很多刚上班的人都发现，自己所在的公司根本没有执行双休的规定，自己不仅平时要加班，到了星期六、星期天也是很少能休息的，都必须来公司上班。所以有很多人感慨说现在已经没有双休的工作了。这是真的吗？
现在很多私企或者某些单位确实是不休双休的。但在事业单位和一些大型的国企上班的人是照常休双休的。即使他们在星期六加个班不休息，但最后单位会给他们调休，或者是发加班费的。看到这，很多人都很羡慕，但是这些单位是很难进的。
这些事业单位和大型国企在招聘员工时要求的非常严格，除了看你的学历，还会查你的家庭背景，大家都是经过一轮轮的笔试、面试才能进入这些单位的。这些单位也就是因为福利好，待遇好，才受大家这么青睐的。
在外企上班的人也会享受双休，但你有时间休没有，就是你的问题了。公司规定了双休，但是他给你安排的工作是你这五天完成不了的。而你自然到星期六，星期天去主动加班了，要不然完不成工作就是你的问题了。所以这类的双休相当于是没有休。
劳动法对加班有严格的要求，是要求大家双休的，并且对加班的时长也有规定。可是一些小型企业、民企对这个规定是视而不见的。你如果向老板提出要双休，老板可能只有一句话怼你，不想干了，可以走。毕竟现在的工作太难找了，为了自己的工资大家也不敢随便辞职了。如果要为此去打官司，又耗时又耗力，普通的劳动者是耗不起的，因此没双休日变成了常态。
现在能去国企上班的人是少之又少，大部分都是在民企上班，因此久而久之很多人都认为现在的工作都是没有双休的。
各位小伙伴在平时能休双休吗？大家可以留言告诉我们哟。
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