被單位派到基層鍛鍊是好事嗎?

A淡漠68529787


本人自從校門走出來,一直在基層黨政機關工作。看到這個問題,確實是眼前一亮。這也是一個很好的問題。下面,我以一個過來人的身份談一下自己的看法。

被單位派到基層鍛鍊是好事嗎?這問題很大,涉及面很寬,關鍵是看你對你的人生道路是怎樣設計的。如果本人年輕,剛進入機關工作,被派下基層,在我看來是一件很好的事情。為什麼呢?

下基層鍛鍊有以下幾個好處:1)滿足了以後提拔使用的基層工作經歷。黨政機關幹部選拔任用工作條例對提撥使用的幹部的要求很多,但基層工作經歷是其中一個很硬的要求。經過了基層鍛鍊,這個條件就不再成為問題,自然以後提拔使用的道路會更寬一些;2)熟悉基層實際情況。現在下基層鍛鍊的幹部,大多為從校門到機關門,又身居高層黨政機關,加上現在生活條件好了,可以說對基層實際情況一無所知,看問題、做事情不瞭解基層實際,會造成高層決定與基層情況兩張皮,無的放矢,這是極為有害的。現在省級黨委組織部門招考的選調生,一旦入職,必須先去基層鍛鍊,原因就在這兒。3)增加對國情的認識。通過下基層鍛鍊,培養對基層廣大人民群眾的感情,豐富人生的閱歷,促使以後想問題、辦事情、做決策,都能切合基層實際,有樸素的人民感情,有正確的人文情懷。毫無疑問,會使年輕人的人生道路更加寬廣,人生閱歷更加豐富,眼界更加開闊。過上幾十年,你不得不承認,這是人生的一筆富貴財富。對於自小生活在城市,生活條件優越,對基層實際一無所知的人,這也是人生中應該補上的重要一課,尤其重要。

當然,對於一慣養尊處優、胸無大志,只想混日子的年輕人來說,下基層鍛鍊肯定是苦差。生活條件差,吃、住、娛樂條件都有限,消息閉塞,無法與家人在一起,況且打交道的都是基層老百姓,工作也瑣碎、繁雜,苦燥、乏味,都是雞毛蒜皮的小事。

所以,我的看法是:年輕人下基層鍛鍊,是一件對個人、對國家來說都是非常好的事情。應該高高興興、滿腔熱忱地去做。

一己之見,不喜勿噴。歡迎條友們留言、討論,並發表自己的看法。


水波不興3291


好事壞事這要看領導對你的態度,把你派下去的目的。我認為大致可以分為以下幾種情況,情況不同,結局大不一樣。

一是領導喜歡你,派你下去確實是鍍金的。現在在體制內,都要求重要崗位上的領導幹部必須經過基層工作的鍛鍊,必須有基層工作經歷。所以如果遇到的是這種情況,我還是聯繫你八條腿跑,樂滋滋的去。

二是家裡有背景,任何時候都有人替你說話,關心你的成長,這當然最好,下去以後既有了基層工作經歷,又有了提拔重用的機會。所以,如果是有人有背景遲下去不如早下去;

三是領導不喜歡你,派你下去只是支差堵洞,畢竟下基層離領導越來越遠,極容易被邊緣化,存在下去就上不來的分險,領導們比誰都會說,下去鍛鍊鍛鍊,為以後提拔中用奠定基礎,但到了關鍵時刻肯定還是提拔身邊的人;

比如,這兩年的駐村幫扶工作,派下去的時候說的天花亂墜,到基層的目的是奔一個大好前程,但事實是有關係的肯定很快提拔,沒關係的你就一直待著,雖然上級組織的文件中有很多優惠政策但對你來說沒用。

所以,關於主動下基層鍛鍊這個事,還是要自己拿捏權衡,不可盲目而行,畢竟待在領導的身邊最起碼混個臉熟,外派要麼做出令人刮目相看的成績,要麼有關係,要麼還是別去。


書喂人生


屁眼紅紅的了,你要明白猜透老闆的心思!在這點上要二思而後行!我是過來人你聽了我的衷告會有益處,否則是下回分解……

第二點,我假如是領導亦會在周圍的部下收留聽說的老實懇幹工作的順毛驢!聽一干一的小夥伴,是不喜歡你臨工作前講任何條件的‘刺蝟’撥不得,動不的人。領導的部下要當好一顆螺絲釘的角色,按你到那個位置你得聽話,並且要幹好事情,才會得到賞識,進升職位,經常給上司出難題吃‘紅薯’,那麼領導會看重你嗎?那豈不是個大笑話!這個職場內涵必須要明白的。

排你下基層是把你支開的。 領導如要這樣你何不就另攀高枝另募他處,臨離開時可不要言出:‘此處不留爺,自有留爺處’的論調,你既是領導意為聘你再回府,也是雞🐔飛蛋打的後果了!


在此本人就不於你舉過多的例證了!這是我的切身感受經驗,望你採納,切切,我們走過的橋要比你走過的路長多了。聽人勸會吃飽飯啊!

再追加一句話,領導不欣賞你,才會把你支走的!


石頭人33


貴州中公教育為你解答

首先,基層要面對的各色人等,一般而言在基層能擔當主力的話,說明你對處理這些牛鬼蛇神有一套。這種基層協調能力其實是非常重要的。作為一個當官的,不能千篇一律只遵守規則,還要回應付突發狀況。同時,你能在這樣的環境中自處,也能鍛鍊你吃苦耐勞的精神。

其次,上面千條線,下面一根針。很多上面各條線上工作到基層可能就都變成你一個人工作,上面很無理的不管你如何完成,只是要求你去完成。如果完全按照要求的話肯定是完成不了的,要學會如何合理的借力使力,如何合理的調配其他部門其他人員的力量為你所用完成上級任務,這種協調斡旋能力也是在基層中可以培養出來的。


貴州中公教育


從中央到縣級,沒有在鄉鎮歷練三年以上的,一律不提拔。指的是各級黨政領導!


飛黃騰達44121027


這個事情要一分為二 被派去基層有兩種結果 第一沒有關係的 只是派基層扛槍 幹活 第二後臺硬的 滿足領導幹部有基層工作經歷的要求 火速提拔


愛旅行愛生活Lin


我被以副鄉長掛派鄉鎮2年,結果呆了三年費了好大勁才回城,副科不算,僅保留工資~~人生有幾個三年,就這麼報廢了


薄冰95


可能是好事。


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