手機用戶4649103616

對於士官轉業好還是轉文職好這個問題，我認為主要看的是你自己自身的一些情況，士官轉業與轉文職都有優勢和劣勢。士官轉業說的是服役十二年以上，並選擇由政府安置工作的情況，士官轉業到地方後，一般是會分到國企或者事業單位。而士官轉文職，只要符合條件與服役期滿，對於服役的年限沒有太大的要求，士官轉文職，實行聘用制，原則上是安排在所屬的本部隊內工作，只是換了一個身份，待遇也不錯。下面我們一起來說說這個問題。

一、首先我們來說一下士官轉業，士官轉業指的是服役十二年以上，或者獲得二等功以上獎勵，選擇由政府安置分配工作的情況。士官轉業沒有學歷要求。士官轉業到地方，由當地政府根據實際具體情況分配工作，一般會被安置到國企或者事業單位，其中安置到國企的情況佔大多數，而安置到事業單位的士官，屬於事業編制裡的工勤編，待遇情況由當地工資水平和職稱決定，想要去到黨政機關單位有行政編的，只能是通過公務員考試。安置到國企內的士官，也是普通的工人身份。

二、再來說到士官轉文職，士官轉文職對於年限的要求不是很高，只要服滿現役，都可以報名參加轉改文職的考試，當然當兵的年限越長，在轉文職上可能給予的加分政策越多。士官轉文職對於學歷的要求很高，要求有大學同等學歷，一般的管理和技術崗位要求本科以上學歷，少數管理崗位可以放寬到大專學歷，基本最少都是需要大專學歷。士官轉文職在身份上也有所不同，士官轉文職實行的是聘任制，就是合同工，一般三年籤一次合同，而軍官轉文職是委任制，直接被任命為國家公務員，植物會隨著年限而發生變化。但是士官轉文職與軍官轉文職的待遇差別不大。

三、最後來對比一下士官轉業和轉文職的一些區別，首先待遇上有所區別，正常士官轉業到事業單位的待遇在3500元左右，地方不同有所差距，士官轉文職的待遇平均在7500左右。士官轉業的分房制度具體看單位情況，而士官轉文職所享受到的是副連待遇的分房正常，但是一般都要排隊在現役軍人的後面分房。當然，士官轉業到地方，如果是得到一個事業編，那麼基本是後半生都有了一定保障，而士官轉文職是合同制的，士官轉文職的待遇相對高，可是對於各項考核的要求也是很高，與轉業到事業單位相比，轉文職是不穩定的。還有一個區別就是士官轉業到事業單位，可以享受與其他人一樣的休假與週末等，可是軍隊文職需要與部隊在一起，遠離家庭，按照部隊的休息時間來規定，其他的休假情況也與部隊其他人一樣，相對是不自由的。

最後來說一下，我認為假如你是服役十二年以上，大專以下的學歷，家庭需要你的話，就選擇轉業到地方。如果你服役沒有滿十二年，但是本科以上的學歷，家庭壓力不是太大，可以選擇轉文職。而假如你服役十二年以上，本科以上學歷，家庭又在部隊駐地附近，家庭的生活壓力也不大，那麼轉業還是轉文職就看你自己的喜好了。

以上就是我對於這個問題的幾點看法，希望對你有所幫助！

我是海南黑鳳梨，您的關注、點贊與評論是我最大的動力！關注後可以給你分享更多有趣的內容！

海南黑鳳梨

我是一名有著二十多年軍齡的轉業幹部，我來回答這個問題。

題主的問題：士官是轉文職好，還是轉業好？

我的分析：

如果符合轉文的條件和資格，且可在當地落戶的話，優先轉文；

如果安置地經濟狀況比較好，優質國企比較多，選擇範圍比較廣，可以選擇轉業；

簡要分析如下：

一、士官轉文職的話；

1、首先看是否符合轉文條件；

根據軍辦發[2019]6號文件精神，轉改對象明確為服現役滿本級軍銜規定最高年限，當年度擬退役且選擇自主就業安置方式的三級軍士長以下士兵。因軍隊編制調整和國家建設需要，當年度擬提前退出現役且選擇自主就業安置方式的三級軍士長以下士兵，可以列入轉改對象範圍。

且退役士兵選擇由政府安排工作、退休和國家供養安置後，就有了基本保障，目前的政策相對比較成熟，明確不列入轉改範圍。

也就是說，轉業和轉文是兩條完全不同的路，彼此之間不會有交叉，在退役時，要麼選擇由政府安排工作；要麼選擇自主就業後，在按照程序轉文。

2、其次看是否符合轉文的資格；

根據軍辦發[2019]6號文件精神，現役士兵轉改文職的崗位集中在專業技能上，有意向轉文的士兵，要看自己是否具備專業技能或者勝任專業技能崗位。

3、是否符合轉文後轉崗的資格；

文職人員崗位，分為管理崗位和專業技術崗位兩種類別。專業技術崗位又分從事專業技術和專業技能工作的崗位。

根據軍辦發[2019]5號文件精神，

想要轉為管理崗，首先僅限於駐西藏或者三類以上艱苦邊遠地區單位。同時必須是中共黨員、年齡在40週歲以下、大專以上學歷，並具備相應組織指揮和管理能力；

想要轉為專業技術崗，教學、科研、工程、醫療專業應當具有全日制本科以上學歷，其他專業和艱苦邊遠地區，或者特殊崗位，學歷可以放寬至大專，須具備相應專業技術資格，所學專業門類、學科應當與轉改崗位要求匹配，或者具有相同專業崗位任職經歷。

同時根據軍辦發[2019]6號文件精神，轉改的前提是根據需要和擇優轉改，由此可知轉改不僅僅要具備上訴條件，同時還應單位有需要才行。

4、轉文之後的待遇，

依據《關於新招錄聘用文職人員崗位等級和級別確定有關問題的通知》來確定轉文後的相關待遇，基本與現役的同級別士官持平，部分可能略低。。

但有一點要注意的，士兵退役轉文後，戶口還是要落回原籍的，而且，轉文一般都在原單位進行，不可能回戶口所在地轉文。

轉到管理崗的士兵實行的是委任制，最低工作5年；轉改到專業技術和專業技能崗位的士兵，實行聘用制。這一點上，和軍官的轉文是不同的。

綜上，士兵要想轉文，首先要看是否符合條件和資格轉文，其次轉文後要明白轉文後任用的性質，好的一方面就是選擇自主就業的，除了可以領到一次性退役金和一次性補助金之外，還可以繼續在部隊做自己熟悉的工作，同時也另外有了一份收入；

不利的方面就是由於不能落戶，家庭因素的影響，以後小孩上學、照顧家庭、贍養老人等現實矛盾會比較突出。

二、士官轉業的話；

1、根據《退役士兵安置條例》精神；

士官要符合轉業（政府安排工作）的條件，其一就是要至少服現役滿12年。

2、根據退役軍人部發〔2018〕27號文件精神；

由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80％。且，事業單位和國有企業要發揮安置主渠道作用，確保提供充足的安置崗位數量，不斷提高安置崗位質量。

3、至於機關、事業單位和國有企業三條出路的選擇；

一方面機關機構改革，工勤編制只減不增，工勤人員只出不進，基本上堵死了這條路；

另一方面事業單位也正在改革過程中，存在較大的不確定性。

至於選擇國有企業，一方面是因為在2018年時，退役軍人事務部聯合其他單位將127家央企納入安置接受單位，進一步拓寬了安置去向和質量，另一方面，要考慮結合當地的經濟狀況和國企的經營狀況。

（關注古道鎧甲——又快到士官轉業季：這三條路，該如何走？）

綜上：如果符合轉文的條件和資格，且可以通過買房落戶當地的話，考慮轉文，畢竟有一大筆退役金作保障！

如果戶口所在地經濟狀況比較好，優質國企比較多，選擇範圍比較廣，可以選擇轉業；

希望我的回答對題主有所幫助！

古道鎧甲，軍旅二十餘載，基層、機關都經歷過，如今卸甲歸來，已整裝重新出發。

古道鎧甲

轉業好。無論是算經濟賬，還是家庭賬，事業賬，文職人員都比不過地方事業編制。

1.經濟賬。幹滿12年的士官，回到地方安置工作，現在都是事業編制。地方政府的事業編制，表面上工資比部隊文職人員低，但是地方每年年底有目標考核績效獎，這一筆少的5、6萬，多的7、8萬（以四川某四線城市為例，發達地區更高）。這樣算來地方工作全年的工資收入總體都比文職人員高，這還不算地方事業編制中，有車補，下鄉補助，出差補貼，而文職人員每年工資除了第13個月，就沒有一分錢。

2.家庭賬。如果你是在作戰部隊轉文職人員，對不起，你一輩子都要兩地分居，你的老婆孩子在老家，誰來照顧？老人生病誰來照顧？而轉業回地方，你可以天天回家照顧老婆，孩子，老人，另外地方醫院，學校等等，在體制內都可以有很多資源，比起悲催的文職人員照顧家庭，那方便不是多一點半點。

3.事業賬。文職人員目前的晉升途徑和空間，趕不上地方人員的事業編制晉升空間。最主要的是，軍隊文職人員，還是提倡的犧牲奉獻精神，說的好聽點，就是你仍然是人民解放軍的一員，你就應該做出犧牲，這沒什麼好逼逼的。但是轉業回到地方，你有大把的資源，人脈可用。你不但可以經營好你自己事業編制內的事業，你還可以抽出時間經營自己的其他事業。

4.未來賬。領袖說讓軍人成為全社會尊崇的職業，對此我們要有信心，也要堅定四個自信。但是有一條不能改變的是，多年的和平環境，地方工作以經濟建設為中心，身在體制內的人絕不會虧待自己。而軍人以犧牲奉獻為本質，你如果吃了虧，那是你應該吃虧的。這樣的局面要徹底扭轉過來，這條路還很漫長。

5.綜上，年滿12年的士官，轉業回地方，安置工作是首選。

張騫的騫

崤山小虎第430條回答。

士官轉文職是去年年底剛出臺的一項新政策，可以說是非常的好，既幫部隊挽救了大批專業技術骨幹，又實現了好多士官照顧家人，繼續服役的願望。

但是士官“轉文職”和“轉業”是兩個完全不同的概念。這點必須要搞清楚:

一、服役年限的區別。

1.轉業。

轉業要求是服役年限滿12年或者獲得二等功以上獎勵

2.轉文職。

士官轉文職年限限制要求並不高，哪怕你是個義務兵，只要你服滿現役，均可以報名參加轉改文職考試。

當然年限越長，在轉文職上可能給予的優惠加分政策越高。

二、學歷要求。

1.轉業。

轉業可以說幾乎沒有學歷限制，只要你當初能入伍，哪怕你入伍時是小學文化，服役滿12年，照樣可以作專業安置。

2.轉文職。

士官轉文職對學歷的要求是相當高的，要求具有大學同等學歷，而一般的管理和技術崗位都要求本科以上學歷。某些管理崗位可適當放寬至大專。

所以在學歷上，轉文職能卡死一大批士官。說句不好聽的，即使你服役到二級軍士長，也會因為學歷被卡而轉無法文職。

三、身份認同。

1.轉業。

士官轉業後，大多數人會轉業為事業編，但個別優秀的轉成公務員，甚至比一般軍官安置的更好我不是沒有可能得事情。

而且士官轉業，即便當時沒能成為公務員或者領導職務，奮鬥幾年成為正式公務員，走上領導崗位也不是沒有可能的事情。

2.轉文職。

士官轉文職和軍官轉文職在身份認同上是有區別的，也就是說“聘用制”(士官)和“委任職”(軍官)的區別。

聘用制也就是說需要到期就籤合同

工資待遇區別並不大。

搞清楚了以上三點，我們再來看看士官是轉業好，還是轉文職好。也從三點來講。

一、工資待遇。

1.轉業。

很明顯，12年兵齡轉業到地方，工資約為3500~5000，有些地方可能會更高、或者更低。但大多數就在這個區間。

2.轉文職。

基本上是相當於目前中尉軍官的收入，至少也是士兵“上士”的收入，按目前的待遇約在7500~8500左右。當然了，服役年限越高且學歷越高，工資15000元也不是沒可能的。

二、休假福利。

1.轉業。

轉業後享受國家法定節假日休息，每天基本是朝九晚五了。週六週末休息。每年甚至還可以享受帶薪休假7~15天。平時請事假也一般不會扣發工資。

陪伴家庭的時間顯著增長，而且通常有自己的社交圈子，時間更自由。

2.轉文職。

按照規定可以享受國家法定節假日，但像士兵的休假福利，每年30天假體，就只能想想了。

當然，轉文職之後，還是在部隊上班，朝九晚五就不要想了，部隊的週末休息制度你應該心裡最清楚吧！

陪伴家人的時間並沒有顯著增加，可能比服役時有所增加，但也有可能比服役時間還少哦！

三、住房待遇。

1.轉業。

轉業以後的住房政策，各地均不同，我就不亂說了。但隨著年限的增長，分上單位福利房的可能性是逐步增加的。

2.轉文職。

一轉文職，就可以享受副連職以上分房待遇，但具體分房，還得看你們單位有沒房子了，當然在符合待遇的基礎上還得排在現役軍官後。

通常都會分到一套單位房用來居住，每個月按時繳納租金即可。等你離開時依然是繳納租金。至於像地方政府一樣的福利房，不知道現役軍官們能不能分到。。。。

總之，以上說了那麼多，士官到底是轉文職，還是轉業，相信大家心裡都有底了吧。

例子1:服役滿12年，大專以下學歷，父母年邁、子女尚幼，家庭中等，建議作轉業安置。

例子2:服役未滿12年，本科以上學歷，嚮往稍寬鬆的生活，本人稍有生活壓力，建議轉文職。

例子3:服役滿12年，本科以上學歷，家在駐地，生活壓力不大，轉文職轉業均可。

題外話:作為一名服役12年的退役老兵，小虎在這裡向廣大老兵拜年了！祝大家新的一年裡身體健康！工作順利！部隊生活蒸蒸日上！也歡迎大家關注小虎！

哨兵小虎

題主你好，這個問題我來回答。

找你軍改放開士官轉文以後，很多面臨退役的士官都在糾結這個問題。原因無非就是害怕西瓜沒了，最後芝麻也沒得到。因為按照政策，士官轉改文職主要指當年擬退役且以自主就業方式安置的三級軍士長以下退役士兵。往年的退役士兵在面向社會公開招考時，可以進行報考。也就是說，滿足轉業條件的士官如果申請轉改文職失敗，也不能再次選擇轉業了。所以，廣大戰友在做這道選擇題時，一定要慎之又慎。另外，關於轉改文職和轉業哪個好，我認為要從個人實際出發，不能單隻看工資待遇和福利。

首先我們先要清楚士官轉改文職不同於幹部轉改文職。士官只能轉改文職中的專業技能崗位，通俗的講就是事業單位中的工勤崗，工資待遇比部隊所在地事業單位略高。同時需要注意的是，士官轉改文職對學歷的要求較高，而且是聘用制，需要到期籤合同，與轉改士官差不多。

士官如果選擇轉業到地方，一般會安置到事業單位或國企。其工資待遇可能與文職相比會低一些，但好在能照顧家庭，積累一些人脈和資源。能為以後的發展打下基礎。而士官轉改文職後，所實行的仍然是部隊的管理模式。如果題主所在部隊離家近，可以考慮轉改文職。如果想回到地方有更好的發展，建議選擇轉業安置。

注:文中圖片來源於網絡。另本人在部隊服役十二年，對部隊有一定的瞭解。歡迎各位家長和戰友關注諮詢當兵入伍，考學轉士官和士官轉業等問題。

路漫漫吾求兮

應該說整體上還都不錯，各有利弊。不過如果能夠在安家的城市轉文職，對於士官來說還是不錯的。

1.去年的時候我就說，以後肯定會放開士官轉文職這個路徑，因為士官更適合文職的崗位，同時也比社會上招聘的文職對部隊更熟悉、更有感情，而且現在士官現在整體上學歷比以前也有所提升。

2.那麼對於士官轉文職和轉業如何選擇，我覺得優先還是看轉文職的去向，如果能夠轉到安家所在的城市，我覺得可以優先考慮轉文職。因為在大多數城市，相應級別的文職整體上的待遇還是略高於地方公務員的。

3.另外其實在很多地方轉業安置的崗位並不太好，當然不排除有好的地方，去年我看河北一些地方就不錯，但整體上還是有差距的，與其這樣，不如轉文職繼續在部隊這個相對熟悉的環境，同時轉文職後又比以前的束縛少了一些，這樣其實也是個不錯的選擇。

如有關於報考軍校、入伍參軍及後續發展相關的問題，歡迎關注諮詢。

起步一二一

就目前軍人文職條例來看：轉文職，為什麼？分析如下，僅供參考：一、目前國家正在建立健全文職條例，各項保障制度都在制定中。二、文職仍然是軍隊的工作人員，可以繼續在軍隊工作，穩定不存在問題。三、條例規定文職待遇參照現役待遇，隨著現役近幾年不斷漲工資，將來文職待遇也不會差。四、士官本身職務比較低，如果轉業估計地方就業不會太樂觀，待遇難以超越軍隊待遇，尤其是內陸地區。五、軍隊工作相對簡單，人際關係也沒社會複雜，且士官本身已適應了軍隊狀態。綜上所述，我個人建議士官選擇文職較為妥當

chen茶

人各有志，世界上沒有一模一樣的兩片樹葉。人生道路短短几十載，不管怎麼樣都是過完一生。轉文職是不錯的選擇，轉業也是一種有挑戰性的選擇。

1. 士官往往都是在部隊幹了多年的技術骨幹了。部隊需要保留骨幹人才，這才有了士官轉文職的政策。對於士官來講，服役多年，環境熟悉，人員熟悉，工作熟悉，轉了文職，輕車熟路，可以很快實現角色轉變，安穩的工作生活，直到退休。

2. 轉業的話，工作安排是一個很大的挑戰，從目前現狀來看，士官轉業並不能安排到很好的工作崗位，而且士官本人的能力素質也不一定勝任地方的工作崗位，想要完全勝任是需要一個慢慢沉澱和慢慢學習的過程。作為年齡大的一部分士官，如果沒有特殊的一技之長，回去之後面臨的人生挑戰是比較大的。

3. 但是對於一些胸懷雄心壯志的士官，善於處理矛盾問題，善於協調溝通，善於學習實踐的士官，還是可以到社會上去打拼一番的。畢竟，出彩的人生都是拼搏出來的。

東方貝雷

對於這個問題，個人認為不如離開部隊。為什麼這樣說呢？我理解你現在的困境，在部隊已熟悉了這個圈子。對部隊具有很深的留戀情結，擔心離開部隊，走向社會，會不會有好的工作？能不能適應？又感到有的戰友改文職挺好。

其實這種擔憂，大多數戰友在離開部隊前，都會有同樣的思想困惑，這個呢，是要根據自己地域的差別和各地工作安排的情況，還是要自己來決定。

但我認為呢！人生要有不同的經歷，沒有必要，在一個地方，一個行業，遠離家鄉父母，幹著現在能看到未來的事情。外面的生活很精彩，但也很無奈？這就需要我們要以積極的心態面對，迎難而上的心態去追求。

瑞林感悟

看個人想法，現在文職還沒正式開始，誰也不知道轉文職以後會怎麼樣，轉業政策已經實施多年，利弊也不用多說。

個人建議轉改文職，第一批轉改的在政策上有傾斜！

關鍵字: 文職 職場 士官