很多剛上班的人都發現，自己所在的公司根本沒有執行雙休的規定，自己不僅平時要加班，到了星期六、星期天也是很少能休息的，都必須來公司上班。所以有很多人感慨說現在已經沒有雙休的工作了。這是真的嗎？
現在很多私企或者某些單位確實是不休雙休的。但在事業單位和一些大型的國企上班的人是照常休雙休的。即使他們在星期六加個班不休息，但最後單位會給他們調休，或者是發加班費的。看到這，很多人都很羨慕，但是這些單位是很難進的。
這些事業單位和大型國企在招聘員工時要求的非常嚴格，除了看你的學歷，還會查你的家庭背景，大家都是經過一輪輪的筆試、面試才能進入這些單位的。這些單位也就是因為福利好，待遇好，才受大家這麼青睞的。
在外企上班的人也會享受雙休，但你有時間休沒有，就是你的問題了。公司規定了雙休，但是他給你安排的工作是你這五天完成不了的。而你自然到星期六，星期天去主動加班了，要不然完不成工作就是你的問題了。所以這類的雙休相當於是沒有休。
勞動法對加班有嚴格的要求，是要求大家雙休的，並且對加班的時長也有規定。可是一些小型企業、民企對這個規定是視而不見的。你如果向老闆提出要雙休，老闆可能只有一句話懟你，不想幹了，可以走。畢竟現在的工作太難找了，為了自己的工資大家也不敢隨便辭職了。如果要為此去打官司，又耗時又耗力，普通的勞動者是耗不起的，因此沒雙休日變成了常態。
現在能去國企上班的人是少之又少，大部分都是在民企上班，因此久而久之很多人都認為現在的工作都是沒有雙休的。
各位小夥伴在平時能休雙休嗎？大家可以留言告訴我們喲。
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