一生躍
同等條件下，病退的人和正常退休的人是要相差五年的繳費年限。也就是說病退的人累計繳費年限會少五年。所以這種條件下，病退的人群一定會少於正常退休人群。領到的退休工資。那麼具體相差多少金額？實際上還是要看這兩人之間他們的繳費指數是多少？它還有一個就是取決於你們當地社會平均工資是多少？
退休金的另外一個重要影響因素就是上年社平工資，這個社平工資每年都是遞減的，病退早退休，那麼比正常退休的人上年社平工資要低，這個金額是退休金的重要指標，存在的差距也主要是來自這個，所以影響最大。男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的及因工緻殘，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以辦理病退。正式退休是按照《社會保險法》第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”辦理的退休。
病退是提前退休的一種，較正常退休要早10至5年。根據我國規範職工退休審批管理工作的規定，因病無法繼續工作的，養老保險已累積繳交滿15年，經勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力，男年滿50週歲、女年滿45週歲的可申請辦理因病提前退休。病退，可以提前五年退休的。也就說你少交了五年的養老保險。在和你一同參加工作的人群當中。他們正常年齡退休的話，是比你病退，要多拿錢的。所以說，這是區別！待遇也肯定是不一樣的。相比於正常退休的人，提前退休還是有一定的好處的。因為畢竟提前退休了 ！不但可以享受到養老金的待遇。而且在這五年期間根本不用交養老保險了。所以這一正一反合下來還是多了不少錢。
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續，可按月領取養老金。正常退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。從繳納社會保險這方面來看，普通退休繳納的社會保險通常相對多一些，因此根據其交納金額計算出的退休金相對多一些。
所以病退和正常退休之間的養老金差距有多少，這個是沒有辦法給到您準確答覆的。但是總的來說，光是對辦理退休時核算出來的養老金進行比較。晚退休的人群肯定是要比早退休的人群養老金高。晚退休意味著你的繳費年限長，個人賬戶累計存儲高，並且社平工資一般都是往上漲的，這些因素都變高了，你的養老金能不高嗎？
洛垚
感謝老師提問！2019-10.29
正式退休和病退工資只有一點區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減退休金。
病退的工資：病退屬於退休的一種，可按月領取養老金，每提前一年退休扣減退休金2%。根據我國相關社保條例規定，因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休。已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限滿15年及以上的，可辦理病退。
正式退休的工資：正式退休按月領取養老金，不扣取任何費用。國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的，可辦理退休。
揚州吃貨一直在路上
同等條件下 ，是病退工資多還是提前退休工資多？
病退就是提前退休，但提前退休並不一定是病退。
提前退休的原因可能是緣於以下幾點：
一是因病並且達到勞動能力鑑定委員會所開具的完全喪失勞動能力的證明；如果不是完全喪失勞動能力而是絕大部分或者部分喪失勞動能力的鑑定結論，是不能提前退休的，只能繼續工作。
二是特殊工種的職工可以提前5年退休，男性職工的年齡必須滿55週歲、女性職工的年齡必須滿45歲。現在對於特殊工種職工退休的審批越來越嚴格了，需要提供一系列原始證明，少一項證明都無法辦理提前退休的手續。有的省市還規定只要離開特殊工種崗位滿5週年的職工，特殊工種就失效了，也就是說作廢了，也無法辦理提前退休的手續。
三是凡是公務員的工齡滿30週年，向單位或者組織提出退休申請並獲得批准的，就可以提前退休；如果工齡滿20週年且距離法定退休年齡不足5週年的公務員，向單位或者組織提出退休申請並獲得批准的，就可以提前退休。
將病退工資多還是提前退休工資多設定為同等條件下的難度乃是非常之高的，兩者完全契合的概率非常之低。
提前退休通常被理解為先於法定退休年齡5週年獲得批准並辦理退休手續。
而病退的年齡卻是不確定的，有可能是45歲，也有可能是50歲，只要滿足病退的兩個必備條件就可以辦理病退手續。病退的兩個必備條件：一是工齡滿15週年（無論是視同繳費年限還是實際繳費年限都可以）；二是勞動能力鑑定委員會出具的完全喪失勞動能力的證明，只要這兩個條件同時具備，就可以辦理病退手續，與年齡沒有關係。
但是，如果辦理病退手續的男性職工醫療保險繳費年限沒有達到25週年，辦理病退手續的女性職工醫療保險繳費年限沒有達到20週年（北京規定：男性職工的醫療保險繳費年限達到25週年，女性職工的醫療保險繳費年限達到20週年，才能在辦理退休手續之後享受醫保待遇；有的省市規定的醫療保險繳費年限至30週年和25週年），在退休之後是無法享受醫療保險費的。
我們能假定的就是在養老保險繳費與醫療保險繳費基數完全相同，並且都達到最低標準的條件下，來分析一下男性職工病退工資多還是提前退休工資多了。如果這位男性職工是在52週歲辦理了病退手續（工齡設定為34年），他所領取的退休工資，肯定沒有他在60週歲或者55週歲領取的退休工資多，一是因為職工平均工資每年的高速增長（大約在9%以左右），二是因為繳費年限的增加。
如果病退之時的年齡與提前退休所規定的年齡完全相同，那麼兩者領取的退休工資是相同的；如果病退之時的年齡低於提前退休所規定的年齡，那麼前者領取的退休工資肯定要低於後者。
其實，做這種比較並無多大的意義，關鍵在於你是否完全符合病退手續或者提前退休手續，只要符合手續了，就要堅決退休，企業職工尤其如此，不要拖延，因為退休越早你領取退休工資的時間就越長，收益也就越高，進而儘可能地達到收益的最大化；至於領取退休工資的多少並不是最為重要的問題，你提前退休節省的時間乃是最為寶貴的，你提前退休節省的資金也是較為可觀的，北京提前5年退休的價值至少在20萬元以上。（周鳳遲）
北京周鳳遲
提前退休應該不是正式退休，屬於企業內退。
如果是內退，企業仍需給你繳納五金一險。那麼，你到正式退休時退休工資起點應較高一些。
病退是正式退休，企業會停止給你繳納五金一險，社保發放退休金，一般會一年調整一次，5%左右的比例遞增。
所以，那一個方式好無法判斷。如企業現有工資較高，內退應划算一點。
只講真話和實話
樓主用“同等的條件下，”本身用詞就不準確。因為辦理病退，需要經過醫療部門鑑定為完全喪失勞動能力的才能辦理，年齡在50週歲，而且繳費滿15年。繳費不足15年，年齡不到50週歲的，可以辦理退職手續，直接給與一次性的處理。
那麼相對提前退休的人來說，主要是指特殊工種，女性45週歲，男性55週歲。其主要的差別就是在繳費上。如果50週歲辦理病退，相應的你就比55週歲的人提前退休了五年，社會保險費也少交了五年。這個經濟細賬誰都會算，誰多誰少不就一清二楚，一目瞭然了嗎！
病退、提前退、正式退，本身就不是同等條件，不能同日而語，根本就沒有可比性，這是一筆大直帳，勿需細算！
天老大11
樓主你好，同等條件下是病退的工資多還是提前退休的工資多呢？這個問題並退，實際上他等同於提前退休，但只不過提前退休，除了病退之外，還有另外一種特殊的情形就是，特殊工種也是可以提前辦理退休的，只要自己是從事高空高溫井下和特別繁重勞動力以及包括有毒有害的工種崗位，那麼就可以享受到這個提前退休的待遇。
所以說無論是病退也好還是提前退休也好，基本上都是屬於提前退休的範疇，對於女性來說是沒有任何的區別，因為女性定退和特殊工種的提前退休都是統一的法定退休年齡，那麼都是45週歲就可以辦理提前退休的申請，當然作為男性來講略微有一定的差別，因為提前病退和這個特殊工種提前退休，在退休年齡上有一定的差別，那麼病退是可以在50歲的時候辦理退休，特殊工種的提前退休是可以在55歲的時候辦理退休。
很明顯對於男性來講，那麼這兩種提前退休是有一定的差距，當然提前退休的年齡越早，實際上對於自己來說相對還是有好處的，因為提前退休的年齡越早，就意味著自己少交養老保險的年限會更少，那麼享受到養老金待遇的時間也會更長，對於自己來說領取養老金的總額也會更多。
懂社保
秋香傳奇
提前退休應該不是正式退休，屬於企業內退。
如果是內退，企業仍需給你繳納五金一險。那麼，你到正式退休時退休工資起點應較高一些。
病退是正式退休，企業會停止給你繳納五金一險，社保發放退休金，一般會一年調整一次，5%左右的比例遞增。
所以，那一個方式好無法判斷。如企業現有工資較高，內退應划算一點。
g高原一粒沙
一樣！同等情況應包括參保時間、繳費時間（含視同繳費時間）、繳費基數、退休時間和退休年齡等。
不過，提前退休特殊工種，有些地方還給參保人員的視同繳費時間進行工齡折算。如此，提前退休人員，有視同繳費時間的，計算養老金待遇時，繳費時間要長一些，養老金待遇就要高一些。
黃華社會保險實踐者
樓主您好，同等條件下是並退工資多還是提前退休工資多呢？如果是這樣的一種情況，那麼基本上病退和提前退休，他的這個退休年齡相對來說都是同等的，作為女性來講，無論你是病退也好，還是另外一種提前退休也好，都是按照45歲的年齡來辦理退休，那麼這樣一來的話，你所對應的累計參保年限基本上都是完全一致的，所以說他們二者之間基本上是沒有區別的。
作為男性的話，因為這個男性的提前病退是50週歲，那麼另外一種特殊工種提前退休是55週歲，所以說他們二者之間會相差5年的時間，那麼相差5年的時間，你的累計繳費年限越多的話，最終獲得養老金的待遇相對來說還更高一些，所以提前並退獲得養老金的待遇應該會低一些，但是提前病退的好處是可以提前5年享受到這個養老金的待遇，雖然說初始或者養老金的待遇相對來說比較低一些，但畢竟可以提前獲得養老金的待遇，實際上最終獲得養老金的總額，實際上還是比較高的。
所以作為男性來講，應該來講，這個病退比特殊工種提前退休，獲得養老金的待遇相對是要高一些的。所以說我們如果符合病退的條件，那麼就果斷的去申請病退就可以了，因為畢竟作為男性，是可以在自己正常的法定退休年齡的基礎上，提前10年享受這個提前退休的待遇。
