件：1.所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；2.非自己主动辞职。然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
第四、工伤保险：48小时生死线
工伤保险有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理，但至今仍是一个死规定。
第五、生育保险：必须有单位 男女都得买
生育是一件很私人的事情，但无论男女职工，生育险必须由单位统一缴费且要满一年以上才可享用。女性职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假生育津贴为4个月工资，男性职工则享有10天的产假和津贴。此外，生完小孩后还要继续缴费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
第六、住房公积金：长期不用划不着
很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，其价值会缩水。
家富产业与金融
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“一金”指的是住房公积金。
1、养老保险：关于养老保险，目前我国的养老保险制度，养老保险的本质就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。国家规定只要缴交满15年就可以领取养老金（以后多长不知道），但以后领取的养老金跟你的缴费年限是有关的，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。
2、医疗保险：
社保的医疗保险只是一种基本保障，买了医疗保险，还是会给你带来很大的帮助！比如现在去医院看病，如果你买了综合医疗保险，大部分的门诊还是可以报销一部分的，相对来说，会为你省钱不少。没有人喜欢生病，但是一旦生病，医疗保险会给你带来巨大的帮助！特别是重大疾病。
3、生育保险
生育保险必须要有单位，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。
4、失业保险：
领取失业金，必须先满足下面两个条件：1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年。2)非自己主动辞职。
5、工伤保险
工伤保险，其实还是对我们百益而无一害的，在一些高危的职业中，工伤保险可以为我们换来巨大的保障。
6、住房公司基金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
听了小编的介绍我相信大家对五险一金有了一个基础的了解，很多人都会抱怨说觉得五险一金交得太多了，但她最终受益的还是自己呀。五险一金是否重要也看自己的重视程度。但小编个人认为他还是很重要的，也是我们自身的一个保障。
木木带你走进国企
五险一金很重要，因为工作时间久了就会发现，这是一种必须的保障。
1、五险一金指的是什么？
我们通常说的“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。
2、各个险种的作用？
养老保险：是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金，说白了就是来保障退休后的养老生活的。
医疗保险：职工生病作为医疗报销用的，可以用作药品的报销、住院的报销，而且报销比例比较高。
失业保险：失业保险是职工失业后，领取生活费的，如果真事业了，可以领取这部分补贴。
生育保险：享受生育津贴及生育补助金。女人生孩子，男人的老婆生孩子都可以享用，也可以减少家庭不小的压力。
工伤保险：如果再职员工发生工伤，可以支付医疗费用、生理护理费用。如果造成伤残的，会有伤残补贴。
住房公积金：住房公积金是职工缴存的长期住房储蓄金。企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
并且五险一金自己只承担很小一部分，发部分由公司给代缴，所以缴纳五险一金还是很有必要的！
废品通
在实际的招聘过程中，经常会遇到各种各样的求职者。几乎所有的求职者，在面试结束之后，都会问一个问题：公司是否有购买五险一金。看似同一个问题，其实每个人问的意图都不一样。总结下来，主要有三种：第一种，是希望公司要购买五险一金的员工，这种员工的特征是：工资比较高，学历比较高，而且渴望在当地长期发展，生活状态稳定；第二种是买不买都无所谓；第三种希望公司不要买五险一金。这种员工的特征是：一般工资比较低，从事的岗位也比较低端，而且随时都有可能到异地去工作，生活状态不稳定。
从这三种不同的意图中，我们可以看出一个员工为什么会对五险一金有不同的看法，因为大部分人的选择都是基于眼前的利益。其实五险一金是一个长期利益的保障。对于很多人来说，可能在短期上总是付出却没有回报，因为每个月的五险一金费用都让你的月工资大大减少，而你是个非常健康的年轻人，也没有什么意外，所以五险一金对于你来说，只是一个扣钱的工具而已。
以上，可能都是基于你对五险一金的某些无知：
一、认识五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。下面以深圳为例，对缴交基数和比例进行讲解，其他地方应该差不多，可以参考！
1、缴交基数
深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3
医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：6753元； 合作医疗：无；
失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元
工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3
住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元
2、缴交比例：
二、五险一金分析
1、养老保险：关于养老保险，由于本人离退休年龄尚早，所以也不知道未来到底是怎样，但其实我对靠养老金来养老并不抱期待，唯有年轻的时候努力赚钱才是王道。毕竟目前我国的养老保险制度，养老保险的本质就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。国家规定只要缴交满15年就可以领取养老金（以后多长不知道），但以后领取的养老金跟你的缴费年限是有关的，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。不管我们能不能活到领养老金或者领更多的养老金，我们都不能忽视养老金的作用，毕竟除了那些实现财务自由的少数人，大部分的人还是要靠养老金过日子。传统的中国养儿防老已经不大适合中国现在的社会状况。所以建议还是要买点养老险，这是基本。
2、医疗保险：
社保的医疗保险只是一种基本保障，比如整容、减肥、增高、近视矫正等医保是不管的。但是相对来说，买了医疗保险，还是会给你带来很大的帮助！比如现在去深圳的医院看病，如果你买了综合医疗保险，大部分的门诊还是可以报销一部分的，相对来说，会为你省钱不少。没有人喜欢生病，但是一旦生病，医疗保险会给你带来巨大的帮助！特别是重大疾病，从这点来看，个人还是建议一定要买社保。
3、生育保险
生育保险必须要有单位，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说，全职太太就无法有生育险。因为是单位交，所以这一项你就是坐享其成了。是不是偷笑啊？哈哈。
4、失业保险：
领取失业金，必须先满足下面两个条件：1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年2)非自己主动辞职。我想失业保险很少会有人享受到，毕竟它繁琐办理手续、条件，会让一些人望而却步。另外，我想不会大部分的人不会指望着公司把自己炒掉然后等着那点失业金来养活自己，但还好，个人缴纳并不多。
5、工伤保险
曾经在我的身边，发生过这样一个事：有一个朋友到一家小公司去上班。有一天在他下班回家的路上，出了车祸死了。由于公司并没有给他买工伤保险，所以无法报工伤，又由于这家公司比较小，公司根本就没有钱赔给他，而他，上有老，下有小，他离世之后，全家在悲痛之余，面临的是家庭经济的奔溃。这样的故事，我相信我们身边每天都在不断地上演。所以工伤保险，其实还是对我们百益而无一害的，我们省了一顿饭的钱，就可以为我们换来巨大的保障。
6、住房公司基金
如果真的要算账，其实住房公积金没有让你亏钱，因为现在的五险一金还是可以取出来的。在深圳可以每月取一次，如果你是非深户，在你离开深圳之后，还可以申请把公司缴交的部分提取出来。所以住房公积金的缴交还是非常值得的。
三、总结
看了上面的分析，我相信大家会对五险一金有了更多的了解，要不要买，我相信大家也有了更深的判断。从上面的缴交比例就知道，其实公司缴交的五险一金比个人要多多得多。所以当你在计算自己的得失的时候，想想公司交了那么多，其实你是赚了。
很多新员工入职的时候，怕自己交五险一金，自己的工资降了，所以不想缴交无限一金，不管你是否是为了几百块钱置自身利益不顾，但五险一金是国家法律规定强制缴交，不是公司或者你想交就交，不交就不交。有些公司跟员工签订自愿放弃缴交社保，其实都是无效的协议。所以每家公司，都有义务缴交社保。
社保已经和我们生活的方方面面紧密联系起来，不管是社保还是商保，我们都应该有意识地买。险到用时方恨少，不要让自己需要的时候才想起社保的好！
刘仕祥演讲思维课
为什么五险一金很重要？
五险一金为啥这么重要，我们还是来看下五险一金是什么？
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天笑讲职场
五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险是社会保障的基础部分，被称为社会安全网，可以从各方面保障职工的基本权益，一金在买房时候的重要性就凸显出来了。下面跟大家聊一聊每一项的作用：
1.养老保险：主要时用来保障退休后得基本生活，在职时个人缴费是8%计入个人账户，个人缴费越多、缴费年限越长，达到退休年龄后能领到得养老金越多，退休后得生活就越有保障。
2.医疗保险：这个相信大家都了解，生病有医保得话能报掉很大一部分，可以很好得预防因病致贫。
3.工伤保险：在工作过程中、上下班过程中发生意外，都算工伤，工伤保险基金都是可以报销的。
4.失业保险：在失业后根据各人得缴费年限可以领取到6-24个月不等得失业金，能够在失业时提供保障。
5.生育保险：女职工在生孩子时可以领取生育保险津贴，男职工如果老婆没有生育保险得话，可以报销生育时得基本医疗费用。
6.公积金：买房得时候可以申请住房公积金贷款（公积金贷款得利率要比商业贷款低一个多点哦~），买房后每个月得公积金可以用来还房贷。
总之，五险一金可以提供基本得生活保证啦，当你面对年老、生病、失业这些情况时，有那么一点保底得东西可以安慰人啦，可以让人不那么无助，心里有一丝寄托~~~
海绵宝宝嗨起来
五险一金不是重要不重要的问题。因为根据我国《劳动合同法》的相关规定。只要与单位员工签订劳动合同起。30内就要为其员工购买社保。这个社保指的就是五险。一金不属于法定的范围。可以买也可以不买！
所以，每一个员工拥有五险是他的权利。每一个单位为员工购买也是他的义务。
至于说他重要不重要，实际上。他是非常重要的！因为你要考虑到你退休以后。能不能有一份正常的退休金？来让你老有所依，老有所养。这里面就体现在你的退休金了。
还有就是退休以后要享受终身的医保待遇。那么也就是说要参保这个医疗保险。这些都是咱们参保这个五险才能得到的一些福利和实惠。如果你不参保，那么你退休以后什么都没有。
