合同規定三個月試工期,才幹了四十二天公司要我轉正我該咋辦?

用戶892601465058


試用期工資一般來說是正式員工的九成,提前給你轉正多賺點錢不好嘛?還是說你自己幹了段時間自己不想幹了,想幹完試用期就離職?我以前在一個公司做過,試用期提前一禮拜就可以離職,正式工的話公司強制要求最少幹半年以上,滿了半年提出離職,還得經過一個月的主管批,經理批,然後就可以去財務結清工資,其他的條條框框也多的是,你要是也碰上了這種不想幹了,轉正就轉正唄,你要真想走他們也不可能綁著你把你強行留下,只要你提前一個月把辭職的想法告知他們了,保留好證據,到時間了直接走就行,不給工資就去勞動局申請勞動仲裁


峰言峰語風吹沙


早點轉正不好嗎,轉正後工資肯定比實習期工資高的吧。說明你做事優秀可以提前獲得轉正的機會,多好的事情啊


南來北往浩哥


公司安排你提前轉正還不好?

一般情況下,員工轉正後工資待遇會增加;唯一限制員工的是:在試用期內,員工辭職只需提前三天通知公司;轉正後,員工辭職需提前三十日通知公司。


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