用户4936435495195
我觉得这个看具体情况，事业单位改革是根据事业单位性质来进行的，这里面每个单位具体情况不一样，比如银行、电力、通讯也是事业单位而这些事业单位待遇一般都比当地公务员待遇好，如果你不是追求仕途（当然现在机构改革后领导职数减少很多本来就不容易了）就可以呆在里面。
如果是乡镇上的七站八所，这种属于公益性事业单位，和公务员一样稳定只是经济和政治待遇差一点，如果你不想自己太过于平淡还是可以去考的。
如果是国有企业，那这种属于经营性事业单位，这种会失去编制变成企业人员，收入直接和效益挂钩，这种如果企业发展前途不错你自己有能力建议最好在里面好好奋斗。如果你想追求稳定那建议你早点出来考试，因为现在小青年考试越来越厉害，公务员考试分数越来越高😀
小天真09
事业单位在编人员，除了自收自支、自筹和自定编制三种类型的编制人员在改革中可能受影响外，其它人员基本上不会有太大变动，无非是随单位的职能转换分流安置而已，既不会离开体制，更不可能剥离编制，因此，如果不是有特别需要，没必要考公务员，老老实实待在单位比什么都强，更何况，考也不一定考得上。
事业单位分类改革正在如火如荼进行。结合本次党政机构改革，事业单位改革的步伐也在加快，相应人员因为编制类型不同或有调整。
1、参公事业编人员。本轮机构改革，行政类事业单位将被取消，剥离行政职能收归机关或整合到其它职能相近的行政机关。今后，除执法类机构外，不再单设或增设行政类事业单位。事业单位没有行政职能，就失去了参公的依据。部分参公人员或随单位改制调整到行政机关任职，其余绝大部分参公人员将随单位改公益，保留参公身份待遇，直至退休编制核销。这里需要强调的一点是，本轮机构改革，涉改的事业单位大多数只是进行职能划转，不会因为这种职能的划转大面积置换行政编制，因此，很多事业人员寄望通过机构改革转公务员，基本上不可能。
2、全额和差额拨款事业编制人员。全额的主要集中在公益一类，差额在公益二类。公益一类事业单位，总体保持稳定，但局部会进行撤并整合，即，小的撤，职能相近的并，职能关联的整合。无论哪种形式的调整，不会影响其在编人员的编制性质和待遇，无非是随职能调整分流而已。公益二类改革大致有三个类型：效益差的，主要职能是提供行政辅助或公益服务的，剥离收费或经营职能，改公益一类；效益一般的，收费或经营收入能保持单位政策运转，维持现状；效益好的，主要职能是收费或经营的，剥离公益职能转企。因此，差额拨款人员大部分保持稳定，但有极少部分或因单位改企受到影响，如果无法分流到其它事业单位，或剥离编制改为企业人员。
3、自收自支、自定、自筹编制人员。按照分流改革要求，自收自支事业单位将在2020年底前全部改企，其在编人员按规定将取消编制，转为企业人员实行合同化管理。至于自定、自筹编制人员，原本就是地方自行核定、自行核发经费性质的编制，未经自治区核准、备案，不能转性，也不能提拔，按规定就是被清理的对象，改革完成后，肯定也将全部转企。
综上所述，如果改革后转企，想继续留在体制，可以考虑考公务员；如果编制没变化，没有特殊要求，建议还是保持现状。当然，如果对仕途有想法，年龄也不大，单位又不反对，能力范围之内试着考考公务员，还是可以的。
我是小公，专注体制问题解答，感兴趣或有疑问的可以关注我，私信交流
80后小公
事业单位分类改革，对事业人员影响之大，是前所未有的。除极少数承担行政职能的参公人员，尤其是领导干部可以随职能划转到行政部门，成为公务员之外，其他大部分参公人员，都有可能失去岗位，成为纯事业人员。而那些在生产经营类事业单位工作的自收自支编制人员，自定自筹编制人员，以及聘用合同制管理人员，都将随企改制，实现事企分离，成为企业人员，与事业单位划清界限。如此一转一改，剩下的事业职能，基本上就只有公益服务职能和行政辅助支持职能，为纯事业性质。由于没有了生产经营职能，没有了收入来源，除乡镇卫生院外，全部使用全额事业编制。也由于没有了行政职能，没有了参公的依据，除行政执法机构外，全部不再参公管理。
事业单位分类改革工作目前正在进行，今年将完成行政执法和行政类事业单位改革，以及生产经营类事业单位改革，明年重点是公益类事业单位改革，到明年年底前，事业单位分类改革彻底全面完成。与之配套的是，今年6月底前自收自支、自定、自筹类编制也将全面取消，不再使用。
事业单位分类改革后，影响最大的有两类人群，一类是参公人员，将失去参公岗位，成为事业人员；一类是承担生产经营的自收自支类人员，随企改制，成为企业人员。对于参公人员来讲，除省考、群团、军转等类参公人员可以在公务员岗位自由转任外，其他参公人员暂时保留参公身份和待遇，以待进一步改革方案出台。对于因参公中断了职称评定的专业技术人员来讲，也有政策规定原来已经取得的职称有效，可以继续参评职称，参公年限可以认定为技术职称年限，直接参评更高一级职称，符合条件的可以直接认定职称。
对于因机构改革，随生产经营类职能改企的人员，所有人员原则上一律随企改制。部分管理人员或正式职工可以由组织、人事部门任命或者分流到其他事业单位，距离退休不足5年的涉改人员也可以申请提前退休，交由社保部门保障。其他人员可以选择到改制后的企业任职或者就业，也可以选择按照《劳动合同法》相关规定，领取经济补偿后自主择业或者创业。原则上以维护职工利益和维护社会稳定大局为先，妥善安置。
由此可以看出，对于大部分事业人员来讲，机构改革的影响并不大，即使原来参公，现在到事业岗位任职，其参公身份和待遇也是保留的。如果有志于考公，当然是好事，值得鼓励。如果难度过大，也可以留在原单位，继续从事公益服务性事业工作。事业人员虽然不如参公人员、公务员，但也是体制内人员，收入不高但工作稳定，即使以后实行全员聘用制管理，只要工作积极努力、不断学习向上，实际影响非常有限。至于原来的自收自支人员，本来就是合同制管理人员，成为企业人员也是题中应有之义，回归本来的身份而已，也要想得通。和机关单位能沾上关系当然更好，沾不上关系，靠国企这块牌子也很好混日子。即使保留在体制内，聘用人员也没有转正使用编制的机会，其实是一样的。
公事吧
并不是所有事业单位在改革中都会更差的，我国的事业单位改革是按照事业单位的社会功能不同而区分进行的，因此要先看所在单位的分类再考虑未来如何选择。
如果是承担行政职能的事业单位，那在改革中是有可能转为行政机构的，同样的其中一些人员是有机会转为行政编制的，这种情况下就可以考虑留在原单位看看发展情况。
如果是从事公益服务的事业单位，在这次事业单位改革中基本不受影响，所以职员不管是身份编制还是工作内容也没什么变化，如果对于现在的工作挺满意，那考不考都无所谓。
如果是从事生产经营活动的事业单位，未来将逐步转为企业，单位职工也将失去事业编制，转企后个人的收入就和单位的效益直接挂钩。如果追求仕途发展或者稳定工作，那最好还是去参加公务员考试。
其实对于有时间有能力的人来说，都还是最好尝试着考入公务员队伍。毕竟事业编制还是不如行政编制的，不论是工资补贴、提拔升迁还是稳定性，特别是在混编混岗的单位里更能感受到明显的差距。不过考试的时候工作地点及单位都要选好，不要考上了再后悔就来不及了，很多地方已经禁止公务员再考公务员，并且很多岗位都设置了服务期限。
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这个要从以下几个方面来决定的：
改革后人员身份是否发生变化？<strong>
1.承担行政职能的事业单位人员会不会变成公务员身份，这是大家比较关心的。承担行政职能的事业单位有两种，一种是承担部分行政职能的，另一种是承担全部行政职能，例如行政执法部门，在市县以下，由于行政编制受限，安排事业编制人员从事行政执法工作较为普遍。
对于前者，转成公务员的可能性较小，一般会把事业单位的行政职能回收到行政机关，绝大部分原单位事业人员身份不变，继续干原来的活，只是把行政职能部分移交走了，或者由于行政职能被收回，单位可能与其他事业单位撤并整改，组成新的事业单位，身份自然还是事业身份。
对于后者，转成公务员身份的可能性就比较大，第一，因为有法律依据，从事行政执法的人员必须是公务员，第二，这次改革撤销了很多老单位，因此省市一级手里都握有一些空余的公务员编制，因此，可以给这些新成立的部门解决公务员编制，例如：国土执法、商务执法有的地方已经借此机会，从事业编制或参公编制，改为公务员编制，但由于公务员编制总体受限，所以不可能大批量的转成公务员。
2.公益一类事业单位，面临的最大的问题是撤并整改，按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员，但身份保持不变，依然是事业编制，所以大家不要担心，只是换了一个单位工作而已。
3.公益二类事业单位，可能就有一部分要转为企业，但转为企业依然会保留事业编制，工资待遇肯定不会降，所以请大家放心。
4.生产经营类事业单位，毫无疑问肯定要转企。2020年前将全部转企改制，转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！小编认为，转企是好事，因为转企后收入肯定会增长，按年薪拿钱，和央企类似，但肯定不是都好，要看当地的经济发展条件如何了。
5.今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。
所以你要看你是属于哪一个类型的，再决定自己是否去留。建议是边工作边考公务员，多给自己留一条后路。
广东华图教育
并不是所有事业单位在改革中都会更差的，我国的事业单位改革是按照事业单位的社会功能不同而区分进行的，因此要先看所在单位的分类再考虑未来如何选择。
如果是承担行政职能的事业单位，那在改革中是有可能转为行政机构的，同样的其中一些人员是有机会转为行政编制的，这种情况下就可以考虑留在原单位看看发展情况。
如果是从事公益服务的事业单位，在这次事业单位改革中基本不受影响，所以职员不管是身份编制还是工作内容也没什么变化，如果对于现在的工作挺满意，那考不考都无所谓。
如果是从事生产经营活动的事业单位，未来将逐步转为企业，单位职工也将失去事业编制，转企后个人的收入就和单位的效益直接挂钩。如果追求仕途发展或者稳定工作，那最好还是去参加公务员考试。
其实对于有时间有能力的人来说，都还是最好尝试着考入公务员队伍。毕竟事业编制还是不如行政编制的，不论是工资补贴、提拔升迁还是稳定性，特别是在混编混岗的单位里更能感受到明显的差距。不过考试的时候工作地点及单位都要选好，不要考上了再后悔就来不及了，很多地方已经禁止公务员再考公务员，并且很多岗位都设置了服务期限。
抚顺华图
想要好的待遇，还是考公
李四兰1
本人目前在某地级市一差额事业单位工作，属于单位骨干，手里有一定权利，但是随着事业改革，单位下一步有可能会改企，所以不知道是继续在原单位奋斗还是全力考公。
用户4936435495195
有编制的正式工，受这次改革影响？
手机用户54357259095
条件允许就考公务员吧，大多数都是党员，能代表人民说话，国家得管理者。
