小A同學70930831
當一個普通老師尚且要求多多，當大學輔導員更加不用說，要求肯定比一般老師要高。
第一，學歷要求。
一般做輔導員要研究生以上，或者博士生，如果有海外留學經驗，或者學習相關管理教師學科的更好。
現下的一般情況是，當小學老師要本科學歷，當初中要本科或者以上學歷，高中一些重點學校幾乎都要研究生了，而且要重點學校的研究畢業生。
另一個要求就是最好要師範類，或者相關專業，術業有專攻，人才也一樣。
第二，性格要求。
當輔導員要活潑，細心，感性與理性並存。
大學生輔導員是一個比班主任還要繁瑣的存在，職責更多，不僅要負責學生請假，學習，還要負責寢室生活起居等。
好的性格與學生打成一片，最好就是活潑一點，主動和學生聯繫，形成信任的感覺。
沉默寡言，只專注自己研究的老師註定當不了輔導員。
第三，能力要夠。![]()
輔導員要和社團，學生，學校領導，老師等多方交流，處理各種事情的能力要夠，不然只會讓自己一團亂麻一樣，什麼都幹不好。
有管理的一套心得體會，還要熱愛學習，與時俱進，師生關係，管理關係的書籍要自動自覺去看。
分享與學習，多和其他學院的老師交流，分享經驗。
並且提前做好一年計劃，熟悉好學生招收，實習等方面的適宜，免得手忙腳亂。
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當大學輔導員有什麼硬性條件嗎？
你現在是準研究生，也就是正在報到中的研究生一年級學生。發現輔導員好多是學生幹部出身。你現在比較糾結。一方面想在研究生階段當個學生幹部，為畢業以後當大學輔導員創造條件。另一方面，你在本科階段只當過班委，承認當班長是不能勝任的。同時你對輔導員工作比較感興趣，想了解工資待遇情況 。
不知道我這樣猜測，對不對?
正好，我是大學老師，跟輔導員老師有一些接觸。下面就自己瞭解情況與你分享。
首先，大學對輔導員老師的素質要求。
你接觸的輔導員老師有不少是學生幹部出身，這是正常的。如果你是大學招聘人員，在同等條件下，也會錄用學生幹部。因為輔導員工作是管理崗位。對老師的口才、組織能力要求比較高。而班幹部在這方面比普通同學略有優勢。而且因為輔導員要經常組織學校的各種活動，所以需要多才多藝。最好有文藝特長。
當然，也不一定要求每個輔導員都那麼多才多藝。如果輔導員招聘時，沒有那麼多出色的，招聘單位也會適當降低要求。
所以在研究生階段，如果有機會，你可以爭取當班幹部。但是，研究生同學中，聚集了本科中的優秀分子，你在本科班級沒有能當上班長，在研究生班，當班長難度更大。但是，當一個班委是有可能的。到研究生會當學生幹部也是有可能的。口才和組織能力是可以鍛鍊的。
其次，輔導員老師的工資待遇。
你諮詢輔導員老師工資能不能達到10000+，這個不好說。
不同等級大學，老師的待遇是有差別的。一般來說，一流大學（前十幾位）＞985大學＞211＞省重點大學＞省公立大學。而不同城市的大學工資水平也不一樣。
別的地方大學我不瞭解，我在四線城市的大學任教。我們這裡輔導員老師待遇優厚，年輕輔導員比同齡任課教師工資高很多。剛畢業，1萬以上應該達不到。但工資絕對不低。
陶遠明
如果想成為高校的一名輔導員現在很多高校都會定期招考，學歷要求大多為研究生學歷，一般沒有嚴格的專業要求。最重要的是要熱愛教育事業，對學生有愛心和耐心，還要有高度的責任心，要有一個良好的品質和素質！熱愛生活積極向上的心態，還要懂得教育學、心理學、生涯規劃和哲學等基本理論技能！只有自己具備一個良好的人生態度才能更好的教育和引導學生！成為學生的良師益友！
晁衛寧
每年的畢業季對於即將畢業的大學生來說找工作時頭等大事，所以會頻繁的穿梭在各大校園招聘會的現場，為的就是找到自己心目中所理想的工作。畢竟寒窗苦讀十幾年，其最現實的價值就是找到自己心儀的工作，能夠有一個安身立命的事業，這是所有畢業生的共同追求。
而對於每年即將畢業的碩士研究生來說，他們也是這樣的想法，只不過會有很大一部分學生在就業時將目光放到了大學輔導員這樣一個工作上，雖說這可能在一些人眼中並不是很理想的工作，但是其勸有很高的門檻，沒有我們所想象的那麼簡單。
因為自己是一名人文社科類的碩士研究生，所以曾經多次琢磨過，分析過，現在我國各大高校對於每年新招聘的輔導員的基本要求，那時自己還總結了整整一張A4紙，最終發現自己想當一名輔導員都是這麼的難，似乎都沒有足夠的把握能夠拿到高校的offer，當時也比較的氣餒。
一般來說，高校招聘輔導員時，必然會有以下幾個條件：
首先，應聘畢業生的學歷，這是無可厚非的硬性條件。
記得前一段時間還有新聞報道一些985高校招聘輔導員要求必須是博士學歷，這可在我們的碩士研究生群體中引起了軒然大波，本以為自己當輔導員有點屈才，沒想到自己都沒資格當輔導員了，這真的是很打擊碩士研究生。
當然，絕大多數的高校每年招聘輔導員時，往往是要求應聘者具備碩士研究生學歷即可，沒有要求博士學歷，但必須是同年畢業的應屆畢業生，必須在9月份之前順利的拿到碩士研究生畢業證和學位證，這是最基本的條件，
當你拿著自己的學位證和畢業證，並且是碩士研究生，那麼你才能夠有機會獲得這份輔導員工作。
其次，不可或缺的學幹經歷，這是輔導員的必備。
每年大學新生開始之後都會有一個學生會納新的活動，同時還會有一個班委競選的活動當時的我們或許更多的是奔著好奇以及其他方面的原因積極地參與了其中，當時並不清楚這是我們所說的學幹經歷，甚至大學畢業之後都很有可能不是很清楚。
但是現在絕大多數高校的輔導員招聘中一定會要求應聘者在大學或者研究生期間，在學生會做過幹事或者是幹部，畢竟入職後從事的學生工作，有這方面的經驗能夠更好、更快的入手，這樣也更加的有效率。
所以，你如果想當大學輔導員，那麼在大學或者是研究生期間，一定要儘自己最大的努力去積極參與學生會的工作和班級裡面的事情。
最後，必須是黨員，這是優勢，也是基本條件。
相信對於碩士研究生來說，如果你關注過輔導員的招聘，那麼你一定會看到很多的高校要求應聘者必須是中共黨員，同時即使有的大學沒有這樣的的要求但如果你是的話，一定會有更大的優勢，甚至是會被優先錄用。
所以，在大學或者是研究生期間，積極的提交自己的入黨申請書，積極的在學院以及學校的相關活動中有著積極的表現，同時還不要忘記自己必須保持非常優質的學習成績，早日成為一名光榮的黨員。
總之，以上這三個條件是當下很多高校在招聘輔導員時必備的要求和條件，只有當你自己的實際情況滿足時，你才有希望進入高校成為一名輔導員。如果你現在還沒有完成這些條件，同時以後的就業方向是高校輔導員，那麼在之後的校園生活中一定要儘自己最大的努力去實現。
領略教育魅力
就是後勤，與教學無關的，吃喝拉撒睡玩都管
