小區保安在執勤任務時被業主打了怎麼辦?

邢東紅農家樂編劇


還是應該先把整個事情的來龍去脈釐清再斷是非。


當下物業與業主之間的矛盾衝突頻發,或者是物業工作人員毆打業主,也有的是業主毆打保安;

從業主的角度來看,老百姓居家過日子,都圖個安穩清靜,沒事誰願意去主動惹事?

從物業的角度來看,其是在小區進行服務,服務的對象就是廣大業主,而業主繳納的物業費是企業的生存之本,因此也不應該與業主發生衝突。


你的問題,“小區保安在執勤任務時被業主打了”,

如果是正常的巡邏與秩序維護,那麼肇事業主無疑是不對的。

如果保安執勤時有過錯在先,例如言語態度或工作方法不當,那麼也算事出有因。

不管如何,動手就是不對,協商處理吧。

若觸犯法規,那就必須承擔相應責任。


海風116067626


小區保安在執行任務中被業主打傷了?感覺不可思意。可能是該小區聘用的保安不專業、老弱病殘。保安連自己都保護不好怎麼能保衛小區利益?給些錢趕緊打發走。

本人居住的小區保安都是青一色的軍人出身,經體能、語言表達、文化測試後才能錄用,然後再經崗前培訓一月才能正式助崗,三個月後合格者上正崗。保安年齡都在25~40歲之間,主門每班有4名保安值班,側門2名保安值班。配備有防暴杈和盾牌等。如果有人想在大門處找事那就等於自虐。上半年時有天晚上8點多,有一個無車位業主開車非要進入地下車庫,門禁系統不識別,欄杆不起,他就出口成髒問侯保安的先人,並追打了幾米。

哨響之後當班保安齊上,結果是打人者被“松骨緊皮”,保安報警後其被帶走,拘留了一段時間。保安用移車器幫助違規者移車,這可不是免費的移車,必須付勞務費每次只要500元費用,保管費每天100元。總之小區秩序基本上安全良好,業主們大多數滿意。發幾張小區照供參觀。


風冷胡楊林


現在幹保安不好乾啦?有的是個別保安處理事不當、也是有的!業主打保安就更不對啦?真的打出好壞來你業主也得負法律責任的?我也是幹保安的、我幹了十幾年保安了!我見過耍橫的業主又怎麼樣、怎麼樣?你要是真的不要命跟它搞、它媽的它也裝慫?它也怕!我幹保安十幾年總結一條經驗!【無事不惹事、遇事不要怕事】!南方人有個什麼軟肋呢?你聲音如果沒有他聲音高!你就倒黴了?如果你聲音比他聲音高?而且還要跟他拼命?那你就贏啦?[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][贊][贊][贊][贊][贊][贊][祈禱][祈禱][祈禱]


寶寶虎5


把有神經病的業主抓起來,人家保安在小區正常巡邏,執勤任務你打保安,有其他原因只許理論,法律面前人人平等,小區沒有保安,會被壞人破壞的,小區離不開保安,他保護你的人身安全,有事就找物業和保安,不能讓繳的物業費白費了,讓他們好好管管事。


南通海安金兔建材老吳


做保安工作本是一份很辛苦的工作,對待業主有要有熱心,細心,還要有任耐心,好多的業主不理解保安,認為保安就是下層人,時不時的冷眼光,對保安指手畫腳,大喊大叫,有一部人對保安態度很不好,好向保安是欠了他們,沒有一點賓客之禮的素質,在工作中被業主打了這是多氣人的,我們在為你們服務,你對保安具然做出了出格的事情,應立即報警,讓法律直裁這些橫行霸道的業主,還保安一個自身的清白。


李文清


:打的好:該打:保安掙的業主的錢:


茶室飄香1


保安執勤巡邏被被業主打傷,不要再組織人報復,必須第一時間報警,讓警察叔叔幫你解決問題,如果你再把業主打傷,或者意外再次受到傷害....,後果可想而知。不管業主有理還是無理,打人就是犯罪,必須受到法律制裁。希望更多業主要對物業及保安,相互理解,包容,信任,尊重,和諧友善文明相處,有問題擺在桌面,不能因為繳納幾分物業費錢,就把物業及保安當你的保姆及奴隸使喚,要相互尊重別人,否則會給你帶來麻煩的。


馬振如


首先要說明一點。無論保安是對還是錯,業主出手打人都是違法的。

小區保安是物業公司的一般工作人員,執行的是小區管理規定,完全按領導下達的任務操作,是為業主服務的。保安的工作就是執行,不經領導同意,沒有任何權利去變通,這也是對業主負責。業主有問題可以向物業公司反映,沒有必要和保安較勁。如果業主打了保安,公司不管的話,保安可以選擇報警,但前提是保安沒有還手。打的嚴重住院治療,讓業主負擔醫藥費和誤工費。如果問題不大,但是很生氣,公司又不管,建議你離開這個沒有擔當能力的公司。保安工資不高,沒有必要為這種人賣命。


項城資訊


一言難盡啊!改革開放幾十年來經濟發生了翻天覆地的巨大變化,在以經濟建設為中心大力發展生產力的指導思想下,全國上下各行各業緊密圍繞著開源節流爭創效益為方向,經過幾十年的勤奮創業,我們的綜合國力和生活水平有了很大改善。但同時出現的社會問題也顯現出來,由於我們的意識形態教育沒能及時跟上前進的步伐,“一切向錢看”決定了人們的思想和行為,社會變的浮燥和淺薄,人人以自我為中心,容不得別人一點過廣錯,這就是現在社會問題的癥結所在。小區物業和小區業主本是相互依存的關係,不存在誰高於誰,業主按合同繳納物業費是國家和法律明確規定的,業主不得以各種理由拖欠和拒繳物業費,同時又規定了物業公司應盡的責任和義務。為小區內所有業主提供及時有效的服務,這其中包括環境衛生,車輛有序停放,綠色種植管理,水電和道路的暢通等等。這些工作都需要物業人員和保安來做,業主應當尊重他們的辛勤工作,不能把他們當成低人一等的“僱工”看待。物業人員也應盡職盡責的為業主服務,禮儀待人語言文明等,使之每個小區都是柳暗花明笑聲朗朗的和諧之域。


飛向維也納的夢


無論物業錯與對,首先打人肯定是不對的。我覺得你應該找公司領導出面與業主坐下來好好的溝通,講清事件經過。不管是不是自己不對,先跟業主道個歉,給人家一個臺階下。然後慢慢講和這事情,如果有受傷的話,也要講清楚該看病看病。要是有受傷調解不好的話,直接報警(前提是你沒有動手或是還手)。


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