春節房企年會大盤點，看房企十年之路

十年光陰，彈指一揮間 。

十年前，我國開始試行火車票實名制；十年間，每到春運有多少人會為“12306”這個網站而瘋狂；十年後，網上買好票後，憑身份證就可以乘車。

十年前，首批80後奔三；十年間，80後成為社會中堅力量，當年那些貼在他們身上的標籤和疑問，落到了90後身上；十年後，年屆不惑的80後感受到了一點點的“準中年”危機。

十年前，我國GDP超越了日本，正式躍居世界第二大經濟體；十年間，中國經濟穩居世界第2位，無可撼動。十年後，“中國夢”帶領中國高質量發展，平穩推進，放眼神州大地，處處都有新變化新氣象。

對地產行業而言，2010年也是一個特殊的時間節點：政策的嚴控，市場的興奮，千億房企的出現，生態住宅的亮相。隨著市場的發展，這些現象在後來的這些年不斷演變發展。

2020年，對各大房企來說，是又一個“新十年”的開啟。而新篇章的第一個序曲則是新年最有儀式感的事情——年會。辭舊迎新之際，來自五湖四海的地產人，便在這樣一場“熱鬧”氛圍中展現著各自的“新十年之路”！地產人只爭朝夕，不負韶華！

陽光城

關鍵詞：陽光正好 十年可期

年會主題：“逐夢陽光，一路向前”

年會時間：2020年1月4日

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對於陽光城而言，這場年會是致敬不平凡的2019年，更是對波瀾壯闊的2020年的美好展望。

今年年會的主題是：“逐夢陽光，一路向前”。過去這一年，陽光城一舉跨過“雙仟億”，完成了年初的既定目標。因此，陽光城為共同奮鬥而達到雙仟億的優秀夥伴們頒發雙仟億大獎。最出彩和讓人期待的，是由陽光城董事局主席林騰蛟作為出品人、製片人，陽光城集團執行董事長朱榮斌擔任總導演、總編劇，集團高管和區域高管共同參演的《陽光城大電影》，晚會由此進入了高潮。

在陽光城的內部始終流行著一句話：“不管東風還是西風，陽光城的銷售一直在衝鋒”，陽光城從不掩飾對規模的渴望。2020年，陽光城將繼續圍繞“規模上臺階，品質樹標杆”的戰略目標，不斷提升產品品質、財務品質和管理品質。對於陽光城來說，2020年是繼往開來的一年。可謂，草木蔓發，春山可望；陽光正好，來日可期。

地產人之我見：

陽光城的年會，正如BOSS秀演唱的那樣——《有陽光，有夢想》。萬元現金、IPAD pro、華為MATE 30pro、大疆相機......各式各樣的驚喜大禮拿到手軟；3個優秀團隊及300多優秀個人，發獎發到手軟，工程品質獎一等獎200萬元，真是羨慕shi個人兒了~

旭輝集團

關鍵詞：十年磨一劍

年會主題：“變革突破 進無止境”

年會時間：2020年1月12日

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2020旭輝集團年會盛典“變革突破，進無止境“，打卡上海“四葉草”——國家會展中心（上海）會議大廳。較之以往，“中國態度 · 潮流榜樣”的“國潮”著裝主題無疑是本年度的一記視覺重錘。

2020年是旭輝集團發展的第20年，也是二五戰略推進的重要節點。CIFI-6盛大發布、5大產品IP升級成型、37℃空間落地、發力核心城市精品商業等，衝刺2000億業績新高，以10大國際獎項收官2019年……

據瞭解，2020年旭輝希望進一步推動完成應對大規模、長週期、低增長的組織變革，進一步提升組織戰鬥力！

地產人之我見：

一如往年，旭輝的高管們在會場的榮耀之門前列隊與每一位夥伴擊掌，迎接每一位旭輝人！旭輝人一一走過象徵著榮耀的星光大道，接受最高的禮遇和嘉獎！猶記得2017年，旭輝董事長林中就曾“壕邁”發話：要幫助企業頂層管理者實現財務自由——收入過億；幫助中高層成為富裕之家——收入過千萬；幫助中層住上洋房、開上豪車，收入過百萬。不知道現如今這一“小目標”實現了沒有？！

中南置地

關鍵詞：十年 致紮根

年會主題：“向上生長，向下紮根”

年會時間：2020年1月9日

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中南置地的2020年，是向上生長，向下紮根的一年。過去3年，中南實現從500億到2000億量級的轉變，的確今非昔比。在2020年中南置地年會上，中南置地董事長陳凱和總裁陳昱含分享了對於新常態的一些思考。陳昱含認為，新常態下的行業競爭，比的就是向下的深度，所以2020年的中南置地需要把高水平的供應鏈當成做好品質、持久發展的關鍵引擎來看待。

值得一提的是：在2020中南置地年會盛典上，一段“卸膊操”還原了地產公司裡的“愛恨情仇”，而且現場後排的分管投資、招採、成本、客服、營銷、人力的高管們一起跟著跳得起勁。在歌詞裡，句句戳心的吐槽，可以看出中南置地最好的文化便是“參與”。如果組織能夠做到給員工的不滿提供宣洩平臺，並且得到高管的認同和參與，那麼簡單透明的文化何須多言？

地產人之我見：

中南很低調，除了成績優秀之外，從中南的年會中還可以看出中南對於文化理念傳遞的設計和細節會比較多，除了家庭旅遊基金10000元大獎之外，中南還設計了夢想大獎和盲盒抽獎。八款盲盒藏於每個人的座椅底下，盲盒內是中南置地吉祥物zozo和nana，不同形象代表不同的企業文化理念及導向。另外，此次抽獎都不是由領導來抽，而是全場夥伴一起倒計時來喊開始和停止，真是簡單平等~~~

龍湖集團

關鍵詞：十年啟點 變·定·行

年會主題：“創贏·新啟點”

年會時間：2020年1月9日

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今年，龍湖將年會的主題定為了：創贏·新啟點。用“變·定·行”3字，解答人們心中所惑。變，即擁抱變化；定，即堅定戰略；行，即知行合一。也許十年後重回首，人們會如此記錄這個啟點：2020年1月9日，北京有些冷，但國家會議中心的2019年龍湖年會會場卻熱如煮沸……

年會上，龍湖集團董事會主席吳亞軍給出了未來10年的數字目標，通過數字雄心，也讓我們看到吳亞軍的龍湖萬億帝國夢想：即9000億權益的住宅，300個購物中心，1000億冠寓收入、2000億智慧服務收入。

地產人之我見：

在龍湖內部，曾有一句話廣為流傳：“龍湖5年以內的事，CEO邵明曉負責，5年以後的事，BOSS吳亞軍負責”。

華宇集團

關鍵詞：時代華章 十年宇共

年會主題：“時代華章 幸福宇共”

年會時間：2020年1月8日

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在華宇的年會上，你可以看到80、90歲蹣跚的老人，還有2、3歲亂跑的小孩。只要是從華宇退休的員工，華宇每年都會把他們請回來過年，這裡面甚至有祖孫三代都在華宇工作的員工。

2019是華宇戰略標識開啟的元年，是華宇優家產品升級的開始。

地產人之我見：

一千人眼裡有一千個哈姆雷特。華宇，在他的60萬業主和數千家合作伙伴中，是個什麼樣的存在？“到目前為止，沒有任何業主因為房屋質量問題來砸過華宇的售樓部，也沒有一個施工單位因為拖欠工程款來軋馬路。”業內人士這番評價。

華潤置地

關鍵詞：十年穩 十年進

年會主題/新年獻詞：同心同行 共繪美好

年會時間：2020年1月5日

2019年，華潤置地業務佈局擴展到80個城市，銷售物業簽約額再創新高，投資物業租金收入突破百億人民幣。2020年，是華潤置地實現“十三五”收官和“十四五”開啟交匯的關鍵之年。華潤置地、華為、電信欲將聯手打造深圳智慧城市的雛形；華潤置地上海2020年的重點也將發力商業地產，進一步夯實華潤置地“城市綜合投資開發運營商”的定位。

地產人之我見：

華潤置地背後的母公司實力雄厚，是知名大央企，華潤置地可謂是含著金鑰匙出生。此外，據華潤的員工透露，華潤有很多高富帥，顏值高，素質高，而且專業務實，沉穩低調。就憑這一點，

大名城

關鍵詞：再造“雙十賦”

年會主題：“雙實賦”

年會時間：2020年1月12日

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時逢大名城二十週年，晚會取名《雙實賦》。它的意思是二十年的“雙十”，其中的“十”採用“實”來借代，意義不僅是一個時間的概念，更是象徵著這二十年腳踏實地的企業征程，同時也展示了這二十年的“果實累累”。

大名城此次年會無論是最大獎15800元旅遊基金還是陽光普照獎500元現金，對員工誠意滿滿！這也與大名城在2019年取得的業績分不開。2019年，在克而瑞地產研究中心發佈的排行榜中，大名城以操盤金額201.9億元排名100位，以權益金額192.8億元排名97位，榮登“2019年中國房地產企業銷售百強”。據悉，2020年大名城仍會繼續以良好的公司治理為基礎，勇作“造城先行者”創造美好生活。

地產人之我見：

今年是大名城成立20週年，據說在年會上老員工代表為俞主席伉儷送上了一份精心準備的禮物——由名城員工親手製作並籤滿所有員工名字的卷軸。這份卷軸全長8.8米，從長三角區域出發，輾轉大福建、大西北、大灣區三個區域，行程6000多公里，耗時18天，俞主席很受感動呢！

可能大家都發現了，通過年會就能看出：不管哪個房企，都沒有容易二字。人生就像打怪升級一樣，遊戲越來越難，但我們也一年比一年變得更加強大。以上只是不完全統計，各大房企年會還在持續進行中，更多精彩年會內容，敬請期待哦！

春節馬上就要來了，如果說還要對這一年說點什麼，那應該是：謝謝你一年的努力，辛苦了！至於2019年沒有實現的願望或目標，讓我們大聲告訴自己：新的一年再繼續加油！

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