楊發財510

問題是：判處監外執行的犯罪人員，已經開除黨籍，公職可以保留嗎？

答案是：要區別不同刑罰種類、不同身份公職人員而定。

一、判處監外執行犯罪人員

判處監外執行犯罪人員，主要有下列情形：

（一）管制

我國刑法規定的一種量刑種類。管制是對罪犯不予關押，但限制其一定自由，依法實行社區矯正；判處管制的罪犯仍然留在原工作單位或居住地工作或勞動，在勞動中應當同工同酬；管制的期限為3個月以上2年以下，數罪併罰時不得超過3年；也就是俗稱的監外執行。

（二）拘役

拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁並強制勞動的刑罰。

拘役，在中國是主刑之一，拘役的期限為1個月以上6個月以下，數罪併罰時最高不能超過1年；拘役刑期短於有期徒刑，由公安機關就近執行；服刑期間，被處拘役者每月可回家1~2天，參加勞動者還可酌量發給報酬；拘役期滿後再犯罪，不構成累犯；拘役的刑期，從判決執行之日起計算；判決前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日；指定監管場所執行，也就是俗稱的監外執行。

（三）有期徒刑，宣告緩刑

緩刑，全稱刑法的暫緩執行，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰；緩刑由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度；對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有新的犯罪行為，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，並公開予以宣告；也就是俗稱的監外執行。

（四）暫予監外執行人員

《監獄法》規定，監獄應當對交付執行刑罰的罪犯進行身體檢查。經檢查，被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的，可以暫不收監：　

1、有嚴重疾病需要保外就醫的；　　

2、懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。　

對前款所列暫不收監的罪犯，應當由交付執行的人民法院決定暫予監外執行。對其中暫予監外執行有社會危險性的，應當收監。暫予監外執行的罪犯，由居住地公安機關執行刑罰。前款所列暫不收監的情形消失後，原判刑期尚未執行完畢的罪犯，由公安機關送交監獄收監。

二、公職人員的概念內涵

國家公職人員，是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關工作人員，既國家公務員，以及各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。

三、國家公務員

黨政機關國家公務員、人民團體工作人員，犯罪被判處刑罰，包括管制、拘役、有期徒刑以上實體刑罰，也包括有期徒刑宣告緩刑，無論收監執行、監外執行與否，一律予以開除公職行政處分。

四、事業單位工作人員

（一）事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分；

其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；有期徒刑，包括有期徒刑宣告緩刑，也就是俗稱的監外執行。

（二）行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分；當然包括管制、拘役、有期徒刑緩刑，俗稱監外執行的。

（三）參照公務員法管理事業單位工作人員

參照公務員法管理事業單位工作人員，依法判處刑罰的，參照國家公務員處理。

五、國有企業工作人員

國有企業工作人員，指的是具有國家公職人員身份、由行政機關任命的工作人員，依法判處刑罰的，參照國家公務員處理。

z山海

監外執行只是刑罰的一種執行措施，從這個意義上來說是已經被法院判處了刑罰。按照我國《公務員處分條例》的相關規定，被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職。你的公職能否被開除，現在來說關鍵是看你的身份，如果你是公務員，或者參照公務員管理的公職人員，以及事業單位人員（實行企業化管理的事業組織工作人員除外）是都要被開除公職的。不知道你屬於哪種情況？也歡迎大家討論。

至一說法

判了監外執行要看是犯的是什麼？如果是犯了雞毛算皮的事又涉及到刑法被判監外執行是可理解的。如果是犯了重大事件的被判監外執行那叫刑外開恩叫放水。打比方關係大於一切只好判監外執行"明示已只能這樣了“回家養老吧財產給你保留都是"多方努力″

用戶3961382744587

這個在法律上是否要開除，主要看犯罪人員的身份！

監外執行，正常是指被判處拘役、有期徒刑、無期徒刑的罪犯，由於其具有不宜收監執行的特殊原因，比如有嚴重疾病需要保外就醫或者正在懷孕期間，因此變更刑罰的執行場所，在監獄外執行刑罰的一種刑罰執行制度。

可以看出，監外執行的人員，雖然不要呆在監獄裡頭坐牢，但是本質上是有犯罪的行為，違反了法律的規定。

對於公務員來說，按照《行政機關公務員處分條例》，“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”。不管是拘役、有期徒刑還是無期徒刑，都是屬於一種刑罰，因此如果是公務員那麼工作肯定是保不住的。

對於事業編制人員來說，根據《事業單位工作人員處分暫行規定》，“ 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。”所以如果是被判處拘役，那麼不屬於有期徒刑以上刑罰，目前事業單位在編人員也都是需要簽訂聘用合同的，而按照國家的合同範本，被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的，單位可以單方面解除勞動合同，所以會不會被開除主要看單位意見。而如果是被判有期徒刑和無期徒刑，那麼事業單位是肯定要將人員開除的。

對於國有企業的職工來說，並沒有專門的法律對員工的人事管理進行規範，所以是否會被開除，主要是看簽訂的勞動合同中相關條款的內容。一般來說，都是以《勞動合同法》作為依據，按照《勞動合同法》規定，職工被依法追究刑事責任的，用人單位可以單方面解除勞動合同。所以對於國企的犯罪人員來說，正常情況下也是會被解除勞動合同，失去工作的。

流雷電

你說的監外執行可能是指判了緩刑，不投入監獄，判了緩刑雖然不需要放進監獄，但仍然是罪犯，必須接受社區矯正。此外，嚴格說監外執行是罪犯被判處刑罰後，發現患有規定的疾病等情況，不宜繼續羈押的情況下采取的一種刑罰的執行方式，不是一種刑罰。目前，只有被判處免予刑事處罰的國家機關工作人員才有保留公職的可能。

滕州市木石司法所

一律開除，連我被行政拘留五天都被開了，何談你這刑事案件，開了這是定板了的事。

小兵4910281

你都說了是犯罪，那就不可能保留公職。除非有關係，單位把這個情況捂住了，不過這樣的話，單位負責人就是嚴重違反組織紀律，到時候難免被紀委處分。

我是真的手工作坊

監外執行是罪犯被判處刑罰後，發現患有規定的疾病等情況，不宜繼續羈押的情況下采取的一種刑罰的執行方式，不是一種刑罰。目前，只有被判處免予刑事處罰的國家機關工作人員才有保留公職的可能。

肥馬哮西風

關鍵看這個人犯的事與公司有沒有直接利益衝突，在公司裡的位置，對老闆和員工有沒有重大影響。

一身江湖氣

凡事被判刑了的（含：緩刑）都會被雙開。

關鍵字: 判處 法律 犯罪