合同规定三个月试工期,才干了四十二天公司要我转正我该咋办?

用户892601465058


试用期工资一般来说是正式员工的九成,提前给你转正多赚点钱不好嘛?还是说你自己干了段时间自己不想干了,想干完试用期就离职?我以前在一个公司做过,试用期提前一礼拜就可以离职,正式工的话公司强制要求最少干半年以上,满了半年提出离职,还得经过一个月的主管批,经理批,然后就可以去财务结清工资,其他的条条框框也多的是,你要是也碰上了这种不想干了,转正就转正呗,你要真想走他们也不可能绑着你把你强行留下,只要你提前一个月把辞职的想法告知他们了,保留好证据,到时间了直接走就行,不给工资就去劳动局申请劳动仲裁


峰言峰语风吹沙


早点转正不好吗,转正后工资肯定比实习期工资高的吧。说明你做事优秀可以提前获得转正的机会,多好的事情啊


南来北往浩哥


公司安排你提前转正还不好?

一般情况下,员工转正后工资待遇会增加;唯一限制员工的是:在试用期内,员工辞职只需提前三天通知公司;转正后,员工辞职需提前三十日通知公司。


分享到:


相關文章: