余世铖

事业单位改革，突出公益职能，剥离行政职能和生产经营职能，实行政事分开，事企分开，管办分离。剥离的行政类职能，事业单位不再参公管理；剥离了生产经营职能，事业单位没有了自收自支、自定自筹。改革后，事业单位管理更为规范，职能定位更为准确。事业单位不仅机构精简了，编制人员也精简了，精简高效，也是事业单位改革的目的。

据统计，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，其中教育、卫生和农技服务从业人员三项相加，占总人数的3/4，教育系统人员约占一半左右。面对如此庞大的群体，不管进行怎样的改革，都得一步一步慢慢来。

取消了编制以后，考不考事业单位，还是要看个人的发展和规划，如果你刚毕业，年龄适合，条件优秀，喜欢朝九晚五按部就班的工作，图一个稳定的工作，那你很适合去当公务员。

近几年，国家一直在推行事业单位改革，将目前承担社会管理职能的事业单位进行调整合并，承担政府只能的转为公务员，承担社会管理服务只能的转为公益类，其中又分为一、二、三类，视情况给予财政拨款支持。所以，可能随着机构改革，一些事业单位会面临调整，但绝对不会是取消或者改成和企业用工一样的。

如果家庭经济还可以，可以帮助买房买车，可以一试，工作稳定，没有太大压力，且相对还比较自由；如果指望着养家糊口的，谨慎考虑。事业单位的工资待遇如同鸡肋，比上不足比下有余，一个月到手三千左右，年收入六七万，而且未来很长时间内都将保持恒定，想想这一眼望到头的日子，你还有信心进来吗？

当然，事业单位还有差额事业单位，自收自支的事业单位，根据国家事业单位的改革方向，这两个事业单位以后只会走向服务类企业或者组织。现在的事业单位工资基本上和公务员差不多，在每个地区都可以达到中等收入水平，还是非常不错的，如果有想考事业的想法，还是得早做准备，不要犹豫是否有没有必要，先考上了再说。

江西事业单位招考资讯

事业单位大改革，还有必要考编制吗？

我的答案是：当然值得继续考，毕竟事业单位改革，并不意味着现有福利待遇下降，更不意味着事业单位全部取消。

事业单位改革内容：

1、事业单位改革主要目的还是为了理清职能，方便管理，并不是为了缩减人员，节省开支。

2、合并一批单位，撤销一批单位，安置一批人员。重点关注两类人群：一是行政类，基本全部取消；二是生产经营、技术类，鼓励这类人或单位按市场化道路方向改革，鼓励个人离岗创业。

3、上调基层事业单位待遇：主要是指乡镇街道，这些部门工作压力大，值班加班天数多，经常下乡下村，但是他们是没有加班值班补贴的，也没有交通补贴。像我原来在乡镇，几乎天天下村，一个月油费就要小1000，单位一没补贴，二没公车。

事业单位值得报考的理由：

1、薪酬待遇：每个区域事业单位的薪酬待遇还是比较可观的。我在浙江5线小县城，每月到手3300，公积金3500，这里加起来差不多就小7000了，然后再加上年终考核啥的，年收入12万左右。在当地，过日子还算马马虎虎吧。如果你是高级人才，符合相关政策，年薪几十万，也不是不可能的。

2、社会地位：越小的地方，在体制内工作是不二选择。身边好多回来的同学，大都进了体制，尤其是父辈就在体制内的，更是希望自己小孩一毕业就进体制。还有个很有意思（让人讽刺）的事情：没进体制前，单身汪的父母总喜欢托人找对象；进了体制后，快则1个月，慢则6个月，单身问题就解决了，而且找的另一半的家庭条件，往往都不差。

3、改革被裁的保障：假使未来你所在单位被合并撤销了，你也是有退路的。退路一：转到其他事业单位工作，编制性质不变；退路二：领取一笔补偿金，自行就业。

哪些人适合去考事业单位：

1、在外闯荡几年没闯出名堂的；

2、正在从事“人到中年，弄不好就直接下岗，找不到工作”的行业；

3、目前从事岗位，年收入低于10万的；

4、另一半已经在体制内，工作稳定的；

5、从小就立志为人民服务，时刻准备好做社会主义接班人的。

我是@事业单位搬砖狗：关注我，带你了解体制内的那些事；有什么想了解的，欢迎提问、留言。

事业单位搬砖狗

不影响你考编制，事业单位改革部分改合同工，部分转为公务员，部分岗位保留或转到其他事业单位，还有一部分辞退或提前办理退休。

部分有可能转为公务员的事业单位，如文物、移民、渔政监督、公路行政、海事航运、港口、动物卫生监督、道路运输管理等职能的事业单位人员。

这一部分人的职能，实际上属于是行政职能，和现有的公务员机关中的一部分职能部门的职责性质相同，转为公务员之后，更有利于归口管理。

本轮改革将在2020年底之前结束，结束之后会建立起管理科学的机关事业单位新体系。其实，事业单位改革编制数量可能会减少，人员有效精简，机构更加精干高效，预计会不断提升工资待遇，各方面会越来越好。

若是你在意编制，完全可以留意哪些事业单位公招带有编制，到时直接报考即可；当然，也可以参加公务员考试，两手准备，共同进行，考上哪个就去哪上班。

四川中公教育

事业单位改革———

1、行政类事业单位取消了；

2、部分公益二类（效益好的）转企了；

3、成产经营类全部转企了；

4、小的撤了；

5、职能相近的归并了；

6、功能类似的整合了；

7、县级以上公立医院和高校也取消编制了；

在职在编人员，无论是全额、差额还是自收自支、自定、自筹性质，除少部分被改革转企脱离体制外，其余人员大体会保持身份和待遇不变，无非是岗位调整、分流安置罢了。短期内，会有一个人员、编制消化过程。事业单位的招考人数或会下降，但从长期来看，事业单位的人员需求量是稳定的。对事业单位开考，没有影响。

至于有没有必要考，见仁见智。如果家庭经济还可以，可以帮助买房买车，可以一试，工作稳定，没有太大压力，且相对还比较自由；如果指望着养家糊口的，谨慎考虑。事业单位的工资待遇如同鸡肋，比上不足比下有余，一个月到手三千左右（西部地区，发达地区另说），年收入六七万，而且未来很长时间内都将保持恒定，想想这一眼望到头的日子，你还有信心进来吗？

不过，行政事业编制总体趋势都在压缩，未来编制会更加紧张，事业编虽然待遇不高，含金量却在加强，未来竞争会更大，想考还不一定考得上。与其问有没有必要，还不如问问自己能不能考上。

话糙理不糙，好好想想吧！

80后小公

随着事业单位改革的分类推进实施，不同类型的事业单位人员出路在哪，关系到3000多万在职职工。

事业单位，分为三大类

一是承担行政职能的（参公事业单位），未来转为公务员或安置其它单位。这类事业单位有，从事渔政监督管理，海事航运，公路行政等一些单位。

二是从事生产经营活动的，全部转为企改制，在职职工转为合同工，而不是之前的聘用制。这类事业单位有，工程维护，农场、经营性林场，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，文艺社团等一些单位。

三是从事公益服务的，这些事业单位是改革的大头，这类事业单位的情况也非常复杂，需要根据服务对象等分类改革。

公益一类，这类单位有义务教育，党校，卫生院，疾病防控，博物馆、档案馆，国土监察等；

公益二类，这类单位有普通高中，普通高校，职业学校，文化宫等；

公益三类，这些单位有时政报刊，广播电视，公证，经济仲裁等。

目前，国家已明确的，高校和公立医院会取消事业编制，但保留单位事业性质，采用聘用制。

从改革设想来看，今后，事业单位数和编制数越来越少，编制的含金量也越来越高，随之岗位竞争也会更加激烈。

同时编制资源会向乡镇和街道倾斜，基层一线事业岗位比例会更多。

是不是要考事业编制，就看你更看中收入还是身份，如果奔着收入去，可以考医院类事业单位；如果注重身份，那就考编制类的事业单位。

小公务

题主好，我说一下我知道的情况，仅供参考。

我所在部门2018年也经历了事业单位改革（以下简称事改），原机构撤销，并入了另一个一类公益机构（什么一是类公益，题主可自行百度）

一、考前了解招考单位性质

题主去参加涉及事改机构的招考时，可事先了解清楚报考的单位属于事改三大类中的哪一类：改为参公、改为服务类、改为公益类（分一类、二类），具体是涉及到哪些事业单位，这个题主也可以自行百度。

如果拟报考的单位是从事生产经营类的，那事改后是要转企业，这种单位就没必要去报考了，后面会说。

建议报考具务行政执法类、教育（九年制义务教育）、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织机构。这类单位事改后，就会参公或是改为公益一或二类。

二、事改后的编制

在我们这边，我们单位的两个同事，他们以前就是事业编制（宾馆，很多年以前是事业编制），在他们的原单位改革（也是很多年前，大概十来年前吧）后，他们原身份编制为事业的，仍保持原有的事业编制，但因原单位改革后成为企业，于是他们又被分流到其他事业单位（他们去的第二个事业单位，后来又撤销了），最后来到我们的单位，成为了同事。这就是我让题主不要考生产经营业事业单位的原因。可能考进去了是事业编制，但只要一改革，工作岗位、环境、地方都会变，非常不好适应。虽然编制还是保留事业编制，但却可能涉及不断变换工作单位、岗位等。

而考取其他类的事业单位，改革后，工作单位、环境基本不会有太大变化，只是换了个身份，换了个牌子。

只要当地的政府及编办明确，编随人走，事随编走，参加事业单位招考就可以。如果没有明确，那就没必要参加考试。

三、最后

我们原所在机构改革后，划处同系统的一个一类公益机构，工作单位、环境基要不变，只是编制所在机构变更了。

以上情况，仅供参考，另外一些政策上的问题没说太得明白的，请留言指正。

喉子小青

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事业单位改革其实已经接近尾声，很多改革的落实方法也都已经落实实行，其实形势已经算比较明朗了，那么我们就从改革后的事业单位整体形势来分析下。

一、编制还有没有？

事业单位改革后，高校和医院取消编制实行聘用制，但保留事业单位性质，因此如果是等改革完成后进入高校和医院，部分岗位可能就没有编制了。另外自收自支事业单位改企，也取消编制，所以进入这部分事业单位也是没有编制的了。

二、福利待遇怎么样？

改革后实行聘用制的改企事业单位如果发展好，福利待遇可能不降反升，如果发展不好可就不一定了。高校和医院努力要实现同工同酬，不过医院一直以来的待遇都不错，所以也不会有很大变动。依然还有编制的其他事业单位，改革后实行绩效工资和职级工资，其实给了专业技术人员更大的空间，只要有更高的职称，有更好的工作过程和结果，就能有更好的薪酬，另外事业单位的福利大家应该都有所了解，还是很不错的。

三、未来还有前景吗？

事业单位改革，规范体制，缩减编制，其实也就是在像公务员体系靠拢，今后的事业单位会更加规范化体系化，当然也会越难越难考。物依稀为贵，事业编制缩减，以后的事业编制就会更值钱！当然是有前景的！

改革还未尘埃落定前，很多人还想趁最后的机会挤进事业编制，加上编制缩减，现在的事业单位考试竞争也是更大了，还要纠结编制值不值得考？当然考上才是王道！

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写作匠为你精准解析：事业单位大改革，与个人的关系不是太大，如果说有关系，那就是大环境更好了，各项体制机制更加理顺，干活更舒心了，所以依然有必要考。

1.事业单位改革改变的是大环境。

事业单位改革更多的是对某一类事业单位进行整体性的改革，比如，具有行政职能的事业单位取消行政职能，包括渔政监管、草原监管、海事和航运管理（港口管理）、公路行政管理、道路运输管理等，这一类型的事业单位行政职能要被取消。

还有一些具有经营性质的事业单位也参与改革，比如公立医院。

当然，还有其他一些相似部门的合并、归类等。

总之，事业单位改革的是大类、大环境，对于个人来说，随大流就好，听从组织安排就行，而且大部分热门的事业单位是没有太大变化的。从这个角度来讲，你还是该怎么考就怎么考就行。

2.事业单位的工作性质没变，依然是稳定、可靠的。

既然事业单位改革的是大环境，而且是部分事业单位，那么，这就意味着大部分事业单位还是没有太大变化的，依然是之前的那种稳定、可靠的状态。

有人可能不理解事业单位有多稳定，可以简单说一下，比如工资，如果没有职称或职位的晋升，你的工资好几年内几乎是差不多的。比如，我上班7年了，工资一直在4000—4500元之间徘徊。这个工资不论你干的好、还是差，只要你没违法乱纪，你每月都可以照领。而在企业就不一样了，这个月业绩好，你的工资就高，下个月业绩不好，你的工资就低，每月都是有起伏、有变化的。

正是有这种明显的差别，一些希望孩子少吃苦、更稳定的父母都让自己的孩子机关进事业单位，因为机关事业单位没那么大风险，压力也没那么大。

3.考不考事业编制要根据你的个人情况来决定。

至于要考不考事业单位，可以从以下几个方面分析一下再做决定。

（1）家庭背景

家庭背景，就是你父母、亲戚、朋友等，他们是不是大部分在事业单位，如果是，你考进来以后，对于你后期的发展，他们或许能够帮助你。

如果没有家人、亲戚、朋友在这个领域，你考进来以后，或许就要靠个人的修行了，这样比之前就有人脉基础的有一定难度。但是，通过自己的努力奋斗也是可以实现升迁的。

（2）个人性格

仔细分析一下自己的性格是什么类型，是喜欢挑战，还是喜欢稳定。如果你喜欢稳定，那你是适合考事业编的，因为这个工作性质符合你的性格;如果你喜欢挑战，那么你就去企业，最好是销售类工作。

（3）自己的志向

你还要分析一下自己的理想是什么。

如果你有志于服务人民群众，觉得能够帮助别人是一件幸福的事，那你就考事业编;如果你的志向是赚钱，那你就不要考事业编，因为事业编工资不高，你可以去企业或者自己创业，进而实现赚钱的目的。

总之，尽管事业单位进行了大改革，但是其性质没变、工作状态没变，如果各方面都适合的话，你可以尽情的去考。

欢迎在评论区发表自己的不同观点。

作者：写作匠，前100强企业首席文案策划，人民日报公众号签约作者，十点读书特约作者，省报特约记者。用工匠精神专注分享写作干货。

写作匠

目前，全国的事业单位都在改革之中，但对于追求稳定的人员来说，体制内依然是一个不错的选择。这次事业单位改革主要是将事业单位按照社会功能分为三个类别，然后有针对性地进行改革，因此在考试报名前最好能弄明白自己考试单位未来可能的发展变化，避免进入单位后受到改革不好的一方面影响。

承担行政职能的事业单位，如果将其行政职能划归行政机构，那么原有人员的编制不会受到影响；如果转为行政机构，这类单位的人员，在改革中部分人员有可能会转为行政编制，因此进入这类单位是最好的。

从事生产经营活动的单位，比如体育彩票管理中心、市政管理处等很有可能

从事公益服务的单位，这类单位将保留在事业单位序列，单位内的在编人员基本也不会有太大变动，

其实如果真的希望能够在仕途上有所发展的，最好的选择还是参加公务员考试而不是事业单位考试，行政编制相对于事业编制来说，不论是发展空间还是工资福利上都具有明显优势，稳定性也是更好的！

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

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流雷电

事业单位更类似公务员，无论从性质上还是待遇上。或者说，事业单位也是属于机构。大家可以上网查，在人力资源和社会部的网站上就有一个事业单位人事管理司。

举个列子：2012年10月份哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工，457个招聘岗位引来11539个报名者。最终报名缴费成功的 7186人中,近半为本科生、29位为硕士研究生。这个事例虽然比较极端，但是侧面反映除了公务员，事业编也是编制中的人，待遇和发展还是得到大家的公认的。

關鍵字: 剥离 职能 事业单位