1991年參加工作,社保餘額15萬元,退休能拿多少錢?

自由飛翔4866


1991年參加工作,社保餘額15萬元,退休能拿多少錢?28年的繳費年限有15萬元的個人賬戶餘額,說明你的繳費基數還是比較高的,如果現在退休,養老金應該在3000元左右。

我最不擅長的就是算術,但是為了更好地回答你的問題,我還是拿著計算器認真算了一下。現在個人賬戶餘額為15萬元,平均每年記入個人賬戶的資金為5358元。每月記入個人賬戶的資金為446.5元,由此推算出平均繳費基數為5582元。從平均數來看,繳費基數還是比較高的。由於養老金的計算,除了個人賬戶餘額、繳費年限以外,退休時當地上一年度職工平均工資、相對應的領取月數等,都是比較關鍵的因素。下面分別假設幾種情況來作一個簡單計算,由於數據不準確,計算的結果也是不準確的,讓你心裡大概有個基本的概念吧。

假如按照男性60週歲來辦理退休,當地職工社會平均工資為7000元。那麼基礎養老金應該為7000元加上平均繳費指數工資5582元,二者的平均值為6291元,按照每繳費一年領取1%的基礎養老金來計算領取基礎養老金的基數,那麼每繳費一年領取基礎養老金為62.91元,繳費28年,每月領取基礎養老金為1761.48元。個人賬戶養老金部分為15萬元除以139個月,每月個人賬戶養老金為1079元。每月領取的養老金總額為,基礎養老金1761.48元加上個人賬戶養老金1079元,等於2840.48元,如果1991年到1996年還有5年的視同繳費年限,那麼加上過渡性養老金,每月養老金在3000元左右應該比較可行的。但如果是女性55歲退休,個人賬戶養老金每月要減少將近200元左右,這是因為55歲退休的計發月數要比男性60歲退休多發31個月而形成的。

綜上所述,1991年參加工作,社保餘額15萬,如果現在退休,在假定當地職工社會平均工資在每月7000元的情況下,男性退休每月養老金可以達到3000元左右,女性退休每月可以到2800元左右。這和現在已經領取養老金的人員相比,結果是基本上吻合的。


幫兄愛唱歌


題主1991年參加工作,有個人賬戶儲存額15萬元,問退休能拿多少錢?

你1991年參加工作,如果是2019年退休的話,那你就有了28年的繳費年限。假如是企業員工,那你1991年到1996年這5年可算作視同繳費年限。你有15萬元的個人賬戶儲存額,說明你不但是國企員工,而且繳費基數和工資都很高。

作為企業“中人",你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資x本人指數化視同繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限x1.3%。

從計算公式可以看出,你退休時能夠領取多少養老金受好幾個因素制約,包括退休時所在地上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。

題主只介紹了參加工作時間和個人賬戶儲存額,還有幾個數據都一片空白。如果要幫你計算養老金,就必須把其他數據都補齊。

假設,題主為某國有企業的女幹部,退休時社平工資為6500元、繳費工資也是6500元、繳費年限為28年(其中視同繳費年限5年)、繳費基數100%、個人賬戶儲存額15萬元、退休年齡55週歲。

這樣,你的基礎養老金=(6500+6500)÷2x28x1%=1820元;

你的個人賬戶養老金=150000÷170=882元;

你的過渡性養老金=6500x5x1.3%=422.5元;

你的基本養老金=1820+882+422.5=3124.5元。

通過估算,題主作為某國有企業的女幹部,有28年繳費年限,2019年1月份退休時每個月可領取的基本養老金為3124.5元。


葉公來幫忙


你的基礎養老金=(6500+6500)÷2x28x1%=1820元

你的個人賬戶養老金=150000÷170=882元

你的過渡性養老金=6500x5x1.3%=422.5元

你的基本養老金=1820+882+422.5=3124.5元

通過估算,作為某國有企業的女幹部,有28年繳費年限,2019年1月份退休時每個月可領取的基本養老金為3124.5元。


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路人蟻:聊社保,侃商保,專業答疑,記得關注

答:1991年參加工作,到現在2019年已經積累了28年的社保養老金繳費年限。個人退休養老金領取由兩部分組成:基礎養老金+個人養老金。

基礎養老金領取主要看三個因素,第一個社會平均工資水平,繳費基數選擇,繳費年限積累。這三個因素越高,養老金領取越多。1991年退休的社會平均工資水平和2019年退休的社會平均工資水平,差別很大。繳費基數選擇越高,積累越多。繳費年限最低要15年,多交多得,少交少得

個人養老金賬戶積累28年,然後有15萬,一年個人養老金賬戶積累為150000處以28等於5357.,一年可以積累5400元左右,一個月累積個人養老金450元左右。按照個人承擔8%,企業承擔21%的社保養老金繳費比例來推算,可以得出參考的繳費月工資指數基準為5600左右。隊員的繳費基數是比較高的。繳費年限28年,如果所在地區的社會平均工資水平高,那麼養老金領取也相對更高。2019年社會平均工資水平北京的非私營單位平均11000,私營7600.,我們算個平均數按照9000算。加上月繳費基準工資指數5400,再取一個平均數,那就是7000的參考計算平均工資水平,這樣算出的基礎養老金加上個人養老金月領取在3000-4000的水平,也就是現在一二線城市養老金的平均水平線。

綜上:題主的情況91年參保,2019年退休,養老金3000-4000區間,養老金繳費屬於中上層次,最後積累的退休養老金也在平均水平之上了


路人蟻


樓主你好,你沒有說你是哪一年退休,那麼假設你就是2019年今年退休吧。如果說你是2019年退休,那麼你1991年參加工作。從1991年到2019年,你一共是29年的工齡。並且你的個人社保賬戶有15萬之高。

所以說29年的工齡再加上你個人社保餘額,那麼我相信你交的這個社保繳費指數是相對比較高的。所以說根據你的這個繳費指數來計算,那麼你29年的工齡,至少可以獲得3000元左右的養老金待遇。

因為你1991年參加工作,實際上就算有視同繳費年限的話,也僅僅是一年的時間,有些地區實際上1991年就已經開始正式繳納養老保險了,所以說你是沒有這個視同繳費年限的,那麼相對來講你的這個退休工資待遇,沒有過渡性養老金這一塊!那麼你的個人退休工資主要就是個人基礎養老金和個人賬戶養老金組成兩者相加,應當來說可以達到3000元的標準。


社保小達人


1991年參加工作,社保餘額15萬元,退休能拿多少錢?

大家好,我是社保專家思之想之,只知道參加工作的時間和社保餘額,是沒有辦法詳細計算養老金的。

因為要想計算養老金,需要知道退休年份,退休年齡,退休時上年度的社會平均工資,個人平均繳費檔次,養老保險的視同繳費年限和實際繳費年限。

而這些條件統統都不清楚,所以我們只能假設,假如你是在1996年參加社保,2019年退休,退休年齡50歲。

所以你的養老保險視同繳費年限是5年,實際繳費年限是23年,23年的繳費養老金餘額是15萬元,平均每月繳費543元,摺合每年的平均繳費基數6788元。

由於你的個人賬戶餘額比較多,預計你的個人平均繳費指數應該在2以上。

知道了這些條件我們就可以來計算養老金了,分別來計算基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。

基礎養老金=(6788+6788×2)÷2×28×1%=2851元。

個人賬戶養老金=150000÷195個月(50歲退休對應的個人賬戶養老金計發月數)=769元。

過渡性養老金=6788×2×5×1.3%=882元。

基礎養老金加上個人賬戶養老金,再加上過渡性養老金,一共預計可以拿到4502元。

這個水平是屬於中高養老金水平了,因為目前全國人均企退人員養老金不足3000元, 北京的人均企退養老金也只有4157元,都超過了人均水平。

當然,以上結果是在上述假設條件下計算得出的,僅供參考,具體還是要以社保部門核算的實際結果為準。

更多社保問題關注思之想之,如果你想要計算養老金,請點擊我的頭像,點擊屏幕下方的圈子加入。


思之想之


根據你的情況,想要測算出退休時領多少退休金?我也不能準確回覆你。信息不全啊,只知道個人賬戶金額150000元,但要測算退休金的話,還需要知道你的實際繳費年限多少年了,視同繳費年限又是多少年了,上年度平均工資是多少元?個人平均繳費指數和退休年齡是60歲嗎?其中個人平均繳費指數又是一個非常重要的影響因素。

養老金領取條件是什麼?達到法定退休年齡,本人累計繳付養老保險費滿15年就可以正常辦理退休了。

領取城鎮職工養老金的計算方法:

  1. 養老金計算公式:養老金=過渡性養老金+基礎養老金+個人賬戶養老金

  2. 過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限其中:R為計發係數,其值在1%到1.4%之間,由各地方測算後確定。指數化月平均繳費工資=某中人退休時當地上年職工平均工資×本人繳費工資平均指數。

  3. 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

  4. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數依據退休年齡和那時候的人口平均壽命來計算。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡) ×12。現階段50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

假設你單位是從1995年1月1日開始建立養老保險通常賬戶和個人賬戶參加社保繳費,退休年齡是60歲,上年度平均工資是6000元,哪實際繳費年限是28年,得出視同繳費年限是4年。

城鎮職工養老金計算結果:

過渡性養老金=6000×60%×4×1.3%=187.20元或過渡性養老金=6000×100%×4×1.3%=312.00元

基礎養老金=(6000+6000×60%)÷2×28×1%=1344.0元或基礎養老金=(6000+6000×100%)÷2×28×1%=1680.00元。

個人賬戶養老金=150000÷139=1079.10元。

結論:你預估拿到手的養老金=187.2+1344+1079.1=2610.30元或養老金=312+1680+1079.1=3071.10元。28年的工齡來說退休養老金能拿到2600--3100元之間,退休待遇水平是相對偏低的,主要原因最重要影響因素就是當地的上年平均工資水平。


馬哥同學


體系91年參加工作,到目前2019年若沒有斷交那麼已經累計交了28年,超過了15年,退休後可以領取到退休養老金!

要確定最後的養老金究竟能領取多少錢,需要確定題主參保的具體城市,這樣才能計算出當地的社會平均工資標準。

還得確認題主具體的退休年齡,是2019年就退休還是會再等幾年或者十年再退休,這個決定了最終的繳費年限也就決定了繳費總基數,並最終決定了退休養老金的高低!

假設2019年退休28年社保!餘額15萬,最後的養老金由兩個賬戶構成!

一是基礎養老金:若按照平均工資6000元計算,繳費基數也為一的話,可以得出每個月為1680元。

第二是個人賬戶退休金,我們假設題主60退休,那麼計發月份為139個月,15萬每個月發1079元!

所以題主每個合計領取2759元!

以上為假設數據,若要詳細準確結果,需要題主提供更為詳細的數據。

我是小潘淘保,有任何關於社保和養老金的問題都可以關注我或者私信我





小潘淘保


首先要讓大家明確的是,我們參加工作和繳納社保是兩碼事。

以前的用工情況很複雜,什麼計劃內臨時工、計劃外臨時工、全民合同工、國有企業固定工等等。真正國家要求全民參保的時間是1991年,《關於企業職工養老保險制度改革的決定》(國發1991年33號),之前國有企業固定工身份國家認可的連續工齡才可以算作視同繳費年限,其他人員必須要參保才能認可繳費年限。

後期隨著90年代的國有企業改制,也出現了一大批下崗失業職工。再後來,我們的用工體制越來越活躍,下崗、失業、跳槽、再就業,也就成了自然而然的事情。

現在我們的養老金計算,就是要按照養老保險繳費年限來計算。養老保險繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

如果從1991年到2019年連續工作,繳費年限是28年。可是我們的繳費年限並不是我們養老金的唯一決定因素,我們養老金的高低還要跟繳費指數有關係。

繳費指數實際上就是每年我們的繳費基數除以當年的社平繳費基數。每一年每一個月的平均值叫做平均繳費指數。

由於繳費指數的計算非常複雜,絕大多數人都在0.8到1之間。其實我們可以從個人賬戶養老金的數額,和當地社會平均工資的情況,大體推算出繳費指數。

如果說當地的社會平均工資是5000元的話,個人賬戶15萬元,平均繳費指數至少在2到3之間。如果當地社會平均工資是8000元的話,平均繳費指數一般會在1.5到2之間。

假設我們平均繳費指數是2,繳費年限28年,個人賬戶15萬元,我們還是算不出養老金有多少。

方面的主要原因是過渡性養老金的計算公式了。各地養老金的計算公式,實際上並不統一,絕大多數地區是跟社會平均工資相掛鉤,但是還是有一部分地區通過虛賬實記等方法計算養老金過渡性待遇。而且各地的過渡性係數是1%到1.4%。



如果我們按照山東省的過渡性養老金計算公式,按照1.3%的係數計算的話,我們就可以算出退休待遇了。通過計算:



基礎養老金實際上是42%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養老金由於跟退休年齡確定的計發月數相掛鉤,如果50歲退休每月可以領取770元的個人賬戶養老金,55歲退休可以領取880元的個人賬戶養老金,60歲退休可以領取1080元的個人賬戶養老金。

過渡性養老金還需要假設一下內容,就是當地建立個人賬戶的時間。全國絕大多數地區是1996年1月1日開始建立的。這樣有四年的建立個人賬戶前繳費時間,按照山東省的計算公式,可以領取10.4%的上年度社會平均工資。

所以,我們的退休待遇應該是52.4%的退休上年度社會平均工資,加上770到1080元。

如果當地社會平均工資是6000元的話,一般能拿到接近4000元呢。畢竟個人賬戶有15萬元,很少人能有這樣的錢數。


暖心人社


1991年參加工作,社保餘額15萬元,退休能拿多少錢?

根據題意推斷,您應該屬於企業職工。但由於您沒有具體說明所在的省份、沒有說明您是否具有視同繳費年限,所以只能做一些的假設方可。

假設您是黑龍江省人,1991年1月以固定工身份進入國企業工作,女工人身份,2019年1月達到50週歲退休。在實際繳費後一直按所在地社會平均工資的三倍繳納社會保險。

那麼,我們來看一下計算養老金的各類數據:

1、2019年退休,需用到2018年的社會平均工資。黑龍江省2018社平工資為4735元;

2、養老保險繳費年限(含視同)為28年,其中視同繳費年限為5年,實際繳費年限為23年;

3、根據您個人賬戶有本息存儲額15萬推算,如果是黑龍江省的職工,那麼您過往的實際繳費期間,繳費基數應這到社會平均工資的三倍。由此可以推斷您的歷年繳費係數為(1*5+3*23)/28=2.6429

4、女工人50歲退休,則個人賬戶養老金計發月數為195;

那麼,您在2019年退休時的養老金為=4735(1+2.6429/2*28*1%+150000/195+4735*2.6429*5*1.2%

=2414.88+769.23+750.85

=3934.96元/月

相比與全國平均養老金而言,或相比於黑龍江企業退休職工養老金而言,3934.96元/月的養老金是非常高的,這主要得益於您在職時按社平三倍繳納養老保險,對於絕大多數普能職工來說是不做的,也領不到這麼高的養老金。


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