薪水不一定仅仅通过公司的薪水获得，还可通过额外的第2职业去获得，前提是你具备某一项特别核心的能力，同时和市场的需求有所匹配。

3.持续学习，磨炼技能：

长期的发展停滞，我觉得还是不忘记持续的学习充电，专注核心技能，不断打磨，刻意练习，获得竟争力。

总之，35岁是一个新的起点，盘点优势和能力，提前规划未来5年的目标，不断靠近，相信你会有新的蜕变，加油！

作者简介：赵默，前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。

职业瓶颈导师赵默

别说35岁，我现在才30岁，已经选择安于现状了。人到中年，精力明显不如年轻人，而自己的工作年轻人也能做，要是这个时候辞职，要找一份跟现在差不多的工作估计都很难，更别说更好的了。

35岁，在单位升职无望，去其他单位的职位也不会高。不辞职，工作还在，还有稳定收入；辞职了，要重新找工作，一把年纪能不能找到工作还是个未知数。

如果在职期间，有更好的机会可以辞职，但要是裸辞就不明智。年纪越大，工作经验越丰富，对公司的要求也会越高；不像刚毕业的那几年，知道自己经验不足，比较容易低头。

安于现状也是出于无奈，总比失业好。况且，要是能在公司轻松混日子混薪水也是一件幸事，在没有更好的去处之前，最好先安于现状。

倚斋听风雨

这个问题简直说的就是我啊我现在的状态就是这样:今年年初新进的一家公司，教育培训行业，是我之前干了好几年的老本行了。工作驾轻就熟，轻松应付，没有什么挑战性，可是也没有多大上升空间，拿不到多高的薪水。我84年属老鼠的，正好35岁，单身。

对于你提出的这个问题，我的答案可能是和所有人都不一样的:我既不辞职，也不安于现状混日子，而是工作就好好工作，对得起这份薪水。下班了或空闲时间也不放松自己，好好探索其他的副业赚钱方式。比如我现在做微商，还有写文章做自媒体，都是属于这方面的尝试。

35岁，人到中年了，你应该清楚自己的大方向了。如果你家里有矿，觉得自己可以混，那就心安理得地混吧！但是我想混日子也是需要水平的，大环境都这么紧张，哪里都不养闲人，有人能给你轻松发这份工资，说明你也是混出了水平。我不行，我时刻感觉到危机。上周末我们的领导:区域校长还正和我们说呢:好好工作啊同志们，如果一直都是这个业绩状态，每个月还达不到盈利率15%呢，总部很快就会下达关停这家校区的命令，到时候大家都要重新找工作了。况且这个校区开了十多年了，如果是在在座各位的手上关停了，大家面上都不好看吧？

我现在基本上都可以做到每天更新文章，目的就是锻炼写作能力。过去十年的职场经历，我感受最深刻的一点就是没有自己的核心技能。先是在澳门葡京酒店做了两年的服务员，攒点钱帮家里盖了栋房子。后来就一直沦落到业务行业，一直都是做销售。虽然换了几个城市，几家公司，几个行业，看似什么都懂一点，可就是没有赚到钱，没有存款。我总结吃的亏就是没有自己的标签，没有过人的核心技能。门门通，不如一门精，到处都挖井，反而没有水喝，必须在一个方向上稳扎稳打，扎扎实实地提升自己的能力，才能真正赚到钱。

我有个朋友，出来工作了两年之后，发现没有知识在社会上混是不行。于是他一狠心又辞去工作，利用上班这两年攒的钱报了个大学重新去读书，选的是商务英语。毕业了之后进入一家台资企业做外贸，从最基础的外贸业务员开始干起，到今年已经在这家公司上班十二年了，现在是公司的业务总监，年薪150万。早几年就已经在东莞市买了三套房，两辆车了，一家人过得和和美美的，很幸福。他就是以英语为切入点，英语技能熟练，和公司共同成长，才有了今天的成绩。

我以后的梦想就是成为一个自由撰稿人，我相信自己一定可以实现自己的梦想。现在天天写文章就是我必须要做的事情。现在是互联网时代，每个人都可以到网上写文章，散发自己的魅力，树立个人品牌。这也是个人创业的一种形式。据我上班这段时间的观察，大部分人都是有很多空闲时间的，他们都习惯了到网上刷刷刷笑笑笑，这都是浪费时间。如果他们能把这些碎片化的时间利用起来，聚焦做一点事情，不管是职业技能成长方面，还是发展兴趣爱好，我相信假以时日，都可以出成绩的。怕的就是你既无法心安理得的混日子，又没有一个清晰的方向，无头苍蝇一样乱整乱撞，间歇性的自虐努力一下，大部分时间都是迷茫焦虑，混吃等死。

35岁人到中年了，这个时候该是你亮出实力、全心冲刺的时候了。如果你没有实力可证明，那就做好定位、亮出标签，清晰自己的方向，往修炼核心技能这个方面努力。人生最恐怖的就是没有方向，得过且过。混日子是混不久的，趁早放弃这样的想法吧！

归来少侠

说实话35岁才意识到转变，其实有点晚了，毕竟要重新开始的话，不论是上班还是创业，你都比别人少些许优势。除非你的专业能够与时俱进，那么你就能将它利用起来，寻找到更好的工作进行发展，但如果有这个空间的话，你也不用在这里苦恼。

我建议你暂时先保持现状，不要盲目的想要创业或者跳槽，凭一时冲动对生活做出的改变，只会引来更多的剧变，这并非我在危言耸听，在我身边就有很好的例子。

我一名年长的前辈和你的状况几乎一模一样，但他选择的就是果断跳槽，去到了工资更高的地方上班，但去了之后才知道，根本拼不过那些年轻人，所以他仍然是没有什么发展空间，甚至是有被辞退的风险。

当你还能安于现状的时候，就应该稳下心性不要轻易放弃，最好的方式是先寻找到稳妥的渠道，再去尝试着做出改变，凡是多都给自己留条后路总是没有错的。

在这里我给出两个方法

第一个方法：保持现状，根据自身情况罗列计划，寻找新工作也好，自主创业也好，你都必须要在头脑清晰的情况下，做出一系列计划。35岁的人应当是成熟稳健的，不要像我那位长辈一样盲目冲动，35岁对你来说并不是什么优势，工作阅历什么的都是扯淡。

第二个方法：保持现状，根据自身情况开展副业，既然你的工作十分清闲简单，那么你就有足够多的时间去发展副业，不要说你除了工作内容之外，其他什么特长都没有。特长都是可以培养的，35岁的人了，培养一两个特长还是很简单的，毕竟你时间多。

不要轻易的去改变现状，35岁需要考虑的不光是你自己，还有家人还有生活，想事情要想全面一点，成熟稳健是你唯一的优势，所以要利用它来改变现状。

以上回答供参考，不对的地方请指正！

我是秋羡职场，十年工作经验，每天分享每天进步！

羡秋

不请自来，我是王瑜wangyu，我来回答下这个问题。

怎么说呢，题主的问题跟我现在情况类似。本人大学计算机专业，做过一段网页设计，做过软件开发工作，现在兜兜转转进了一家单位的信息中心，工作内容主要是各种信息化设备和系统的运维。

相比较以前的工作，现在的工作强度低、闲暇时间多，当然工资相对低、晋升也不容易。跟题主描述的状态差不多。但是我却很喜欢现在的工作。

首先是性格的原因。我喜欢为同事服务，喜欢问题解决后的成就感。这种成就感可以完全抵消复杂的人际关系、不能升职加薪等带来的负面影响。

其次工作的性质的原因。目前的工作时间规律，一般不用加班。这样让我有时间做自己喜欢的事情。比如陪伴家人，健身，读书等，工作之余的空闲时间，让我不会觉得生活就是工作，工作就是生活了。我觉得这点特别好。

我一个朋友跟我说过:一个人能做自己喜欢的工作是件很幸运的事情。所以做决定时问下自己:我喜欢现在的工作吗？

思考完了这个问题之后，再做决定。如果还不能做出决定，那不妨考虑下，你还有没有去外面拼搏的能力？

进入一家单位10年，工作驾轻就熟，说明这家公司的工作对你来说，基本没有难度。我不知道在轻松的工作之余，是一天天的过日子过来的？还是学习积累提升自己过来的，出去创业是否有一定的把握？

如果是前者，真心不建议辞职。我们都知道比尔盖茨大学辍学创办了微软，可是我们更应该知道比尔盖茨辍学前对计算机有浓厚的兴趣，具有了很强的技术实力了。如果非要辞职去外面拼一把的话，也建议先利用空闲时间做点积累，时机成熟了再辞职。

但如果是后者或许可以试一下，毕竟人活一世，平平淡淡的总不如轰轰烈烈的来的刺激。自媒体的有一些大V就是跳出了机关单位的舒适区，一头扎进自媒体大军中，并且闯出了不错的成绩。

总而言之、言而总之，如何抉择还要看个人的意愿及自身的条件。

王瑜wangyu

我也是，不对这个公司抱有希望，不过还好搞副业做网上兼职，现在也算有两款合适兼职了，做网上兼职，我已经坚持玩了一段时间已经赚了5位数以上了， 这个操作也挺简单的。

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听风ti4679

三十五岁那年开始做买卖，至今没挣什么钱。说真的收益还不如我自己干时候。不过现在我趟这里回信息的时候，我的八个雇员正在替我工作。我希望到45时有20个以上雇员。

单位也没辞职。有买卖撑着敢跟单位最大领导拍桌子。结果发现他们不过也是人。

大雁塔是土堆的

碰见这种情况，大多数人的选择都是继续混日子。很少有说愿意出去一搏的，很简单，如果要搏，就不会等到现在。

01

人都是图安逸的，舒适区呆久了，对改变就更加的恐惧

一个人在一家企业，一般工作也就2-3年，再长也不会超过5年。

用管理上的观点来解释就是，工作了3年，基本已经看清楚了公司的方方面面，加上之前集聚的负面能量，离职的可能性就很大。

一个工作了3年的员工，工作上很难有很大的突破。这就会导致他对目前的工作驾轻就熟，容易陷入舒适的环境中。

所以，如果工作5年还没走的，甚至是10年都未走，再走的可能性非常小。几乎不存在。

除非因为某件事，导致自己不得不离职。比如被裁。

工作多年未离职，两个原因。

第一，工作努力，公司内晋升顺利，各方面都满足自己的要求。这种人是少数。毕竟领导岗位就那么几个。也不是每个公司都有成长为大公司的潜质。

第二，工作一般，年龄又大了，再出去找工作很难找到好的，甚至找不到工作。于是，最好的办法就是继续待着。只要不出意外，混一天算一天。

02

职场上，那些处于基层的员工，随处可见的都会混日子的

说句不中听的，别说35岁，就连现在的30岁，都是大笔的人在混日子。

这里面不排除个人懒惰、不求上进的情况发生，但也不是全然如此。

很多企业都在挣扎着生存，恨不能让一个人做两个人的事，然后还只付一个人的工资。

加上内部不团结、企业氛围差等原因，很多人就不再想要去努力了。认为努力了也白费。

努力还是很重要的，但前提是方向要对。可很多人就是方向一开始就错了，导致后面也就不再努力了。

这个方向的把控，本身也很难。寻求平台就是一个方面，自己本身就不是很有能力，好的平台压根看不上，也就只能退而求其次了。

所以说，很多东西，在一开始就已经定性了。想要改变，需要付出常人难以想象的巨大痛苦。

能忍受这种痛苦的人，才是真的人生赢家。

03

只要不出意外，在单位混一辈子，也是一种好的结局

不过要说是不是人就一定要打拼，不能混日子，这个问题的答案也并非唯一。

每个人的想法本就不一样。有人坚信“爱拼才会赢”，有人觉得“小日子过得舒服”就行。

有什么样的想法，就做什么样的选择。没必要人云亦云。

一辈子其实很短的。眨眨眼就过去了。我们不能说每一个在单位混日子的这辈子就白活了。至少别人也还是有一个幸福美满的家庭不是。

所谓生活，不一定就是一路猛歌，能遵从内心最重要。

如果觉得生活索然无味，想要拼要闯，那就干。想要舒服一生，那就平淡如水。

最怕的就是内心装着全世界，却不愿走出一步的人。那样才是真的可悲。

我是 ，管理咨询公司COO，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，专业书籍《从零开始学招聘》全网售卖。欢迎关注！为您解惑！

次等大叔

“单位”一词普遍用于国企或事业单位，外企、民企、私企一般被称为公司，之所以区别这个词，是因为前者是体制内，后者是体制外。

35岁升职无望，又能轻松混日子，混薪水，任谁都不会轻易辞职，毕竟在体制内干到35岁，无固定期限的合同已经到手，能轻轻松松谁会选择折腾呢，这符合人的本性：趋吉避凶、好逸恶劳。

35岁正是一个人身心具熟，精气神聚佳的黄金时期，只要身体没有残疾（此处不是对残疾人有任何的轻视，仅仅举例，杠精绕道）或心理没出现大问题，都已经建立了稳定的生活环境以及选择了固定的工作职业，35岁的人大部分面临的是上有老下有小，房贷、车贷、娃的上学钱等等，一份稳定的工作收入对于上述支出是很重要的，虽然目前体制内的工作升职无望，但可以轻松的混日子、混银子，比上不足、比下有余，一般在这种环境中的人，没几个会“傻不拉叽”的辞职。不信您可以随便问问身边的朋友，看看答案是啥？