受老輩兒思想的影響，很多家庭以公務員崗位為榮，誰家要是有人能考上公務員，那絕對要比黨領導都有面子。雖然公務員崗位很多人都羨慕，但是也有不少人把公務員崗位和薪資低、沒有鍛鍊機會聯繫在一起，也有人在考上公務員後發現，無法適應體制內的工作節奏，與自己當初瞭解的公務員工作完全不同，最後選擇辭職。
其實很多人不知道，體制內的好處在剛進入崗位時的確是很難被體現出來，只有幹了10年左右的公務員，才會感覺到體制內崗位帶來的好處。這也是為什麼父母總會逼你考公務員的原因，之所以有很多人會說公務員的幸福感和優越感從40歲才開始，原因主要有以下3個：
1、職場競爭激烈
很多人到了中年後，已經沒有太多的精力參與職業競爭，甚至有可能會失業，因為私企最看重的就是職工所帶來的利益，一旦職工很難再創造利益，那麼就會被殘酷的職場所淘汰，因為職場競爭就是這樣殘酷。而體制內崗位則不同，只要不犯什麼刑事錯誤，就算每天在單位內混吃混喝，領導也拿你沒任何辦法。這就是體制內的好處，剛進入體制內根本不可能感覺出來。
2、身體狀態
大多數人從40歲開始，身體的各方面虧欠就已經顯現出來了。就算你再怎麼熱愛你的工作，總有一天你的身體會先熬不住，你不可能像年輕時那會兒經常熬夜加班，這時候公務員的好處就出來了，因為公務員幾乎都不用加班的。很多私企的職工雖然拿著超高的薪資，但那也是在犧牲了健康的情況下掙來的，現在很多病都已經年輕化，甚至有一些年輕人因為經常加班熬夜，而患上一些不好治的病。
3、家庭壓力
人到中年，上有老下有小，是一個家庭壓力非常大的年齡段。那時候，父母的身體也經常出問題，而孩子也到了成長的關鍵時候，都需要我們來關注。到了那個時候，時間要比金錢重要的多，因為在私企工作沒有太多的時間來照顧家庭。而公務員就不需要考慮時間的問題，“955”的作息時間能讓你騰出更多的時間去照顧家庭，幸福感就是這樣體現出來的。
當然了，圖圖也並不是說體制外工作就不好，不管是體制內還是體制外，只有合適自己的工作就是好工作。無論是公務員還是事業單位又或者是私企崗位，最重要的就是用心去工作，做到不埋怨，不抱怨。
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