河南吉泰集团有限公司(以下简称吉泰集团)前身为洛阳吉泰实业有限公司，成立于2014年7月24日，
由洛阳市吉利区非税收入管理中心和洛阳市吉利区市政管理所共同出资组建，注册资本5亿元人民币。作为国有资产出资人代表和政府指导下的城市项目建设的主体，经营范围为污水处理及其再生利用、自来水的生产和供应、市政公共设施管理、城市基础设施建设、城市绿化管理、投资与资产管理、土地整理、园林绿化苗木生产与经营;混凝土制品制造及销售;房地产开发经营、工程管理。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘各类管理人员和技术人员。具体如下：一、招聘原则
此次招聘坚持公平、公开、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。
二、招聘计划
本次招聘共涉及集团本部10个岗位，共计11人;二级公司4个岗位，共计6人。招聘岗位详见附件1。
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。
5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除公职的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。
(三)其他条件
1.年龄要求：25-45周岁。
2.学历要求：大学专科及以上学历，管理、财务、金融、建筑、水务、苗木等相关专业。
3.工作经验要求：三年以上相关工作岗位经验，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
4.特别优秀的适当放宽年龄、学历及经验等条件限制。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
1.此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、聘用签约等程序进行。
2.在报名截止后，公司根据招聘岗位要求对应聘人员进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准。
未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，将纳入公司人才储备库。所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。
3.采用半结构化面试，主要考察应聘人员的专业技能、工作经验、岗位认知能力、沟通表达能力、组织协调能力等进行综合评价。
根据面试成绩由高到低，按照拟聘用计划数1:1的比例确定录用人员。
4.对拟录用人员进行背景调查，通过者办理签约手续。
(二)报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，截止时间为2020年4月20日，面试时间另行通知。
2.应聘者可通过洛阳人才网、智联招聘网站在线投递简历或直接发送简历至[email protected]邮箱，邮件主题按 “应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名。
3.现场报名，应聘者可直接前往河南吉泰集团有限公司现场报名。地址：洛阳市吉利区中原路305号综合部
接待时间：8：30-12：00，14：30-18：00(工作日)。
(三)报名注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、学历学位认证证书(学信网认证证书)、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件;②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件;③近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料使用A4纸打印或复印。
网上发送简历人员请将上述材料电子版与简历一起发送至公司邮箱。现场报名人员需出示上述材料原件及复印件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
四、福利及薪酬待遇
(一)工作地点：洛阳市吉利区
(二)聘任管理：聘任人员直接与企业签订《劳动合同》。
(三)薪酬待遇：一经录用，按公司薪酬管理制度定岗定薪，周末双休、五险二金、取暖补贴、定期体检、带薪年假、绩效奖金、生日和节日福利、员工培训等。
五、其他事项
(一)每人只能申报一个岗位。
(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求面试的，视为自动放弃资格。
(三)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。
(四)招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。
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