风继续吹143118254

请立刻马上辞职走人。

应届生，在平安做电话销售。

我不知道你的电话销售是销售哪方面的内容。

当是我能告诉你一段非常相似的经历。

米米毕业之后，工作找了四五个月。

在莫一天接到平安的招聘电话，招聘岗位是做招聘专员。

米米看面试的人比较和善，顶头上司是一个比较干练的女生。

米米跟面试官谈好薪资之后当天就入职了。

米米每天的工作都是在进行电话邀约，简单的说就是拉人头。

工作满一个月之后，工资没有按时发放。

米米以及当时4、5个同事都问各自的主管要工资。

主管一会儿说工资由平安公司统一发放，一会儿说招人数量没有达到要求，不放工资，一会儿又说人在外地，会来就发工资。

最后的结局是折腾了两个月也没有要到那一个月的工资。

从此对平安一生黑。

而上文的米米就是我本人。

蒋小碗职场分享

如果你觉得不适应，你可以辞职。我也是做过相同的工作，我觉得这个工作对个人成长非常有帮助，而且当你需要钱时真的很适合。本人去年毕业，在老家，不说什么公司，加上实习期和过年4个月快4万钱，老家是十八线小城市工资普遍较低，所以挣得多。但是压力确实大，加班确实多可是我家里需要钱，所以你可以做一个参考。如果你没有那么需要钱，我建议你可以辞职，毕竟我们还年轻，别把自己逼得太紧。

但是这种工作也是很锻炼自己的能力，你要是可以胜任这个工作，将来也可以去胜任其他工作，你要是内心没有特别排斥，你可以改变心态在继续锻炼锻炼，就抱着磨练自己的心态。

如若选择辞职也别着急，一个学姐的建议，加油，我们会越来越好的。祝福你

耘dream

选择一份合适自己、对自己成长有帮助的工作是非常重要的。因为工作一方面是赚取收入，一方面是提升自己的能力。我们选择工作的时候，就要从两个方面来看待工作，收入和成长性。马云曾经说过这么一句话：

一、这份工作究竟好不好

你的工作是中国平安的电话销售。从薪资和成长性两个方面来分析下：

1.薪资

电话销售，也是销售的一类，通过电话进行销售，这就意味着你的工资构成是底薪+提成的模式，而保险公司给销售的底薪都不高。21岁，刚刚毕业，正是用钱的时候，你不出单，只能拿到一两千的底薪，根本无法满足你的正常消费，甚至得跟家里伸手要钱。当然，这个岗位也有人干得好，但是那只是少数人。而且，这类型的工作岗位一般而言，很有可能签的不是劳动合同。所以，还是建议找个有稳定底薪的工作比较好。

2.成长性

那么这份工作有什么特点呢？这份工作的特点就是准入门槛低，提升小，意思就是这份工作多你一个不，少你一个不少，你要走了，随便再招一个人都能过来把你顶替上，可替代性是非常强的。这份工作，对个人而言，帮助并不大，就是接打电话。这么干上三年，出来能找什么工作呢？

3.工作特点

对这份工作不喜欢很正常，因为这份工作，电话销售，打电话，卖保险，打一天电话，工作是非常单调无趣的，最关键的是忙了一天，一点成果都没有。

我曾经在保险公司工作过，接触过一些客服的人，尽管签订了劳动合同，但是薪资固定，工作内容固定，工作几年之后，很难再跳出来找其他工作了。

我不知道你当初为什么选择了这份工作，这份工作还是尽早放弃。

在选择一份工作的时候，你要看到这份工作能够在未来给你带来什么样的结果，这才是最重要的，这也是工作最大的价值。

二、我们应该如何来选择工作呢？

1.选择门槛高、有提升的

其实那工作可以分为两类，一个是准入门槛低，但是提升难，像这种门槛低的，就比如说销售啊，客服、送外卖之类的，这类工作的特点就是个人都能干，你想要更进一步的提升的话将会非常难的，因为你一直从事的工作都没有太大的技术含量，就像那一年被辞退的收费站大姐一样，工作10年之后被裁员，后果就是什么都不会干。另外一种工作是有门槛的，想要干好的话，就得不断的学习，不断地提升。

2.工作能给我们带来什么

选工作，不要只盯着工资看，我们应该看这份工作十年之后能给我们带来什么样的价值。因为很多工作，尽管它薪资看起来还可以，但是很容易把人呆废了，把你人捆绑到这个岗位上了，那么你就很难有提升发展的机会，在过10年之后，你很有可能还是继续打杂，所以呢，我们在选择工作的时候不要只看工资，我看我们这份工作能给我们带来什么样的学习机会才是最重要的。

当然，这时候就应该看通过平台和岗位来进行筛选，大平台是最好的的，因为有一套完整的培训体系，进去之后，可以有各种培训机会，也会有人带。岗位，最好是公司的核心部门里的岗位，看一下公司是靠哪些部门赚钱。

3.作为应届生，择业的时候一定要慎重

应届毕业生，这个身份是非常有价值的。在因为很多企业在招聘的时候，他们都明确说明只要应届毕业生而不要往届生。所以毕业的这一年是非常重要的。这一年，一定选择工作一定要慎重，不要随意选择工作。等你发现不合适了，想要再进好单位，就很难了。

杰说职场

【职场许生】谈看法:销售有八种形式：实体销售、电话销售、网络销售、会议销售、渠道销售、广告销售、商务销售、顾问式销售。销售的收入是靠底薪+抽成，销售是一份能特别能锻炼人的工作，但每一份销售工作前期都需要系统的学习与积累。

你是怎么被招聘进来？

有一次我去现在招聘，旁边刚好是一家保险公司，很多应届生有过去了解，现场了解完毕。招聘人员就拉着他们说，我们公司就在附近，装修也很好，有车可以送你们过去面试，然后一堆人跟着去上车，然后去面试了。说到这里，我只是想知道你是怎么被招聘进去，是不是稀里糊涂就进了这家公司，还是不知道做什么，然后随便选择了这家。

你做销售的目的是什么？

有些人听说做销售赚很多钱，于是就去做了销售。你呢？选择做销售，是为了挑战高薪？还是为了更好锻炼自己各方面的能力？

为什么会觉得不合适呢？

一、前期不适应

相对来说，一个人刚进入职场的话，多多少少肯定有点不适应。环境不适应，工作方式各方面不适应，特别是做销售这块，是需要一段适应期跟学习期。

二、工作感到乏味3

保险销售最重要就是话术，而锻炼话术就是不停的打电话，如果是电话销售就更加不得了啦，每天都要打上百个电话，我就深有体会。如果对于一个刚进去工作的人肯定是受不了，每天都是在打电话，会感觉到很乏味，会感觉这并不是自己所想要的工作啊。

【 许生建议】先坚持一两个月看看，因为任何一份销售，都是需要去坚持。如果坚持了，还是没有多大改变，那就直接辞职，因为这真的不是你想要的工作。

怎么样去选择好自己的工作？

1️⃣选择对口专业相关工作

应届生毕业，最好是选择能够对口专业相关工作，这个是自己比较熟悉的领域，做起来会相对比较容易一些。

2️⃣根据自己符合条件选择大点公司

根据自身原因进入大公司工作，大公司有完善的培训系统，会根据你所处的阶段去做培训。有合理的阶段职涯规划，让你的目标和你职涯更清晰。

【许生建议】任何一份工作，都要以自身去出发，才能发挥自己的潜在能力。根据自身，找好自己的一个定位。只有找好了定位，才知道下一步该怎么样去做。

小结:选择很重要，有时候选择会大于努力，我们在选择的时候要慎重考虑，要多方面去综合分析，做好规划，最怕的就是入错行。应届生刚踏入职场，先别惦记着赚多少钱，别怕被职场的一些挫折问题所压倒，唯一要做的是先学着成长。赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历； 赚不到经历，赚阅历。

以上个人观点，希望帮到题主！

职场许生，6年一线业务销售，塑造你正念思维，欢迎关注我，喜欢可以转发，点点赞，你的支持就是我前进的动力，让我们在讨论区一起谈谈职场那些事。

职场许生

职场新人，刚到一个新环境难免不适应，但要不要辞职，建议你从以下几点来衡量：

1.你辞职的初衷是什么

正如你的描述，你辞职的根本原因是感觉不适应，因此生出了离开的念头，那么下一步呢？你打算怎么做？如果运气好让你马上找到一份工作，那么如果还是不适应，又该怎么办？

再退一万步说，如果你去了下一家公司，适应了但还是有各种各样的困难，是不是每次一遇到困难就直接辞职走人？

如此循环，你的职场之路将走进一个解不开的死局。

2.如何判断眼前这份工作值不值得继续做下去

那么好了，如果你听了以上的话，选择留下来，再做一段时间看看，那么怎么知道自己以后还要不要做这份工作。

美国职业导师布赖恩·费瑟斯通豪在《远见》一书中，提出从四个黄金问题评估职业价值：

1.我是否正在学习和成长

2.我是否正在对某些人，现在的公司，乃至于整个社会拥有影响力

3.我体验到乐趣了吗

4.我是否得到了适当的奖励，并创造了经济价值

日剧《我要准时下班》里面的职场新人来栖，就职于一家IT公司，刚开始她觉得自己非常不喜欢这份工作，还两次提出要离开，但因为上司东山对他的认可和鼓励，他选择留下来，调整心态之后，他开始体会到这份工作的乐趣。

你看，我们对一份工作的喜好并非一成不变的，刚开始你很喜欢的工作，干个两三年，你可能激情全无，一份一开始不喜欢的工作，也并不代表就没有闪光点，所以多点耐心。

从成长空间，影响力，工作乐趣，物质奖励等多方面去衡量，当然，没有一份工作在刚开始就能全部满足四个条件，对于职场新人来说，最应该注重的是一份工作带来的成长空见和发展前景。

换言之，这份工作能让你学到东西吗？能开拓你的眼界吗？你的领导能够教你一些技能吗？

如果可以，建议你留下，磨练一段时间，等你羽翼丰满之时，你想要找喜欢的，工资高的工作也不难，但如果一直频繁跳槽，遇到一点不适应的就走人，相信你永远找不到一份满意的工作。

3.不喜欢眼前的工作，你现在可以做什么？

1.做个斜杠青年

如果你真的不喜欢现在的工作，为什么朝九晚五之外，不给自己找点喜欢的事情做呢？

我曾经就职于一家科技公司，在新媒体部门做文案策划，下了班我就给各大公号投稿，出了多篇爆文，能够做自己喜欢的事情本身就很幸福，而且还能带来成就感，这样你就不会觉得生活那么无趣了。

再者，如果你的副业做得比正业收入还高，你也可以当个自由职业，我就是这么一步步走过来的。

2.保持专注

企业家稻盛和夫在年轻时梦想成为一名医生，可命运的阴差阳错让他来到一家陶瓷厂，因为公司濒临倒闭，一直发不出工资，他的同事纷纷离开了这里，稻盛和夫却不得已留了下来。

如果是你，这时候会怎么做？是不是会破罐子破摔，开始混日子？

但稻盛和夫却没有这么做，既然一切不能改变，那就好好工作吧，稻盛和夫想着。

于是他吃住都在工作室，全身心扑在研发事业上。

因为高度专注地工作，毫无经验的稻盛和夫竟然攻克了世界级的科研难题，让公司重焕生机，稻盛和夫体验到前所未有的成就感，他开始爱上这份工作，每天他的脑海里只有一件事，那就是工作，即便被同事笑话他也毫不在意。

稻盛和夫一生拥有非常多的成就，他创办了两家公司，统统进入了世界500强，且在70多岁时，用一年时间就成功拯救了即将破产的日航。

可以说，稻盛和夫的成功和他在工作上的专注是分不开的。

很多人都认为自己的工作很无聊，没有任何价值和意义，其实这是你带着有色眼镜在看待你的工作，因为这样，你无法专注于工作，自然也就无法产生激情。

有心理研究表明，当你专注做一件事时，你会达到忘我的境界，从而爱上工作。

换句话说，只有专注才能产生热爱，而不是热爱才能变得专注。

3.保持均衡

保持工作和自我的均衡，是我们抵达快乐的有效方式。

日剧《我要准时下班》里面，三谷就是一个不折不扣的加班狂，她的生活除了工作没有别的了，甚至忙起来的时候直接睡在公司。

三谷不仅严于律己，还要求下属必须每天提前一个小时到公司，刚来的新人因为受不了她，一言不合直接辞职，离职前还故意改了电脑密码，导致工作被耽误。

对此，三谷感觉糟糕透了，为什么自己对工作这么认真，却还是总出岔子，新人接二连三的辞职，工作也没有进度，三谷越想越伤心，在上班时间跑着离开了公司。

三谷对工作的态度完全没有让人指摘的地方，但她的神经太紧绷了，反而影响了工作状态，跟同事的关系也变得很紧张，因为高强度的工作，她自己也病倒了，生活变得一团糟。

由此看来，保持生活还有工作的均衡是非常重要的。一旦这种平衡被打破，你的生活也会跟着乱成一锅粥。

真正会工作的人，反而是那些会休息的人。就像女主角东山一样，她每天都是高效地完成工作，争取准时下班，然后把下班生活过得有声有色，泡泡温泉，享受美食，参加运动，这样的生活让她变得知足和幸福。

学会放空自己，才能轻装上阵地工作，当你感觉累了，记得停下来休息，为自己补充更多能量，学会松弛有度地生活，才能更加游刃有余地面对工作，才能成为一个快乐的上班族。

苏乐爱写作

大家好，我是大田家的小二哥哥。

我支持你坚决离开。

一份工作，如果自己从心理上抵触，肯定不会全力以赴的付出努力，所以尽快离开才是王道。

幸好刚做了10几天，试错的成本还不高，果断离开吧。

你才21岁，还很年轻，有的是机会，何必在一份不适合自己的工作上费功夫呢。

你觉得这份工作不适合你是工作本身的原因，还是你自身的原因？

工作就是份电话销售，不要小看它，一般人还真做不好它。它需要你有语言表达能力，应激反应能力，高情商，性格要外向，等等一大堆的能力。

或许你是觉得自己缺少某一方面的能力，无法胜任，才会心生抵触。如果是这样，那你就要多锻炼自己了，因为销售无处不在。即使你以后不做这份工作了，换了份其他的工作，可是与人沟通交流是少不了的，还会用到那些基本技能的。

所以啊，我觉得你还是多学习多锻炼，补足自身的短板才是。不然即使你换了工作，由于你不具备某项或者某几项能力，还是会觉得不合适的。

我是大田家的小二哥哥，喜欢我就关注点赞吧👍。谢谢🙏

大田家的小二哥哥

保险公司，奉劝你三思而后行！保险公司水很深，跟普通公司，普通行业不太一样！既是机遇，也是挑战，更是未来！

不喜欢公司就坚决、赶快离开，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。

觉得在公司工作，真不喜欢这个公司，不喜欢这个工作，觉得不开心，学到的东西不多。就没必要为错误的选择耗费自己的青春，请立马辞职，给彼此一个广阔的天空！

如果你今天决定你又不离开在公司做工作，个人觉得你应该把工作做好。任何行业，任何公司都有成功的人，既然决定留下，就选择努力奋斗！既来之则安之。之前对得起你的客户，给他提供专业准确的服务！

选择工作，兴趣跟发展空间应该是一个工作适不适合你需要考虑的！你现在最大的资本就是年轻，可塑造型很强！发展潜力很大！

选择适合自己的道路才是最重要的！

年轻人，加油！今天是残酷的，明天也是残酷的，后天才是幸福的！

噬Ai

我的想法是这样的，对于一个才毕业的，找准职业定位是很重要的，如果一份工作，让自己感觉别扭，可以调整下，但经过调整，还是觉得别扭就要换了，工作固然重要，但长期在自己不擅长的位置，是做不出成绩的，没成绩就没成就感，勉强做下去，对自己的身心都是种折磨，而且还年轻有大把的时间可以试水，趁着二十多岁到三十岁的时间段，是你该折腾的时候，等你到三十岁，再来做这些就很累了，也很紧迫。以前就是在二线城市不懂这些，现在三十岁来做，二十岁做的事，时间又紧，又想快速落位，真的身心俱疲，跟着心走，没必要犹豫，大胆走出去。

岳云翔

21岁，和年轻很阳光的岁月，我个人建议你暂时不要辞职。

销售是一个比较能够锻炼人的工作，可以让你从中学到很多东西，与人相处，客户关系维护，可以练就一个人为人处世的态度，锻炼处理事情的能力，总体来说，销售是一个比较锻炼人的行业，对于你刚进去社会，融入到这个行业圈内历练下，并不是坏事。

当今社会经济大环境下有一份稳定的工作算是不错的了，况且你还刚进去社会，毫无工作经验，对于社会更是缺乏经验，贸然辞职不只是对自己不负责任，对以后的发展也未必是一件好事。

总之，我个人建议你不要贸然辞职，锻炼下自己，多学点东西，积累经验后再去考虑其他的工作，就当学东西了。

鄙人拙见，望对你有所帮助，如有兴趣，可关注本人头条互动

话聊心语

人生是一场旅行，需要经历很多事与人。21岁，是大学刚毕业的时候，电话销售虽然不是长远的职业规划，但是你可以通过电话销售快速积累与人沟通、应变能力、心理感知能力等这些经验。另外大学生刚入社会开始另一种生活方式，需要磨炼自己的耐心，培养自己的社交能力，还要保持社会的探知能力，电话销售每天的培训，可以帮助你快速的进去社会工作状态。所以我的建议是:不要着急离职，把他作为对自我的一种挑战，先坚持三个月，如果三个月还是觉得不合适，再考虑辞职的事，但是在此之前最好做下个人职业规划。

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