悲伤的三哥
在职场上其实什么类型的人都有，也曾经遇到过像题主所说的这样的同事，只是工作上的交流与工作无关的基本上，下班以后就没有任何的联系。
甚至我有一个同事，他不光是跟周边的同事，没有任何的私人的交往，甚至于跟领导之间都是很被动的交流，领导找他他才去回复，从来不会主动去找领导谈工作，谈规划。
为什么会有这一类型的人在职场上呢？
性格内向的人?
其实性格内向的人并不是说在职场上就不跟别人交流，这个是对性格内向的一种误解，性格内向只是说他可能不是自来熟，可能跟同事之间要经过长时间的交流才能够熟悉起来。但是他的内心是丰富的。
基本的礼仪、沟通、团队交流等都没有问题，不过就是不太会‘闲聊’，可能是这点显得有些沉默寡言。自己并非无法和人熟络，只是花的时间可能会稍微久一些。 不太喜欢社交活动，比如聚餐，集体活动等 可能的原因：和很多人在一起压力很大，感觉耗神 ，不太喜欢和人聊天，不知道说什么，没谈资!
不少职场人都会有此困惑，仿佛只有那些性格外露，能说会道的人才有升职机会，获得成功，而性格内向，不善言辞的人注定成绩平庸，不受待见，更无法升迁。
内向性格的人并非能力有问题，更多是出于主观原因，他们很注重内心的感受，不想勉强逼迫自己做不喜欢和不愿意的事
所以其实内向的人在职场上也会有一席之地，并且有40%以上的成功人士都是性格内向的，它并不影响你在职场上的道路。
社交恐惧症?
这个深有体会，我感觉我自己有一点点社交恐惧症，是因为很多情况下我很害怕跟太多的陌生人在一起交往，觉得浑身不自在也觉得没有意思。
自身成长中就有懦弱、自卑，性格敏感的表现，导致社会适应和人际交往中，自信心不足，非常在意别人对自己的评价，而自身懦弱自卑的性格，也让你在交往中习惯忍气吞声，不敢表达自己真实的愿望和利益诉求，虽然内心翻江倒海，义愤填膺，但是却不敢正常发泄，引发焦虑和交往恐惧。
社交恐惧症”，要满足几个条件：
①是对社交要有强烈的恐惧感，其恐惧的程度与实际情况极不相称。
②是伴随着极度的焦虑和恐慌。社交恐惧症的临床主导症状是“焦虑”，偏离社会常模，所有的人都会觉得当事人的恐惧真是匪夷所思。
③是要有持续的回避行为。自己知道自己不对，但就是抑制不住的想逃避。
④是这种行为一般只出现在社交场合，在与别人实际接触的过程中，尤其害怕看别人的眼睛。经常因此而自责，也害怕别人的批评。
所以有社交恐惧症的人是在一定程度上会影响职场的发展的，我们一旦发现有这种倾向，一定要及时的去调整好心态。多跟心理医生多谈谈，恢复自身的自信，让社交恐惧症患者重新拥有对自己的认同感。
人是社会性的动物不可能脱离交往的。所以如果真的有这一类的现象一定要尽可能的走出来或者是强迫自己去接受环境，强迫自己改变，一旦一次成功了以后，紧接着之后的行为就会慢慢的自然了。我就是通过这样的一次一次的强迫自己改变，现在已经基本上没有了这种感觉了。
所以题主所说的这种同事应该就是属于社交恐惧症的范畴。
我是@西红柿阿达，有着十年高管经历，专注职场领域，欢迎关注！为您分享职场的大道至简！西红柿阿达
我有一个在事业单位上班的朋友，他告诉我，在他单位上班，除了工作，绝口不说私人事，也基本不会跟同事聊天，因为在聊天这件事上，他吃过亏了。
朋友提到，以前他在公司跟同事合得来，聊球赛，聊汽车，聊电影，连家庭事都拿出来互相交流。
但有次，他跟同事吃饭时聊天，聊到媳妇的舅舅是当官的，逢年过节都收到很多礼品，燕窝、花胶、茶叶、洋酒等，因此，舅舅时不时都会给这些名贵的礼品他老婆，因为舅舅最疼爱这个外甥女了。
说罢，同事都羡慕他有个当官的亲戚。这件事很快就不了了之。
谁知，一年后，他被提升了，跟一同入职的同事们拉开了一段距离，惹来同事们的妒忌。自然就少不了闲言闲语:说不定是托他老婆舅舅的福，靠连带关系升职了，如果我大舅是局长，我也会连升两级了……
当他卖掉8年的车置换了一台中高端车时，又听到同事们的闲言闲语:领着1万躲的工资，也能买得起中高档车，他老婆的舅舅给不少吧……
还有些时候，某个同事想办成事，就去求我朋友带带路，托托关系，让他老婆的舅舅帮帮忙，看行不行……
总之，用我朋友的话来说，跟同事透露了太多自己的私事，犹如扒开皮给人看了个透，毫无隐私可言。
从此，他变得谨慎小心，除了工作的事，其他事一概不聊，以免成为同事们茶余饭后的话题。
因此，如果你身边有同事也一样不爱聊天的，那是非常正常的事。因为职场的是非特别多，防人之心不可无，你不知道下一刻，你曾经无意中透露的消息，将成为同事传播的八卦。
我认为，工作中有些事是绝对不能说的:
1、家庭隐私
2、同事/领导的坏话
3、自己的工资
我们花了一年时间学会说话，却需要用一辈子来学会闭嘴。职场是工作的地方，避免惹来是非，多做事，少说话吧！
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我有个同事就是这样子，你跟他沟通工作的事情，完全没有任何问题，相反因为他沟通工作问题的时候一句废话都没有，整个沟通起来异常流畅，效率奇高。
但很显然，他不怎么愿意搭理同事们。大家点餐，问他要不要一起点，他就点点头，然后很快还钱。要是没问，他自己到点自己一个人点。吃饭的时候，也是自己一个人，除非是我们一起点的。
然后公司团建的时候，他也会去，只不过自由活动时间他就是坐在一旁玩手机，跟谁也不说话。
但是他的工作是没得说的。只不过是不愿和同事交朋友罢了。
一、来工作，不是来交朋友的。
其实如果在职场中工作了很多年的人，应该会知道同事和朋友之间其实是有很大差别的。没离职前一个同事会跟你关系好到像个铁哥们，但是一旦离职可能连你叫什么都记不清。所以，如果有些人经历多了类似情况，就会对职场关系心灰意冷。
而且，本身我们到职场首要目的是工作挣钱，交朋友只是附带的，最后没交到也没什么。
有些人其实不愿意和职场中同事维持表面上的关系，但是碍于情面，又不得不往来。而题目中这个同事就洒脱得许多，他来上班，他把工作做好了，他对得起自己拿的这份工资。而对于同事间的虚情假意，他一概不想搭理。尽管有可能他会错过一些真心实意。
他来这里就是单纯地想把工作做好拿到工资， 他对交朋友没什么兴趣。
二、内向的人。
这是另外一种情况。内向的人原本就不擅长社交，工作中的必要沟通是无法避免的。但是同事之间的闲聊就并非必要。而在自己抗拒过多表达的情况下，他们显然更愿意远离这些场合，保持沉默。
总结：
职场中会有行行色色的人，其实只要不影响工作不影响自己，就没有什么对错的问题。毕竟，同事关系，原本也没有太过亲密。
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笔记先生
我同事小潘就是个闷葫芦，在我去公司之前，他就已经干了好几年了。
根据我的观察，除了工作，他对娱乐八卦不感兴趣，也不喜欢跟同事聊天，能动手的绝不动嘴，嗯，主要是针对工作。
说句实话，他的工作态度和工作作风，我很喜欢、也很欣赏。
我们部门常常开会讨论活动方案，小潘基本都会参与，他很少说话，但是每说一句话都很关键和精准，让人感觉他身上有一股杀手一样的气质。
小潘很少与人交往，看上去独来独行，但他做的工作很扎实，又不贪功，我交给他的事情也很放心，重要的是省心，不需要过多的交代，他就能准确领会上司的意思。
这种下属话不多，该干的都干了，而且都到位了，谁不喜欢这样的下属呢？
那年10月的一天，我们在办公室忙碌了大半天，快下班的时候，办公室主任给我打来电话，让小潘去他办公室一趟。我也没有多问，心想可能是找小潘有什么事。
没过多久，办公室主任跑过来，跟我耳语了几句，我赶紧跑到窗户旁边往下探看。
只见小潘双手被拷在胸前，两个警察把他架着往警车上送。我不由自主的想喊一声“小潘”，却没有喊出声来，只能目送小潘跟着警车走远了。
事后才搞明白，原来小潘犯过刑事案件，潜逃了好几年都没有抓住，用假身份证应聘到了我们公司，直到专项打黑行动抓捕潜逃人员，警察发现了一条新线索，才设计抓捕住小潘。
原来如此！我不禁感到有些后怕，原来在我们的身边，有这么一号危险人物，难怪小潘如此低调，不吭声、不作气，也是给我们招人提了个醒。
他让我想起了曹操说过的一句话：你知道脚为什么这么白吗？因为它隐藏的深。
不过我还是从内心里希望，小潘不要被判的那么重，他可能只是一念之差，本性并不坏，导致一失足成千古恨，可惜了一个好员工啊。
关注作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师。有料有趣有态度！喻派职言
太巧了，我们公司就是这样的~
我们公司的所有同事，都是这样的表现。
除了工作上的事情需要讨论以外，从不谈论任何其他的事情。不管是上班还是下班时间~甚至，如果上下班路上遇到了，基本也不会打招呼。
说起来也是很奇怪，我们大多数都已经有了2年的同事关系了，为啥会有这样的表现呢？
其实去年还没有这样的，只是今年越来越沉默了，反正公司就这么点大地方，每个人都在干自己的活，能聊的话题也不多，基本上也没啥可聊的。我们公司是典型的只干活不走心的~
就是该干的工作，做好了。但是其余的，就没有了。什么同事关系啦、什么聚餐啦、什么团建啦，不存在的。当然了，公司内部也有一些属于自己的吃饭团体，就是有些人不带饭，就顺便一起去吃个饭。然后其余时间里，基本上都是沉默。
可能我们是真的没有特别深的感情吧~
有一个同事，基本上不说话，基本上也不和大家往来。虽然我们也差不多，不过好歹还有工作上的聊天。她是直接有什么在群里说了，微信沟通就成。
我们为什么会这样呢？
有很重要的一个原因是因为：领导们就希望我们大家以这种形式存在。
就是你把你的事情干好了就成，其余的不用费心思。大家的关系也不用特别近，免得拉帮结派。
我们公司去年大家关系和睦的时候，就曾经有人离职了，然后拉着别人一起离职。当然了，我个人认为这属于个人行为，和别人的拉不拉没啥关系。一个人想留下，别人怎么劝也会留下，一个人不想留下，别人不拉也会走。
也有可能这样的情况真的存在吧~
另外一个原因是大家的私下感情也确实没啥感情。
想想看，除了工作以外就没有任何交集的，能靠什么联络感情呢？靠工作上的8个小时么？不存在的，都忙着上班工作，哪有时间想着和你搞好关系呢？
而且大家的性格爱好都不同，平常时间各玩各的，也没什么可聊的。所以基本上大家的同事关系，就只有同事关系~
这样也不是没有好处的，工作上以把活干好，而不是把人处好，有些时候甚至不用顾忌什么私人感情，有些工作不方便，有些话不方便说。
大童小逸y
不聊天的人不一定就是坏人。只是各人性格不同而已。我曾认识一对长辈夫妇，男的三扁担打不出一个屁来，女的却特别的会聊天！有一次我到他们家串门，刚进屋，跟着门铃又响了，男主人赶紧去开门，我进厨房看女主人做饭去了，不一会，男主人回来帮夫人做饭了，我转身看看他们家谁回来了却不见有人，于是问，他女儿回答我说，是他父亲的同事有事来找她父亲的，我说那怎没见进屋的？、他女儿说，她父亲的同事朋友，有事在门口说完就走了的，如果都象她妈妈的朋友一样的话，她们几姐弟将没饭吃。连夫妻都差异如此之大，更何况其它的人呢！
泉水叮咚167559400
车间里真有这样的同事，云南人，每天只知道埋头干活，从不和别人聊天，即时休息的时候也不聊，有时候别人问一句她就答一句，别人聊的热火朝天，她却静在其中，仿佛一切都和她无关。
也许是她的普通话不太好，不喜欢和人交流，再也许是性格的原因吧，但她人缘还是不错的。
车间领导恰巧喜欢这样的员工，埋头苦干，不抱怨，不说别人闲话。
有时候，言多语失，这样也未必不好，性格使然吧。
夕颜1979
诚邀回答，这样的同事，我不但遇到过，还在我的部门，与我朝夕相处......
我本身就是一个比较内向的人，不太喜欢说话，直到我遇到了这个同事，才让我知道了什么叫沉默是金。
刚入职的第一天，做自我介绍的时候，他直接来了句：大家好，我叫。。。，谢谢。
好吧，可能是刚来，孩子比较认生，以后慢慢相处就好了。
不过在后来的接触中，我才发现，他还真是一个惜字如金的家伙。
我说：嘿，吃了吗？
他回：嗯呐。
我问他吃的啥。
他迟疑了一会，缓缓说道：面包。
我实在也不知道怎么往下说了，咱总不能接着问一句：面包好吃吗吧
其实如果遇到工作上的问题，我们交流还是不少的，但是除了工作，他几乎从来都不会主动与我们交流沟通。
可能有以下几点原因：
1.天性极度内向者
世界上的确存在这样的人，就连跟自己的父母都不喜欢说话，人家就是不喜欢说话，活在自己的世界里，这没什么，毕竟每个人有每个人的活法嘛。
2.可能压根不愿搭理你
可能说我天天问他吃什么给他问烦了，所以人家不愿搭理我，这也是没准的事，哈哈。
3.天性孤傲
也许觉得我们并不是一路人，他是天之骄子，来我们这工作只是过渡一下，所以说没必要留下什么痕迹，挥一挥衣袖，不带走一句话语，如果真是这样的话，咱也没必要热脸贴人家冷屁股呢，三观不一样，没必要硬融。
对于这类人，我们只需要做到四个字就好：佛系对话。
- 人家跟咱说话，咱就回，不跟咱说，咱也得保持应有的礼貌，如果是第一种情况，没事的时候尽量多带带他，让人家快速进入温暖的集体生活，毕竟人是群居动物，良好的沟通会塑造温馨的环境，这对于一个人的成长来说，也是大有帮助。
- 我是李大头先生，专注于个人成长，想了解更多干货知识，欢迎关注我的主页。
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<strong> 李大头先生
我身边就有一个，我都怀疑他是不是哑巴，问题工作的事他也不问你，他用他以为是那样做的方法来做，你说他两句他也不反驳你，你骂他他也不声不响的，你想和他聊聊天，你在说，你问他一件事有什么看法，他也不说，这还怎么聊啊，最讨厌的是现在夜班，就我和他两个人，只要我不主动和他说话，几乎几个晚上一句话都不说，哪怕工作出问题，我说他两句他这哦哦，两下，真是服了，
权188391706
不好意思，我就是题主说的这种人。那我就站在我的角度跟题主分析一下。
一、在公司，我只聊工作的事
我大学毕业后，用3年时间，从一名普通的技术员到技术经理，我是怎么做到的，靠关系？靠拍马屁？我只是一个从农村出来的普普通通的小伙子，没有人脉，没有背景，没有money。
网上有一句话说的好，有人靠天分逆袭，有人靠身份逆袭，我什么都没有，唯有靠自己努力了。在前三年时间里，我每天就是不停的工作，每次技术部有什么新项目，我都是积极参与，有什么技术难题，我都是迎难而上，自己搞不懂的，上网查资料，查资料也找不到答案的，找师兄，找老师，找前辈，我一直相信，多看，多做，多问，一定会得到自己想要的答案。
彭于晏曾说过：我没有才华，所以用命去拼，我不怕苦，就怕学不到东西。我也是一样，我真的不怕吃苦，就怕学不到东西，刚毕业出来社会，能找到一份工作已经很不容易了，如果还在混日子，不提升自己的专业技能，哪天公司裁员，自己就变得十分被动。因此，在公司，上班时间，我从来只是聊工作的事情，而且一旦谈工作的事情，我比谁都热情，这并没有影响我在公司的人际关系，反而给同事留下来了专业的印象。
二、我不讨厌社交，但是我讨厌无效社交
社交在职场的重要性，不用我多说，大家都很清楚，但是无效社交，我真不喜欢，我不知道，大家一起组团打游戏乐趣在哪？意义在哪？我也不知道，大家在一起讨论家常的事情，有什么意义？既然是家里的事情，自己想办法解决就好了，没必要说出来，每个家庭的环境不一样，所面对的问题也不一样，解铃还须系铃人，所以，自己的事情，自己处理就好。
也许，你们会觉得我太偏激，太无趣，只工作不享受，有何乐趣？
但是，
当你背后无人依靠的时候，你就知道，只有工作才能慢慢抵消掉你心里的焦虑感。
当你每个月看着信用卡账单的时候，你就知道，只有工作才能慢慢的抵消掉你心里的无助感。
当你回家看到小孩可爱的笑脸，看到老婆幸福的微笑，你就知道，只有工作才能让你得到这些满足感。
我喜欢去看行业展会，喜欢去听技术研讨会，喜欢跟牛逼的前辈交流经验，只要跟工作有关的社交，我都愿意并且主动去做。
因此，每个人的目标不同，每个人的压力不同，每个人的爱好不同。所以不喜欢跟同事聊天的人，不是你们想象的那么孤僻，那么难相处，只是每个人的交流方式不一样，尊重差异，不强求即可，没必要太在意。
温少爷：3年时间，从职场小白到部门经理，专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】
