明月川味烤鱼
楼主你好，女性多少岁缴纳社保好呢？我们缴纳社保的目的就是能够正常领取养老金的待遇，当然再缴纳养老保险的过程中，尽量还是要在法定退休年龄之前的15年去缴纳基本养老保险，这样的话才可以按照正常的法定退休年龄来办理退休，因为本身女性的法定退休年龄相对来说就是比较少的，甚至最早的女性45岁就可以办理退休，所以说我们就按照45岁来计算，那么往前推15年，30岁之前缴纳基本养老保险，不会影响到自己的法定退休年龄。
当然女性普遍的法定退休年龄是50周岁和55周岁这样的两个年龄阶段，如果说我们按照50周岁来计算的话，那么你至少应当不应晚于35岁的年龄去缴纳基本养老保险，否则的话，对于你的结果可能就需要面临延迟退休的问题了，因为年纪退休对于自己来说很明显是不合适的，因为你到了这个年龄本身可以享受到养老金的待遇，但是由于你开立基本养老保险账户较晚，就会导致自己延迟退休。
所以说女性实际上无论任何人那么参加基本养老保险越早是越合适的，因为参加越早的话，那么你将来的累计缴费年限相对来说也是比较多的，享受到养老金的待遇水平相对来说也是比较高的，对于自身来讲是有好处的。
懂社保
随着经济社会的发展，人们生活水平越来越高；越来越富裕，社保成为我们生活稳定必不可少的一部分。缴纳社保能够为我们带来稳定的养老保障，能够帮助我们应对得病时的巨额花费，缴纳社保还能带给我们工伤、生育、失业的保障。可是，究竟多少岁缴纳社保才合适呢？这确实是一个值得思考的问题。
参保年龄
实际上关于参加社会保险的最基础法律——《社会保险法》，并没有规定任何参保年龄。法律只是说职工必须参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在单位参加社保的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老和基本医疗保险。
当然，职工一般是指16岁以上的人员。16岁被称为未成年工，企业招用未成年工应当向人力资源和社会保障行政部门备案，18岁才是正常劳动力。
最大参保年龄是法定退休年龄。因为2016年人社部发布文件明确不允许将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人员纳入参保范围。一般来讲是女职工50岁、女性灵活就业人员55岁。
如果刚刚参加社会保险就达到了退休年龄，怎么办？按照我们的退休条件，如果到达法定退休年龄时，养老保险缴费不满15年，可以继续缴费至满足15年为止。只有《社会保险法》2011年7月1日实施以前，已经建立了社保账户的人员，才可以再继续缴费60个月后，仍然不满15年的一次性补齐15年，然后办理退休。
怎么参保才合算？
对于所有参保人员来讲，肯定是在退休年龄以前，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休条件才划算。毕竟晚缴费一年少领一年养老金，而且养老保险缴费基数更高，负担会更重一些。退休养老金还会错过一年调整，并不划算。另外，人的寿命具有不确定性，人们最担心的是交了多年的养老保险，没有领回本就去世，那可就亏大了。实际上，越早参加社会保险越划算。
第一，早年参加社会保险负担轻。毕竟社会保险缴费是等于缴费比例乘以缴费基数，尽管缴费比例有可能随着国家政策调整，但是谁也不确定未来是调增还是调减。比如2019年5月国家要求各地可以将养老保险企业负担比例降低至16%，实际上浙江和广东缴费比例还是低于16%的，他们也要提出过渡性方案。
缴费基数跟社平工资挂钩，社平工资每年都在保持8%~10%的增长速度，有些年份还甚至超过15%。我们投资理财可很难找到这样的高收益产品。对于绝大多数人，工资增长速度是赶不上这一增长速度的。很多个人就是因为社平工资不断增长，渐渐负担不起灵活就业人员社会保险费了。
第二，越早缴费可选择性越大。养老保险的待遇，是多缴多得、长缴多得。缴费时间越长，未来的退休待遇就越高。如果我们缴费满15年以后负担不起了，可以选择停缴。但是如果年龄大了再参保，那么就必须要坚持下去，万一再因为负担重停保，那就亏大了。当然如果有能力还是多交几年的好，毕竟养老金待遇是我们退休后的主要生活来源，养老金高一点，肯定退休后的生活能够更宽裕。要不只拿最低水平的养老金，每月800~1000元还是非常紧张的。
尤其是四五十岁参保，负担重，不确定的风险高。自己收入降低，儿女结婚，父母需要照顾，都是不确定的。
第三，缴费满15年有一层保障。人们担心有长寿的风险，实际上也有失去劳动能力的隐患。按照《社会保险法》的规定，如果我们养老保险缴费满15年，经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，但是又没有到达法定退休年龄，就可以申请病残津贴待遇。实际上失去劳动能力的法定退休年龄是男同志50周岁，女同志45周岁的。病残津贴是一份生活的保障，如果有钱可以继续缴费，为了老了之后有一份更好的养老金。如果没钱，病残津贴也能够保障基本生活。
一些没有建立病残津贴制度的地区还实行退职制度。退职制度实际上是跟退休制度差不多的，配置费计算方式和增长方式跟养老金基本相同。所以，为了应对风险，提前缴费满15年也非常重要。
综上所述，不管是男性还是女性，一定要尽早参加社会保险。这是一份完善的社会保障，只要能负担得起，就要尽早参加。
暖心人社
女性多少岁缴社保好？按照社保的缴费原则是“缴费时间越长，缴费金额越高”，今后的养老金就会越高，还有一句话叫“多缴多得，长缴长得”，这两句话的意思是一样的，说明缴费时间越长越好。
但是任何事情都不是绝对的，女性缴纳社保，毕竟这也是一笔比较大的开支，因此至于多少岁缴纳比较好，并没有标准答案。现在女性如果大学毕业以后，一般都在22岁左右，如果大学毕业顺利找到工作，那么缴纳社保的时间就有可能在在22岁左右。这个年龄段的人开始缴纳社保，由于是在岗职工，属于单位缴费，社保费用是由单位和个人按比例来承担，所以缴费的压力不大。比如本人的实际工资为5000元左右，每月个人缴纳社保费用为养老保险为每月400元，医疗保险每月100元，失业保险为每月25元，共计需要在每月工资扣除525元。所以作为女性人员，最好还是选择找工作，由单位来缴费是最佳的选择。
对于那些没有参加工作灵活就业的女性，从什么时候开缴纳社保为好，由于养老保险的最低缴费时间为15年，但是15年只是取得办理退休的一个基本门槛，退休后养老金是比较低的，一般就是1000多元，即使在15年以后，估计也就是1500元左右，根本达不到养老的目的，按照现在生活水平来衡量，养老金水平如果能维持在2500元到3000元的水平，才能真正达到养老的目的。因为目前我国退休人员的平均养老金水平就在3000元左右。如果要达到每月3000元的养老金水平，养老保险按照100%缴纳的缴费年限至少要达到25年左右，按照60%缴纳养老保险的缴费年限至少要达到30年左右。由于女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，所以在30岁之前按照60%缴纳，30岁之后按照100%来缴纳养老保险，才能达到养老的目的，而不是单纯的为了有养老金而有养老金，能真正的养老才是硬道理。
除了养老保险外，医疗保险也是非常重要的。单位在岗职工，缴纳医疗保险这是没有问题的，只要在单位工作一天，就会为你缴纳医疗保险；但是灵活就业人员不一样，在办理养老保险时也应该办理医疗保险。而且医疗保险的缴费年限，很多地方的规定都是25年，最短的也是20年，医疗保险缴费年限达到了当地规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，也就是说在退休后，用养老金解决养老的问题，用医保退休解决看病就医的问题，人生最重大的养老，就医都有了保障，也就不会再有大的后顾之忧，要想的就是如何快乐的养老。
综上所述，女性多少岁缴纳社保好，由于不同的人具有不同的需求，所以缴纳社保的时间也是不确定的，如果在岗职工就是从参加工作时开始缴纳最好，灵活就业人员在25岁到30岁之间开始缴纳最好，这个年龄段开始缴纳社保，可以确保有一个相对较高的养老金待遇，也能确保医保缴费能达到规定的缴费年限，不但能办理养老退休，同时还能享受医保退休。
帮兄爱唱歌
楼主你好，女性多少岁参加社保比较好呢？那么我们都知道女性的法定退休年龄，相比于男性来讲，她可以提前5年到提前10年来退休，所以说女性来参加社保，尤其是参加职工社保，必须要比男性提前5年，甚至是提前10年来参加，这样的话才可以按照正常的法定退休年龄来办理，退休享受基本养老金的待遇。
因为女性的正常法定退休年龄本来就比较偏早，再加上女性如果能够按照特殊工种来办理提前退休的话，那么退休时间实际上就会更早一些，作为特殊工种的女性，或者说作为因病完全丧失劳动能力的女性，他们甚至来讲是可以45岁的年龄来办理退休，如果说自己是能够在45岁年龄办理退休，那么必须要符合15年以上的累计缴费年限，必须要按照30岁以前来正常参保，否则的话是不能够办理退休享受养老金待遇的。
所以说我认为女性应当来讲，选择三十岁之前来参保对自己来说是比较好的，因为就算你45岁退休也可以满足15年以上的参保条件，当然有部分女性她不能够45岁退休，甚至是55岁退休或者是更晚的年龄退休，但是参保年限越早，对于自己来说意味着累计缴费年限越长，那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更高一些。
社保小达人
我想提出这个问题的朋友，大概率是经济条件不好，自己承担全部社保费用的城镇灵活就业人员。
青青认为经济再困难，也要有远虑，为了确保自己将来有一份养老金，老年有一份最基本的生活保障，越早交越好，最晚35岁必须交。
为什么这样说呢？主要原因如下：
1、达到法定退休年龄，交不够15年，将来无法办理退休领取养老金。为了让自己能老有所养，老有所依，至少要交够15年，这是底线。
2、多缴多得，长缴多得。缴纳社保是长期工程，交的年头越多，退休时的养老金越高。退休后每年上涨的养老金也越高。晚年生活更有保障，相对更从容。
3、越早交过15年，缴费成本越低。社保费用是逐年提高的，因此越早交够15年，缴费成本越低。相对越划算。
4、越早交够15年，越能防范意外和风险。经济困难的灵活就业人员，到中年以后，找工作或谋生相对更困难，越早交够15年，心里越踏实。即使后来没有生活来源，交不起了，也能领到养老金。
万一不幸身患重病，或遭受重大意外伤害，完全丧失劳动能力，交够15年，才能提前退休。如果完全丧失劳动能力时，社保没有交够15年，就没有办法享受这样的社会优待或福利。
综上所述，青青建议，对城镇灵活就业人员而言，越早交社保越好，越早交够15年越好，缴费的年头越多越好，缴费的标准越高越好。
至于单位参保人，则相对更有保障。如果是守法单位，只要是劳动关系存续期间，单位就会依法按时为你交社保。
水流云在草青青
尤其是面对女性的退休年龄相对早于男性5年≈10年的时间，哪么究竞对女性什么时候缴纳社保最为适合期？
当然对于女性是否在什么时期缴纳社会保险为好？问题是你在什么时期参加了工作，至于对你尤为重要，因为我国的社会保险即有一条规定，即不管是男性或是女性都必须要缴满最低标准为15年，还有就是对在职职工所缴纳的时间越长越多越好。
至于对女性究竞什么时间缴纳社保为最划算呢？当然只里只要参加了工作，就应该于单位签订劳动合同，即开始缴纳社会保险，(五险一金)如果你是大学毕业也就是24岁左右，待到法定退休年龄，可达到三十年的缴费期，但是如果作为灵活就业方式缴费，应该也是同样的道理，不能超过三十岁。
因为只里随着退休年龄的延长，虽然说，现在缴满十五年为最低标准，但仅仅是现阶段的一个标准，然而随着时间的推移，十五年的最低标准不是一值不变的目标？所以说，尤其是针对灵活就业的人员更加要重视社保缴纳工作，当然只还要看形势的发展。
再有就是对灵活就业人员的社保缴费？尤其是对这部分人而言，大概达到法定退休年龄都得在55岁才能办理手续，如果按现行政策，还是可以二十五年的缴费年限，之所以说，对待女性一定要从长计意，切不可麻烦不找你，而自找麻烦！个人观点，仅供参考！
顾云孙
你好我是七七，很高兴回答你的问题，我建议你在开始工作的那一天起就一直交起来社保，最好是一直交到退休，这样你会比那些只交了15年社保的人领的退休金要多，社保是交的年数越多，退休后领的养老金越多的，
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七七在上海
越早越好[呲牙][呲牙][呲牙]
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花牛C
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幕墙张鹏飞
如果正规参加工作，不是您选择多少岁办社保的问题，如果是自己说了算，应该是在30岁左右开始较好，因为距退休年龄20_25年，既超过了基本年限，又不落后其他人，退休后养老金虽不领先，也不在最后。个人看法，仅供参考！
