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現代社會提倡男女平等，女性需要在社會和職場中和男性共同承擔責任。但男尊女卑的傳統觀念又存在於整個社會的骨子裡，這是由生理角度的不同所決定的。

正如大家所說，女性需要面臨經期、孕期、產期、哺乳期這“四期”考驗。而女性生理價值的社會意義，又會與工作單位的經濟利益相沖突。

事實上，在回報率較高的職位以及升職競爭中，男性的錄用名額都要遠高於女性。也就是說，女性的就業平等權利尚未實現。

另一方面，輿論提倡女性以家庭為重。為何只有女強人沒有男強人？因為女強人是大家都敬而遠之的“異類”。

這種下意識的偏見來源於哪裡呢？大家應該都聽說過這樣一句話：女強人的家庭都不幸福。這是因為很多男人都不能容忍妻子與他平起平坐，甚至在經濟和身份地位上佔據上風。

最後，所有育兒專家都提倡女性母乳餵養、在寶寶3歲前給予充分的陪伴。加之女人的花季本就比男人短暫，與社會脫節幾年後，

如此種種，正是讓劉曉慶發出“做女人難，做成功的女人難上加難”感慨的原因。

01“金智英”們的遭遇

韓國一部電影叫《82年生的金智英》，女性評分為9.51，男性評分為2.59，描述的就是社會輿論與家庭對女性的摧殘。

成長於公務員家庭，上有姐姐下有弟弟的金智英，是很多女性的縮影。

她從小就被奶奶教育一定要照顧弟弟，有好東西優先給弟弟，要懂事、學會做家務，女子無才便是德，早早出去工作供養家庭才是最重要的。

智英的媽媽同樣是在這種教育下被埋沒的女性，為了供哥哥弟弟們上學，哪怕成績特別好，也只能早早輟學。成為媽媽之後，人生的唯一任務就成了照顧孩子。

這也是大部分女性人生的體現，從小便被要求成為好孩子，結婚後做好妻子、好兒媳，生完孩子後成為好母親，唯獨沒有機會成為更好的自己。

智英的姐姐按照這樣的道路走了下去，這讓智英媽媽非常難過。於是，在聽到丈夫對智英說“你就乖乖等著嫁人吧”的時候，終於爆發出了自己最憤怒的一面。

她跟智英說：你一定要選擇自己真正喜歡的職業，不要被別人安排人生，直接結婚生子。

這背後不僅僅是對女兒的疼惜，也有對於自己命運的抗爭。

智英結婚後患上了產後抑鬱，並且出現人格分裂的傾向。大概是由於內心的想法一直被束縛著無法說出來，因此在特定的情境下，會突然用他人的口吻表達自己的意志。

比如中秋智英跟著丈夫回婆家，為了打點好事物，她一直在廚房忙碌，沒有時間休息。好不容易要回家，大姑又回來了，丈夫一家其樂融融，只有她顯得像個外人。

於是，智英用自己母親的口吻說道：難道只有你們一家人團聚這麼重要嗎？既然你們的女兒可以回孃家，那我的女兒也應該可以回來才對吧？

婚後本沒有生孩子計劃的智英，受到了來自公婆和朋友的催促，最後還是丈夫先妥協，要求智英生孩子，並表示自己會“幫”她照顧孩子。

這個“幫”字有多諷刺呢？明明照顧孩子本應該是雙方的責任，最後卻理所當然地成了智英的份內事。

其實在外人看來，智英的老公不僅工作穩定收入高，也很顧家，但他潛意識中對智英造成的傷害絲毫不亞於其他人。

就像下面這段對話。

他雖然支持智英外出工作，但仍然認為操持家務和照顧孩子是智英本應該做的，並認為只有工作辛苦，做家務帶孩子是種休息，輕鬆而愉悅。

這種壓抑感只有智英自己才知道，丈夫的工作確實穩定，但自己也是大學畢業的高材生，為什麼丈夫在家照顧孩子不值得，而自己的前途就可以被隨意貶低？如果想找工作，一定要選擇半天的兼職，這樣才能照顧孩子。

為什麼婚姻中做犧牲的，總是一直以來為家庭犧牲的她們呢？做女兒的時候，為了能讓弟弟上大學，成績再好也要輟學打工；做妻子和母親的時候，即便是公司職員，就業前景大好，也要離職回家，包攬繁重家務且毫無怨言。

智英失去了自己的工作、夢想、社交乃至生活，最後還要被輿論批評矯情、不稱職。

02現實比電影還殘酷

事實上，現實生活中，部分女性要面對的局面比這還要極端。

據調查報告顯示，女性只有在100%確認自己符合升職條件時，才會向領導提出申請，而男性只要有60%符合就會爭取。

導致這種心理的原因，是因為許多女性即便工作能力很強也無法得到晉升。理由是這份職位需要長期在崗，但女性職員結婚後要休產假、帶孩子，很難長久。

就連絕對可以被稱為成功人士的papi醬，也表示自己遇到過這樣的難題。

畢業後要跟比自己小好幾歲的年輕人競爭本就不易，如果此時又結婚生孩子，就可能失去之前奮鬥的一切。

就像她自己所說的那樣，會考慮孕期的各種身體反應是否會影響工作？產假後工作上是否會發生無法挽回的變動？在家做三年全職媽媽，如果重回職場還能不能找到工作？

的確如此，社會和家庭的衝突，在女人這裡表現得最為直觀。

如果成為職場女性，輿論都會批評你拋棄家庭，沒有盡到妻子和母親的責任；如果成為全職媽媽，生兒育女、撫養孩子、犧牲自己又成了理所應當，根本無法像一份職業一樣獲得人們的尊重。

這就是為什麼如今產後抑鬱率越來越高，人們不願意結婚和生孩子的原因。

03作為82年生的“金智英”們，你們其實也可以有自己的未來

想要逃出這種困局，最有效的方式還是從自身做起，培養強大的心臟。

職場和家庭的“邊界”，不一定非要是他人制定的，只要你足夠強大，跨越心理陷阱，就不必如此焦慮。

1）即便不犧牲也無需內疚

所有高尚的品質和理念，都建立在一個人自發性的“自我剝奪”上。但作為女性，我們都很普通，沒必要非逼著自己犧牲什麼，對於那些外界的輿論也不必看得太重。

有時候被迫做出的犧牲，

就像因失去工作而產後抑鬱的女性，給家庭帶來的不一定是母慈子孝，而是矛盾與紛爭。

又比如婚姻已經破裂，但為了孩子一直將就強忍著不離婚；

為整個家庭的經濟省吃儉用，最後變成黃臉婆反被拋棄；

為了照顧孩子，成為沒有經濟支撐，手心向上的全職媽媽；

當媽媽不犧牲，不一定就自私，這種評判是有失偏頗的，只要給夠了孩子愛和安全感，其餘的就不那麼重要了。

2）孩子並不是不管就會走偏

自我被壓制的媽媽由於潛意識裡的挫敗感，日常生活中，會將這種焦慮投射在孩子身上。一旦某一件小事成為導火索，負面情緒就會全部轉移到孩子身上。

過度焦慮的媽媽總認為孩子必須嚴加管教才會有出息，否則就會走上歧路。但他們往往沒有意識到，正是自己這種毫無邊界、令人窒息的愛，把孩子一步步推到了彎路上。

所謂“大道至簡”，有時真的要給孩子空間和信任，才能讓積極期待開出花來。

這篇文章寫給當媽媽的你，我們之中的大部分女性都是82年生的“金智英”，但沒有什麼是努力改變不了的，就怕你太過壓抑、否定自己。

保持積極心態向前走，美好生活也會前來擁抱你。

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