信步白云端
楼主你好，企业退休人员有幸福感吗？企业退休人员有没有幸福感呢？那么我认为这个还是相对的一个问题，因为你跟退休工资高的人群相比，可能自己没有什么退休幸福感，但是如果跟退休工资比较低的或者甚至没有退休金的人员来比的话，那么相对来说还是有一定的幸福感的，所以说这个问题是相对的而不是绝对的。
更多的时候我们认为企业退休人员应该是有一定的幸福感的，因为毕竟作为退休人员来讲，他不需要再参加任何的劳动和工作，就可以按月领取基本养老金的待遇，并且这个养老金的待遇只会是越来越多，因为随着自己退休年限的不断增长，自己退休金的待遇都会是正常增长的一个状态，所以说自己的幸福感应该每一年都是增长的。
而且我认为随着我们国家老龄化人口的不断加剧，能够正常办理退休的人员是非常幸福的，因为可能在将来的某一天都会出现延迟退休，所以说按照现行的法定退休年龄，还不能够直接来办理退休，所以这样一来的话，那么对于我们退休人员来讲还是比较幸福的。我也最起码能够按照现行的法定退休年龄来办理退休。
懂社保
从这个问题来看，题主对“幸福感”的理解还是有些偏颇的。
为什么这么说？
是不是，钱多=幸福，或者，钱少=不幸福。
我认为非也，钱多钱少，够用就好。
我本人和老伴两人都是企退人员，虽然退休金不多，但我俩却认为自己是算幸福的。
因为我俩身体健康，无病无灾，吃穿不愁，儿女孝顺，亲情融洽，邻里和睦。除了这些以外，还追求什么呢？想一座金山银山？不切实际不说，真的到手了，怎么花？像个守财奴一样每天晚上抱着金银财宝数，难道就幸福了吗？
我觉得我们的幸福感的根本来源于心态。我俩懂得感恩，一生只做了一点平凡的工作，没有对国家对社会做出多大贡献，老了，做不动了，党和国家没忘了我们，给我们生活有保障，快活过好每一天，这就是一种幸福感。
第二，做人要有知足感，老话说“知足常乐”，攀比收入，就会造成心理失衡，是老人心理的大忌。
我们不能整天总是盯着比你高的，还要想想比你低的吧。要想想农村吧，要想想那些做小生意的吧，要想想40、50下岗的吧？
第三，还要有点责任感，人老了，但是对社会还是有责任的，维护社会正气、文明卫生、公平公正、安定团结……都不能忘。如果能够为社会还能出把力，你也会有幸福感的。
所以，我觉得根本问题这还是一个如何去理解什么是幸福的价值观问题。
fairplay012
企业退休人员有幸福感吗？企业分三六九等，央企、国企、外资企业、高科企业、倒闭破产企业……。企业退休人员的退休金各不相同，幸福感有天壤之别。多的上万，少的一俩千，无法比较。退休人员有没有幸福感？一要看他的退休金是高是低，二看他的身体是好是坏，三看儿女是否有孝心，四看市场是否稳定，五看子女是独立还是啃老。人比人，气死人。不攀比，懂知足。心态好，要记牢。儿女孝，天伦享。身体健，最重要！
扬州那些事
本来退休后有点退休养老金，还是基本可以满足养老生活需要的，同时，国家连续多年调高一些，还是应该令人满意的。
但是，实际情况却相反，不满意的退休老人也很多。究其原因：一是人分三六九等，标准不一致，行业之差，企业不同，退早与晚两样，退休收入低的占大部分，这些人在比较中产生不满。二是物价上涨大快，生活成本提高，支配收入缩水。三是医疗费用大高，一次感都得花去几百上千元，老人疾病多发，微簿的养老金难以应对。一旦生病，马上贫困。
春風摆柳
瞧这话问的，企业退休人员怎么会没有幸福感呢？我岳母退休时养老金只有390元，经过10多年的增长，现在养老金已经突破3000元。她很满意，很高兴，也很幸福。
可能很多人觉得跟机关事业单位退休人员相比，养老金企业退休人员低很多。但是，养老金还有更低的。2018年末，我国共有城乡居民养老保险领取待遇人员15898万人，他们的人均养老金待遇到2019年7月份仅仅每月162元而已。企业退休人员都达到了人均两千五六百元了。
有的人尽管每月是领100多元的养老金，但是家里有几十套房子，房子价值几千万，靠收租就可以生活。
所以，仅比较养老金，是看不出多少幸福感的。
幸福感是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验，跟金钱是没有多少关系的。
城市居民，觉得生活在环境优美的山村很幸福，空气清新、自给自足。农村居民，却觉得城市里生活便利，收入更高。
一线城市的年轻人觉得二线城市房价低、压力小。二线城市的年轻人觉得一线城市新鲜事物多、收入高、创业成功几率大。
很多事情都是相对而言的，比如海伦就认为只要给她三天光明就是一件很幸福的事情，而我们抱着手机看三天也没有觉得多幸福。
暖心人社
幸福感一定程度上是依赖于个人收入水平，就退休金而言，一线城市低于六千块钱，二线城市低于五千块钱，三线城市低于四千块钱，四线城市低于三千块钱等都没有幸福感。
离开物质基础谈幸福感是虚伪的，离开感情和睦谈幸福感是不真实的。
蚂蚁也会咬人
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我来谈谈我的看法。要简单的回答这个问题，确实比较困难。我觉得还是按照退休金的高低来进行回答最简单。
如果过去在企业当个领导或者是中层干部之类的，他们过去在企业的收入高，过去缴的养老保险金也比较多，那么退休以后获得的退休金也就比较高了。毋庸讳言，他们当然幸福感比较高喽。
如果过去在企业只是一般的工作人员，不仅收入低，缴的养老保险金比较低，退休之后他们获得的养老金比较少。他们退休之后，仅仅依靠养老金生活可能有些困难，更别说有个什么疾病和人情来往了。对这些人来说，我认为幸福感就比较少了，甚至没有什么幸福感了。
就拿我们原来的单位来说吧，我们原来的单位在煤矿。随着煤矿的资源枯竭，许多煤矿的生产生命也就结束了。那么这些单位的职工的安排成了一个大的问题。年老的退休了，年轻的人转岗了，到其他地方去了。
那么接近50岁左右的人怎么办呢？很多人选择了内退。内退期间的工资是很低的。大部分人都是在1000块钱左右。他们退休以后也就2000块钱左右。相比起来，他们的日子可能要艰难些。他们中的相当一部分人选择了二次就业，出去找一份临时工作，他们在外面打工的收入也不高。即使退休了，他们仍然在外面打工，也是生活所迫啊。相信随着社会的经济发展，他们的养老金也会逐年提高，他们的幸福感也会随之而提高的。
NEW生活
企业退休人员的幸福感对比公务员、教师、医生、事业编人员的幸福感要低很多，这只是经济收入而言。但每家的条件不同，子女们的能力也大不同，因此，企退人员的幸福感也大不相同。总体上讲，改革开放后的今天，大多数的退休人员还是很幸福的，这都要感谢党的好政策，也都是沾了祖国现在强大的光！大树下面好乘凉，祖国强大了，百姓自然幸福！
jizhuzhang
企业退休人员也有幸福感。有的企业退休人员养老金虽然不高，但在下岗后自主创业时，积累了一定的资金，所幸儿子争气考上了名牌大学，而且分配在北上广这样的大城市工作，他们退休后，把积累下来的钱帮儿子在城市买了房，背上行旅，告别家乡，与儿子共同生活在大城市里。
有的退休人员自己辛苦大半辈子，但儿子有出息，分配在当地央企或行政单位工作，儿子收入高，无后顾之忧，两老口靠微薄养老金生活没有问题，过得不亦乐乎。
当然，也有不幸福的，老两口全是企业退休的，子女又是下岗职工，生活不稳定，有的子女没一技之长，每个月只能赚到基本生活费，子女买房成家没有钱，只能向父母伸手，父母只有节衣缩食，节约一点钱帮助子女，他们过着忧愁的日子，就谈不上幸福。
知秋144466680
大家辛苦工作一辈子，到了退休年龄以后就不用每天按时上班了，按理来说这是一件非常让人幸福的事情。
我们不否认，有些企业员工退休者确实是幸福感爆棚的，这些企业员工退休工资比较高，而且子女事业有成，有房有车，退休了还可以带孙子孙女享受天伦之乐，这样的退休老人生活质量是非常高的，对于他们来说，退休是一件非常幸福的事情。
但是我们也看到，目前有很多退休老人即便不用上班了，但是他们也未必感到幸福，这样的人总结起来主要有以下几类。
第1类、退休工资比较低的人。
正常情况下，只要企业职工正常缴纳社保，那么退休之后就会有退休金可以领取，但是目前我国不同的省份，不同的企业类型退休工资差距是非常大的。
比如对于那些国企央企来说，一个普通的员工退休之后，每个月的退休金就有可能达到五六千以上，但是对于那些民营企业的退休员工来说，有可能他们一个月的退休工资只能领到两三千块钱，这些钱如果放在一线城市，说不定还不够一个月的生活开支，万一哪天生了一场病那就更捉襟见肘了。
所以对那些退休工资比较低的老年人来说，我相信很多人其实都不怎么幸福的，当大家的收入水平低于社会消费水平的时候，很难看到一个人会开心起来。
第2类、从领导岗位退休的人。
不同的人在退休前所从事的岗位是不一样的，有些人退休之前是企业的领导，拥有很大的话语权，可以指挥几百人甚至上千人，对于那些贪恋权利的人来说，他们其实不怎么愿意退休的，如果非得强迫让他们退休，他们也未必感到幸福。
第3类、家庭负担比较重的人。
如果一个退休老人退休之后，家庭美满子女事业有成，那么他们倒是没有什么后顾之忧。但在现实当中，有很多老人退休之后子女不孝顺，有可能一些微薄的退休工资都被子女拿去使用，甚至有一些老人还要帮子女还房贷车贷，这样的老人即便退休也应该不会有什么幸福感。
所以对于那些退休老人来说，到底退休之后有没有幸福感是因人而异的，因为每个人的退休工资不同，家庭背景不同，所以承受的压力也是不同的。
