用户4436598681049
你好，我说说我的观点，根据你的提问，我的理解是，受了工伤，没有做伤残鉴定，公司或者单位怎样赔偿误工费。要是自己受伤，不是工伤，可以和公司单位协商解决。
要是工伤，首先得到劳动部门认定工伤，认定工伤后，才能做工伤伤残鉴定，切记不要拖，认定工伤和做伤残鉴定，是有法律规定时限的，单位申请认定是受伤之日起30日内，个人申请是受伤之日起一年之内，工伤期间的误工费，怎么赔偿也是有法可依的，误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。要是自己受伤，导致不能上班，产生误工，建议和单位协商解决，我想单位不会不通情面。工伤的解决方法，个人建议是先协商解决，协商不了可以申请劳动仲裁部门介入，要还不能解决，可以用法律手段维护自己合法权益。
最后也希望回答，对你有一些帮助，也希望能早日找到解决办法。
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