印尼工人平均每月的人工費是多少?

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印尼的工資水平和中國比起來相對較低的,許多發達國家到印度尼西亞投資,也是看中了其廉價的勞動力。根據2018年印尼中央統計廳發佈的工資調查,印尼男性的平均月工資約為291萬印尼盧比,約1378RMB;印尼女性的平均工資為221萬印尼盧比,約1046RMB。其實印尼的工資水平結構十分差異化,工資高的人比發達國家同等職位都高,而工資低的人,十分的低。這也導致,很多印尼人即便工作了,也會和父母生活在一起。

17個行業的平均工資

關於印尼政府是如何統計到的平均值,並沒有過多的解釋,我也無從得知。下面是印尼17個行業的平均工資水平,發出來可以讓你參考一下。

  • 金融保險業:413萬印尼盧比;約1956RMB.

  • 礦業:413萬印尼盧比;約1956RMB.

  • 通信行業:406萬印尼盧比;約1922RMB.

  • 政府、防衛、社會保障:381萬印尼盧比;約1804RMB.

  • 電力、燃氣行業:342萬印尼盧比;約1619RMB.

  • 交通、倉庫:317萬印尼盧比;約1501RMB.

  • 企業服務:313萬印尼盧比;約1482RMB.

  • 房地產:307萬印尼盧比;約1454RMB.

  • 保健、福利行業:297萬印尼盧比;約1406RMB.

  • 廢棄物處理:289萬印尼盧比;約1368RMB.

  • 教育:271萬印尼盧比;約1283RMB.

  • 建築:263萬印尼盧比;約1245RMB.

  • 加工:248萬印尼盧比;約1174RMB.

  • 汽車、零售、修理行業:216萬印尼盧比;約1023RMB.

  • 餐飲住宿行業:210萬印尼盧比;約994RMB.

  • 農林漁業:176萬印尼盧比;約833RMB.

  • 其他服務:144萬印尼盧比;約682RMB.

從上可見,印尼的工資差異還是很大的,行業不同,其工資基準額度也就不同。不過從整體上來看,要比國內少不少呢。當然,這個統計只是平均值,如同9和1的平均值是5一樣,雖然平均值看起來還可以,但是1依然要比9少了9倍!

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《在日本生孩子的中國媽媽講述:日本的好與壞!》

《中國排第幾?世界上消費稅最高的國家要交27%!》


日本二三事


根據印尼中央統計局數據,截至2018年2月,印尼勞動力人數約達1.27億,同比增加253萬人。印尼就業人員雖然日益龐大,但勞動力素質略顯不足。印尼政府基本上每年都依法上調最低工資標準。2017年印尼首都雅加達周邊工業區工人最低工資標準為每月335萬印尼盾(約248美元),各省會根據全國最低工資標準制定本省標準。印尼勞動力價格在亞洲地區具有競爭性,但就地區工資及工業種類而言,雅加達城區的工資比爪哇農村高,石油工業工資較高,農業工資則較低。僱主須向僱員提供醫療保障及福利。印尼本土失業率有所下降,2017年失業率為5.5%。

但是,需要注意的是,印尼外籍勞務市場較小,外籍勞務人員多為外資企業及合資企業的高級管理人員和技術人員。印尼政府嚴格限制甚至禁止普通勞工入境工作。2018年3月,佐科總統籤批了2018年有關外籍職工的第20號總統條例,以促進全國經濟發展並通過促進投資來擴大就業。總統條例規定,印尼國內企業聘用外籍職工須在規定的工作任期內擔任固定的職位,也須考慮聘用更多的印尼本國職工。各行業每次向外籍職工提供職位時,必須考慮優先聘用本國職工。如果印尼職工未能勝任的工作,才可交由外國職工擔任。禁止外籍職工擔任國內企業人事部要職或某些已由部長點明的職位。聘用外籍職工的相關企業,可聘用其它企業的外籍職工在同樣的崗位工作,有關外籍職工可根據首次應聘企業的工作期限作為新合同的期限。聘用外籍職工的企業必須擁有外籍職工聘用證(RPTKA),這是由相關部長或官員宣佈正式啟用的許可證,多數是在緊急需求或迫不急待的情況下僱用外籍職工。外籍職工最遲須在打工2天之後申請外籍職工聘用證,隨後當局必須在1天之內處理申請書。處理申請書的部長或官員,必須在2天之內通知外籍職工的僱主,領取已批示的申請書和資料。


正心談


平均每個月300萬盾(摺合約1400人民幣/月)印度尼西亞共和國,簡稱印度尼西亞或印尼,是東南亞國家。由約17508個島嶼組成,是全世界最大的群島國家,疆域橫跨亞洲及大洋洲,別稱“千島之國”,也是多火山多地震的國家,首都為雅加達。與巴布亞新幾內亞、東帝汶和馬來西亞等國家相接。

印尼是東盟最大的經濟體。農業、工業和服務業均在國民經濟中發揮重要作用


生活大於活


工人最高工資是日本的汽車和摩托車廠,平均在1800-2000人民幣,在雅加達周邊。其他地區的,在1400-1600。


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