卑微玩家在線痴情
中國是個人情社會，重視禮尚往來。有兩種不合乎人情的做人:一是來而不往非禮也，收了別人的人情卻不回禮。二是拒收別人正常的人情，等於不給別人面子。
人情裡看重的是面子，面子下是人情世故和世態炎涼！
1.老闆發給你紅包是一份心意，你應該收下。而你決定年後辭職是職業規劃問題。這兩者不是一碼事。
2.領到老闆紅包，該表示感謝和心懷感恩。如果一定要有所回報，那就按照公司制度規矩辦好離職手續，做好所有交接工作，走之前和老闆打個招呼。而不是一走了之，老死不相往來。
3.所以，題主不必糾結這個問題，大家在一個行業裡會幹很多年，山不轉水轉，行業的圈子很小。
無論在一家公司幹幾年，還是辭職跳槽，職場三哥都建議大家好走好散，不奶奶那年能自斷人際關係和人脈資源。
我在行業做管理的多年工作歷練中，切身體會到人脈資源的可貴，因為我走過幾家公司的職位都是同事，朋友以及過去單位的老領導引薦的。
當今社會現實裡，找到一份適合自己，而且待遇又好的職位不容易，往往需要背後人際關係和人脈的架勢和引領。
請題主放下一切分別心，做好自己該有的情商之事和為人處世之道。
希望我的回答對你有幫助（完）
我是職場三哥，管理工作二十年，願意和朋友一起分享心念，一起向上成長，感受有溫度的文字，歡迎朋友們指點評論加關注。
職場三哥
拿呀，為什麼不拿，在我的認知里老板過年的時候給你和大家發紅包，在更多的意義上是對於你們員工過完一年的獎賞。
你像很多企業都會發年終獎，但是一些老闆確實沒有足夠的錢，那麼只能私發紅包表示一下自己的心意，也表達一下對大家今年辛苦工作的認可。
1，辭職前做個“好人”
雖然你決定年後就辭職了，那現在這個紅包該收下還是收下，你可以在辭職之前請領導和同事們吃個飯，說明自己辭職現實情況。
大家對於辭職在職場來講，還是不避諱的，也是理解的，你做好自己，儘量的體現自己的高風格，也不錯。
沒準老闆還會欣賞你的人品，在同行業競爭之中，你遇到了困難還會幫你一把，這都是有先例的。
2，辭職要提前說明，做好工作銜接
如果你已經決定在年後毅然決然的辭職，那要提前跟老闆說明情況，自己的工作任務節點，還有各項事項的交接問題，都留一段時間給老闆統籌規劃考慮。
不能直接說今天打報告明天就走了，這樣有點不仁義不道德了。
3，藉助過年時機可以給領導拜年
現在是過年的時候，你收領導的私包感覺有愧的話，那可以直接利用過年的時機去家裡看望一下。
如果不方便也不知道給領導買些什麼東西，那直接給老闆的孩子相應的過年獎賞，比如給個紅包或買些禮品，買些學習用具等等，這有時候比給打點領導，領導自己，還讓領導受用。
4，做人要分清一碼是一碼
感覺你在職場屬於仁義的職工，其實你這樣的人也很容易在職場內受傷，這裡我奉勸你一下，在職場要把事情看開。
你領了領導的紅包也是對於領導的一種恩惠，作為下屬的認可，領導也會感覺很滿足，同樣的如果你內心想讓領導找補回來，有很多補償的機會，畢竟你來我往的人情世故還有很多。
大家覺得呢
我是小凌子
小凌子悟職場
歲末年初，相信這時候有很多人將要離開工作的地方回到自己溫暖的家鄉！那麼隨之而來的一些問題也會很困擾我們！一些老闆未了，留住員工，或者想表示對於員工一年來對公司，對企業的貢獻表示感謝！會有年終獎，紅包等等一些物質上的獎勵！那麼，作為一個想年後辭職的員工，對於這個紅包該不該拿我覺得應該從多方面考慮！
第一老闆給我們發的紅包是為了獎勵我們對公司和企業作出的突出貢獻還是單純的為了留人！如果是為了單純的獎勵，我覺得可以拿，因為這是我們辛勤耕耘的收穫，是老闆對於我們這一年來所做出的努力進行的肯定！拿的心安理得！如果老闆是為了留住人，那麼這時候就該考慮一下了，畢竟明白了老闆的意圖，如果直接拿了，過完年不回到工作崗位，心裡會不會感到愧疚！而如果為了這一點紅包而去繼續做自己不喜歡的工作也有點南轅北轍了！
那麼還有一種情況，老闆可能單純為了發揚中華民族的傳統，過年過節了，讓你們感受一下節日氣氛！發個紅包讓員工們心裡感到溫暖！不過話說回來，拿於不拿，只是一種形式而已！真的關鍵性因素在於你對這份工作的喜愛程度，如果不想做了，給再多紅包你可能也不會回去！
所以關於年後要離職，紅包要不要拿的問題我覺得因人而異，根據你的現實情況來判斷！謝謝各位觀看個人愚見！喜歡的請點個贊！
韓山小韓
辭工，跟私發紅包其實不衝突，辭工是對於某些需求得不到滿足，做出的無奈決定，老闆私發紅包是對於你過去一年工作的肯定，兩者根本就不衝突，總不能因為辭工就可以一票否決掉你過去的所有功勞成績，當然你也可以認為是老闆的一種挽留手段，離職後面再回來的也是比比皆是，如果一點念想都沒留下，那後面二次迴歸的可能性也就幾乎不存在
元由夢來123
我的觀點是可以拿，不要不好意思，買賣不成仁義在，做人坦坦蕩蕩，不管是留在公司還是出去都應該拿，有個情份在嘛，要是出去混得好，也許有機會跟現任老闆有合作也不一定，生意人都喜歡和直爽的人合作的。
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路飛9711
你好！
不管你年後走與留，紅包該拿，沒有什麼不好意思，因為紅包無論多少是老闆對你今年一年以來辛勤付出的認可。
你不想做了無非一、待遇低；二、職業升涯無上升空間；三、或者工作環境氛圍不開心；離職基本逃不出三個原因，具體原因具體分析，如果是原因二直接走吧，如果是一、三首先要自身先找找原因，再找公原因，通過全面分析後再作決定。
希望我的回答能幫助到你，謝謝！
鋒哥在巴基斯坦
你現在只是想辭工還是已經做好了準備。
如果已經做好了準備，就和老闆說清楚。並且告知你想辭工的原因和解決辦法。如果你的老闆感覺你說的問題是企業問題的話，進行了內部整改，你不僅拿了紅包還留下了還有可能得到晉升。豈不美哉。
但是如果還沒做好準備。先拿著。畢竟這個是對你工作的認可。不拿的話反而會讓老闆心存芥蒂。於此同時你年後就算是走了，以後也不一定還會有來往不是麼？就算還有來往。這個錢是給你的認可。你要對自己負責。
哈桑
不管熟人或不熟的人，當然不能收啦，做人不能太貪，不是自己的不要，這點錢也發不了財，記住佔小便宜吃大虧，做人留一線日後好相見[微笑][微笑]
山東小偉姐
不拿白不拿，要是年後良心發現，你可以退給他
XW熱血青年
不清楚你說的私發紅包是什麼性質的，一般如果是年終獎肯定是要拿的，如果是薪資之外額外的獎勵的話就要想好了，畢竟你準備辭工了。
