2019999群众

我个人建议考虑转行。

首先，你的工作性质极不稳定。

事业单位的临时工，刚开始进来，大部分都是依托着某个人的人情关系，但是人是流动的，关系是会变淡的，也就是说时间越久，那个当初支持你进来的杠杆就会越弱，以后被替换掉的可能性就越大。

行政事业单位的岗位设置是根据“三定”，定职能、定岗位、定编制。也就是说某一个具有职能的岗位上应该有一名正式的工作人员，但是之前由于种种原因，造成缺编现象，也就是这个岗位没有正式的工作人员，要么有其他正式的工作人员兼职，要么有临时工顶上。人社局每年都会统计缺编得到岗位，然后集中之后，拿不出部分岗位来进行招聘，冯进必考，所以一旦有正式工作人员招聘进来，作为临时工就很尴尬了、

其次，你的工作不具备成长性。

事业单位的工作内容通常都比较固定，难度系数不大，大部分人基本上在适应一段时间都能干得了，所以你干的这份工作可代替性非常之高。对于你个人而言，类似的工作反复做，其实就是在原地踏步，你的履历在同等条件，没有任何优势，你没有相关行业的工作经历和经验，对于你选择下一份工作会有很大缺陷。

所以，我个人建议你，不要习惯于眼前的安逸，未来的风险是很大，在你还能有更多选择的时候及早抽身，重新选择一个适合自己的领域发力，不要蹉跎岁月。

白水90944696

如果是我，我觉得没必要坚持下去了。

我之前也做过临时工，就是在一家机关单位，签的合同，可是，工资实在太低，到手只有3800左右，这是一位研究生师兄介绍我过去的，听说他之前更低，只有2500左右。而且，他还做了将近2年时间。为什么那么低，他还这么坚持呢？一开始不理解，后面才发现，原来，他是想着考编制或者是公务员，然而，努力了2年，依然没有结果，后来，他结婚生子，家里还供了套房，压力山大，不得不辞工，另谋出路。

神奇的是，他离职不久，就找到了一份医院工作，不到半年，就月薪过万。由此可见，辞掉临时工，离开事业单位，你会发现一片新天地，没必要想着不干临时工，就会饿死，没必要为了一棵树木就放弃一片森林，外面的世界很大，你需要去看看。

当然了，这只是我的个人建议。如果你是一味追求稳定，不愿意折腾的人，也可以选择留在原单位，看题目，你干了10年，才3000元，感觉你也挺耐得住性子的，我想你也是想考公务员或者是编制之类的，但是你却考了很多次都没考上，就像之前一位成年高考考生，考了几十次都没考上，还在坚持靠，却从来不总结自己错在哪，如果你也是这样的人，那我劝你还是别再想公务员的事情了，要么就静静地做个临时工，要么就离职去做别的工作，别再想太多了。

李思维

事业单位的情况不是很了解，但是机关行政单位我还能够说两句。

在我们单位30岁左右的临时工非常多，更不乏40大几、工龄已经十几年的老人，甚至还有更老的临时工，现在已经快50了。

他们在这个单位工作的年限不等，但是全部都是每月2600块，没有五险一金。很多人之所以选择这个工作，最大的原因就是图安稳，好在进来了以后就不会被人随随便便开除，想干一辈子也是有可能的。

像我们单位的一位大哥是领导的司机，在单位做了二十几年，每个人见了他都要恭恭敬敬给他点面子，他平时为人也比较随和，从来不得罪人。加上领导的光环加持，他在我们单位的地位还不错，但实际上每个月拿到手的工资和其他临时工一样，都是2600，不过人家可不靠这2600块钱生活，还有其他的各种隐形收入，甚至领导还有一些福利可以给到他，毕竟作为领导的司机了解的情况会比较多嘛。

我们单位这些临时工，全是靠着各种关系进来的，这两年赶上单位改革，上级要求对所有的临时工实行劳务派遣统一管理，意味着他们在工资不变的基础上，单位还给补缴五险一金。像司机大哥这样，二十几年的工龄补缴下来也是一笔很大的开支。

但是这种机关单位的原则就是尽管进来的人有各种各样的理由和门路，可是新领导不会和老领导过不去，也就不会把这些人清退。过去的人进来有各种各样的理由，遇到改革不问理由，全部一刀切，只要你在这个单位是临时工编制，均可以享受劳务派遣的待遇。

这对于很多来说其实是非常好的机会，毕竟真让他们考试，很多人未必考的上，进入社会找工作，很多人也没什么一技之长，去私企一个月表面上赚个四五千，扣除五险一金拿到手的也没有多少钱，而且朝不保夕，领导一个不高兴，业绩再不好的话，单位随时都可以让你走人，补偿几个月的工资作为补偿金就算好的了。

但是在机关单位就不会这样，只要不犯特别重大的错误，多数人都可以安安稳稳的干一辈子，更何况对于普通岗位的人来说，你也没有什么机会犯重大错误。这样看来想要图安稳不要求事业有多大长进的人，其实可以尝试一下临时工这个岗位。不过事业单位是什么样的，我也不太了解，就没有发言权，具体的还要跟了解情况的人来了解比较稳妥一些。

李羽毛儿

你就不错了，我在法院零时工也十年了，还有比我时间长的最低工资标准还是今年才涨的，以前连最低工资标准都达不到，不过涨了一点点工资就把我们劳务派遣了，而我们还有聘用制书记员，人家工资是参照公务员薪资待遇，五险一金，财政转款，所以看自己了，想干就干着，不想干辞职了，反正人生就这么短

正义不容践踏

每个月如果单纯的只有3000块钱的话，你甭管这是啥工作，赶紧去换一份吧，因为这个工作养家糊口很困难。

薪资水准计算

很多人都会好奇一个月3000块钱薪水意味着什么，今天我们不妨大胆的举例，来看一看月薪3000究竟代表着什么？

首先你一个月3000块钱，如果把房租水电网费通通算在一起，我们按1000块钱来算不算多吧？

除此之外我们每天都需要吃饭的对不对，早上吃饭不用多花，4块钱，中午吃饭花10块钱，晚上吃饭花6块钱一天花20块钱不算多吧。

我记得在我上大学的时候，有学校和政策的补贴，一天才将近20块钱能够填饱肚子，现在我们假设你每天按照最低生活水准一个月一天20块钱，一个月下来就是600块钱。

好的，接下来就是打车，你一天的打车费用按照10元钱的话，那一个月下来也是300元钱，对吗？

除此之外，我们把你所有的生日聚会聚餐邀请函等等全部抛出在外，你每个月也不需要买火车票买飞机票，那么你每个月能够剩下多少钱，能够省下1100块钱，对吗？

好的问题又来了，一个月能够省下1100块钱，一年12个月能够剩下多少钱呢？不用算了，我们多给你点，一年能够省下15,000好不好？

10年就是15万，100年就是150万，很高兴的告诉你，100年之后你可以拿着自己的钱去买一幢房子，前提是那个时候的房价还在150万。

找份高薪水的工作比啥都重要

一个月3000是一件要命的事情，因为这3000块钱根本不可能全都塞在你的肚子里，稍不留意就打了水漂了，更可怕的是如果你因为这样或者那样的事情生了病怎么办？你生了病之后你所需要的花销又怎么办？

我们总不能30岁了，40岁了，生病了，每天买车票每天买饭钱，还需要找家里伸手要钱吗？

一个月3000根本不够，甭管你怎么算都是不够的，哪怕你省到了牙根里面，每天只吃6个馒头的话，也是不够的。

别的不说，将来你会去结婚，讨老婆生孩子，你不得给孩子买点进口奶粉吗？即便你不给孩子买进口奶粉，你也得给自己孩子的母亲买点能够催乳的一些食物吧。

折腾来折腾去，月薪3000，估计到最后只会剩下个裤衩。

职场全能王

在这里，我讲2对兄弟的故事，他们4个人都是事业单位临时工，最后有离开有留下的，听完希望对你有帮助，至少内心不再迷茫。

30岁，干了10年的事业单位临时工，属于家庭有一点关系，或者亲戚、或者认识的朋友有一点能量给安排一份临时工，而学历方面并不高。

因为长期在一个稳定的环境，能力的大小更多是你本人的性格决定，或者由你的家庭能调动的资源决定。

生活不易，下面说说2对兄弟的经历。

一、弟弟离开，哥哥留下

刘大和刘二是县里的交警大队的临时工，读完高中就出来工作，开始进去才几百块，到现在也是3000左右。

大概4年前，两兄弟都有了两个小孩，生活压力让他们考虑要改变。

刘大为人醇厚，刘二比较灵活，所以刘大选择留下来，刘二辞职出来自己买了辆二手小车跑业务。

刘大安心在单位上班，有时单位有人不想上班，他就帮人替班，一次给100到200元，这是一笔外快。

平时他也是比较节省的人，有时下班了，还会开摩托去载客。

刘二呢，刚开始有朋友介绍工厂让他拉配件，按次计钱，月底结款，做了大半年工厂经营困难结业了。

然后，刘二去跑滴滴，15年16年是滴滴最火的时候，刘二在那段时间拼命的跑，在那两年是赚钱的。

后面换了一部车，花了近10万，到后来滴滴补贴各方面都降了，刘二虽然接着跑滴滴，每月的钱也少了，也只能坚持。

在这几年，家庭也有了变化，有时一个人的命运还真是和家庭很大关系：

1） 他们父亲出钱给他们兄弟在自留地上各建了1栋2层的房子，只有1楼装修，2楼倒是没钱装修了，估计他们父亲也是把一辈子的积蓄都拿出来了。

虽然不算大也不气派，总算兄弟俩都有自己的房子。

2） 刘大的老婆，前几年帮亲戚做批发，类似各地的义乌城做批发，去帮忙时已经和亲戚商量好要学做批发，亲戚肯教，这两年自己做服装批发有起色。

不过整体生意都不能说好，因为批发城内很多卖家都关门了，好处是少了竞争，坏处时人流也跟着少了，只能走一步看一步。

二、哥哥创业，弟弟留在单位

钱三和钱四是两兄弟，在镇上水厂工作，两兄弟初中毕业被家里托关系进去的。

7，8年前，单位工资低，看不到希望，钱三出来创业了，钱四作为弟弟继续留在水厂里面。

钱三开始创业盲目了几年没有成绩，

后来成功的是开理发店，开始自己是没有技术的，专门去学了一年回到镇上开理发店。

不得不说钱三对理发是有天赋的，学习回来后技术不错，客人也说他手艺好。

开始选在租金便宜的地方，店面靠近学校，平时有人流，不过去理发的不多。

熬了两年，有一天听到客人说，你怎么不去别的地方试试。

于是，开始换店面，找了一处人流多的地方。

最后，熬了两年算熬出头了，现在生意稳定，年赚30万不是问题。

钱四呢，在单位平稳上班，值得称赞的是他早早在市区首付买了一套80平房子，当时房价不到5000元，现在已经翻了2倍。

当时买房也是非常忧虑，每个月的工资都不够还贷款，开始几年夫妻俩加起来才勉强供得上。

那时倒是做哥哥的钱三鼓励钱四先供着再说，后来单位工资慢慢加了压力才缓过来。

而钱三这几年都把钱折腾到创业中，并没有买房子，现在理发店利润稳定了，也打算在市区买房子。

结语

可能很多人说，就3000块工资，马上跳出这个舒适区，到外面去闯荡，随便都能找到5千的工作。

生活有时是很沉重的，习惯了单位的10年，自己还能不能适应外面，需要自己多问问自己。

在这期间，如以上2对兄弟，也存在改善自己生活的机会，把生活的目光拉宽一点，生活不仅仅是工作。

神彩梧桐

这种情况还有必要干下去吗？要我说妥妥的不干了就对了。这个问题，我们男人，尤其是30岁以上的男人，看到了会吓得毛骨悚然。

给你说一个自己身边的故事。我结婚很晚，35岁的时候才领证，老婆是一个地方县城的警察，因为自己本身发展的不错，对老婆的要求不是很高，没有问她的具体工作，也没有问她的具体收入，甚至老婆有8万块钱的外债，也随便就帮她还了。只是觉得她心地善良，性格乐观，家里的父母也很不错，每次带东西回丈母娘家，她的父亲和哥哥都会过问：“亲家母有没有？”如果没有，他们就不收。

这种行为，给我很强的归属感和安全感。毕竟年龄这么大，工作也还不错，各种类型的女朋友都交往过。还是觉得这样平平淡淡的日子，过的才舒心。

因为工作的原因，我在省会，她在县城，周末她上来聚一下，工资卡放在老婆的手里，我自己日常消费都刷信用卡，到时候帮我还就行了。一般来说，买什么东西，她从来都不问。而她自己买东西，都拣便宜的买，我很是看不下去，于是她的衣服，化妆品什么的，都是由我来买，她也是各种依赖并表示高兴。

这样过了三年，打算要孩子了，于是想把她的工作调到省城来，才开始了解她的工作，一问才知道，她也是警察这个岗位的临时工，不算是公务员。对此我也无所谓，关键是她的工资只有一个月1800块钱，并且干了8年了。

我听到这个消息，我第一时间的感觉就是你废了，你现在既无能力，也没有本钱走向社会。于是我赶紧让她辞职，虽然她表示不舍、表示恐慌、表示没有信心，我跟她说，我们少吃2顿大餐，你的工资就回来了，赶紧辞了吧，你不想我们天天在一起么？

于是老婆辞了职，在家里当专职太太，想出去工作，又感到害怕。不出去工作，又觉得无聊。期间，花了5000块买电瓶车，想送外卖，就赚了100块，出了一个小车祸，不敢干了。被保险公司招聘，我笑着说，某保险虽然是世界500强，但是他们招人只是为了卖保险而已。

但是老婆还是去了，2个月，早出晚归，结果赚的钱还不够我吃外卖的，车险和养老保险买完了，又辞职了，我也表示欢迎。

家里的大舅子跟我说，你那么多关系，干嘛不给老婆介绍一个工作。我开玩笑的说，就她什么都不会，什么都不懂，又不爱学习的样子，介绍了工作，我怕老板会被她气吐血，工资不够赔医药费的，虽然大家哈哈一笑，但是可以看出老婆有点黯然的样子。

终于，老婆被她以前的朋友叫去帮忙开公司，我第一时间问的就是薪水。她说：“哎呀，不好意思提。”我让她跟老板说，工资至少5000，否则不干。她硬着头皮提了。没有想到老板居然同意了，平生第一次拿到这么高的薪水，可以看得出她很珍惜。老婆终于开始问我，如何当一个好的员工，我告诉她，有不明白的问题，做不完的工作，拿回家里，我教你。

慢慢的，老婆开始学会不会的事情往上搜索。接到任何工作了，都想想如何才能干的更好，有不明白的地方，提出自己的建议再问我做的对不对。面对老婆的进步，我跟她说，明年你可以提加薪的事情了。

说上面的那个故事。我想表达的观点有3个。

第一，没有进步性的工作，不要去做，哪怕不缺钱花，时间成本也太高了。并且会被社会摔的很远。

第二，觉得不对了，做出改变，也不算晚。虽然刚开头会困难点，你也不像我老婆那样有个老公罩着她，并且努力培养她向上的决心和信心。但是你是一个男人，不需要有人当你陪练。好男儿就该独自奋斗，顶天立地。

第三，随着互联网的发展，知识没有了围墙，在工作中学习，在学习中进步，你会发现超越自己，跨越阶层。不是一个很困难的事情。

能问这个问题说明你还是想改变的，如果想改变就能遇见一个全新的优秀的自己。

笔记簿杏豆

出来吧。我16-17年在事业单位干临时不到一年就出来了，工资少，不到正式编制的四分之一，任何福利都没有，而且干活的全是临时工。出来后随便找了一家单位上着班，工资是以前的三倍，关健干活大家都干，心里舒服😌，然后在努力💪了一下，今年也成功考取了事业单位正式编制。你现在三十岁还是有机会考事业单位正式编的，自己加油，好好考成正式编，给自己制定一个计划，两年之内不管考的上考不上都不要在那干临时了，出来找工作很容易的。

四月天里的微笑

这个并不是简单要不要继续坚持下去的问题，如果不坚持，你有想过自己要做什么吗？如果很迷茫，本质上就是你个人职业规划的问题。

我有个朋友，也是事业单位10年临时工，最近辞职出来了，他说感觉继续待下去一点前途都没有。

我分析了他的情况，很可惜的是，这10年里面他浪费了太多的时间。

第一，这10年，没有抓住机会去考个编制转正，不是说没有尝试，而是没有努力去争取，有些得过且过的滋味。

第二，意识到自己继续混下去没有前途，但迟迟没有出来的勇气，摆脱不了心理舒适区。虽然最近已经辞职，但30好多岁了，时间成本太高。

结合这个话题，我再说说自己个人的一些见解，仅供大家参考！

一、进入事业单位做临时工，你的初衷是什么？

对这个问题，我觉得需要追溯下自己当初进入事业单位做临时工的初衷。

为什么当时会做这样的选择？

我想很可能的理由是：找个稳定的平台，有机会转为正式编制，以及得到不错的福利待遇。

那么这10年下来，你自己再评估下，为了实现这样的初衷，你做了点什么？还有没有机会继续实现？

第一，你的单位考一个正式编制容易不容易？我不知道你10年内尝试了多少次的考试，如果都有明显的差距或者硬条件就不符合的，那么意味着你后续再考难度也很大。

而且基本上现在考公务员、事业单位这些年龄都需要满足35周岁以内，也就意味着你的机会就剩下5年左右。

第二，你目前3000元一个月，在你当地的城市属于什么水平？其他的福利待遇如何？如果你出去找个其他工作，能否更容易赚钱？

第三，你现在这份临时工的工作，是否真的很稳定？按照我的理解，所谓的临时工，基本上就是找个第三方的劳务公司和你签订一份劳务派遣合同，这样的合同性质很不稳定，要解除也是比较容易的。

一旦事业单位组织架构调整，优化人员了，你肯定会是首当其中。

所以，这样的“稳定”，是否为你当初所期望的呢？

总之，你需要想清楚以上这些问题，看看你这10年的职业生涯有没有偏离自己理想的轨迹。

二、这10年临时工的经历，给你带来了什么样的成长？

第二个你需要思考的问题，就是这10年临时工做下来，你取得了什么样的成长？

你可以结合你原先读书的专业开始回顾，专业的这些理论知识有没有得到应用？工作以后，你在自己的岗位上得到了多大的成长，学到了哪些技能和知识？

就像我那个朋友，他在事业单位做临时工10年，干的都是事务性杂活，可替代性非常强，实际上没有特别的专业度。

我想这也就是为什么他下了决心出来的根本原因，继续在事业单位，看不到转正的明显希望，也学不到太多的技能，10年的经验看似很久，可能也就和人家在专业平台上工作个1-2年没差太多。

事业单位的确是个稳定的平台，但那只是单位稳定，并不代表临时工岗位也都很稳定。何况未来的时代会发生什么改变，谁都不知道。

真正要获得稳定，你能依赖的也只有自己的能力了。所以你需要考虑的就是继续干下去，对你的能力有没有提升？如果没有，换了我肯定会离开。

三、职场发展，必须要勇于突破自己的心理舒适区

职场上，我们每个人都会有一定的心理“惰性”。

比如果这个话题讲到，自己在事业单位做了10年临时工，心理上一定非常依赖这种工作环境和工作内容，想要迈出去换一个工作，相信你的内心会很不情愿改变。

你会考虑出去以后，未知环境所带来的各种风险，这些风险包括平台的稳定性、福利待遇差别、人际关系氛围等等。

所以，要在行动上有所改变，你的心理层面必须先进行调整。

第一，如果离开现在的环境，到一个新的平台，可能出现的各种不适应状况需要做好心理的准备。一般来说，工作10年要换一个工作还是比较艰难的。

第二，想赚更多的钱，不能指望换一个好单位就可以了，这种心态很可怕，恐怕你出去应聘面试会碰壁无数次。要赚钱，只有努力去提升自己，或者说先证明自己的价值。

所以，如果新的单位给你的起薪不高，你是否有这样的思想准备，依靠自己的努力去加薪。

第三，既然决定要出去，就得改变自己过去的工作与生活方式，你需要加强学习，充实个人的知识面。

只有做到上述这些，才叫走出“舒适区”，仅仅一个跳槽并不说明你改变了。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有启发。

作者 : 丁路遥知事，头条职场教育自媒体营销号top5，多家头部平台签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，高级培训师，欢迎点击关注我。

丁路遥知事

哈哈，我在回答题主这个问题时，身边就坐着一位干了整整十年的事业单位临时工，而且月薪也竟然跟你一样，3000左右。刚才我把这个问题跟他转述一下，得到的回答是：“只怪自己年轻不懂事，没下功夫学点什么，否则也不会被困在这里混吃等死。”

我做过两年的临时工，这位前辈曾经是我的上司，就叫老张吧，我的经历远没有人家那么丰富，就简单说一下老张的工作经历吧，然后题主就知道该不该坚持了。

其实按照真实工龄来算，老张做临时工可不止十年，据他所说自己是十五岁的时候就在家里人的安排下，进入事业单位干临时工，当时没有劳务派遣这个概念，因此老张一开始也就是后勤打杂的，给后勤做饭的大姨帮忙打下手，顺便干点零活儿，单位供吃供住，每月工资300块钱。

后来劳务派遣刚出来，老张就签了合同，可以正式接触一些基础的工作了，那时的工资是每月650块。就这样，单位才给老张统计工龄，在今年，刚满十年，领导为了树立典型，给老张升职为小队长，每月3000工资，有五险，没一金。

别看表面也是个管理者了，但一点实权没有，平时工作照样要看正式编制的脸色，有什么成就嘉奖也轮不到，总之干得挺憋屈。

朋也观点：

与其说该不该坚持，倒不如想想坚持下去后能得到什么。

说句实话，一份工作要是靠“坚持”来维系的话，那你根本就不可能有所成就，因为坚持，意味着你不愿意做，但是因为客观因素所以不得不去做。

题主都坚持十年了，想想自己除了年纪大了，还得到了什么？是升职加薪了，还是福利待遇上来了？都没有吧，说句不好听的，当初如果肯下功夫，学点什么手艺，经过十年的积累磨炼，也不可能只有3000块的工资。

按照现在劳务派遣的行情，别说是十年，哪怕干到退休，估计都不会有什么改变，所以题主还是尽早走出去的好。

临时工触及不到工作的核心，无论干多长时间，学到的都是皮毛而已。

个人觉得这是临时工最坑的地方，职场中绝大部分人职业，只要你稳得住，干得下去，哪怕是工作能力一般，凭借着资历和阅历也会让你越来越值钱。

可临时工却不是这样，虽然有时候分工不同，但是单位交给临时工的任务，要么是体力活儿，要么是极其基础的工作。说得不好听点，就是在大街上随便拉个人过来，教两边都不比你干得差。

可替代性太高，那么等你年纪大的时候，精力和体力都不如从前了，单位可不会跟你讲情面，直接一脚踢开没商量。

写在最后。

建议题主不要再谈什么坚持不坚持了，还是趁着年轻另谋高就吧，临时工这种工作，特别还是事业单位的，趁早离开为好。

不然以后出点什么分歧和麻烦，你玩得过人家事业单位吗，告都没地方告去。

關鍵字: 临时工 职场 事业单位